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薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6、薪资待遇:底薪+提成,双休,一经录用,享受酒店综合福利,如员工餐、带薪年休假、年终奖、工龄工资等。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海-虹口区 食宿:提供吃

 1、全面负责宴会、会议、展示会的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划,建立并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售制度并指挥实施; 3、建立、改善宴会日记,客户合同存档,宴会订单及散客资料的存档记录,使之成为有效的工作手段; 4、制定一周出访与电话销售计划; 5、做好销售报告,详细记录每次出访与电话销售情况; 6、向销售总监报告出访的收货及客人的反馈意见,与销售部其他小组紧密沟通,共同处理销售部接下来的活动; 7、解决来访客人的需求,向客人提供必要的信息,与客人商讨活动细节安排; 8、出访宴会客户,做好内部接待; 9、实地检查接待工作,保证所有安排兑现,与宴会部协调,确保接待服务的落实; 10、与有关部门协调,解决客户的特殊需求; 11、活动完毕后,向客户发出感谢信,收集客户反馈意见,如有问题,及时反映给上级,以便及时处理和纠正; 12、处理指派与宴会有关的特殊事务,参加活动,做好公关工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位职责:主要负责银行对账,日常打款、入账,账款核对及发票管理等任职资格:财会专业大专学历,有会计资格证书;40周岁以下有一年以上同岗位工作经验,已婚已育者优先。工作时间:8:00-11:30,13:30-17:30电话:0571-56269689/0571-56269691

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

 石涧田园生态小镇占地面积约970亩,由丽宫国际酒店投资1.5亿元打造。集观光、生产、休闲、旅游于一体的特色田园小镇,项目建成后,具备年接待游客20万人的能力,为市民游客提供更加健康、休闲、养生的旅游目的地和生态有机食材源地。有农业开发运作经验。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

 工作职责:1、负责与旅行社及网络公司之间的联系,外出拜访旅行社,密切与旅行社的沟通,建立良好的关系。2、负责与旅行社及团队的档案资料管理工作 。3、定期写出销售计划执行情况的报告。4、定期向部门经理提交销售工作报告、市场情况、存在问题及今后工作建议、设想等。5、根据部门经理的指示和部门营业目标、销售重点,制订具体的销售计划,并认真加以实施。6、负责对潜在客源的旅行社进行促销访问,与老客户保持良好关系设法开发新客户。有2年以上工作经验,工资待遇可面议。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:食宿情况

岗位职责1、分析市场状况,正确作出市场销售预测,拟订年度销售计划,分解目标,报批并督导实施;2、拟订年度预算,分解、报批并督导实施,根据销售预算进行过程控制,降低销售费用;3、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络,根据网络发展规划合理进行人员配备;4、洞察、预测渠道危机,及时提出改善意见;5、参与重大销售谈判和签定合同;6、组织建立、健全客户档案;7、关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;8、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;岗位要求1.大专以上学历,有营销工作经验,相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.有一定的客户资源。3.有较强的团队合作意识,及团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:面议

 工作内容:1、制订企业长期及短期战略规划;2、策划及执行企业各类大型会议方案;3、策划营销主题、方案、模式、促销品,规划开发推广物料与销售道具;4、策划制订品牌各渠道销售政策;5、策划产品不同时期的推广策略(明星单品等),及时调整产品推广方向;8、参与统筹互联网/新媒体的品牌传播推广;任职要求:1、全日制本科及以上学历,广告、中文、市场营销等相关专业;2、3年以上工作经验,有过往成功执行的案例(参与亦可),能承受一定的工作压力;3、优秀的口头表达和书面撰写能力,沟通力、感染力佳,气质优雅;4、如果能会一些设计类的应用/软件,那就是你的加分项;5、性格开朗、有责任心,三观正、有自己的原则和立场,工作细致、严谨;

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:面议

 工作内容:1、根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位;2、对企业资源进行规划,制定企业品牌规划方案;3、组织人员进行企业品牌的设计与策划,并制定策划方案报领导审批;4、负责企业品牌管理工作,对企业品牌的使用进行规范;5、制定企业品牌推广宣传方案,并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动;6、协助市场其他部门制定企业新产品的开发、推广方案;7、对部门下属员工进行相关方面的培训和指导;8、完成领导交给的其他任务。岗位职责:1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历;2、具备5年以上品牌工作经验,3年以上品牌管理工作经验;3、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验;4、具备专业的市场理论知识,具备品牌运作成功经验;5、具备优秀的沟通协调能力;6、具备创新能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:面议

