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  • 湖州 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1. 制定年度部门营业预算和财务计划。监督预算和控制费用。 2. 确保所有的分部门具有完善的管理团队,对收入利润和服务标准承担责任。 3. 在符合年度商务计划规则的前提下,明确的核算运营预算并决定部门应达到的收入、花费、人力、营运设备及固定资产,这也需要市场计划和积极主动地创造业绩的支撑。 4. 确保坚持运营标准以达到营运指南的设立的水准。 5. 在符合年度商务发展计划的前提下建立市场活动计划。此目标的实现需要通过适当的广告宣传和推广活动的预算范围来完成。 6. 与各分部门总监/经理和市场传讯部总监/经理的密切合作,发展养生中心的各项推广活动。 7. 关注本地竞争对手,并随时将竞争者的养生运营状态与酒店状态进行比较,以便更好发展养生项目。 8.持续性的控制和分析以下工作: o创收 – 运营方案、策略和执行 o 养生之旅的销售状况 o成本 o 服务标准 o 设施和设备的状况和卫生 o 娱乐活动的质量 o 宾客满意度 o 市场 - 与销售和市场部密切合作,制定养生创收策略并发展量身定制的销售方式。 9. 按照酒店管理层要求完成其它工作。 10.与收益管理合作,制定有效而健康的定价策略,平衡季节性、客户细分,建立养生营收策略,提升养生再本地市场的定位。 【岗位要求】 1.具有温泉和SPA专业知识,熟悉消防安全及公共卫生安全相关政策法律。 2. 具有与养生和娱乐以及酒店服务相关的知识。 3.熟练应用电脑办公软件。 4. 具有解决问题,推理,号召,组织,领导,沟通和培训能力。 5.良好的英语听说读写能力,耐心主动,具团队协助精神。 6. 本科或以上学历 7.3年及以上相关工作经验或相似的管理经验,最好具有国际连锁酒店工作经验。
  • 教练主管

    1.6万-2万
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 09:25
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    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理; 2、熟悉应急事故的处理程序; 3、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务; 4、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养; 5、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、中英文流利;  2、有教练员指导证; 3、有救生员资格证。
  • 湖州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、负责部门团队的管理,建设团队文化。 2、负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。 3、发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。 4、研究康乐消费市场,推广周期促销活动。 5、征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。 6、参加酒店例会。主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务。 【岗位要求】 1、XX以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、要求形象正面,工作态度端正。 3、对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。 4、能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。
  • 康养顾问

    1.2万-1.4万
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 09:24
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    职位内容: 1、提供卓越的对客服务,建立良好的客户关系; 2、与客户保持密切联系,安排客户参加新产品/理疗/方案,建立并维护客户群; 3、作为品牌大使,传达理疗/方案/产品的特点和优势,以满足客户的需求; 4、了解客户的需求,指导其适应理疗; 5、根据需要,为客户制定并分发健康指引资料; 6、和专家/理疗师保持有效沟通,为客户提供全面的体验,并保持较高的专业标准; 7、保持积极向上、乐观开朗的工作态度; 8、能够胜任快节奏的工作环境,有效处理多项任务; 9、与客户、同行和管理者进行有效沟通,建立牢固的伙伴关系; 10、为达到并超过每周、每季度、每年目标做出贡献,同时还负责个人的销售目标; 11、积极推广服务和产品,在公共关系领域代表公司出席,或参加国际活动和交易会。 应聘要求: 1、有医药、营养、运动、康养等专业背景优先; 2、一定的健康管理知识:如医疗保健、体重管理、减轻压力、处理慢性病等等; 3、充满动力、热情,坚定地实现个人和公司的目标; 4、拥有出色的沟通技巧和“价值销售”经验; 5、优秀的客户服务意识; 6、掌握有效的决策和解决问题的能力; 7、优秀的职业道德和自我驱动能力; 8、能够和不同国籍、文化的同事一起共事; 9、独立工作,积极主动,以及良好的时间管理能力
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 09:25
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    1、提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2、为宾客科学制订体能营养训练计划。 3、负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4、指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全。 5、看顾健身房以及瑜伽亭。
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 09:24
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    【岗位职责】 1、提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2、为宾客科学制订体能营养训练计划。 3、负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4、指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全。 5、推广并销售与健身有关的系列产品。
  • 森动教练

