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工作地点:
列表 明细
薪资:6001-8000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.严格控制成本,降低消耗,组织员工完成餐饮部下达的销售指标。2.制定宴会各项规章制度并指挥实施,建立和完善营业的工作程序和标准。3.每日参加餐饮部例会,主持召开班前会,传达上级部署的任务和指令,布置下属工作并督导日常工作,确保宴会各环节正常运转,与相关部门搞好协调、配合。4.参加大型宴会服务合同条款的谈判和签约,与厨师长共同议定宴会菜单、价格。5.负责下属员工的培训工作,不断加强岗位技能,提高员工素质。6.负责管辖区域的设备设施的维护和保养。7.负责对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩。8.及时将营业经营状况及特殊事件向餐饮部总监汇报。9. 完成上级安排的其他任务。任职要求:1.文化程度:中专以上或同等学历文化程度。2.酒店经验:3年以上四星级酒店宴会工作经验。3.专业知识:能与厨师长制定各种宴会菜单,通晓各类宴会管理和服务技能与台型设计,掌握食品、酒水、烹饪方面的知识。4.语言能力:能用英语与客人进行流利的餐厅服务会话。5.反应灵活,有一定的社交能力、组织管理能力、销售能力。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。5.能独立完成个人业务拓展,熟虑惠州周边各地区,熟悉旅游行业,

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、形象要求:男1.73米以上,女1.63米以上,气质较佳、举止大方得体2、语言表达能力强,善于沟通,性格开朗活泼,应变能力强3、有房产销售经验者优先,同时欢迎大专及以上应届毕业生 

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

职位描述: 职位描述:1、负责我司惠州商业项目的招商运营日常工作,主要配合项目负责人完成各阶段的品牌落位及调整、合作洽谈及客户关系维护等业务;2、此岗位隶属于中洲控股旗下商业管理公司--长城投资,总部位于深圳南山后海;3、此岗位工作地点为惠州市惠城区,不考虑异地工作机会的亲,请勿投递简历;任职要求:1、大学专科及以上学历,30岁内;2、有商业综合体或商业街招商运营工作经验1-3年;3、有惠州本地品牌商家资源;4、性格开朗、善于沟通,执行力强。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有X年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专以上学历。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:6001-8000 经验:8年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.负责创意传播方案及市场活动策划与执行。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店微信公众号维护与更新。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责到访客户接待及现场服务安排,监督检查客服人员执行服务规范、工作流程的质量,负责业主签约和业主客诉;2、制定客户服务规范和制度,设计并优化客户服务各种流程,负责客户投诉和突发事件处理,提高到访客户体验满意度;3、负责制定客服部工作计划、物品的成本预算和统计工作及部门员工的管理、指导、培训及评估工作;4、根据公司领导及客户要求,完成客户特殊接待、活动策划执行等事宜(包括但不限于商务宴会、沙龙、发布会等;5、思考问题要有远见卓识,应对突发事件灵活机智,具备良好的团队管理能力。任职资格:1、形象气质佳,25-40岁,大专及以上学历,5年及以上相关工作经历;2、普通话标准,基本英语口语流畅,熟练使用OFFICE办公软件;3、具备大型商业项目、五星级酒店、高端会所、高端物业同岗位工作经历优先;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.擅长酒店培训、质检工作,具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求1大专以上文化程度, 中文汉语言文学、行政管理专业为佳,具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:面议

酒店客房销售经理 职位描述: 【岗位职责】 负责桦语酒店的商务客户、渠道客户、网络客户等的的维护与开拓。 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 7、负责与旅行社、各OTA的对接。

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