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工作地点:
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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验,亦或手上有一定的项目资源(投资人和物业);5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少1个以上的项目资源。工作地点:全国各省份城市(最主要是在华东区域+北方区域)

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。任职资格1.男性,中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有一定的英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。5、能接受上通宵班

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

主要职责1.承担各店会员招募、储值卡销售等KPI考核指标。负责与酒店各部门沟通协调,确保各店会员招募工作顺利进行。对管理公司发布的各项会员体系要求传达至单店,并组织单店学习执行。2.负责凤凰钻石会会员接待、礼遇等服务的落地执行,在接待服务工作中不断总结经验,完善会员服务流程并将好的经验上报管理公司会员部。3.负责每日对各店会员招募情况(包括各渠道注册通道的使用情况及招募数量)、储值卡销售等数据汇总,以邮件的形式提交酒店管理层及管理公司会员管理部。并对数据进行分析,找出问题,给出解决方案并负责落地执行及改进。4.定期参加管理公司会员体系培训。制定单店培训计划,负责对单店新入职员工进行会员相关内容培训,对在职员工进行会员体系循环再培训。5.积极配合管理公司完成并确保各项会员活动的顺利进行。收集整理数据以及客户反馈意见等,上报各店管理层及管理公司会员部。 岗位要求1. 有过酒店会员部或销售部的工作经验2. 良好的沟通协调能力

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求1.教育培训:人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。2.工作经验:至少2年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1. 积极主动、热情大方,组织和协调能力强。2. 有推广销售经验最佳。3. 有惠州地区的工作经验者优先。4. 有较强的危机感和责任心,具有开拓精神。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.管理开发好自己的客户。4.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。5.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责为下榻酒店的宾客办理入住和退房手续;2.熟悉预订资料,了解客情,记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,熟练总台各项专业业务和技能;4.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务。岗位要求1.中专以上文化程度,;2.性格开朗、工作踏实、应变能力强,具有较强的服务意识和责任感;3.适应倒班。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、有2年以上同等职位工作经验,熟悉客房服务流程和标准;2、身体健康,工作热情,熟悉电脑操作;3、具有良好的团队精神和沟通协调能力及督导和培训能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、大专以上学历2、专业要求:财经类相关专业 3、相关资格证书:会计证或初级会计师或助理会计4、工作经验年限:2年相关会计工作经验,1年房地产财务会计工作经验 5、知识和技能:熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握现代企业管理的有关知识并能熟练运用具备本系统的专业业务知识,熟悉行业情况,掌握财务管理知识、具有成本、资金管理能力,了解融资管理知识 6、素质能力要求:优秀的计划能力、沟通能力,良好的组织协调能力7、有房产会计工作经验优先

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、大专及以上学历,有同等岗位工作优先;2、性别:男,人数:1人;3、熟悉拓展市场,有一定的业务资源;4、带领团队创佳绩。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、两年以上前台资深接待员接待经验或同岗工作经验;2、具有较好的口头表达能力和人际沟通能力及礼貌待客技巧;3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;4、了解酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作流程与规范。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、精通Photoshop,Dreamweaver、Flash等常用设计工具。2、负责公司各种节庆及大型活动的美术设计和制作。3、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。4、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。5、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。6、具有设计制作大型美工制品的能力。7、具体一定文字写作能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                      岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:面议

酒店客房销售经理 职位描述: 【岗位职责】 负责桦语酒店的商务客户、渠道客户、网络客户等的的维护与开拓。 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 7、负责与旅行社、各OTA的对接。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责• Manage the activities of a front desk shift ensuring that guests receive prompt, professional attention and personal recognition.  • 管理本班的前台工作确保客人得到快速的,专业的服务和个人的关注。• Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations.• 直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。• Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required.• 按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。• Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel• 对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。• Responds to guest needs and resolves related problems• 就客人的需求做出反应并解决相关问题。• Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests.• 协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行。• Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff.• 监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象。• Checks billing instructions and monitors guest credit• 检查结帐说明并监督客人信用情况。• Fully conversant with all hotel emergency procedures.• 熟知酒店紧急情况所有处理程序。• Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques and maximize sales.• 确保一线员工遵从散客市场技巧并最大化的进行销售。• Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs• 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。职位资格和技能Required Skills –技能要求• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.• 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。• Good writi

