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薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责1.物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

 任职要求:1 从事知名商业综合体、大型购物中心商业物业管理高级职位3年或以上2 本科及以上学历3 具备良好领导力、沟通能力、协作能力和执行力4 身体健康、形象气质佳5 年龄30-45岁之间6 具有基本英语沟通水平7 具备开业筹备经验者优先考虑 工作职责:1、负责商业综合体、高端写字楼商业物业管理工作2、负责商业综合体筹备开业工作

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

 任职要求:1 从事知名商业综合体、大型购物中心商业物业管理高级职位3年或以上2 本科及以上学历3 具备良好领导力、沟通能力、协作能力和执行力4 身体健康、形象气质佳5 年龄30-45岁之间6 具有基本英语沟通水平7 具备开业筹备经验者优先考虑 工作职责:1、负责商业综合体、高端写字楼商业物业管理工作2、负责商业综合体筹备开业工作

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责定期组织本部门人员集中对管理区域进行巡检并形成记录,并对发现的问题协调相关部门解决、验证结果。2、负责业户资料档案管理工作的组织、监督。3、加强内部沟通和对所属人员的管理,掌握其各自工作的开展情况,发现问题并进行指导。4、及时审阅部门工作、商户投诉记录、工作日志、巡视记录及报修记录等,并检查跟进处理进度/结果及存档情况。5、负责组织项目物业管理费及相关费用的收缴工作,定期召开专题会议,对影响收费工作的各类问题进行协调、处理,确保完成项目的收费指标。6、完成上级交办的其它临时性工作。   任职要求:1、6年以上物业管理工作经验,有3年以上商业物业管理经验。2、精通物业管理制度及流程,熟悉商业物业行业业务流程,了解商业物业相关领域前沿。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:统筹工作:1) 协助上级根据部门、区域政策,制定项目整体规划和年度的工作计划,建议及完善团队体系。2) 协助上级根据部门、区域政策,优化团队的管理制度和工作流程,监督实施过程中的执行情况。专业工作:1) 负责整个项目所有管理范围的管理情况达到上级要求管理标准。2) 协助部门经理完成客户体验探索管理工作,规范和充实体验探索团队体系。3) 确保K11各项企业文化、品牌策略及运作要求的有效实施。4) 项目开业前期筹备,及后期运营的顾客服务规章制度,工作规范,并监督各个顾客服务范畴的管理情况。5) 配合部门经理制定年度商业物业营运计划及顾客服务计划,并监督执行。6) 安排实施并监督商场, 办公楼及停车场的客户服务工作,其中包括顾客投诉处理、客服人员日常管理、顾客与租户活动事宜等7) 安排实施产品推广、入会推广、艺术游览、客户意见调研等工作。8) 协助部门经理建立培训体系,通过培训提高团队员工的服务技巧和工作效率;9) 确保团队为客户提供满意的服务,其中包括顾客,租户及其他合作伙伴。管理及沟通:1) 指导下属工作,加强团队建设,规划团队内岗位和人员分工,对下属员工进行工作指导、监督、辅导,提升团队工作效率和员工工作能力。2) 负责建立、维护与内外部及有关社会团体、机构的良好关系。3) 执行部门、区域政策,与部门内部各团队、上下级之间有效沟通。完成上级领导交办的其他工作任务。工作内容会随着公司的营运方向及需要而调整。 任职资格:1) 大学本科或以上学历,管理或是营销相关专业。2) 6年以上高档、大型商场, 写字楼物业或五星级以上酒店物业管理经验。3) 良好的中英文口头及书面表达能力;4) 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧;5) 具有团队管理和领导能力;6) 具有较强的抗压能力;7) 熟练使用办公软件。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.在公司领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.2年以上相关职位工作经验,有物业主管经理经验优先考虑。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位职责:1、负责管理物业辖区内的安全、停车、消防、等各项工作;2、负责对部门内的保安进行日常工作管理;3、负责对部门员工进行培训。任职资格:1、高中以上学历,有相关工作经验,掌握物业秩序维护相关法律知识。2、能吃苦耐劳、工作细致,有管理团队能力,执行力强;3、年龄25-45岁,有物业、酒店管理经验优先考虑。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责商业区域活动宣传推广;2、各商家管理工作;3、协助物业经理完成其他事项;岗位要求:1、中专以上学历;2、有二年以上工作经历;工作时间:8小时工作制。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:    1.全面完成物业公司经济指标和各项工作任务,贯彻执行物业公司的各项决议并予以具体落实。    2.负责召集和主持办公会议,研究、处理物业管理工作中的重大问题。    3.负责组织、协调本部与各部门及政府往来部门的沟通、联系;    4负责组织、协调客服中心与业主的关系;    5.深入进行调查研究,对物业公司各项工作提出建设性意见和建议。任职要求:    1.大专以上学历,从事物管理工作5年以上    2.持物业经理上岗证最佳    3.熟悉物业管理法律法规。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位要求:45周岁以下,大专以上学历,有物业项目、高星级酒店、大型连锁餐饮等中层及以上管理经验3年以上,有良好的客户沟通和团队管理技巧。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

