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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 联系酒店各经营部门,对洒店的采购的程序进行督寻;加强餐饮原村料/商品和物耗成本的监督与控制;采购结算并挂账;参与采购询价;提出成本控制方案;审核库房补货采购申请。在月末/年底进行成本分析,利用有关资料研究影响成本升降的各种因素及其形成的原因,写出各种成本报告,为进一步加强成本管理提供方向,将各种报告和文件存档。  1.参与制定财务部工作计划及编制成本控制部费用预算。  2.负责检查核算和控制酒店各项成本费用开支,在保证酒店营业质量的前提下,努力降低成本,减少费用。  3.负责进货的检查/验收工作。  4.负责食品/酒水/日用品。冷库等货仓的管理控制工作。  5.协肋控制预算执行情况。  6.负责加强食品饮料成本控制/商品成本控制等工作。  7.编制成本控制分析报告。  8.协调与有关部门及下属员之间关系,考核员工工作质量,对员工进行业务培训,以提高工作效率。  9.关心员工思想和生活,发挥他们工作积极性,完成上级交办的其他任务。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 资质要求:掌握酒店管理一般理论知识,熟悉经济、会计、统计、财务理论和专业知识。熟悉并掌握有关的财经法律、法规、政策和制度。懂得电脑使用技术。有一定的管理能力和思想工作能力。两年以上四星级工作经验,具备助理会计师以上职称。身体健康,普通话表述良好。岗位职责:1、协助财务经理作好日常管理工作,对财务经理负责并报告工作。2、根据财务经理的授权,直接参与和负责督导分管岗位的工作,并切实做好。3、审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的完整和合法性,随时检查下属工作,调整下属之错误传票。4、月末检查会计期间所发生费用是否全部入账,是否按权责发生制进行入账,正确合理分配有关费用。5、编制月度报表、资产负债明细表、损益表等,在每月结束后6天内将财务报表交财务经理审核。6、检查督促会计人员所经管的账册、报表、传票的装订、保管。提出规范的要求并做好会计档案的管理工作。7、不定期抽查总出纳备用金及其它备用金,做到账实相符。8、负责对外报税,掌握当地财经政策、税务政策,了解各种税务申报上之规定,并按时缴纳各种税款及代扣代缴税款。9、督促下属对于各种应纳款项,例如:水电费、邮电费、会员费、利息等按 时由专人负责缴纳,以免因缴纳不及时损害公司权益。10、负责解决会计人员工作上的各种问题,负责会计人员的在职培训工作。11、做好公司在外资金的回收工作,减少资金在外停留的时间。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责:1、审核由出纳编制的收入日报;2、登记信用卡明细、银行流水账并编制调节表,对信用卡进行核对、应收账款核对;3、负责发票的开具审核与日常监管;4、负责佣金审核与核对,洗涤核对;5、审核收入凭证、编制、审核、登记费用报销凭证,入账;6、月末核对与各分公司之间的往来账务;7、核对合作商户的应收账款与收款工作;8、按规定分清各部门和各项费用的小细目,按月单独核算;9、定期与部门资产管理人员核对,年末必须清点实物、账实相符;10、月末的物资盘点,成本结转的核算;11、复核月末会计核算处理,确保账账相符、账表相符;12、负责统计报表的编制、经营情况表的编制,按规定时间按时报送;13、项目预决算表的登记与工程付款登记。任职资格:1、大专以上学历,财务相关专业毕业;2、两年以上酒店行业财务工作经历;3、具备良好的领导能力、监督能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作;4、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能;5、熟悉酒店财务和税收制度,能够全面掌控整套财务流程;6、良好的沟通和表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

出纳岗位职责1.负责公司日常的费用报销。2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。4.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。5.负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零。6.信用卡的对账及定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表。7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。8.每月配合人事编制好工资表,并协助发放。9。完成领导布置的其他工作。职位要求: 1. 全日制大专以上学历,2-3年以上出纳/会计工作经验,持会计上岗证,是已婚已育优先; 2. 具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规,熟悉银行结算业务; 3. 按照公司业务程序进行规范化运作; 4. 具备良好的沟通能力,善于处理流程性事务,有良好的独立工作能力和财务分析能力; 5. 为人诚实,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰; 6.本岗位为急招岗位,应聘者要求必须具有同等岗位工作经验2年以上,应届生或无相关工作经验者勿投,本岗位待遇丰厚,双休,节假日正常放假。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责/任职要求:1、每天收入的现金、票据、餐券要认真填写收银日报表,交出纳、稽核签收审核;2、每日的餐券销售及消费编码、日期需准确无误,详细登记在专用笔记本;3、保管好发票和发票专用章;4、具有餐饮收银经验者优先。 年龄要求:18-35岁,职位月薪:3000—4000元/月薪资结构:基本工资+满勤+工龄奖+年终奖福利待遇:提供每日两顿工作餐;社会保险(五险);结婚礼金、生育礼金;年底酒店聚餐、抽奖,年终奖以及其它员工文娱活动等。 工作时间:10:00-14:00,16:30-21:30(含工作两餐时间)每天8小时,每月4天休息。包吃住,如遇节假日另外增加计算。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