    6千-8千
    湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    1.从事相关行业3年以上,有丰富的户外运动、营地教育版块从业经验,获得行业相关证书(皮划艇、桨板、攀岩、游泳初级指导员、救护员,户外指导员、营地教育指导员); 2.工作责任心强,沟通能力强,有团队合作精神和良好的服务意识;
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的理疗服务; 岗位要求 1、限女性,仪表大方,熟悉美容产品和手法; 2、有高端SPA相关工作经验; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 康体经理

    5千-6千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    有酒店经验者优先考虑
  • 湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1.检查服务员的仪容仪表,召开工前会,解决工作中出现的矛盾和问题,做好上传下达,明确经理所分配的工作,领导员工做好班前的准备工作。 2.检查器械、物品的摆放是否卫生、并保证能正常运行。着重检查用品、物品是否齐备、洁净和无损坏。协助经理制定实施工作标准和服务程序,督导员工严格履行岗位职责。 3.负责部门员工的考勤工作,主动做好表率作用,不徇私舞。 4.负责部门固定资产管理和部门低值易耗品的管理工作,做到谁主管谁负责,保持正常的数量及使用期限。 5.按计划做好部门员工的培训工作,保证员工的工作积极性和进取心,提高部门员工的整体素养。协助上级做好对服务员的考核评估及业务培训,不断提高服务技能。 6.做好部门安全防范工作,勤巡视、勤检查、勤保养。
  • 湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:27
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1. 初中以上学历,或相关院校毕业生。 2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 康体主管

    4千-5千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    有酒店经验者优先考虑
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    职责描述: 1、带领客人做户外活动 2、负责户外器材的收纳 3、活动开始前器材的准备等 任职要求: 1、身体素质好 2、喜爱户外运动,具有较强的适应能力 3、工作认真负责、具有良好的安全服务意识;能吃苦耐劳。 4、有户外运动专长优先考虑
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解门店SPA所有活动。 4.了解养生部的所有活动,向来店宾客介绍疗程项目,努力争取最好的经济效益 5.负责客人的接待工作。做好宾客关系 6.接听预约电话,进行客人的基本预约。 7.合理安排理疗师排钟、轮钟及点钟。 岗位要求 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、销售经验和责任感 2.相貌端正,身体健康。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    (1)对游泳场所的安全进行检查,排除安全隐患; (2)对游泳者的安全进行有效的观察和防护; (3)对溺水者进行现场赴救; (4)对游泳运动中常见的运动损伤进行初步应急处理; (5)在医务人员到来之前,对溺水者进行现场急救; (6)现场人工呼吸和心肺复苏。
  • Spa Manager

    6千-1万
    全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
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    • 员工全球免费
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-17
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Requirements:   1. Possesses good command of written and oral English. Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional 3. Good appearance 4. Creative 5. Enthusiastic 6. Friendly and polite 7. Exceptional inter-personal communication skills 8. Shows initiative 9. Adaptability and flexibility 10.Team spirit   *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year     If you're interested in G.O.-Spa Manager position, please send your English CV with a recent photo at hr.china @clubmed.com with the title of Your Name - Spa Manager. Thank you.      
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-17
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1. 待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2. 按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3. 坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4. 向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5. 协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 6.负责为客人提供专业的SPA服务 任职条件: 1.中技以上学历,有相同岗位工作经验一年以上。 2.良好普通话听写及会话能力。 3.有良好的服务意识 4. 该岗位需每周工作6天
  • 救生员

    5千-5.8千
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    发布于 04-15
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    【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力; 3、有救生员证书。
  • 水疗经理

