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薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 客房部主管岗位职责:1、接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入;2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;3、负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等;4、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;5、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好;6、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;7、查各领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体系;8、经常与前厅主管保持联系,了解宾客对客房部的各项意见;9、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验,择优选购酒店日常消耗用品;10、督导各级领班人员,对所属主管人员的工作态度、工作表现进行公正的评估,奖优罚劣;11、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案;12、检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1.Ensure highest standard of cleaning by constantly circulating all areas involved,  providing support and coaching.随时监督指导公共区域服务,确保高标准的清洁,为员工提供支持和培训2. Responsible for strict key control负责严格的钥匙领取程序3.Inspect regularly corridors and public areas例行检查,走廊和公共区域4.Report maintenance issues promptly to Engineering即时向工程部报告维修申请5.Keep pantry  rooms neat and tidy

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专及以上学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先考虑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.3年以上相关工作经验。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

要求:男女不限,21-35岁,有2年以上高星级酒店客房同等工作经验,有责任心、耐心及团队精神,为人正直,有充沛的工作热情,了解客房工作流程,有实际操作能力,电脑操作熟练,具有培训员工及领导员工的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作,要求初中以上学历,身体健康,形象端正,为人稳重踏实,能吃苦耐劳,服从工作安排,能承受一定的工作压力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

要求:男女不限,21-35岁,有2年以上高星级楼层服务员工作经验,其中最少半年楼层领班经验,有责任心、耐心及团队精神,为人正直,有充沛的工作热情,了解客房工作流程,有实际操作能力,电脑操作熟练,具有培训员工及领导员工的能力。欢迎应届毕业生作为见习楼层领班应聘,酒店将安排完善的培训

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.初中毕业或同等文化程度。2.有2年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

1、二年以上PA管理工作经历;2、身体健康,精力充沛,品貌端正;3、热情友好,乐于助人,积极主动,认真负责;4、熟悉工作流程和人员管理机制;5、良好的组织,沟通,协调能力; 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、有1年以上客房工作经验或应届毕业生。2、能吃苦耐劳,可合理的为解决客人问题。3、身体健康,相貌端正,语言表达流利标准。4、接受过正规客房服务工作培训。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、 熟知各类清洁设备及药剂的使用方法,负责酒店大理石的保养、木制地板的打蜡及保养;2、 具有同等岗位2年以上工作经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.具有国际五星级酒店同职位工作经验者优先考虑。2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1、有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。2.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求2.有较强的沟通能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验,优先考虑。3.沟通能力强,能吃苦耐劳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致3.负责员工的签到考勤。4.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。5.按程序登记宾客的遗留物品。6.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。7.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。7.有X年以上同星级客房管理工作经验。8.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。9.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。10.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1、性别不限,文化程度小学以上,年龄48岁以下  2、身体健康,相貌端正,吃苦耐劳,主要整理、清扫客房工作,服从管理 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 1、年龄在18-50岁之间,小学以上学历2、能适应倒班,会讲普通话

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 公共区域的日常管理工作。2. 根据部门编制及人事变动情况,制定人力资源需求计划,并配合人事行政部进行招聘甄选工作。3. 定期组织部门员工进行技术、技能、消防安全知识培训工作,提高工作效率及安全防范意识。4. 制定公共区域每月清洁工作计划。5. 组织班组例会,跟踪落实工作的完成情况。6. 监督、检查各岗位人员工作状况,协调各环节工作。7. 检查下属仪表、仪容、行为规范及出勤情况。8. 记录并跟催所辖区域的工程问题。9. 检查各班次的工作日志,并完成PA的工作日志。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:Job responsibilities:1. 贯彻执行酒店管理当局下牵涉管理规范,严格按照管理规定开展工作,做到规范服务一体化。2. 参加酒店例会,定期组织部门召开会议,总结前期工作并传达酒店管理当局的各项批示、信息。听取各主管、领班的工作汇报,安排好下属的述职、述廉工作。明确下属的工作目标,并帮助其实现目标。3. 按照公司的各项规章制度,督导并检查下属的工作与行为。对其日常工作给予正确指导。4. 制定并不断完善部门的各基规章制度、操作规范、质量标准、并督导执行,保证下属优质高效地完成各项服务工作,遵守各项规章制度。  5. 根据实际需要,制定洗衣房的培训计划,并组织安排培训工作的有序开展。6. 定期检查总结下属的工作表现情况,在公平、公正、公开的原则下回顾下属的工作情况,对下属进行业务评估与考核,正确地执行奖惩制度,调动员工的积极性,并在一定范围内提高下属的工作成绩。  7. 与客房部配合、确保客衣及时洗涤与布草的及时供应,统计布草的盘点数量。  8. 与工程部配合,加强设备维护与保养,加强能源的合理利用,降低成本。9

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:Job responsibilities:1. 在洗衣房经理的领导下,负责洗衣房区域管理;2. 检查管辖区域员工仪容仪表、行为规范及出勤状况;3. 确保各部门布草和制服的足够供应,,注意出品质量检查;4. 监督水洗工、干洗工、大烫工、熨衣工等岗位工作;5. 编制洗衣房区工值班表,分派工作,监督培训,评估员的表现;6. 对洗衣房员工进行业务,提高工作效率;7. 定期对下属进行绩效评估,向经理上报奖惩建议,并组织实施对下属的培训,提高员工素质;8. 制作每月布草、制服洗涤报表和洗涤原料报表,向部门经理汇报;9. 与布草房协调布草、工服客衣洗涤等工作;10. 认真完成上级交给的各项工作任务。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 统筹客房部的运营,保证客房清洁质量及数量。2. 执行酒店规章制度并制定客房部的工作制度程序及标准。3. 检查VIP房间情况,做好各项接待工作。4. 协调、解决客人对客房的一切投诉。 任职要求:1. 品貌端正,身体健康。大专以上学历。2. 至少三年以上同岗位工作经验。3. 优秀的团队管理能力,良好的表达沟通协商能力。4. 有酒店客房部筹备经验。任职分公司为金融街(惠州)金禧丽景酒店管理有限责任公司红树湾畔分公司 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.3年以上相关工作经验。

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