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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:广东-惠州 食宿:提供住

应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-惠州 食宿:提供住

职位福利:五险一金、员工旅游、餐补、交通补贴、股票期权、绩效+奖金、工龄奖;工作职责:1、制定分店年运营指标、发展计划和销售计划;2、分店运营制度的执行及下发;3、做好分店运营人员的技能培训及考核;4、负责分店安全巡查监督及管理,危机事件公关处理等;5、做好企业文化建设,培养优秀的运营团队,增强团队凝聚力;6、完成集团运营部交付的其他工作;任职要求:1、大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专,年龄24-30岁;2、3年以上酒店行业工作经验,有连锁品牌酒店1年以上店长岗位任职经验或单体酒店2年以上店长、店总岗位任职经验;或国内知名   连锁品牌担任2年以上值班经理、店助、部门经理岗位,或管理过2-3个部门(前厅

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

职位描述:1、制定年度经营计划,并确保酒店经营和管理指标的完成;2、定期分析酒店经营和管理状况,形成汇报意见;3、督导部门人员的日常工作,负责店内人事工作的监督、指导工作。4、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;5、全面负责分店的各项运营。 任职要求:1、5年以上工作经验,3年及以上酒店店长经验;2、对酒店行业有深入了

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案及签约后的维护工作;2.负责分管区域内酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店的业务关系(包括预订、结算、投诉等);3.维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整;4.关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转;5.了解掌握酒店业务市场的各种信息,完成合作酒店的评估与推荐。岗位要求1.5年以上高星级酒店销售部工作经验及2年以上管理经验;2.优秀的人际沟通能力及商务谈判能力,较强的逻辑分析能力,良好的数据统计分析能力,良好的职业素养;3.工作积极主动,能独立拓展业务,能承受较大压力;4.商务英语听说读写良好者尤佳,能适应出差。联系方式18207522367(陈先生)地址:惠州市大亚湾区西区石化大道39号,星河山水酒店。

薪资:30001-50000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、全面负责旅游景区的经营管理,完成两项主要工作目标:营业指标、提高旅游景区管理公司品牌的知名度和美誉度。 2、健全并落实规章制度、操作流程,使旅游景区的每一项管理和服务“规范化、细节化、效率化”。 3、作为旅游景区的总经理,时刻掌握顾客需求和市场变化,直接督导旅游景区各项营销计划的制定和实施。 4、负责每天走动式管理旅游景区各部门、区域,并直接与顾客和员工接触,及时解决现场发生的各项突发事宜; 5、监督旅游景区培训体系有效运作; 6、领导旅游景区安全管理工作从制度、人防、技防等环节不留任何死角。任职要求: 1、男女不限,本科以上学历,35—50周岁,身体健康,形象气质佳,须 有五年以上旅游景区总体管理经验; 2

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:面议

 岗位职责:1、全面负责公寓的经营管理,领导各部门员工完成公寓的各项计划目标,对酒店的经营目标和业绩负责;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制作公寓的年度预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责公寓团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个公寓的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7、负责做好公寓与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作;8、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2、或有房地产中介经验、客户资源的优先考虑;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

职位描述:【岗位职责】1、制定年度经营计划,并确保酒店经营和管理指标的完成;2、定期分析酒店经营和管理状况,形成汇报意见;3、督导部门人员的日常工作,负责店内人事工作的监督、指导工作。4、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;5、全面负责分店的各项运营,统领前台部和客房部。 【任职要求】:1、年龄22-40岁,酒店管理相关专业优先考虑;2、5年以上工作经验,3年及以上酒店店长经验;3、对酒店行业有深入了解,熟悉公寓整体运营,有过中档精品酒店、快捷连锁酒店、连锁公寓工作经验者优先考虑。4、可接受区域或省内派遣。 工作地址:惠东/龙门

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责酒店公司项目酒店的经营管理。2、制定酒店的经营管理目标,确立酒店的发展方向。3、主持制定和完善酒店的各项规章制度,建立和健全酒店内部的组织系统及有效的运行机制。4、负责实现酒店的营业收入指标。5、负责制定酒店的经营预算,提出更新改造和投资计划。6、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。7、全面负责酒店的酒店安全管理工作。8、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。9、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。10、定期向酒店管理公司汇报工作,确定与直接上司有足够的沟通时间及良好的沟通渠道。岗位要求

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:面议

岗位职责:1、全面负责公寓的经营管理,领导各部门员工完成公寓的各项计划目标,对酒店的经营目标和业绩负责;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制作公寓的年度预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责公寓团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个公寓的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7、负责做好公寓与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内,外部形象;8、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2、或有房地产中介经验、客户资源的优先考虑;3、具有四星级以上酒店或国内连锁酒店同等职位5年以上工作经验;4、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;5、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;6、认同公司企业文化、核心价值观,具有极强的服务意识和学习能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

工作职责:负责华住酒店集团旗下全季品牌门店的整体经营管理工作。任职资格:1、热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资外资高星级酒店部门经理(前厅销售餐饮)4年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

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