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工作地点:
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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验,亦或手上有一定的项目资源(投资人和物业);5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少1个以上的项目资源。工作地点:全国各省份城市(最主要是在华东区域+北方区域)

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.中专以上文化程度;3年以上工程主管或值班工程师工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、本科以上学历,具有酒店销售工作8年以上,5年以上五星级酒店销售管理经验。2、熟悉酒店产品、服务规范和质量标准。3、精通酒店市场营销策略,精通市场销售部各项业务工作,如销售拜访、营销活动策划、市场传讯等。4、具有较强的社会活动能力与客户维系能力,能对外建立广泛的业务网络,熟悉目标市场状况。5、具备良好英文听、说、写能力。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责项目工程施工管理,对项目维修进度、质量、成本、安全进行控制。2.在项目负责人的直接领导下负责物业服务中心有关工程各项工作的具体实施。3.负责协调项目工程工作,积极配合其他部门处理好各种工程维修事件。4.负责协调项目和上级主管部门、公司合作单位及开发商的各项工程问题的处理。5.负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的重点工作、下月的重点工作计划安排。6.负责执行项目负责人下达的各项任务,并监督工作进行的全过程,定期汇报工程进展情况。7.积极配合国家有关部门对项目特种设备、设施的检查工作。8.负责制定项目分阶段的进度计划和控制方案,明确工程管理人员的管理职责。岗位要求 1.积极配合国家有关部门对项目特种设备、设施的检查工作。1.具备8年以上工程从业经验,熟悉工程各项管理流程,具有从事物业管理经验者优先。2.具备机械、电力、给排水、建筑、暖通空调、强弱电及装饰装潢等方面的基础知识。3.了解

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责对区域办事处负管理职责。2、完成区域每月销售任务指标及年度销售任务指标。3、协助市场营销总监制订符合酒店战略发展的市场开发推广策略。4、根据公司年度预算,制定销售目标、市场拓展计划,制定营销实施方案并实施。5、定期进行市场调研,收集市场信息,分析市场动向,特点、发展趋势,定期向上级汇报,协助制定市场销售策略,销售方针,并组织实施。6、掌握其他酒店的出租率、平均房价,分析竞争态势,做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划、各项目销售策略意见,适应市场竞争需要。7、协助市场营销总监定期了解策划方案实施结果,根据不同季节、节日提出活动计划方案。8、整合资源,进行渠道设计,协助制定渠道策略,进行渠道开拓,建立销售渠道。9、协助渠道管理,对渠道实现及时有效的管理,进行渠道市场秩序维护,监控价格体系,调解渠道冲突。10、对营销中心签约渠道代理商、大客户,提供意见支持。11、做好客户拓展、关系维护工作。岗位要求1、自然条件:性别、身高不限,五官端正,24-35岁以上,有良好的职业道德。2、文化程度:大学及以上学历,具有酒店行业经验优先。3、语言能力:普通话表达能力良好、英语听、说、写熟练优先。4、工作经验:具备8年以上酒店行业经验、2年以上相同岗位工作经验,对珠三角旅游市场熟悉,有一定的客户群,可接受公司外派。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向上级领导呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,3年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月会计账目汇总表和记帐证。3.根据酒店房产支付情况随时向总经理提供分析报告,控制费用开支。4.做好各项房产税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专及以上学历,具有8年以上财务管理经验、具有旅业/房地产财务工作优先 。2.熟悉旅业/房产帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

The Marketing & Communications Manager isresponsiblefor the promotion of the hotel, its image, facilities and servicesto thegeneral public, customers, the hotel and the community. She is alsoresponsiblefor gaining positive exposure for the Hotel in the mass media andthe community,as well as building a solid presence in the market by maintaininggoodrelationship with the press and the local community. 