    1.5万-2万
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    发布于 04-12
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    岗位要求负责裸叶水疗部门 1.大学本科学历及以上,精通中英文听说读写能力; 2.熟悉高端水疗和健身运营知识。 3.积极主动管理部门,以最高效、最有效的方式实现无缝运行,同时提高服务水平,最大限度地提高收入,积极维护和/或提高营业额和盈利能力。 4.保持并实施有效的人际交往和谈判技巧。 5.外表得体,性格外向。 In charge of naked leaf spa department 1. University Bachelor Degree and above, excellent written and spoken Mandarin & English are a must.  2. Good knowledge of luxury Spa and Fitness operations. 3. Pro-active in managing the seamless running of the department in the most efficient and effective manner delivering the highest possible standards of service while maximizing revenue, whilst being pro-active in maintaining and/or improving turnover and profitability.  4. Maintains and implements effective interpersonal and negotiation skills.  5. Presentable appearance and outgoing personality.
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    概述: Overview: 给所有酒店住客和日间水疗中心客人提供高水平的专业、效率高和优质的服务. Efficient and quality service to all Hotel Guests and Day Spa Guests. 主要工作职责: Core Responsibilities: 日常管理和训练  Day to Day Management and Training   ·         按照水疗中心操作步骤工作,并给水疗领班意见反饋,从而适当的微调相关标准。 Follow the Spa procedures are adhered to and provide feedback to the Spa Captain in order to fine tune the standards where applicable. ·         推广和推销水疗中心一切范畴;水疗会籍、日间水疗组合和疗程、推销规划和零售品牌产品系列等。 To promote and sell all aspects of the Spa; spa Memberships, Day Spa packages and treatments, merchandising and retail branded lines etc. ·         按照要求供应食物和饮料。 Serve food and drinks as required. ·         达到零售产品销售的日常目标,每天/每星期跟水疗领班加以讨论。 Achieve the daily targets for retail product sales and discuss with the Spa Captain on a daily / weekly basis. ·         确保把所有疗程预订输入水疗中心软件系统。必须透过水疗中心接待处控制所有会籍。 Ensure all treatment bookings are entered in to the Spa Software system. All membership bookings must also be controlled via the Spa Reception. ·         应用一切换售促销技能,把这些销售工具作为水疗之旅的部分。 Attend training selling in upselling techniques and implement these sales tools as part of the Spa Journey. ·         确保所有客户填好健康咨询表。 Assist with all ordering and stock taking. ·         本着专业和有礼的态度处理电话查询。 Handle all telephone enquiries in a professional and courteous manner. ·         确保您拥有一定认识,从而协助客户预订疗程和购买零售产品。 Ensure you have sufficient knowledge to assist clients regarding treatment bookings and purchasing retail products. ·         定期接受水疗领班提供疗程项目和零售产品知识的训练,每节表现将记录在各自的训练纪录表上。 Complete regular training with the Spa Captain on the treatment menu and retail product knowledge with each session entered on their Training Record ·         了解日常的疗程预订时间表,在营业期间给疗程团队告知任何相关改动。 To be fully aware of the daily treatment booking schedules and to keep the Therapy teams updated with any changes throughout the day. ·         确保您因应业务需求,按照编排的时间休息。 Ensure that you take your break at the scheduled time around the business demands. ·         正确的处理客人帐单,并严守现金处理程序。 Process all client bills accurately and adhere to the cash handling. ·         协助水疗总监完成日间水疗和会所会籍水平的范畴,达成每月和年终预算。 To assist the Spa Director in achieving monthly and year-end budgets for the Day Spa and Club Membership levels. ·         确保套用所有客人服务和品牌标准;包括迎接/送别客人、以客人名字称呼对方、欢迎茶等,从而达到最高的服务水平。 Ensure all guest service brand standards; Guest greeting / farewell, use of Guest name, welcome Teas etc. is used in order to achieve the highest level of service. ·         按照业务要求,引领酒店客人参观水疗中心。 Tour hotel guests around the Spa in accordance with the business requirements. ·         在水疗中心各处储存和展示零售产品和推销规划商品。 Ensure the retail products and merchandising items are stocked and displayed throughout the Spa. 沟通  Communication ·         跟水疗主管和酒店与水疗中心其他主要部门维持清晰的沟通脉络。 Maintain clear lines of communication with the Spa Supervisor and other key departments within the Hotel and Spa. ·         按照需要,出席酒店和各个部门会议。 Attend Hotel Meetings as required. ·         在每个值班结束时,透过口头或填写工作移交日志,完成详细的工作移交程序。 Complete a detailed handover at the end of each shift either verbally or via the handover diary. 市场情报  Market Intelligence ·         掌握有关行业最佳守则,以及市场最新疗程/服务的信息。 