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薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责定期组织本部门人员集中对管理区域进行巡检并形成记录,并对发现的问题协调相关部门解决、验证结果。2、负责业户资料档案管理工作的组织、监督。3、加强内部沟通和对所属人员的管理,掌握其各自工作的开展情况,发现问题并进行指导。4、及时审阅部门工作、商户投诉记录、工作日志、巡视记录及报修记录等,并检查跟进处理进度/结果及存档情况。5、负责组织项目物业管理费及相关费用的收缴工作,定期召开专题会议,对影响收费工作的各类问题进行协调、处理,确保完成项目的收费指标。6、完成上级交办的其它临时性工作。   任职要求:1、6年以上物业管理工作经验,有3年以上商业物业管理经验。2、精通物业管理制度及流程,熟悉商业物业行业业务流程,了解商业物业相关领域前沿。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面掌握商场物业日常运作情况,2.负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。3.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。4.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。5.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。6.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。7.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。8.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.2年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

协助商场物业经理进行人员管理和运作岗位要求1.高中及以上学历;2.熟悉物业协同运作流程;3.具有3年以上物业行业工作经验,其中至少两年高端项目管理经验及团队管理经验4.具有极强的策划、组织和协调能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

 1.根据公司的战略发展规划,经营模式、业务流程等,组织开展物业项目的管理工作,保证物业项目的有效运作,不断提升业主满意度;2.根据集团标准化操作流程,组织监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理、客户满意度调查等客户服务工作,并对物业管理费以及其他收费的征收、催缴工作;3.负责前期案场项目的现场管理工作。 任职要求:1.熟悉物业管理知识、物业管理法律法规;酒店管理、物业管理专业优先2.熟悉安全消防、机电维修、绿化管理和等客户服务知识;3.熟练使用OFFICE软件;4.3年以上大型物业管理公司同岗位经验。工作地点:苏州太仓、湖州、徐州、扬州、南京

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-湖州 食宿:提供住

 1.根据公司的战略发展规划,经营模式、业务流程等,组织开展物业项目的管理工作,保证物业项目的有效运作,不断提升业主满意度;2.根据集团标准化操作流程,组织监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理、客户满意度调查等客户服务工作,并对物业管理费以及其他收费的征收、催缴工作;3.负责前期案场项目的现场管理工作。 任职要求:1.熟悉物业管理知识、物业管理法律法规;酒店管理、物业管理专业优先2.熟悉安全消防、机电维修、绿化管理和等客户服务知识;3.熟练使用OFFICE软件;4.3年以上大型物业管理公司同岗位经验。工作地点:苏州太仓、湖州、徐州、扬州、南京

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-扬州 食宿:提供住

 1.根据公司的战略发展规划,经营模式、业务流程等,组织开展物业项目的管理工作,保证物业项目的有效运作,不断提升业主满意度;2.根据集团标准化操作流程,组织监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理、客户满意度调查等客户服务工作,并对物业管理费以及其他收费的征收、催缴工作;3.负责前期案场项目的现场管理工作。 任职要求:1.熟悉物业管理知识、物业管理法律法规;酒店管理、物业管理专业优先2.熟悉安全消防、机电维修、绿化管理和等客户服务知识;3.熟练使用OFFICE软件;4.3年以上大型物业管理公司同岗位经验。工作地点:苏州太仓、湖州、徐州、扬州、南京

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-徐州 食宿:提供住

 1.根据公司的战略发展规划,经营模式、业务流程等,组织开展物业项目的管理工作,保证物业项目的有效运作,不断提升业主满意度;2.根据集团标准化操作流程,组织监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理、客户满意度调查等客户服务工作,并对物业管理费以及其他收费的征收、催缴工作;3.负责前期案场项目的现场管理工作。 任职要求:1.熟悉物业管理知识、物业管理法律法规;酒店管理、物业管理专业优先2.熟悉安全消防、机电维修、绿化管理和等客户服务知识;3.熟练使用OFFICE软件;4.3年以上大型物业管理公司同岗位经验。工作地点:苏州太仓、湖州、徐州、扬州、南京

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:提供住

  1.根据公司的战略发展规划,经营模式、业务流程等,组织开展物业项目的管理工作,保证物业项目的有效运作,不断提升业主满意度;2.根据集团标准化操作流程,组织监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理、客户满意度调查等客户服务工作,并对物业管理费以及其他收费的征收、催缴工作;3.负责前期销售案场项目的现场及人员管理工作。 任职要求:1.熟悉物业管理知识、物业管理法律法规;酒店管理、物业管理专业优先2.熟悉安全消防、机电维修、绿化管理和等客户服务知识;3.熟练使用OFFICE软件;4.3年以上大型物业管理公司同岗位经验。工作地点:浙江宁波/余姚