 岗位职责:1、负责公司电商旗舰店的运营、营销、推广、优化店铺及商品排名,提高店铺点击率和浏览量,提高店铺销售额。2、负责电商店铺的产品分析(确定主推商品、分析销售情况)、产品销售(商品上架、商品销售、配合推广促销)、产品促销(策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传)、产品编辑、产品汇总建档;3、对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;4、负责官方平台活动的报名与跟进,组织策划品牌自有主题活动;5、与平台商家小二保持良好沟通,跟进及时的活动以及相关信息;6、负责对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,不断优化产品,提高用户活跃度和黏性,随时关注竞争对手和用户的产品;任职要求:1、具有品牌电商运营经验。2、具备3年以上电商独立运营推广的实操经验,茶叶类目成功经验优先;3、具备团队领导能力,良好的策划推广能力和项目执行能力;4、熟悉电商平台的操作规范和流程,熟悉网上销售和购物、推广、优化、维护等技能知识;5、 熟悉电商规则,精通电商营销活动规则,熟悉直通车、淘宝客、钻展、聚划算及淘宝内部活动各种营销工具和活动技巧;6、工作细致认真、有耐心、具有良好的团队协作精神,有较强的沟通能力,心态成熟平稳,性格乐观开朗宽容,积极外向,思维活跃,工作责任心强,能承受较大工作压力。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:面议

 岗位职责:1、挖掘产品卖点,独立撰写各类稿件,擅长撰写新媒体稿件、软文、等;2、追踪社会、行业热点,进行新闻选题策划,负责新媒体等项目的推广执行;3、独立活动传播方案,制定活动传播思路;4、组织执行活动方案及传播工作,并监督、效果评估,制作项目结案等工作;5、负责独立撰写月度总结,并制定月度传播方案;6、积极探索各种创新营销手段和新模式,服从上级领导安排,完成上级领导安排的其他任务。 任职要求:1、具有很强的文字功底;2、对热点事件,流行元素,新潮语言,新闻事件具有很强的敏锐度;3、能写,能策划,有营销意识,擅长从用户角度出发规划、挖掘内容话题,挖掘营销点,引爆用户参与及传播;4、本科以上学历,汉语言文学、新闻学、广告学专业优先;5、有3年以上的相关工作经验,有报社、广告公司行业文案经验者优先;6、有责任心、性格开朗、五官端正,有协作意识,能够融入团队。7、具备快消品、大健康行业等媒体编辑相关专业知识/工作经验尤佳,如果能会一些设计类的应用/软件,那就是你的加分项;

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:面议

 工作内容:1、美术设计专科以上学历;精通 Photoshop/Illustrator/flash等设计软件;2、能够熟练设计画册,单页,及广告创意等;  3、具有深厚的美术功底和审美修养;  4、对创意概念,创意发想和创意执行拥有全程的把控力,思维敏捷,极富创意;5、高度的责任心和团队合作精神;6、 各类宣传策划方案的设计和撰写;  7、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;  8、负责对外媒体和广告表现文字的撰写;  9、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。任职要求:1、大专以上学历,平面设计或美术、广告设计等相关专业;2、二年以上的平面设计工作经验,精通Photoshop/Dreamweaver等设计类软件;3、具有较强的审美和创意设计能力,整体布局能力和色彩感好,能清楚地表达设计理念;4、善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:面议

 工作内容:1、负责了解渠道各项业务开展情况,整理业务推广,制定调研计划,收集市场信息,行业环境,做好市场调研报告。  2、负责撰写各类促销政策,贯彻落实。  3、负责收集区域内各竞争对手,网点竞争信息,形成报告上报公司。  4、对区域代理商经销商的销售人员进行培训,增强其对公司的理念,价值观的认同。5、制定当地的渠道推广及培训计划及方案,并组织执行。  6、管理区域代理商经销商,协调各经销商之间的关系杜绝扰乱市场的事件发生。  7、做好产品开发和同类产品趋势分析,撰写报告并落实新旧产品交替计划。  8、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,3年以上快消零售行业相关工作经验;2、熟悉产品推广(上市推广, 产品不同生命周期推广策略、有效把控推广节奏及资源匹配);3、要具备敏锐的市场嗅觉和信息分析能力,良好的营销文案撰写能力;4、数据敏感,敢于承受工作压力,善于项目团队沟通协调能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:面议

 1. 编制损益结转的记账凭证;2. 登记实收资本、盈余公积、未分配利润等科目明细账;3. 汇总所有记账凭证,编制科目汇总表,依据科目汇总表登记总账;4. 主动与各明细账会计核算对其账户余额,审核除自制凭证以外的所有记账凭证,审核出纳编制的关于资金的报表,并不定期对出纳现金进行抽盘,月末对实存现金进行监盘;5. 保管会计档案;6. 每月编制资产负债表、损益表等财务报表并出具报表分析。工作内容:1.审核记账凭证,据实登记各类明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。2.负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿,并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。3.定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符。4.月底负责结转各项期间费用及损益类凭证,并据以登账。5.编制各种会计报表,编写会计报表附注,进行财务报表分析并上报高层管理人员。6.为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表。7.为企业预算编制及管理提供财务数据,为统计人员提供相关财务数据。8.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。9.完成上级交付的临时工作及其他任务。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

