手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 熟悉酒店内部各项操作流程,开发酒店销售渠道,OTA后台维护,BD商户合作开发,服从酒店工作安排

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告工作。2.负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3.代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。4.负责酒店夜间的质量管理工作。5.编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。岗位要求1.大专以上学历,前厅主管、GRO、礼宾主管工作经验一年以上。2.懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3.熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。4.熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5.具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA、泳池、健身房、棋牌室等的管理,建设团队文化。4.主要负责营运的服务和管理事务,如员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.中专以上学历,3年以上SPA、健身中心的经营管理工作经验。2.对市场及产品有着丰富的知识。3.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

要求:男,中专以上学历,具有5年以上相关厨师工作经验,其中至少2年以上同等职位工作经验,熟悉食品卫生管理知识西餐烹饪知识,具有合理布置菜式及控制成本的能力,有丰富的烹饪经验。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

负责全酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作,制订及完善酒店的各项培训管理制度,负责新员工的入职培训、全酒店员工的公共培训课程等。要求:旅游、酒店、中文或外语等专业;熟练使用办公软件及电化教育,有较强的文字综合能力和口头表达能力,英语书写及沟通流利,仪态佳,沟通协调能力好,具备良好的团队精神,熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序,能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划,最少三年酒店的实际培训工作经验,其中最少一年培训经理实际经验。另,精通拓展活动策划及培训者,可作为拓展培训总监录用,一经录用,待遇优厚。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

负责酒店宾客在店活动的策划、组织及实际操作,兼任全酒店员工内部培训的组织和实施。要求:熟练使用办公软件及电化教育,有较强的文字综合能力和口头表达能力,较强的现场拓展活动能力,仪态佳,沟通协调能力好,具备良好的团队精神,熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序,能按照酒店经营发展制订对客以及对酒店员工总体培训规划和实施计划,最少三年酒店或拓展公司的实际培训工作经验。一经录用,待遇优厚。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求1.高中以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉烧烤部的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.了解食品卫生法。4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力及一定的管理能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划;2. 监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩;3. 负责实现餐厅的营业收入指标和利润指标;4. 针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.与总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品;6. 制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入;7.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标;8. 建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。任职资格:1. 具有5年以上酒店餐饮管理经验,3年以上同等岗位工作经验者优先考虑;2. 精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技;熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程;3.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识;掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗;4. 具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;良好的团队管理能力,善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专及以上学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先考虑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。2.加强现场管理意识,及时处理突发事件。掌握客人心态,带领员工不断提高服务质量。3.检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.     结合酒店的经营任务、目标及宗旨,改进完善酒店人力资源发展策略,并及时向行政办公室汇报。Develops the hotel’s HR strategy in conjunction with the mission, goals and objectives of the hotel and presents to Executive Committee.2.     结合组织性质的基础上,人力资源架构包括: 组织框架,人力资源政策及流程,招聘体系,培训流程,表现评估体系,异动及晋升流程Establishes at the property, the HR framework including: The Organization Structure, HR Policies and Procedures, Recruitment System, Induction and Orientation Procedures, Performance Appraisal System, Transfer and Promotion Procedures.3.     异动及晋升流程Transfer and promotion procedures.4.    

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.Takes in charge of Hot Spring & SPA Operation, to establish operation standards and working schedules and operational proposals in energy saving, cost controlling etc. whenever in preopening and opening.负责温泉酒店项目的管理工作,包括参与前期筹建、营运、服务管理提升等,制定并完成温泉项目管理目标计划,提出各种开源节流方案,控制成本等。2. Grasping the hot springs marketing trend, establishes the marketing strategies and marketing promotion proposal.掌握市场行情,挖掘温泉特色、协助确定温泉推销策略、制定营销方案。3.Participating in hot spring layout and planning, provides a professional advisory support service to general manager.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持。4.Establish and improve the hot springs operation management system, thereby to ensure the who

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 Organized by national financial laws and regulations, policies and systems, secure hotel hotels in legitimate business, strengthening economic management, improve economic efficiency and protect shareholders ' interests.组织执行国家有关财经法律、法规、政策和制度、保障酒店合法经营、加强酒店经济管理、提高经济效益、维护股东权益.Hotel-wide financial supervision, guidance, regulation, organization and leadership of the hotel's work relating to financial accounting, financial management, strengthen the hotel management and increase economic benefit监督、指导、调控全酒店的财务工作,组织领导酒店的会计核算、财务管理等有关财务工作、加强酒店经济管理、提高经济效益Establishing and improving the financial sector, set up a scientific, systematic financial management system in line with the actual situation, financial accounting system and financial control systems建立和完善财务部门,建立科学、系统的符合酒店实际情况的财务管理体制、财务核算体系和财务监控体系Responsible for the Organization of the hotel's overall business accounting and benefits evaluation on important economic matters, participation in major eco

