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列表 明细
薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6、薪资待遇:底薪+提成,双休,一经录用,享受酒店综合福利,如员工餐、带薪年休假、年终奖、工龄工资等。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海-虹口区 食宿:提供吃

 1、全面负责宴会、会议、展示会的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划,建立并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售制度并指挥实施; 3、建立、改善宴会日记,客户合同存档,宴会订单及散客资料的存档记录,使之成为有效的工作手段; 4、制定一周出访与电话销售计划; 5、做好销售报告,详细记录每次出访与电话销售情况; 6、向销售总监报告出访的收货及客人的反馈意见,与销售部其他小组紧密沟通,共同处理销售部接下来的活动; 7、解决来访客人的需求,向客人提供必要的信息,与客人商讨活动细节安排; 8、出访宴会客户,做好内部接待; 9、实地检查接待工作,保证所有安排兑现,与宴会部协调,确保接待服务的落实; 10、与有关部门协调,解决客户的特殊需求; 11、活动完毕后,向客户发出感谢信,收集客户反馈意见,如有问题,及时反映给上级,以便及时处理和纠正; 12、处理指派与宴会有关的特殊事务,参加活动,做好公关工作。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

有2年以上高星级酒店管理经验,具有良好组织和沟通能力,具有管理、培训和激励团队的能力,具有很强的责任心。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.有2年以上高星级酒店管理经验,具有良好组织和沟通能力,具有管理、培训和激励团队的能力,具有很强的责任心。2.专科以上学历,有同岗位工作经验一年以上。3.能用流利的英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英语听说读写能力。4.具有较好的管理、协调和沟通能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。5.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责向客人提供有效礼貌的服务,认真执行所有服务标准和程序。岗位要求高中以上学历,有高星级酒店餐饮相关工作经验者优先。综合薪资2800-3500元/月

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所辖客房的状况。2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。3.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中以上学历或同等文化程度,有相同岗位工作经验。2.有一定的组织能力及协调能力3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.有1年以上星级酒店安保工作经验,具有良好组织和沟通能力,具有管理、培训和激励团队的能力,具有很强的责任心。2.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。3.有消控上岗证可优先选择综合薪资3000-4000元

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责熟悉酒店接待、收银程序,具有较强的服务意识和处理客人投诉的能力;熟练操作电脑。岗位要求1、形象气质佳,具备基础英语口语交流能力,身高男:1.70米以上,女:1.6米以上2、具有同职1年以上工作经验3、有高星级酒店总台接待经验者优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责;2.做好游泳者的安全管理;3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施;4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。岗位要求1.有救生员证;2.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;3.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:食宿情况

 1、品貌端正,能吃苦耐劳;2、有较强的语言组织能力和沟通能力;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作;2.组织销售代表走访客户,管理客户资料;3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录;4.检查销售代表的工作,完成季度销售任务;5.编写、修改报价信函、合同及推销文书;6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象;7.将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验;2.英语听说读写熟练;3.熟悉江浙沪一带市场以及拥有一定客源;4.需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

 岗位职责1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;3、遵守酒店有关客房部的政策及程序。4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;5、根据安排,对地面进行打扫、擦洗及吸尘;6、每日对客房的清洁和服务都达到品牌的标准; 7、负责储存、发放和提供布草、洗衣及客衣;8、分拣、清点、折叠、标注及搬运布草。岗位要求1、初中以上学历,身体健康、品貌端正、诚实肯干;2、能承受工作压力;3、有相关工作经验者优先录用。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.坚持为客人提供专业、友好且投入的服务;2.监督酒店的正常运营并且作为任何与客人相关事宜或酒店紧急情况的主要联系人;3.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题;4.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客;5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜;6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映;7.在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客;8.协助入住宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力;2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

 (1)  处理传真和电话预定,填写预订单,并在当天及时回复和确认。(2)  处理所有预订的电脑输入工作(3)  处理由销售部送来的团体预订及会议预定或变更单。(4)  提前两天把将要抵店的预订单和原始预订资料同电脑核对,防止差错,并向订房人员索取补充预订单上尚未完成的内容。(5)  与销售部交流团体预订受理情况,协助销售部订房,提供房数、房态和房控情况。(6)  按时按量完成上级及部门交给的任务及各项工作。(7)  每周及每月按时以文字的形式向部门上级汇报本周或本月的工作情况。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

 岗位职责1、培训服务员在指定区域内做清洁工作;2、检查房间质量确保房间质量标准;3、将助理行政管家或宾客关系经理交给的任务分配给服务员;4、填写客房报表;5、检查离店房,在确认房间达到清洁标准后,将房间变成可售房;6、按照检查表检查房间是否干净,客用品是否齐全,并将需要修理的房间及时报修;7、对需要修理的房间和物品要及时报修,并确保已修理好;8、填写报告,并确保客人遗留物品做失物招领;9、检查客房,楼道,楼梯,工作车和工作间的清洁情况。岗位要求1、大专以上学历;2、至少有一至两年在其它酒店当领班的工作经验;3、能够领导一小组人协调工作;4、身体健康,能够适应长时间的工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准;2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管;3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损;4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损; 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务;6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,具有X年以上本岗位工作经验;2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责;         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识;4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作;5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责开餐前的传菜准备工作,布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给客人;    2. 迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配;3. 熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向宾客推荐各种食品及饮料;4. 清洁并擦亮所有器皿; 5. 保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁;6. 从仓库内领取物品。根据餐厅的规定来摆放餐桌;7. 依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务,和宾客交谈,回答宾客提出的问题;8. 记住所有宾客和常客的姓名,接受电话订座,使用最好的电话谈判技巧。岗位要求1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力;2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题;3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法;4.工作主动、热情、认真,责任心较强;5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中以上文化程度,能较熟练地进行英语交流;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范;4.相貌端正,身体健康;5.有星级酒店相关工作经历优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

 职责要求 :1、男女不限,星级酒店3年以上餐厅工作经验,同岗位至少1年以上工作经验。2、形象气质佳,有团队意识,能吃苦。3、有领导力和执行力,能够带领团队。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

1. 根据整体的工作安排,协助经理做好部门日常工作,保证部门工的作的正常运营。2、负责主持如开部门的班前、班后例会,做好部门员工的签到、考勤工作,发现问题及时向经理汇报。3、熟悉各部门的服务工作,检查监督部门员工岗位职责的执行情况。4、注意部门营业的落实情况,根据营业中出现的问题,以及顾客、员工的反馈信息、建议,上报经理共同研究,努力完成上级下达的各项任务、指标。5、负责抓好康体部消耗品使用情况,减少不必要的浪费,根据上级指示,做好康体中心各项设施、设备的保养工作。6、负责部门服务人员的服务意识、服务技能行为、语言规范等培训工作。7、积极、主动与上级沟通,不断健全部门规章制度并严格执行、监督,努力做好部门的各项工作。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。2.检查各区域主管制订的工作计划。3.如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。4.掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。5.检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。6.负责所有可租房随时保持最佳状态。7.接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。8.监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

 职位描述:1.男,身高175CM以上,形象气质佳,具有较强的沟通协调能力;2.具有1年物业管家、2年酒店礼宾或前台工作经验;3.大专及以上学历,具有物业方面知识者优先;4.有一定的耐心和毅力,负责接待业主及酒店VIP,协助处理其在店期间的一切诉求;5.有

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