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:面议

1、审查每日营业收入单据,重点审核折免单据,各单据及手续的完整。2、每天检查挂账数据并与相关人员确认,应收款到账及时消账。3、严格审核佣金及退还款。4、指导收银及客房前台的OPU系统的规范操作,制定相关规范制度、惩罚制度。5、提出合理流程的改进建议。6、稽核各模块收入的合理性,了解经营变动的原因。7、做好应收、收入统计与分析,每日报送应收未收表、收入统计表给财务主管。8、每日核对并确认经营款与出纳收现的报表。9、领导安排其它临时性工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:面议

主要是具有良好的沟通能力,待客热情、主动有礼;严格执行游泳规定,礼貌劝阻客人勿在池边跳水、追逐、打闹或非泳客进入游泳池范围休息、拍照;坚守岗位,人不离池,思想集中,反应灵活,密切注意池内泳客的情况,发现险情及时抢救,保证泳客的生命安全;有熟练的水中救生和陆地人工呼吸抢救等技术,对本人的工作职责应有高度的认识;热情为泳客提供酒水、订餐、派发救生圈等服务、(需要救生证)。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

1、根据行政经理授权,依据公司评分标准、《员工手册》、《管理手册》、《质检条例》等各项规章制度以及岗位职责和服务规范对公司各岗位进行督导检查。2、建立督导检查系统,即①主管级②部门经理级③公司级质量检查,代表行政经理行使督导职权。3、建立督导检查制度,采用常规检查、抽查、专项检查、夜查和暗查的方式。每天按公司的统一质量标准进行检查,检查结果随时通报行政经理和各有关部门经理,同时记入《检查日报表》,作为奖惩制度的重要依据。4、完成《每周服务质量简报》、每月员工《奖罚明细表》。各部门《违例情况分析表》、每季度各部门经理综合考核分数累计工作和每月各部门《员工评估表》的集中抽查工作。根据各种数据统计表,加以分析,并提出改进方案和建议。对质量方面的重大事故草拟专题案例报告,上报公司总经理,并作为培训资料备案。发现问题做到“三不放过”,即:(1)对发生的问题没有搞清楚不放过;(2)违纪者对错误没有认识不放过;(3)未对当事人按公司规定进行正确处理不放过。5、每日收集和整理《客人意见反馈表》,进行分析,提出改进意见,第二天早晨报送总经理。   6、负责建立公司质量管理和质量检查档案。   7、根据公司质检汇总情况及其他相关情况编写培训材料,并对公司员工开展专题培训、应知应会培训等。   8、制定并实施公司月度、季度、年度培训计划。   9、完成上级领导交办的其它工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

1、协助人事行政经理做好招聘、面试工作;2、检查公司每月考勤记录和每月员工就餐统计工作;3、负责建立、完善、更新、保管各类人事档案;4、负责配合人事行政经理完成各部门用工情况统计工作;5、编排有关人事台帐,人员情况的登记名册等管理工作;6、负责公司员工的聘任、解聘、奖励、处罚等相关资料的档案建立工作;7、负责员工工伤申报;8、负责劳动合同的管理、签订、续订、终止工作;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 负责监督外派单位的日常管理工作。2. 接受、配合公司业务指导,并负责外派单位员工培训、指导、监督、整改工作。3. 负责外派单位排班、考勤。4. 参与新项目接管验收,并对新项目清洁卫生进行查验建议整改。5. 园区保洁、绿化质量的监督、整改工作。6. 园区业户卫生投诉事件的处理、跟进、回访工作。7. 按公司制度对外派单位进行周、月度的考核。8. 开展并调整对业户有偿服务项目,增加项目营业性收入。9. 协助分公司物业经理监督小区卫生清洁状况并进行整改。任职资格:1、物业或酒店行业2年以上同岗位工作经验;2、良好的沟通协调能力;待遇:缴纳社保、年终绩效、高温补贴、免费班车、带薪旅游、带薪年假……

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位描述:1、负责员工餐厅出品,保证员工餐厅正常开餐;2、负责员工餐厅设备维护;3、负责员工餐厅食材下单采购,及食材的保存。任职要求:1、良好的沟通协调能力;2、同岗位2年以上相关经验;3、身体素质好,无不良嗜好。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、在星级酒店同岗位工作2年以上工作经验。2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、具有同星级酒店西餐相关管理工作经验两年以上;2、英语口语流利;形象气质佳;3、精通西餐的运作及管理规范,有一定的餐饮培训技巧;4、熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题。

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