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1. Responsible for the implementation of the Purchasing Department, the monthly purchase plan, procurement plan with money对采购部年、月度采购计划、采购用款计划的执行情况负责;2.Responsible for the implementation of the Purchasing Department, the monthly purchase plan, procurement plan with money对所签发的采购部各类报表、报告和数据的真实性、准确性负责;3.Purchasing of authenticity issued various statements, reports and data accuracy responsible对公司应付账款周转天数目标的实现负责;4.Accounts payable turnover of the company to achieve the target number of days in charge对部门费用预算的有效控制负责; 5 Effective control department is responsible for budget

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1.Supervises and co-ordinates activities of all personnel assigned in the various restaurants and bars.组织协调各部门和酒吧相关人员的事宜。 2.Endorse the time schedules of employees for each dinning the bar area; trains all service personnel with regard to content and preparation.制定餐厅和酒吧区域员工的排班表;为员工培训 3.Prepares daily assignments of event orders and volume of business. Inspects service personnel as to their appearance.根据当天的宴会单和生意情况,制定员工的每日工作,检查员工仪容仪表. 4.Approves requisitions of all outlets ensuring that par stocks are maintained. Makes sure that adequate stock of food and beverage items are maintained in storerooms, and initiates necessary requisitions.根据存货情况,批准每个部门请购申请单.确保仓库中食品和饮料充足,批准必须的申请. 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

  1.Supervises and co-ordinates activities of all personnel assigned in the various restaurants and bars.组织协调各部门和酒吧相关人员的事宜。 2.Endorse the time schedules of employees for each dinning the bar area; trains all service personnel with regard to content and preparation.制定餐厅和酒吧区域员工的排班表;为员工培训 3.Prepares daily assignments of event orders and volume of business. Inspects service personnel as to their appearance.根据当天的宴会单和生意情况,制定员工的每日工作,检查员工仪容仪表. 4.Approves

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 完成美工日常美术设计及制作。Accomplish daily art designing works. 与市场传讯总监一同参与设计项目。Participate in conceptualizing of artworks together with the Marketing Communications Director. 在市场传讯总监带领下,按照酒店的要求制作设计图案作品。Handle the execution of all artwork requirements of the hotel as delegated by the Marketing Communications Director. 完成所有需要归档、用作新闻稿的摄影作品。Implement all photography/photo coverage requirements for documentation and press release purposes. 独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。Accomplish independently or assist professional advertisement personnel to significant complete Art work. 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1. Together with the Executive Chef he schedules working hours of all kitchen staff, taking into consideration volume of expected business but being careful at all time to conserve labor cost. He authorizes overtime if warranted by unexpected business or dismisses them earlier if business it low.同总厨一起编排厨房员工工作时间,同时要考虑到节约成本,他有权根据工作需要安排员工休息时间。2.He assigns in detail, specific duties to all associates under his supervision and instructs them in their work.明确、细致的分配所有员工的工作并监督其工作效率。3.He works very closely with the Steward Coordinator whose duty is to keep kitchen area clean and orderly. He insists upon meticulous cleanliness and orderliness.要紧密的同管事部协调员沟通使厨房区域干净、有次序并持续保持。4.Must have a good knowledge and understanding of Western and basic Asian cuisines. 必须具备良好的西餐烹饪知识和基础的亚洲烹饪知识

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

1.To Perform all Pastry Kitchen & Bakery related work and assist the Executive Chef in the day-to-day operation of the kitchen. He assumes total responsibility, controls, and checks and supervises The Pastry Kitchen and Bakery as designated by the Executive Chef. He will assume the responsibility for “on the job” training function. 协助行政总厨负责每天饼房的运作。要承担起行政总厨赋予的餅房的工作职责。协助行政总厨完成所有与饼房相关的工作。他控制、监测并领导整个饼房的运作。同时也要负责饼房员工岗上培训。2. Setting high standards of food throughout the hotel and providing assistance and advice. 提供高标准的服务并给予协助和提出建议。3.With regards to an efficient and profitable functioning of the Pastry Kitchen and Bakery operation.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

 -          Comprehensively implement the training and service quality standard ,Regular inspections,Supervision, timely detection of problems, Assist the departments to   classified  and analyzed problems, Report to the higher level,Related to the gradual perfection of the quality inspection and training systeml.-          全面贯彻执行酒店的培训和服务质量标准,经常性的巡查、监督,及时发现存在的问题,并协助各部门将存在问题分析归类,并向上级反映,逐渐完善酒店质检和培训的相关制度。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

 1.Produce Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts.制定年度营收计划、营销预算和预测。2.Produce Action Plan related to the Revenue Plan to ensure Revenue Plan objectives are achieved.制订行动计划以确保实现营收计划目标。3.Provides a professional, advisory support service to the General Manager.为总经理提供专业的咨询服务。4.Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales activities, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc. 采用各种方法维持和增加业务量,包括:广告,销售推广,个人销售,公关活动,发展社区关系和计划特别促销项目等。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.In the director of food and beverage, responsible for the Chinese kitchen production management;在餐饮总监的领导下,全面负责中厨房的生产管理工作;2.Make the kitchen production operation procedures and regulations, and organize the implementation;制定中厨房生产的运转程序和各项规章制度,并组织实施3. Is responsible for the kitchen production task and work coordination;负责中厨房生产任务的安排和工作协调

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区