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工作地点:
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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:面议

1、整体负责制作早餐自助餐和中餐零点餐厅的菜单和出品,根据季节更换菜单;负责每日接待菜单制作计划,组织厨房例会和相关培训;2、了解厨师各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位及每日工作;3、负责检查、考评厨师的工作,及时对员工奖惩,确保厨房工作的正常运转;4、带领厨师做好每日出品工作,听取领导及相关人员对出品工作的意见和建议,不断改进工作,提升出品质量;5、根据经营情况审核厨房申购及领用计划单;6、每月按规定对原材料进行调查和对价;7、严格贯彻落实《食品卫生法》,确保厨房食品安全;8.检查厨房卫生清洁工作,保持卫生干净;9.负责节能降耗工作,严格控制水、电、气的用量,以免浪费;10.检查监督各类厨房设备维修保养情况,安排专人负责,确保使用安全与效率;11.对菜品制定菜品投料卡,严格把控菜品成本,保证毛利率;12.严格遵守酒店规章制度,完成店总交代的一切工作;  

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责热菜成品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜肴的质量。2.检查调味、酱汁、汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备。3.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通,确保在工作中能相互密切配合。岗位要求1.有5年厨房工作经验。2.可以烧制纯正的苏帮菜。3.烹调速度快。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

岗位职责:1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。任职要求:1. 中专及以上学历,具备电工证等相关证书;熟练电脑操作,仪表整洁,健康良好,有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-扬州 食宿:食宿情况

 岗位职责:负责华住酒店集团旗下全季品牌门店的整体经营管理工作。任职要求:1、热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资外资高星级酒店部门经理(前厅销售餐饮)4年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资: 3万-4万 经验:5年以上 企业类型:养老服务
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责1、负责餐饮部全面工作,带领部门员工完成公司的各项餐饮目标。2、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发适合客人需求的餐饮产品。3、制定管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,并监督贯彻执行,制定市场拓展计划。4、阅读和分析各种财务报表,检查、分析每月营业情况,督促做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收帐款和应付帐款等。5、定期巡视公众场所及部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。6、指导部门工作,培养人才,提高员工素质和大社区的餐饮服务质量。7、制定并执行员工培训计划,确保所有员工接受培训,态度正确、友好和遵守纪律。8、协调与其他部门的工作关系,确保客人得到满意的餐饮产品和良好的服务。9、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的企业形象。10、参与并执行大社区商务活动范围之内的工作任务。11、完成领导交办的其他工作。 任职要求1、大专及以上学历,5年以上星级酒店同岗位工作经验。2、会使用微软办公软件,Micros, Opera, MC及主要营运系统。3、熟悉餐饮管理基本理论,包括烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研、价格制订等专业知识。4、熟悉外事纪律、旅游法规、食品卫生法以及国家有关价格政策。5、熟悉市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和国内外各地区各民族的风俗习惯和口味特点。6、具备良好的英语和普通话表达能力。7、具备良好的服务精神和沟通技巧。8、具备良好的待客技巧,能够及时预知客人需求。9、具备老年公寓餐饮管理工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

处理来自内部和外部(包括集团办公室)的工作要求。协助制定与财务计划相符合的薪酬标准。 协助为相关员工制定奖金,佣金和奖励方案。确保全面的,常规性的与员工交流思想。在考虑酒店和劳力需求后制定高效的工作时间表。准备人力资源部各类报表。与人力资源总监一起编制和管理部门预算。根据酒店人力资源编制计划招聘合适的人才及储备。面试员工与猎头公司和酒店学校取得联系。协调实习生计划。通过酒店网站管理在线招聘工作。拜访学校,学院和大学。正确及时的发布内部和外部的招聘广告。执行离职面谈并提供员工离职原因的反馈。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1、全面统筹规划公司的人力资源战略2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和3、完善人力资源管理制度;4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平5、塑造、维护、发展和传播企业文化6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

