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工作地点:
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薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供住

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据公司实际情况制定战略发展方案及年度市场推广计划,把握在行业中的发展方向,完成行业中的市场定位; 2、 独立开发、执行运营项目,指导策划艺术活动,收集、分析艺术市场信息,并对反馈作出及时、有效的应对调整策略; 3、撰写部门年度、阶段性运营合作发展规划及部门工作计划;4、广泛了解和收集各种旅游市场信息,确定不同时段的宣传重点和宣传策略、手法; 5、与销售人员及相关接待部门密切配合,做好各项接待工作,特别是VIP 客人的接待工作; 6、负责安排制作各种酒店最新宣传资料,紧密关注同业信息,掌握对手的公关策略和手段,并采取相应的措施;   7、与各界人士、旅行社、国内外商社、政府机关、新闻单位建立并保持良好关系,适时做好酒店的形象宣传;8、借助新闻媒介发布消息,介绍酒店最新服务项目和管理新动向;9、利用各种宣传媒体和公关渠道迅速树立起酒店形象,并逐步提高酒店的社会知名度。  

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

任职资格:有酒店电工经验优先考虑,执有电工上岗证工作时间:8小时工作制 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。3.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜。4.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。岗位要求1.高中以上学历,有良好韩语沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责中餐楼面的基层管理工作,能吃苦耐劳,任劳任怨,做事积极向上,能带动团队。任职资格:男女不限,年龄20-30岁,有中餐部长经验优先考虑。工作时间:一天工作8小时

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供住

岗位职责:1、直接负责于市场营销部经理,开展各区域的日常销售工作;2、根据市场开拓方向,接受市场营销部经理及酒店下达的工作指标任务;3、拟订区域年度经营目标,策划年度营销计划及实施措施;4、全权负责各区域的对外营销工作及日常工作的监督指导,遵循酒店发展目标及各项管理制度的实施;5、掌握行业动态信息,定期搜集其它竞争对手在各区域市场的发展趋势及经营状况,为酒店营销策略的制定与调整提供及时准确的信息保障;6、 根据市场、客户需求、竞争等因素,制定酒店目标市场和价格策略、折扣政策以及其他市场营销政策,并市场营销部经理;7、 区域市场销售营收、公关广告宣传和促销计划的制定,并提出相应的政策性的建议、措施;8、接待或陪同接待VIP客户,洽谈主要客户业务,走访并处理客户的主要函电,与主要客户保持并发展良好的业务关系;9、审定本部门的销售协议,并负责报批;10、搜集各类客户的意见并及时反馈酒店本部相关信息,结合宾客满意度调查,为酒店服务质量的不断改善提供参考依据;11、引导、组织公关宣传策划等活动、设计酒店对外最佳形象;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.协助总经理完成日常工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务。1.组织总经理会议、专题研讨会等公司会议,并做好会议记录,负责会议任务的跟踪及督办。2.忠实执行,积极完成总经理委派的各项任务,负责整理总经理的资料、文件并分类保管及归纳;起草公司年度总结及年度计划。3.负责总经理的对外联络、来电、来访记录及礼仪,配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。4.负责公司各类单据上呈总经理审批及发放管理。5.协助总经理对公司内部发部重要消息、通知、通告工作。6.领导文具、茶水的准备,物品的有序摆放,以及信件、报纸的放送。7.各类资料、证件的整理归档,借、还登记准确清晰。8.保管公司印章。印章的借出需有总经理签批同意。9.完成总经理交代的其他工作任务。任职要求:1.二年以上酒店管理经验。2.三年以上同职位工作经验3.专科以上酒店管理、旅游管理学历4.有责任感,书写能力强,

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

任职要求:1.性格开朗、稳重、公平、细心。2.男女不限,年龄25岁-40岁,女性身高160cm以上、男性身高170cm以上,品貌端正、身体健康。3.大专或以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先。4.5年以上营销经验,2年以上同等岗位工作经验。5.掌握酒店管理基础理论知识,熟悉市场调研分析、公关关系及销售知识和接待礼仪。6.对珠三角地区旅游状况比较了解,拥有一定的客源。7.善于策划各类公关活动。8.有较强的管理能力,能够培养团队,共同完成业绩。岗位职责:1.负责市场营销部日常市场营销工作及行政管理,直接对总办负责。2.负责制订酒店及配套的公关宣传、对各区域市场及本地市场对外营销策略及方向、开拓各类客源的计划,以及制订部门市场发展计划实施。3.掌握整个行业市场动态,对各销售区域市场行情开展调研,制订客源市场的开发计划及各个季节的房价,为总办的经营决策当参谋。4.根据现实市场及目标市场的需求,设计酒店最佳产品组合,选择合适的销售渠道,制定合理的价格策略。5.向各级区域销售分派工作任务、销售范围和销售指标,组织各级销售人员有计划的对客户进行销售访问,开发新客户。6.听取各销售部门汇报,汇总、收集的销售信息,客户反馈意见,提供准确的市场信息,给总办对经营整改的重要依据。7.做好重点合作社的筛选工作,并对房态进行有效控制,保证出租率。8.协助总办做好酒店经营推广活动,开展多种形式和内容的促销工作。9.抓好酒店对内、外广告和各种宣传