任职资格:1、三年以上工作经验,有餐饮公司会计经验者优先;2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;4、熟练应用财务及Office办公软件,对财务系统熟悉操作者优先;5、具有良好的沟通能力;6、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。会计岗位职责及工作内容1、审核各类原始单据,无误后根据各种单据编制记帐凭证。2月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时。3.负责检查、核实库存材料,对各种库存材料的购入、领用情况进行监督, 月末与库管员进行核对,做到帐实相符。并对仓库进行不定期抽查。4.负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金,银行账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚。5.负责公司税金的计算,填写税务申报表及交纳工作。协同与税务部门的工作,加强学习,掌握政策。6.负责发票的购买、核销与管理,认真保管发票,严禁丢失。7.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

To protect Hotel’s income through follow up all accounts due to the hotel from guests and city ledger to make sure that all accounts are timely paid to-date. Be responsible to see that debts to the hotel are kept to the minimum level by exercising tight credit control.保证酒店应收账款及时地收回,确保收入,控制酒店信贷限额。 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

男女不限,有星级酒店财务工作经验,熟悉酒店审计流程,仓库管理,收货等。工作地址:南京雨花区安德门大街57号南京安朴酒店                   地铁1号线天隆寺下联系人:孙女士13815894696

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.会计专业(或相关专业)毕业,大专以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,两年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.会计专业(或相关专业)毕业,大专以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,两年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

1.有酒店或餐饮业会计经验优先

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1、审核日夜审每日审核报告,编制收入稽核报告;2、负责前厅应收账款管理;协助开展收入内控风险评估工作;3、指导和监督下属员工工作。岗位要求1、学历要求:财务会计或相关专业,大专及以上学历;2、工作经验:2年以上酒店财务工作经验,1年以上相关管理经验;3、基本素质:有强烈的责任感和良好的敬业精神,具有较强的管理、组织、协调能力,熟悉财务管理的有关法规和制度。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时,核对宾客资料,进行入帐工作;2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐;3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同;4.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,转交夜审;5.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。任职资格1.大专以上学历,有收银工作经验者优先;2.为人诚实,责任心强,计算机操作熟练;4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训;5.有良好的职业操守。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、财务专科以上学历,中级以上会计师职称。2.具有5年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4、负责督导酒店各类财务报表,以专业、科学的财务数据分析指导酒店经营工作。对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有3年以上财务负责人工作经验,6年以上星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理程序。3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用酒店运营软件及ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专毕业,具有2年以上财务管理经验或5年以上星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、爱岗敬业,熟悉法规,依法办事。2、具备必要的专业知识和专业技能,保守秘密。3、为人正派、责任心强、原则性强。4、 具有会计人员从业资格证。5、大专以上文化程度,能配合加班(帮工).

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.高中以上学历,普通话口语流利。2.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力.3.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。4.有良好的职业操守。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理公司日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查公司财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.本科及以上学历,财经类专业。 2.1年以上相应职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉服务行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

  遵循公司集团的政策和标准并符合相关的法律规定, 精确及时地准备、统计、制作出公司所需财务和管理报告。检查并分析物业的月报表,调查并报告不寻常的财务活动。维护管理财务系统的统一性,确保报表的准确性和独立性。协助并参与内外部审计活动。其他财务工作相关项目。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

任职资格:1.    40岁以下,会计、财务或工商管理本科以上学历;2.    连续从事高星级酒店财务管理工作3年以上,相关岗位工作1年以上;3.     熟悉酒店账务、税务流程;4.     熟悉银行、工商、税务的工作流程,熟悉办公软件及酒店财务软件,能独立核算酒店的账务工作,懂得相关法律法规;5.     为人正直诚实,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

主要工作职责:1. 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度2. 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。3. 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度4. 完成每月的餐费及招待费报表5. 完成每月的月底结账6. 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批7. 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。8. 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。9. 审查核对预付款项,确保付款到位。10. 核對每日收入是否与备份相符。11. 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。其他任职要求:1. 熟练使用微软办公软件2. 良好的写作技能

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责:1. 根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品。2.确保所有所收的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规格要求。3.退还不符合验收标准的货品。4.尽快将验收合格的货物移交仓储区域,减少和避免员工偷盗以及货物腐烂变质等。5.保存酒店所有收货物品及退还货品的相关凭单。6.每天对酒店采购的货品填写收货记录汇总。7.根据需要联系仓库搬运工或管事部员工清洁收货通道,以确保收货台的清洁。8.熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容,包括保存好产品目录,样品图片以及产品的其他相关资料9.履行其他规定的职责。其他任职要求:1.熟练使用微软办公软件2.良好的写作技能3.具有会计,商业管理或相关的毕业证书或职业证书4.一年会计文员,收货职位或相似的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有3年以上财务负责人工作经验,2年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

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