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工作地点:
列表 明细
薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

 岗位要求1.负责市场客户的开发、销售及管理工作。2.整合公司酒店、餐饮产品等资源,带动客房销售,做好市场调查分析报告,根据市场变化提出改进,提高酒店平均房价和市场占有率;掌握行业市场动向、特点和发展趋势;负责制定、编导酒店最新优惠促销方案,完成月度、年度销售任务。3.积极主动与其他旅行社、订房中心、企事业单位联系,及时发现潜在客户,努力扩展业务维持良好的合作关系,不断开拓新市场、新客源。4.定期拜访客户,与客户保持良好关系。5.手机客户反馈意见与建议,及时上报总经理处,以便改进工作。6.建立市场客户档案资料,维持良好的客户关系。7.协调各部门之前的关系,加强横向沟通,配合作好接待,销售工作。任职要求1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2.两年以上连锁酒店或者星级酒店同等岗位经验;3.熟悉广东市场,有广东省客源优先考虑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

35岁以下,身体健康,形象气质佳,具有餐饮行业1年以上管理经验或2年以上从业经验,具备良好的服务意识和沟通、协调能力,熟悉餐厅各岗位服务操作流程。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、  负责厨房烹饪工作,主要负责中餐菜品的制作,保证菜品出品品质;2、  定期维护、保养厨房设备;岗位要求:1、  熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,符合色、香、味的质量标准;2、  擅长粤菜或海鲜产品制作,其他菜系炒锅功底好的师傅也欢迎加入;公司福利:1、购买社保2、员工活动(定期举行各种员工趣味活动,外出旅游,分享会,生日会)3、员工福利劵(每月发放公司经营场所消费劵,供员工免费娱乐,包括泳池,射箭场,CS场,钓鱼场,文体中心,儿童乐园,书吧,茶室等)4、免费班车(公司每天定时中巴往返惠东高铁站,周末班车往返广州,惠州)

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据公司管理需要,进行信息系统网络的测试、维护;2、对公司所有电脑软硬件进行维护,定期进行检测和优化升级,保障设备的正常运行;3、公司内部监控,网络日常管理,技术支持。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机或IT相关专业优先考虑。2、精通电脑硬件、软件问题检测与排除。3、扎实的网络、服务器、电脑技术知识与经验。4、具备较强的沟通表达能力。公司福利:1、五险一金,公积金按惠州市最高标准购买2、节假日福利(春节、端午、中秋、国庆等节假日发放礼物)3、员工活动(定期举行各种员工趣味活动,外出旅游,分享会,生日会)4、员工福利劵(每月发放公司经营场所消费劵,供员工免费娱乐,包括泳池,射箭场,CS场,钓鱼场,文体中心,儿童乐园,书吧,茶室等)5、免费班车(公司每天定时中巴往返惠东高铁站,周末班车往返广州,惠州)6、包食宿(住宿高档酒店式海景公寓,包三餐,下午茶供应)7、享受各类带薪假期工作地点:广东省惠州市惠东县稔山镇大埔屯富力湾(介意者请慎投)

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保障以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录每月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.中技以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 负责监督外派单位的日常管理工作。2. 接受、配合公司业务指导,并负责外派单位员工培训、指导、监督、整改工作。3. 负责外派单位排班、考勤。4. 参与新项目接管验收,并对新项目清洁卫生进行查验建议整改。5. 园区保洁、绿化质量的监督、整改工作。6. 园区业户卫生投诉事件的处理、跟进、回访工作。7. 按公司制度对外派单位进行周、月度的考核。8. 开展并调整对业户有偿服务项目,增加项目营业性收入。9. 协助分公司物业经理监督小区卫生清洁状况并进行整改。任职资格:1、物业或酒店行业2年以上同岗位工作经验;2、良好的沟通协调能力;待遇:缴纳社保、年终绩效、高温补贴、免费班车、带薪旅游、带薪年假……

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:履行岗位职责,完成岗位工作,确保度假区客人及员工的安全;任职资格:1、年龄18岁以上,身体素质佳,无不良嗜好,退伍军人优先考虑;2、具有强烈的责任心和服务意识,对工作认真负责,有高度的警惕性;3、良好的沟通及理解能力;4、具备一定的消防安全知识。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。5.对酒店的各种大型活动,如发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作;  2、 全面掌握仓库各品牌库存情况, 根据销售进度以及品牌主管的采购计 划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全;                    3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作;4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况,并安排人员做好货品入库准备; 5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况,并及时调拨货品做好发货准备; 6、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈;  7、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理; 