Keep up to date with the industry best practices and latest treatments / services in the market place. 人力资源发展  Human Resource Development   ·         如有需要,参与理疗师第二轮面试的技能测试环节(担当接受疗程人士而已)。 Participate in trade tests for Therapist 2nd interviews if required (treatment model only). 其他  Other   ·         准时上班,穿上正确的制服和配戴显示名字的胸牌。 Report for duty punctually wearing the correct uniform and name badge. ·         维持高水平的个人外表和卫生,贯彻酒店和部门的打扮标准。 Maintain a high standard of personal appearance and hygiene and adhere to the Hotel and department grooming standards. ·         任何时候也提供友善、有礼和专业的服务。 Provide a friendly, courteous and professional service at all times. ·         履行每天开业和终止营业所需的职务。 Carry out opening and closing duties as required. 健康和安全  Health and Safety   ·         全面了解酒店健康和安全政策,以及消防程序。 Be fully aware of the Hotel Health and Safety policy and Fire Procedures. ·         在任何时候也采用安全的工作守则,紧守健康和安全要求。 Adhere to health and safety requirements by using safe working practices at all times. ·         执行任何管理层委托的工作。 Perform any duties assigned by the Management that deemed necessary. 工作技能技巧要求: Core Competencies& Technical Knowledge/skills: 工作技能 / 知识  Job Skill / Knowledge ·         外表得体,拥有良好的时间管理技巧。 Well presented with good time management. ·         出色的沟通技巧。 Excellent communication skills. ·         跟同事合作无间,能跟所有同事发展良好的合作关系。 Good team player & able to develop sound working relationships with all colleagues. ·         拥有良好的人际沟通技巧 Good interpersonal skills. ·         说话得体,和蔼可亲和充满自信。 Well spoken, pleasant and confident. ·         标准的电话应对态度。 Standard Telephone Manner. 电脑知识  Computer Knowledge 拥有Word、Excel和PowerPoint电脑知识为佳。 Computer knowledge on: Word, Excel and PowerPoint are essential. ·         懂得水疗中心软件系统应用。 Spa software applications. 语言能力  Language Proficiency ·         英文流利为佳。 Proficiency in English is desirable. ·         在母语以外,能懂得第二语言为佳。 Knowledge of a second language other than native language is desirable. 经验  Experience ·         具备至少1 年在酒店、水疗中心接待处工作的经验。 At least 1 years’ working experience in a Hotel, Spa Reception role. 要求学历及资质: Education/Certifications: ·         必须具备大学、深造文凭或相等的休闲/酒店行业专业资格。 University or post-graduate diploma or equivalent professional leisure / hotel qualification is required.
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    发布于 04-02
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    工作职责:operating duty:遵守酒店的工作政策及程序Comply with the hotel's work policies and procedures遵守裸心谷度假村的规范以及员工手册中的条款Comply with the specifications of naked heart Valley Resort and the terms in the employee manual监督检查员工的服务质量及态度,及时汇报Supervise and inspect the service quality and attitude of employees, and report in time制定培训计划,提高员工素质Formulate training plan and improve the quality of employees制定下属排班表,提高效率Make shift schedule for subordinates to improve efficiency观察考核员工,定期提交评估表Observe and assess employees and submit evaluation forms regularly协助经理完成每年的固定资产,工程等事项的展开Assist the manager to complete the annual fixed assets, engineering and other matters积极参加度假村的活动或培训,起到带头作用Actively participate in the activities or training of the resort and play a leading role传达度假村的精神,并认真落实Convey the spirit of the resort and implement it carefully协助经理完成每年的固定资产,工程等事项的展开Assist the manager to complete the annual fixed assets, engineering and other matters时刻关注部门运营,发现问题,提出问题,汇报问题并解决问题Always pay attention to department operation, find problems, raise problems, report problems and solve problems尽量可以独立处理投诉事件的能力Try to be able to handle complaints independently收集客人意见,提出改进方案,提供更优质化的服务Collect guests' opinions, put forward improvement plans and provide better services
  • 温泉总监

    1.2万-1.5万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责温泉部的经营管理; 2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 康乐主管

    4.5千-5.5千
    湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    1、负责康乐部的全面工作(主要是泳池、健身房、儿童活动室的管理工作)。 2、负责对部属的考勤,考绩工作,根据员工表现的好坏,进行表扬或批评。 3、根据本部门的工作需要,合理调配人力,并有权调动本部门员工的工作。 4、对酒店的娱乐活动项目的选择,活动的管理,及时向上级汇报,使其更加完善,合理,丰富多彩,对宾客更具吸引力。 5、对本部门的员工的素质,工作意识,业务能力和技术的提高负有培训的责任。 6、善于策划本部门的工作,对康乐部全年活动策划及销售方案制定。 7、了解和掌握各种活动设施,设备的性能、功能及使用方法。
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