  1、岗位要求1.具有大专以上学历或同等文化程度;2.具有严肃认真、积极主动的工作态度和严格的组织纪律性;3.把握和运用国家的有关方针、政策会议专门法规;4.熟悉掌握英语听、说、写技能;具有较强的文字处理能力;    5.熟练使用电脑及其他办公自动化设备;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 计划, 组织, 配合, 安排员工, 控制所有厨房的营运. 副厨师长在每天处理日常工作时, 同样要有对所有分部门的长远发展计划. 副厨师长必须对各分部门的食品和酒水营运方面的基本原则有全面的了解。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

  岗位要求:1.财经类专业专科以上学历、具有会计任职资格。 岗位职责:1.具体落实指导并参与各个部门月末、季度、年终盘点工作;2.汇总酒店各部门原材料、物料用品及低值易耗品,并编制会计核算凭证;3.负责指导仓库管理员对入库物资进行分类及月末假退料;4.完成上级临时交办的其他工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

 1. 负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.管理顾客意见回复并在需要时向前厅部经理提供建议。7.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:面议

 1. 工作认真负责,具有良好的服务意识2. 英语听说良好3. 良好的沟通能力和团队协作能力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责根据集团标准,对客服务工作。岗位要求1.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。2.有一定服务技能,且愿意学习。3.身体健康,仪表端正。欢迎广大应届毕业生、实习生、专业院校老师联系我们,热诚欢迎您的加入!

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。3.相貌端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

Responsibilities工作职责1. Regularly inspect each outlet and machinery house every day and understand the operation progress of the facilities. If there is something matter, give a feedback to the department and report to the General Manager.每天定期巡查各营业点、机房,掌握设备运行动态,发现问题及时反馈部门,并上报总经理。2.According to hotel’s regulations, take part in related meetings of the administrative authorities, passing on all kinds of spirits.按规定参加酒店管理当局有关会议,切实传达各种精神。 3.Regularly report the weekly and monthly work summary to General Manager. 规定时间向总经理汇报每周和每月工作总结。 4.Establish all kinds of operation process of main equipment and insure the running of the equipment can meet hotel standard. 建立健全各种主要设备的运行和操作程序,确保整个工程部设备的运转遵循酒店的标准。 5.According to group’s requirements, establish and keep the all-round maintenance plan of all equipments and systems.根据集团的要求,为酒店所有的设备和系统建立并保持一个全面的维修计划。 Qualification岗位要求1.Previous service experience an asset.有酒店行业工作经验优先考虑;2.Good communication & interpersonal skills具有良好的沟通能力和人际关系处理技巧 3.Highly responsible & reliable.为人可靠,具备高度责任感。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:面议

基本素质:责任心强,善于沟通,具备组织协调能力,具有相当的管理知识和能力;掌握酒店企业管理一般理论知识,具备丰富的酒店房务管理知识和经验;熟悉酒店的前台经营,具备酒店客房、康乐等前台部门经营管理知识;具备基本的酒店客房设计、更新、改造的规划能力、财务预算能力、部门年度计划制定能力。教育背景:具有大专及以上学历。性格要求:严谨、思维缜密、处事果敢。持证要求:具有酒店高级职业经理人资质。培训经历:受过酒店前厅、客房管理等相关等方面的培训或获的相关职业资格证书。工作经历:三年以上国际国内品牌酒店管理经验。工作地点:全国性别要求:男/女

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1.5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好性格开朗,乐于与人沟通三年以上酒店安保部门相关工作经验同时持一年以上安保主管岗位工作经验拥有高层楼宇安保经验及酒店筹备开业工作经验者优先考虑

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1.大专以上文化程度,英语口语流利。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。3.需要具有酒店前台工作经验或餐饮服务经验。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

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薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时研发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责公司各门店厨房的运营管理、技术指导和出品监督。8.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验5年以上。2.受专业技术训练,具备厨师技术水平等级或其他业内奖项者为佳。3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位要求:1. 3-5年保安工作经验,有酒店工作经验者优先;2.了解并理解法律法规;3.性格外向,良好的沟通和人际交往;4.能够操作办公软件;5.有《建筑物消防员职业资格证书》者优先。

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