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

   1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。  2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。  3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。  4、组织本组组员对新市场进行开发。  5、管理开发好自己的客户。  6、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。  7、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。  8、每天早晨组织销售员召开晨会,布置当日工作重点;晚上参加部门销售会议,汇报当日工作进行情况及次日工作重点。  9、根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划,并督导培训计划的落实。  10、每周组织销售员完成部门周例会。  11、每周对本市场状况进行一次分析总结,找出工作存在的不足并提出政策方案,并对下周市场状况进行分析预测。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 主要负责员工伙食,包括列菜单,员工餐厅的管理等

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

任职要求:1.两年以上本岗位工作经验,熟悉人事工作运作;2.熟悉有关法律法规;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论;3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序;4.具有良好的沟通能力和协调能力。岗位职责:1. 根据酒店各部门的要求,及时做好新员工的招聘和酒店内部人力资源的合理调配工作,参与定期的人力资源评价工作,按评价结果及时调整部门定编定员及员工招聘条件,并依照执行;2. 负责办理酒店员工入店、体检、升降职、奖惩以及店内工作调动过程中的有关手续;3. 负责劳动合同的签订和管理,协同各部门做好劳动合同的签订、续订与终止工作, 做好劳动争议的调解和处理工作;4. 负责酒店所有员工人事档案的更新和管理;5. 根据酒店经营要求,负责办理市外劳务工用工指标及手续,并为市外户籍劳务工办理劳动手册、暂住证;6. 负责维护和更新人事系统信息的准确性和及时性,完成酒店人事统计报表,并定期打印有关报表,呈报相关酒店行政管理层;7. 积极有效地沟通酒店内部员工关系;8. 广泛征集员工有关意见和建议,并向酒店管理层及时反馈信息;9. 发现和分析员工的潜在问题,提供建设性的意见并解决问题,以维持员工的士气;10. 协助人力资源总监处理员工申诉并上交简要工作报告;11. 协助和组织酒店的员工意见调查,提供解决问题的建议,采取行动以提高调查评分;12. 负责安排并组织员工年度体检。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

  1.男女不限,形象好,气质佳;  2.有星级酒店相关职位2年以上;  3.口头表达能力较强、沟通能力较强、文字处理能力较强; 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

  1.形象良好  2.男1.75米以上,女1.65米以上  3.高中(含中技、职高、中专)以上学历  4.退伍军人优先

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上星级酒店工作经验,2年以上星级酒店楼层主管经验。2.熟知客房管理专业知识。3.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。4.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 及时登记收到的各项费用,以免遗忘导致月末账表不符,负责物业公司发票的开具及登记工作,如有需要作废的发票,应及时进行作废及登记;2. 快速、准确地收取款项,为顾客提供良好的服务,回答顾客咨询,整理、统计每月的物业费、水电费等相关费用,做好核算工作;3. 会计监督工作;4. 严格遵守财务制度,每天的现金收入必须及时上交,特殊情况需向管理人员汇报,做到款帐相符,做好资金管理工作;

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.女性,大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备英语能力有限。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.协助总经理完成日常工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务。1.组织总经理会议、专题研讨会等公司会议,并做好会议记录,负责会议任务的跟踪及督办。2.忠实执行,积极完成总经理委派的各项任务,负责整理总经理的资料、文件并分类保管及归纳;起草公司年度总结及年度计划。3.负责总经理的对外联络、来电、来访记录及礼仪,配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。4.负责公司各类单据上呈总经理审批及发放管理。5.协助总经理对公司内部发部重要消息、通知、通告工作。6.领导文具、茶水的准备,物品的有序摆放,以及信件、报纸的放送。7.各类资料、证件的整理归档,借、还登记准确清晰。8.保管公司印章。印章的借出需有总经理签批同意。9.完成总经理交代的其他工作任务。任职要求:1.二年以上酒店管理经验。2.三年以上同职位工作经验3.专科以上酒店管理、旅游管理学历4.有责任感,书写能力强,

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、协助总经理对公司进行团队管理;2、配合总经理协调当地政府的行政事务;3、做公司战略规划、日常管理的智囊;4、负责总经理的日常行程安排;5、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;6、负责总经理日常经营工作中文件的起草;7、负责来访的接待、商务随行;8、协助安排外出行程、翻译资料。9、提高酒店的管理水平、服务质量等;10、定期分析酒店经营和管理状况并向总经理汇报;

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.负责餐饮部员工岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作,提高全员业务素质。2.检查各类用具破损丢失方案,将各项易耗品费用降到最低点3.督促厨师长做好食品卫生成本核算,食品价格等工作,定制研究新菜加以推广,提高食品的出成率和边脚料的利用率,最大限度赢得利润。4.发展客户良好关系,满足客户特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定,推行和监督本部门的各项规章制度。  任职资格:1、五年以上餐饮工作经验,三年以上餐饮前场管理工作经验;

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