全面负责工程部工作,并兼管安保工作。岗位职责:  1、接受总经理的领导,管理整个工程部的员工。  2、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。  3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。  4、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。  6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。8、主持部门工作例会,协调班组工作。 9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。  10、做好消防、安全工作。  11、考核员工对其工作做出指导和评估。 12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。  13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件:  1、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。  2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

 行政方面:1.    协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2.    协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3.    负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4.    负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;5.    搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;6.    负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;7.    监督执行规章制度和

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

 工作职责和工作内容 1.个人操作1.1 负责人力资源部的文件档案和文件打印工作,严格遵守人事保密制度;1.2 签收各部门来往文件,及时送主管审阅,并根据主管签批意见,交有关人员跟办、传阅存档1.3 及时送批本部门呈批的各类文件,及时领取已批示的文件。1.4 及时将本部门发文送交相关部门。1.5 负责本部门的办公用品、培训用品的计划和领用。1.6 负责新入职员工档案的整理及归档,并保持档案的完整性。1.7 负责离职员工档案及时调出并整理分类归档。1.8 每月对员工人事变动表、奖罚单、评估表等各类表格存入员工个人档案。1.9 接待来访客人及热情接待求职者,指导求职者认真、如实、完整地填写“职位申请表”,并按程序安排初试和复试;通知新员工报到。1.10 负责人力资源部各种会议记录工作。1.11 负责考核员工每月的出勤情况。1.12 负责酒店员工相关证件的管理。1.13 定期检查员工各类证件的期限并跟进重新办理1.14 及时跟办上司委派的其他工作任务。2. 管理督导3.财务责任3.1协助人事主管注意各项财务支出的成本控制。4.人事培训4.1 协助人事主管安排员工的入职培训等工作。5.物料责任

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

 1.负责制定班组设备的大修和维修计划,直接对工程部经理负责;  2.负责对员工维修质量,设备运行情况进行巡查和考评;  3.下班前应对主管的设备的安全、消防进行巡查,并做好工作记录;  4.负责检查所属班组的各种备件和工具使用,保管情况;  5.负责本系统员工的培训和技术考核工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

 1.对前厅部经理负责,负责总台接待班组的日常管理工作。2.参加前厅部例会,并反映工作中的问题。3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施。4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。5.负责总台员工的工作安排,检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。6.负责组织对接待员工的在职培训,使其达到酒店的要求。7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。8.检查出勤情况,编制本班组员工排班表,合理安排当班人员。9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。10. 检查和确保本部门的设备、器材正常运转。11. 完全熟知酒店电脑系统的操作程序,以保证属下员工都能熟练操作运用。12. 确保员工提供礼貌、专业的服务。13. 及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间,并做相应的安排,合理的排房。14. 高峰期协助接待员办理登记入住、结帐离店手续。15. 严格控制、管理、检查客房钥匙的制作,防止出现任何错误。16. 检查所有宾客的留言,并确保宾客及时收到所有留言。17. 确保宾客的邮件/传真等得到妥善处理。18. 执行、完成其它需完成工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.X毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作X年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-江门 食宿:食宿情况

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.X毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有X年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客服部辖区的日常工作,监督检查客服、前台、楼层管家等各管区执行服务规范、工作流程的质量,不断改进和提高工作质量和工作效率。2.负责制定客服部每年度的工作计划、物品的成本预算和统计工作,做好本部门成本控制工作。3.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。负责客户投诉和突发事件处理,协调各相关部门,信息资料整理归档建库,报上级领导。4.负责客服部员工的专业技能培训。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。定期探访在住客人,收集客人意见,及时向总经理及相关部门反映。7.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。8.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。9.积极完成上级领导交办的任务。岗位要求1.能力:诚信正直,有耐心和责任心;良好的沟通和表达能力,良好的心理素质,能应付各种突发事件,能承受较大的工作压力;沉稳,热爱客户服务工作,有良好的服务意识和有很强的团队合作精神。2.专业要求:酒店管理等相关专业。3.必要工作经验:8年以上相关岗位从业经验,其中具有三年以上的客户管理团队经验。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,提升对客服务品质。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.中专以上文化程度,熟练掌握英语,有2年以上相关工作经验;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。2.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且存放在合适的位置。3.确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次。负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。4.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成。5.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上有酒店工作经验者优先。2.具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流;3.良好的组织管理能力和交际沟通技巧。4.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。随时掌握楼层客房的入住状况。2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。5.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。6.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。7.接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。8.协调洗衣房做好布草的盘点工作。9.检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。岗位要求1.高中毕业学历以上或同等文化程度。2.3年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。3.熟悉客房管理专业知识,熟练运用电脑。4.受过专业培训;并且能力出众者。

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