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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-淮安 食宿:提供食宿

1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有2年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

主要职责:1. 负责公司日常资金管理;2. 编制财务报表、进行财务核算等;3. 完成酒店整套账务处理工作;4. 负责酒店员工社保公积金的缴纳;5. 其他相关财务工作。任职要求:1. 大专以上学历,2年以上财务工作经验;2. 了解财务操作流程;3. 工作认真负责,耐心细致,较强的条理性;4. 为人踏实,有良好的沟通能力和团队合作意识;5. 有酒店会计工作经验者优先。 薪资待遇:基本工资

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.XX以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、素质要求1.1大学专科财经类专业毕业;1.2五年以上酒店财务工作经历,三年以上财务部主管以上职务。2、能力要求2.1熟悉经济法、税法和财经制度等专业知识,熟悉酒店各部门的运作程序、内部控制制度和财务管理制度;2.2具有较强的法制观念,原则性强,廉洁奉公和通过加强经济管理、计划管理和财务管理,明显提高酒店综合效益的能力。3、岗位要求3.1组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度以及酒店各项制度、规章,保障酒店的合法经营;3.2具体组织财务预算的编制、执行、检查、分析;3.3组织拟定企业内部财务管理办法和各项财务制度;3.4协调酒店与财政、税务、审计、银行等部门财务关系,协调酒店各职能部门与财务部的关系;3.5组织酒店的经济核算,组织编制和审核会计报表、统计报表,如实反映企业的财务状况和经营成果,及时向有关方面报送财务报表;3.6审计酒店各项财务收支,督促、检查应收帐款的催收情况,及时调整客户信用等级,加速资金回笼;3.7组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见;3.8、按政府有关规定,保存好财务文件、资料、合同和协议,督促员工保管好酒店经营期间的一切账册、报表、凭证和原始单据供审计及税务审查;3.9会同人力资源部决定对财务人员的录用、升职考核和财务部下属各部主管的任命;3.10制定部门业务技能培训计划,会同人力资源部开展员工业务培训,使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、程序、规范和检查标准,能独立部门工作,并基本了解本部门其他岗位的业务环节;3.11负责财务专用章、合同专用章及财务部部门章的管理和使用;3.12审核工程、采购等合同,参与主要经济合同的谈判,监督合同执行情况;督导成本控制工作,根据经营情况完善成本费用控制程序;3.13负责编制月度财务报表和月度费用分析,并按时上报总经理和集团财务部;3.14总经理室交办的其它工作。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、素质要求1.1大学本科及以上财经类专业毕业;1.2五年以上酒店财务工作经历,三年以上财务部主管以上职务经历。2、能力要求2.1熟悉经济法、税法和财经制度等专业知识,熟悉酒店各部门的运作程序、内部控制制度和财务管理制度;2.2具有较强的法制观念,原则性强,廉洁奉公和通过加强经济管理、计划管理和财务管理,明显提高酒店综合效益的能力。3、岗位要求3.1组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度以及酒店各项制度、规章,保障酒店的合法经营;3.2组织财务预算的编制、执行、检查、分析;3.3组织拟定企业内部财务管理办法和各项财务制度;3.4协调酒店与财政、税务、审计、银行等部门财务关系,协调酒店各职能部门与财务部的关系;3.5组织酒店的经济核算,组织编制和审核会计报表、统计报表,如实反映企业的财务状况和经营成果,及时向有关方面报送财务报表;3.6审计酒店各项财务收支,督促、检查应收帐款的催收情况,及时调整客户信用等级,加速资金回笼;3.7组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见;3.8、按政府有关规定,保存好财务文件、资料、合同和协议,督促员工保管好酒店经营期间的一切账册、报表、凭证和原始单据供审计及税务审查;3.9会同人力资源部决定对财务人员的录用、升职考核和财务部下属各部主管的任命;3.10制定部门业务技能培训计划,会同人力资源部开展员工业务培训,使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、程序、规范和检查标准,能独立部门工作,并基本了解本部门其他岗位的业务环节;3.11负责财务专用章、合同专用章及财务部部门章的管理和使用;3.12审核工程、采购等合同,参与主要经济合同的谈判,监督合同执行情况;督导成本控制工作,根据经营情况完善成本费用控制程序;3.13负责编制月度财务报表和月度费用分析,并按时上报总经理和集团财务部;3.14完成总经理室交办的其它工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1 熟悉酒店收货流程及成本管理核算的工作内容。2 专业的职业操守。3 熟练操作电脑。4 工作仔细认真负责。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 任务 1.收银员有责任为我们的顾客和访客留下良好的印象,通过在收银台高水平的服务使顾客拥有愉快的购物体验。 2. 收银员直接汇报给收银主管。 主要职责 1.清楚地意识到收银员留给顾客的将是顾客对商场的最后印象。 2.确保收银区域顾客等候时间和收银系统的运转,从而高效地服务顾客。 3.向顾客提供准确的售后信息和宜家会员俱乐部信息。 日常运营 1.确保所有的交易都能准确有效地进行,提供多种付款方式来满足顾客的需求。 2.依据宜家工作手册和规范的相关要求以确保现金流转的准确。 3.较强的安保意识,防止收银台发生偷窃事件。 4.保持收银区域井然有序,整洁如新 任职要求: 知识 ·有零售业收银工作经历或收银员上岗证者优先 动力 ·始终给顾客以良好的印象。 ·不断提高顾客的购物感受。 ·自我发展的愿望。 能力 ·顾客服务意识和商业意识 ·善于接纳意见,诚实,谦逊,精力充沛,工作勤奋。 ·灵活,有创新意识。 ·团队意识,乐于与人合作。 ·良好的沟通能力。 ·积极的工作态度,能够承受一定的工作压力。如果您对南京宜家商场的职位感兴趣, 您可以 亲临宜家南京商场,在顾客出口处获取我们最新的现场招聘信息!

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务审计岗位2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位要求大专以上学历,英语口语流利。2年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。可以独立完成岗位工作及部门员工培训。有良好的职业操守。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送上级领导。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业优先考虑。 2.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 3.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。6.有一年以上酒店或者餐饮类工作经验。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向主管领导呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业大专及以上学历。2.两年以上高星级酒店财务管理岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。                                  3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业XX以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

Job Qualification 任职资格:1.At least 5 years’ income audit and AR working experience, at least 2 years’ operation manager experience   3年以上日审、应付账款工作经验,至少2年运营经理经验2.Bachelor Degree or above  本科以上学历3.Fluent English Skill  英文流利4.Familiar with Opera and SUN System  熟悉酒店操作系统,如Opera, SUN Job Responsibilities 工作职责:1.Supervise all income auditors in the team  督导所有收入审计员的工作2.Verify the accuracy of the hotel daily revenue report and finish month end journal entry  确保酒店早报收入数字的准备性并完成月终帐务调整3.Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All reba

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

 岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

 岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.专科以上学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

 岗位职责1.遵守财经纪律,遵守财务制度。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4、负责督导酒店各类财务报表,以专业、科学的财务数据分析指导酒店经营工作。对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有3年以上财务负责人工作经验,6年以上星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理程序。3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用酒店运营软件及ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专毕业,具有2年以上财务管理经验或5年以上星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4、负责督导酒店各类财务报表,以专业、科学的财务数据分析指导酒店经营工作。对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有3年以上财务负责人工作经验,6年以上星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理程序。3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用酒店运营软件及ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

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