岗位要求: 大专以上学历,45周岁以下,有物业项目、高星级酒店、大型连锁餐饮等中层管理经验优先,有良好的客户沟通和团队管理技巧。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

 岗位要求: 大专以上学历,45周岁以下,有物业项目、高星级酒店、大型连锁餐饮等中层管理经验优先,有良好的客户沟通和团队管理技巧。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

 性别:男女不限,年龄:28-45周岁,身高:不限,大专以上文化程度,身体健康、五官端正、无不良嗜好、工作踏实责任心强、有酒店及物业工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

具体工作地址:宁波市镇海区中官西路777号,岗位要求:45周岁以下,大专以上学历,有物业项目、高星级酒店、大型连锁餐饮等中层及以上管理经验3年以上,有良好的客户沟通和团队管理技巧,从事过物业管理有经验的优先考虑,6一8万年薪。详情可咨询镇海分公司洪总经理13857477608

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

宁海办公写字楼定向招聘1、有良好的客户沟通和团队管理技巧;2、有较高的审美标准;3、有较强的经济管理头脑;4、有独立管理甲级写字楼物业、高星级酒店或大型连锁餐饮等高层管理经验者优先。年薪:8~12万工作地点:宁海中心城区甲级写字楼

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1)了解商场及写字楼的运行状况,负责制定、推行、落实及不断完善物业管理运行计划2)审批物业运作支付费用及根据管理制作收支预算3)监督部门在租户入驻前的准备工作与办理入驻交付手续4)监管清洁、绿化、消杀等外判单位的工作质量5)组织员工完成岗位职责,合理调配人力资源,完成对员工的各项考核6)监督部门员工落实执行各项规章制度,并了解具体实施情况任职要求:1)管理等相关专业大学本科及以上学历,5年以上高端商业项目物业管理工作经验2)熟悉国家、地区、房地产行业关于商业项目开发的相关政策法规

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

工作要求:1、专科及以上学历                     2、5年以上相关职位工作经验,其中3年以上物业主管或经理工作经验                     3、熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程                     4、熟悉物业管理相关的政策、法规和行业发展状况                     5、具有较强沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能承受工作压力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责1、负责项目的物业管理等工作;建立物业管理规范体系,确保项目正常有序运营;2、制定物业管理方面的管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,制定各项费用标准保证管理工作的正常进行;3、负责提高物业管理运作的效能,控制物业管理成本,做好项目风险管控;4、达成年度客户满意度和经营指标。  任职要求1、统招大专及以上学历,专业不限;2、五年及以上物业工作经验,三年及以上物业管理楼盘独立操作经验或大中型企业中高层管理经验;3、具有较强的综合管理能力,熟悉物业管理各项业务运作流程,对物业管理中的安全、消 防、租赁、合同管理、招商引资等熟悉;办公室行政管理,客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作; 4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;4、熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;5、有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真;6、熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

 岗位职责1、负责项目的物业管理等工作;建立物业管理规范体系,确保项目正常有序运营;2、制定物业管理方面的管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,制定各项费用标准保证管理工作的正常进行;3、负责提高物业管理运作的效能,控制物业管理成本,做好项目风险管控;4、达成年度客户满意度和经营指标。  任职要求1、统招大专及以上学历,专业不限;2、五年及以上物业工作经验,三年及以上物业管理楼盘独立操作经验或大中型企业中高层管理经验;3、具有较强的综合管理能力,熟悉物业管理各项业务运作流程,对物业管理中的安全、消 防、租赁、合同管理、招商引资等熟悉;办公室行政管理,客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作; 4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;4、熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;5、有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真;6、熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:面议