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

任职要求:1、酒店或物业工作经验,有金钥匙管家或相关业态管理经验者优先;具有良好的服务意识2、形象气质佳,身高(女)165或(男)175以上。3、能够熟练使用常用办公软件,并可以接受公司岗位排班:每天12小时,上1休1。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位要求:45周岁以下,大专以上学历,有物业项目、高星级酒店、大型连锁餐饮等中层及以上管理经验3年以上,有良好的客户沟通和团队管理技巧。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位要求: 大专以上学历,45周岁以下,有物业项目、高星级酒店、大型连锁餐饮等中层管理经验优先,有良好的客户沟通和团队管理技巧。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

 岗位要求: 大专以上学历,45周岁以下,有物业项目、高星级酒店、大型连锁餐饮等中层管理经验优先,有良好的客户沟通和团队管理技巧。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

 性别:男女不限,年龄:28-45周岁,身高:不限,大专以上文化程度,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有酒店及物业工作经验者优先。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:统筹工作:1) 协助上级根据部门、区域政策,制定项目整体规划和年度的工作计划,建议及完善团队体系。2) 协助上级根据部门、区域政策,优化团队的管理制度和工作流程,监督实施过程中的执行情况。专业工作:1) 负责整个项目所有管理范围的管理情况达到上级要求管理标准。2) 协助部门经理完成客户体验探索管理工作,规范和充实体验探索团队体系。3) 确保K11各项企业文化、品牌策略及运作要求的有效实施。4) 项目开业前期筹备,及后期运营的顾客服务规章制度,工作规范,并监督各个顾客服务范畴的管理情况。5) 配合部门经理制定年度商业物业营运计划及顾客服务计划,并监督执行。6) 安排实施并监督商场, 办公楼及停车场的客户服务工作,其中包括顾客投诉处理、客服人员日常管理、顾客与租户活动事宜等7) 安排实施产品推广、入会推广、艺术游览、客户意见调研等工作。8) 协助部门经理建立培训体系,通过培训提高团队员工的服务技巧和工作效率;9) 确保团队为客户提供满意的服务,其中包括顾客,租户及其他合作伙伴。管理及沟通:1) 指导下属工作,加强团队建设,规划团队内岗位和人员分工,对下属员工进行工作指导、监督、辅导,提升团队工作效率和员工工作能力。2) 负责建立、维护与内外部及有关社会团体、机构的良好关系。3) 执行部门、区域政策,与部门内部各团队、上下级之间有效沟通。完成上级领导交办的其他工作任务。工作内容会随着公司的营运方向及需要而调整。 任职资格:1) 大学本科或以上学历,管理或是营销相关专业。2) 6年以上高档、大型商场, 写字楼物业或五星级以上酒店物业管理经验。3) 良好的中英文口头及书面表达能力;4) 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧;5) 具有团队管理和领导能力;6) 具有较强的抗压能力;7) 熟练使用办公软件。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1、主持项目日常管理工作。对所管辖物业项目的业务品质负责,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施;2、组织实施服务质量管理体系,对各项管理制度、程序的运行情况进行监控,实现标准化、制度化、专业化的管理;处理不合格服务事项,提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪;3、进行项目日常巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决;4、协调好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、公安派出所等相关单位的关系;5、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并向公司主管领导汇报;6、认真完成项目其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.全面掌握日常运作情况,落实各方面工作,处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调。 2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。 3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。 4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。 5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。 6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。 7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。 8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。 9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1.专科及以上学历。 2.3年以上相关职位工作经验。 3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。 4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。 5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

 岗位职责1、负责项目的物业管理等工作;建立物业管理规范体系,确保项目正常有序运营;2、制定物业管理方面的管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,制定各项费用标准保证管理工作的正常进行;3、负责提高物业管理运作的效能,控制物业管理成本,做好项目风险管控;4、达成年度客户满意度和经营指标。  任职要求1、统招大专及以上学历,专业不限;2、五年及以上物业工作经验,三年及以上物业管理楼盘独立操作经验或大中型企业中高层管理经验;3、具有较强的综合管理能力,熟悉物业管理各项业务运作流程,对物业管理中的安全、消 防、租赁、合同管理、招商引资等熟悉;办公室行政管理,客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作; 4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;4、熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;5、有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真;6、熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责1、负责项目的物业管理等工作;建立物业管理规范体系,确保项目正常有序运营;2、制定物业管理方面的管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,制定各项费用标准保证管理工作的正常进行;3、负责提高物业管理运作的效能,控制物业管理成本,做好项目风险管控;4、达成年度客户满意度和经营指标。  任职要求1、统招大专及以上学历,专业不限;2、五年及以上物业工作经验,三年及以上物业管理楼盘独立操作经验或大中型企业中高层管理经验;3、具有较强的综合管理能力,熟悉物业管理各项业务运作流程,对物业管理中的安全、消 防、租赁、合同管理、招商引资等熟悉;办公室行政管理,客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作; 4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;4、熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;5、有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真;6、熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:面议