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求1.同岗位工作经验3年以上。2.接受过专业技术训练。3.有丰富的技术及行政经验,懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制年度营销计划和手册,并设立政策,程序和目标。2.通过配合酒店的年度预算来决定市场销售的策略。3.在满足的需要与符合市场趋势的情况下设定定价的价格策略报告。4.跟踪所有部门的报告,包括会计的收入,提高销售收入,促销宣传等,以确保完成必要的改进措施。5.与合作客户保持有效跟踪,对所有公司,群体与旅游客户的信息进行更新以取得潜在的销售。6.不断跟踪酒店竞争者的发展(入住率,销售活动等)7.对员工进行市场销售的强化培训。岗位要求1.大专以上文化程度。2.在酒店行业至少有5年的销售经验。3.优秀的英文听说水平。工作环境舒适优越的工作环境与专业的酒店管理团队共事体验中西文化交融,与来自不同国家的外国人一起工作成为高度专业、训练有素、技能卓越的高潜力酒店人才享有令人兴奋在全国或全球范围内发展的机会福利待遇5天8小时工作制;1天4餐丰富多样的免费美食, 同时提供水 果和各式饮品;免费入住环境舒适和设施完善的“凯宾花园”, 步行5分钟;宿舍带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、楼层洗衣机,同时每月享受两次免费床品清洗服务;各种娱乐设施:康乐室、阅览室、电脑室、乒乓球、桌上足球与休闲区等;完善的社会保险;定期的员工体检;每年12天的带薪病假;每年最少7天的带薪年假;各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等);每月丰富多彩的员工业余活动;每月各种专业培训员工提成为激励员工,提高员工的参与性和积极性,我们为全体员工提供多项提成方案,包括客房、餐饮、康体中心会员卡、贵宾卡充值等的销售提成,具体如下:

薪资:6001-8000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.严格控制成本,降低消耗,组织员工完成餐饮部下达的销售指标。2.制定宴会各项规章制度并指挥实施,建立和完善营业的工作程序和标准。3.每日参加餐饮部例会,主持召开班前会,传达上级部署的任务和指令,布置下属工作并督导日常工作,确保宴会各环节正常运转,与相关部门搞好协调、配合。4.参加大型宴会服务合同条款的谈判和签约,与厨师长共同议定宴会菜单、价格。5.负责下属员工的培训工作,不断加强岗位技能,提高员工素质。6.负责管辖区域的设备设施的维护和保养。7.负责对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩。8.及时将营业经营状况及特殊事件向餐饮部总监汇报。9. 完成上级安排的其他任务。任职要求:1.文化程度:中专以上或同等学历文化程度。2.酒店经验:3年以上四星级酒店宴会工作经验。3.专业知识:能与厨师长制定各种宴会菜单,通晓各类宴会管理和服务技能与台型设计,掌握食品、酒水、烹饪方面的知识。4.语言能力:能用英语与客人进行流利的餐厅服务会话。5.反应灵活,有一定的社交能力、组织管理能力、销售能力。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.中专以上学历或同等文化程度。2.有5年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店营销部的统筹管理,保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录每月所有的销售活动或其它相关活动。4.有针对性的开展营销活动或商业联谊活动。5.联系宣传媒体,宣传酒店的最佳形象,及扩大酒店的知名度和影响力。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。熟悉本土酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1对餐饮部进行全面管理工作,完成酒店所确定的各项目标。2.制定餐饮部的经营方针、管理目标,领导制定各部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.建立健全餐饮部组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导各部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协调部门间的关系,对分管餐饮部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为集团决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资:5001-6000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.中技以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会分管领导的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。8.有广州的客源。岗位要求1.大专以上文化程度;8-10年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:6001-8000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

 1.负责顺盛酒店旅游区公司全盘账务,承担集团财务中心分解的年底目标和任务以及准确真实、及时出台财务报表体系,并能通过分析发现运作中的一些问题。要求:大专学历,30-45岁,会计、审计学、金融经济专业,有5年相关工作经验,熟练操作金蝶、用友、万达宝财务软件,熟练操作电脑及函数。

薪资:8001-10000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

中专以上学历,30~45岁,有8年以上快消品市场开拓及销售管理工作经验,有较好的沟通能力和谈判能力。工作地址:华东、上海

薪资:8001-10000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-惠州 食宿:提供吃

 1、跟进罗浮山半岛生态旅游酒店工程项目现场管理; 2、负责工程在设计阶段与设计院的协调沟通,并跟踪设计结果; 3、全面负责监督总承包公司对项目管理中的安全、进度、质量等的管理,并且随时与总公司管理层汇报; 4、负责酒店运营后工程、水电设备管理及保养维护。 任职资格 :水电、机电工程类相关专业大学以上学历;有酒店筹建水电规划工作经验,有酒店水电设备管理工作经验

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