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、在星级酒店同岗位工作2年以上工作经验。2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的消防安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。8.组织消防演习和消防培训。岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店消防部队、警校经历或保安工作2年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具备组织消防演习和消防培训能力。4.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。5.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

岗位职责1.协调酒店与宾客之间的关系;2.处理客人投诉和酒店内发生的各种突发事件;3.随时解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务;4.巡视酒店各区域,确保员工仪表和卫生、设施等符合标准要求,并及时将有关信息报告酒店当局。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核由出纳制定的每日现金收入报表。2.根据报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。3.编制每天收益报表。4.编制收银员现金收溢或缺月报表。岗位要求1.两年以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务两年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录每月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.To ensure the standards of hygiene in all Food & Beverage areas should not only be met but, exceeded wherever and whenever possible.Providing a clean and safe place to prepare, serve and store food items. The other facet of this position is planning, organizing, budgeting and maintenance of HOE, kitchen and service equipment.. The incumbents will consult with Food & Beverage Director and Executive Chef on a regular basis.负责餐饮部所有餐厅及厨房的卫生。为准备及服务提供清洁、安全的工作区域。另一个工作职责是制定预算,维护所有厨房及服务设备的安全。这个职责直接影响部门的利润,因此必须高标准的控制及关

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

1.Responsible for the duties and activities of Security  Guards during the shift and to ensure established position procedures, patrols and frequencies are followed.负责监督和指导当班保安员的工作,确保酒店的既定工作程序和巡视工作的正常进行。2.Supervise the safety & security departmental operations, ensuring adequate patrol patterns and frequencies are maintained to ensure the safety and security of guests and associates.指导监督本部的运作,确定保卫巡视的正常进行,确保对客人和同事的安全;3.Responsible for checking all fire, life safety equipment are within the expiry limits (such as hand held chemical extinguishers etc).负责检查消防和救生安全设备的使用寿命。(例如手持式化学灭火器等);4.Familiar with the department operation procedures, familiar with the hotel fire facilities, fire alarm monitoring facilities and processing procedures.熟悉部门运行程序和酒店消防设施、监控设施及消防报警处理程序;5. Condu

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:广东-惠州 食宿:提供住

应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(三星级及以下)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

    负责四季水上丛林水上乐园园区游乐设备及游客人身及财物安全,有水上项目游泳救生员经验,一定要有救生员证,

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(三星级及以下)
地区:广东-惠州 食宿:提供吃

岗位职责(游乐设备操作员)1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.完成综合性临时任务,综合维修.3.完成上级提出的小修工作。4.完成维修领班安排的其它工作。岗位要求1.初中以上文化程度;4年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的电、焊工证、游乐设备操作员证

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(三星级及以下)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

中专以上学历,,能熟练运用收银等财务软件,有收银工作经验。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 负责监督外派单位的日常管理工作。2. 接受、配合公司业务指导,并负责外派单位员工培训、指导、监督、整改工作。3. 负责外派单位排班、考勤。4. 参与新项目接管验收,并对新项目清洁卫生进行查验建议整改。5. 园区保洁、绿化质量的监督、整改工作。6. 园区业户卫生投诉事件的处理、跟进、回访工作。7. 按公司制度对外派单位进行周、月度的考核。8. 开展并调整对业户有偿服务项目,增加项目营业性收入。9. 协助分公司物业经理监督小区卫生清洁状况并进行整改。任职资格:1、物业或酒店行业2年以上同岗位工作经验;2、良好的沟通协调能力;待遇:缴纳社保、年终绩效、高温补贴、免费班车、带薪旅游、带薪年假……

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司员工餐厅正常运营及人员管理;2、负责公司车队管理;3、负责员工宿舍管理。岗位要求:1、有同等岗位或行政工作经验者优先;2、良好的语言表达及理解能力;3、有较强的责任心。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、主要负责餐厅日常的经营管理。岗位要求:1、相关餐厅经营管理经验。2、能力稍逊者可应聘餐厅主管职位。公司福利:1、五险一金,公积金按惠州市最高标准购买2、节假日福利(春节、端午、中秋、国庆等节假日发放礼物)3、员工活动(定期举行各种员工趣味活动,外出旅游,分享会,生日会)4、员工福利劵(每月发放公司经营场所消费劵,供员工免费娱乐,包括泳池,射箭场,CS场,钓鱼场,文体中心,儿童乐园,书吧,茶室等)5、免费班车(公司每天定时中巴往返惠东高铁站,周末班车往返广州,惠州)6、包食宿(住宿高档酒店式海景公寓,包三餐,下午茶供应)7、享受各类带薪假期工作地点:广东省惠州市惠东县稔山镇大埔屯富力湾(介意请慎投)

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

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