 岗位职责:1、全面负责公司的市场拓展业务,与物业区域总监共同承担外接市场拓展任务,并对分公司的市场拓展工作给与支持和指导;2、 参与物业服务方案、招投标文件的撰写与成本测算表制作;3、 进行市场开拓与渠道管理,寻找客户资源,开发新客户,维护老客户,发掘潜在客户群;4、 对客户保持有效跟踪,及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;5、组织市场调研与竞争对手分析,积极开拓优质客户资源,制定可行性报告及直接参与商务洽谈;6、 对市场的发展趋势,总体特征调查和深入调研,制定或提供公关策略和业务推广的建议;7、 建立客户档案及信息反馈资料库,建立信息反馈通报制度,定期更新与提交相关报告;8、 工作总结并制订周/月度/季度工作计划,提供合理建议与想法;9、积极推广公司品牌形象,与目标客户保持友好关系,提高企业美誉度。任职要求:1、大专或以上学历,熟悉国家及地方的物业管理法律法规,具有3年以上物业市场拓展工作经验,拥有广泛的社会背景与优质的可拓展客户资源者,或具有3年以上一线物业项目管理经验、丰富的招投标经验者优先;2、具备成本测算及独立撰写物业管理服务方案的能力,掌握市场营销、企业形象策划知识,具有较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力;3、 思维敏捷,具备一定的市场营销知识,能熟练运用谈判技巧和方法; 4、 具有吃苦耐劳的精神,为人诚实、正直,责任心强;5、 有团队合作意识,擅长与人沟通; 6、 工作有激情,有积极进取和自我任务驱动的精神以及创新的能力; 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-三亚 食宿:提供吃

 岗位职责:1、确保部门工作正常运行;2、审核部门排班表;3、制定部门规章制度及流程;4、监督部门主管的工作;5、编写部门月总结、年度总结、年度工作计划及年度费用预算;6、协助管理处领导与政府相关部门建立良好的工作关系和沟通;7、跟进处理日常突发事件及重大投诉;8、审阅投诉记录、特别事件报告;9、督促主管与客服助理对拖欠物业费及其他费用的业主/住户进行催缴,安排催费任务;10、负责办理业主收房入伙手续;11、督导客服助理的日常工作;12、负责部门员工培训工作;13、审阅部门工作日志;14、组织部门定期召开工作例会; 15、与各部门沟通、协调及安排相关工作;16、制定部门固定资产和设备、设施台帐,督导员工做好日常维护管理;17、完成上级领导交办的其他工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:面议

一、制度建设组织制定公司的物业工程管理制度及部门规章制度,并组织、督促执行,确保各项工作顺利进行。二、工程计划1.依据工程项目规划,组织制定工程进度计划,包括工程项目总体计划、年度计划、月度计划。2.审核各项目物业工程工作,对工程质量、成本、进度负责。3.定期检查、汇报工程进度计划的执行情况,对未按时完成的计划,分析原因、评估影响,制定纠正措施并督促实施。4.根据工程进度的客观实际情况,必要时调整工程进度计划。

薪资: 4千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1、计划管理,汇总集团各项目经营计划并组织编制集团看度经营计划;根据集团年度计划,组织分解制定季度、月度重点工作计划,并监控实施情况.2、建立运营报表管理体系,定期进行运营数据分析,撰写、提交项目运营报告;3、实施运营管理,收集、汇总、处理计划、数据统计与分析集团公司运营信息,编制公司运营月报.4、负责运营管理相关制度、流程文件的持续优化,跟进公司流程体系的日常运行监控;5、协助完成运营管理体系各项制度及标准化搭建与推行;6、协助完成集团年度整体经营指标分析及目标设定等工作.岗位要求1、国家统招本科以上学历,从事相关工作3年以上;2、熟悉计划管理流程和工作节点把控;3、具备较强的计划管理能力;较强的分析预测能力;较强的沟通协调能力和组织能力;4、熟练运用办公软件,擅长ppt 、excel

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、物业管理任职要求:1、熟悉物业管理法律法规;2、有3年以上物业管理工作经验;3、良好的沟通协调能力4、物业管理专业毕业者优先

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

工作地点:中山市利和希尔顿花园酒店中山市古镇镇同兴路103号岗位职责有效地管理酒店的建筑,室外地面和设施的维护保养,并确保所有设备有效安全的运转;负责酒店所有安全及防火事务。同政府有关部门建立并保持良好的工作关系。岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.5年以上相关职位工作经验,有酒店工程部及保安部管理经验优先3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

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