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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。2.做好游泳者的安全管理。3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。岗位要求1.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。3.需持有救生证上岗

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 Position Summary职位概述 To manage all aspects of Fitness Department.  To plan, organize and proactively promote an extensive range of events and activities.  To ensure that all Team Members are suitably prepared to offer the very best standards of service to the guests. To ensure that the facilities are in the best possible state of repair and cleanliness.  To design, implement, monitor and maintain service initiatives and administrative system to be creative.管理整个健身中心。提前计划,组织大型的推广活动。确保员工能随时为客人提供高标准的服务。确保健身设备状态良好,干净整洁。 1.         Communicates effectively both orally and in writing to provide clear direction to team member. Observes performance and encourages improvement. Interviews, selects, trains, supervises, evaluates, counsels, and administers disciplinary procedures for Health Club team member. Makes team membering adjustments as required.与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理健身中心员工。根据需求进行人员调配。2.         Manage the Health Club operations by completing a checklist of important daily tasks, making decisions that are in the best interest of the hotel.监督健身中心的运转,日常工作的完成,争取利润最大化.3.         Due to the cyclical nature of the hospitality industry, employees may be required to work varying schedules to reflect the business needs of the hotel.能应酒店需求调整工作时间。     4.         Resolves guest concerns, and implements resolutions by using discretion and judgments.用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。5.         Leads and motivates team members by leading by example and employing competent and consistent management practices.通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。6.         Actively takes part in t

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

责任范围:1.熟练掌握各项急救知识,能进行简单生命救护。2.对泳池的水质管理及设备操作熟练;严格做好对池水加药、循环并记录。3. 做好泳池周围的卫生。4.做好上岗前的各项准备工作确保所在岗位的正常工作。5.对客人的不良行为进行婉转规劝、避免事故发生。6.接到任务及时抵达、严格按照规程对客人采取必要救护措施,并做好工作记录。7.定期进行技术演练及模拟演习,不断提高专业技能水平。8. 完成上司交待的其它任务。任职要求:高中学历或专业证书;持有有效救生证;1年相关工作经历,或与此

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性,20-35岁,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

要求:同等职位2年以上工作经验,熟悉美容或相关产业业务,运营流程,对市场及产品有着丰富的知识,有较强的团队领导技巧及管理能力,性格主动外向,沟通能力佳,工作认真负责。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

要求:女性,形象端正,笑容甜美,服从管理,身体健康能吃苦耐劳,有上进心,有团队合作精神,服务意识强,有美容、按摩或SPA理疗最少一年的工作经验。为正式员工待遇,每月休息6-7天,每天工作八小时,包吃住,买保险,保底工资4000-4500元,提成另计。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.协助温泉负责人进行温泉部经营管理; 2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1.旅游管理或相关专业大专以上学历; 2.3-5年温泉管理相关工作经验。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责温泉部(包括32间客房)的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。6.岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 ·         Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment·         协调康乐设施和设备的所有保养工作。·         Coordinate the delivery of all recreational guest services·         协调所有对客康乐服务。·         Responsible for the safety of all guest services·         负责所有对客服务的安全 。·         Manage all staff in this department·         管理部门内全体员工。 ·         Manage the sale and promotion of departmental products and services·         对部门的产品及服务的销售工作进行管理。·         Access sales and marketing data·         使用市场销售数据。·         Assist with the development of new products and services·         协助新产品和服务的开发工作。·         Assist with the evaluation of sales and marketing activities·         协助对销售和市场活动的评估。·         Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans·         预测业务水平并制定工作计划。·         Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg  signage guidelines, safety guidelines, etc)·         遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。·         Deliver high quality service to gue

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

-至少具有2年高星级酒店工作经验。Minimum 2year to besupervisor in Housekeeping Department in high-star hotel.-熟悉康体中心温泉、儿童乐园、游泳池、KTV游乐设施的管理。Familiar with fitnesscenter hot spring, children's park, swimming pool, KTV amusement facilitiesmanagement.-良好的管理及沟通能力。Good management andcommunication ability. 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责宾客游泳的安全、勤巡池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理。2.认真做好每天的清场工作。3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4.定时检查更衣室,杜绝隐患。岗位要求1. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术。2. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。3. 具有在陆地上进行人工救护的能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。2.认真做好每天的清场工作。3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4.注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。岗位要求1. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,持有救生员证书。2. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。3. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位要求:25-35岁,男女不限,中专以上学历,最少3年水疗工作经验,其中1年以上同岗位管理工作经验,受到过专业培训的美容和按摩技能手法;具有培训理疗师理论知识和按摩手法的能力,熟悉水疗更衣室的服务流程;良好的心理承受能力及自我调解能力,善于处理客人的投诉;能够规范理疗师的对客服务流程,并加以培训;有美容或按摩师证书优先考虑。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,最少三年的温泉工作经验,其中最少一年的主管职位;5.熟悉电脑操作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.熟悉娱乐与活动部所有岗位的工作方法及标准,负责巡查,监督、指导员工以符合酒店标准的方式为宾客提供热情、优质的服务。2.运用良好的沟通技巧,与同事和其他部门保持良好的工作关系。3.观察和评估员工的工作表现,协助员工解决无法处理的问题,并及时汇报娱乐与活动部经理或总监。4.督促、鼓励员工向宾客推荐娱乐项目及产品,以提高酒店收益。5.熟知酒店的安全、急救和紧急消防政策,在发生紧急情况或演习时,按照酒店政策和流程指挥部门进行应对。6.为新员工提供高水平入职培训和持续的岗位培训。7.积极与宾客交流,并及时收集宾客意见和反馈,向经理及总监提供适当的建议。岗位要求:1.有一定的英语沟通水平。2.优秀的游泳技能。3.熟练运用办公软件。4.良好的管理技能及团队建设能力和沟通能力。5. 拥有广泛的康乐活动,团队建设,技能培训的知识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

工作职责1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。2、认真做好每天的清场工作。3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。工作要求1、中专以上学历,或相关院校毕业生。2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。4、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:遵守公司和部门的规章制度,服从部门主管工作安排,对音响灯光设备的日常维护保养及调试。任职资格:熟悉一般音响设备的操控,有KTV音控经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保证健身中心的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。2. 做好服务前准备工作。3. 补充所缺的出售品。4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。岗位要求1.熟悉康乐部的服务特点和服务项目。2.较强的酒店产品推销能力。3.态度良好,积极乐观。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。2.做好游泳者的安全管理。3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。岗位要求1.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

    负责四季水上丛林水上乐园园区游乐设备及游客人身及财物安全,有水上项目游泳救生员经验,一定要有救生员证,

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、高中以上学历,或相关体育院校毕业生。2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,持有救生证。3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。4、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门团队的管理,建设团队文化。2.负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。3.发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。4.研究康乐消费市场,推广周期促销活动。5.征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。6.参加酒店例会。主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务。岗位要求1.要求形象正面,工作态度端正。2.对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。3.能统筹推拿部营业、管理、销售等工作。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。

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