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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.Takes in charge of Hot Spring & SPA Operation, to establish operation standards and working schedules and operational proposals in energy saving, cost controlling etc. whenever in preopening and opening.负责温泉酒店项目的管理工作,包括参与前期筹建、营运、服务管理提升等,制定并完成温泉项目管理目标计划,提出各种开源节流方案,控制成本等。2. Grasping the hot springs marketing trend, establishes the marketing strategies and marketing promotion proposal.掌握市场行情,挖掘温泉特色、协助确定温泉推销策略、制定营销方案。3.Participating in hot spring layout and planning, provides a professional advisory support service to general manager.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持。4.Establish and improve the hot springs operation management system, thereby to ensure the who

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。2.认真做好每天的清场工作。3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4.注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。岗位要求1. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,持有救生员证书。2. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。3. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求1.有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。7.持有游泳教练证。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、高中以上学历,或相关体育院校毕业生。2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,持有救生证。3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。4、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、要求获有健身教练证书,具备相同岗位工作经验2年以上。2、热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识。3、工作勤奋,肯吃苦,具有团队合作精神。4、与宾客的有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。5、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

    负责四季水上丛林水上乐园园区游乐设备及游客人身及财物安全,有水上项目游泳救生员经验,一定要有救生员证,

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,最少三年的温泉工作经验,其中最少一年的主管职位;5.熟悉电脑操作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

要求1.大专以上学历,体育相关专业毕业,有相同岗位工作经验1年以上。2.热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识,能独立开展对客健身课程。3.工作勤奋,肯吃苦,具有团队合作精神。4.沟通能力良好,服务意识强,为人正直、诚实、敬业。5.具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

要求:男女不限,形象端正,笑容甜美,服从管理,身体健康,能吃苦耐劳,有上进心,有团队合作精神,服务意识强,有足疗、按摩、中医理疗方面最少一年的工作经验。为正式员工待遇,每月休息6-7天,每天工作八小时,包吃住,买保险,保底工资3000元,提成另计。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

要求初中以上学历,形象端正,良好的沟通能力,为人热情,良好的团队意识和服务意识,服从工作安排,并能承受一定的工作压力。有相关温泉工作经验最佳。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门团队的管理,建设团队文化。2.负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。3.发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。4.研究康乐消费市场,推广周期促销活动。5.征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。6.参加酒店例会。主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务。岗位要求1.要求形象正面,工作态度端正。2.对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。3.能统筹推拿部营业、管理、销售等工作。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责KTV的管理工作,保证KTV接待工作的正常运作;2.下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达,与公关人员保持良好的合作关系;3.对KTV的服务质量负责;4.参加部门各项会议活动,充分了解康乐总监工作安排的意图;5.主持召开每日部门例会工作,起到部门意见上传下达的作用;6.监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误;7.对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理。岗位要求1.3年以上量贩KTV或商务KTV管理经验,有业内知名企业工作经验者优先;2.具有出色的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力,社会阅历丰富;3.吃苦耐劳适应夜场工作,能够驻店;4.有丰富的行业人力资源、高端客户资源优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

-有救生员证,身体健康,形象良好。 Healthy,and good image,have lifeguard certificates.-具有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。On land and in the water aid capacities for artificial aid.-具有高度的安全意识和责任感,对客人安全负责。With a high degree of security awarenessand sense of responsibility, is responsible forguest safety .

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责温泉部(包括32间客房)的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。6.岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

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