 岗位职责:1、全面负责公司的市场拓展业务,与物业区域总监共同承担外接市场拓展任务,并对分公司的市场拓展工作给与支持和指导;2、 参与物业服务方案、招投标文件的撰写与成本测算表制作;3、 进行市场开拓与渠道管理,寻找客户资源,开发新客户,维护老客户,发掘潜在客户群;4、 对客户保持有效跟踪,及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;5、组织市场调研与竞争对手分析,积极开拓优质客户资源,制定可行性报告及直接参与商务洽谈;6、 对市场的发展趋势,总体特征调查和深入调研,制定或提供公关策略和业务推广的建议;7、 建立客户档案及信息反馈资料库,建立信息反馈通报制度,定期更新与提交相关报告;8、 工作总结并制订周/月度/季度工作计划,提供合理建议与想法;9、积极推广公司品牌形象,与目标客户保持友好关系,提高企业美誉度。任职要求:1、大专或以上学历,熟悉国家及地方的物业管理法律法规,具有3年以上物业市场拓展工作经验,拥有广泛的社会背景与优质的可拓展客户资源者,或具有3年以上一线物业项目管理经验、丰富的招投标经验者优先;2、具备成本测算及独立撰写物业管理服务方案的能力,掌握市场营销、企业形象策划知识,具有较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力;3、 思维敏捷,具备一定的市场营销知识,能熟练运用谈判技巧和方法; 4、 具有吃苦耐劳的精神,为人诚实、正直,责任心强;5、 有团队合作意识,擅长与人沟通; 6、 工作有激情,有积极进取和自我任务驱动的精神以及创新的能力; 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据统一策划,负责所在物业项目的物业管理专业服务及相关经营活动的组织和实施;2、对所管理物业项目的年度经济目标和工作目标的过程控制和完成结果负责;3、负责监督、管理物业项目的流程管理,完成项目部经营管理年度指标,对下属员工进行督导和培训;4、负责处理协调物业项目部在物业管理中出现的疑难问题及客户纠纷;5、负责处理物业管理项目出现的紧急突发事件;6、组织制定本项目的年度预算,监督内部费用的合理使用及支出,在满足服务需求的前提下,降低服务支出成本;7、根据实际情况拟定部门物资及人力需求计划,合理调配人员,控制人工成本;8、负责本项目员工的日常管理工作,负责本项目员工的绩效考评。任职要求;1、大专及以上学历,物业管理、工程管理、酒店管理等相关专业;2、二年以上酒店或物业工作经验,可接受全国范围工作地点者优先考虑;3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上高端物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责:1、全面负责物业项目的日常运营管理工作,保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行,保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求;2、全面主持项目物业管理处的工作,对物业管理处的运营、人事、财务,资产等各方面管理负全权责任;3、负责组建管理处团队,拟定各岗位工作规范,组织进行管理处行业知识及业务技能培训;4、组织制定本项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足服务需求的前提下,开源节流,完成项目经营管理指标;5、协调下属部门的关系,对突发事件进行及时有效的处理。6、完成公司下达的其他各项经营管理指标。任职要求:1.年龄40岁以下。2.男女不限。3.具有较强的沟通协调能力、应变能力,良好的服务意识理念,能够承受较大的工作压力节奏。工作地址:沈阳市于洪区黄海路45号

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责:1、物业管理相关方面,包括但不限于:选聘及委托前期物业管理企业 (前期物业顾问,委托物业费评估,前期物业服务委托,前期物业服务合同的拟定及谈判等);物业合同执行过程监管相关工作(物业服务检查评价及整改,品牌管理,空置房物业费用的审核及阶段性结算,对物业企业的协调管理等);2、物业交用及“一卡通”相关工作,包括但不限于:工地开放、入住活动组织及满意度调查,项目整体移交物业企业的组织配合等;“一卡通”制卡、解禁、“一卡通”内物业费的管理等;3、有关客服工作包括但不限于:开展公司直属项目的客服工作,制订公司下属项目各阶段的客服工作计划和方案并牵头组织实施,配合资料管理专员建立和管理客户资料,负责项目客户服务通知及信函的制订,负责或协调相关部门处理客户投诉,负责客户投诉、上访的接待、处理、回访工作,撰写客户投诉分析报告、客户服务质量日常检查报告等;任职要求:1、本科及以上学历,物业企业管理工作三年以上工作经验;2、业务软件、办公软件应用熟练,有一定的文字功底,可以独立拟定上述业务合同及撰写上述业务报告;3、工作态度认真负责,廉洁自律;有事业心,积极向上,肯吃苦,学习能力较强,有奉献和敬业精神;4、接受京津冀等周边地区外出业务工作,有车并可以自驾;5、年龄35岁以下。

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