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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1.相关专业毕业,有会计证书及财务工作经验。 2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4.具有能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5.坚持原则、廉洁奉公。 福利待遇:以上岗位一经录用,酒店提供社保、公积金、店龄工资、工龄年假等相关员工福利。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.XX以上学历,X年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。                                  3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力.4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

· Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs.在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。· Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate.必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。· Storing and keeping all confidential information.保存和保守所有保密信息。· Develops and maintains current payroll processing procedures.制定并执行最新的工资发放程序。· Maintains confidentiality at all times and maintains strict practice of office lock up and security of information.随时遵守保密条款,并严格执行办公室上锁和信息安全制度。· Performs payroll processing and month end closing of payroll.负责制薪、发薪和月终工资封账。· Maintains control over actual payroll performance.对实际的工资支付进行控制。· Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

· To check for waste, pilferage, proper utilization of food and beverage in production (kitchen) and bars and ensure the Cost Controller recipes are followed. 检查有无浪费、失窃、厨房在制作过程是否恰当使用餐饮材料,检查酒吧,确保成本控制食谱得以实施。 · To control portion sizes according to meat cart and standard recipes and checks captain orders for proper credit to the kitchen and the bar, when items issued and to review the standard recipes on a regular basis. 根据标准食谱控制分量,检查送到厨房和酒吧的贷项点菜单,发出物品时,经常检查标准食谱。 · To report total food & beverage cost percentage on a daily basis, to make food cost and beverage reports and beverage cost report. 每日汇报餐饮成本比例,编制食品成本和酒水成本报告。 · To prepare the monthly reports including the food cost report, beverage cost report, slow moving items, resume of sold items in the various restaurants, comparative per unit purchasing price of food and beverage items, monthly store room condition, monthly food and beverage re-conciliation. 编制每月食物成本报告,酒水成本报告,滞积物品报告,各餐厅已售物品摘要,食物和酒水采购单价对比, 每月仓库情况,每月食品酒水对账。 · To work very closely with Director of F&B , Executive Chef, and Purchasing Manager related to his/ her job. 与餐饮总监、行政总厨及采购经理密切合作。 · Join market survey regularly. 参与市场调查。 · To prepare monthly cost report. 编制每月成本报告。 · Assist the manageme

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

· Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs. 在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。 · Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 · Storing and keeping all confidential information. 保存和保守所有保密信息。 · Develops and maintains current payroll processing procedures. 制定并执行最新的工资发放程序。 · Maintains confidentiality at all times and maintains strict practice of office lock up and security of information. 随时遵守保密条款,并严格执行办公室上锁和信息安全制度。 · Performs payroll processing and month end closing of payroll. 负责制薪、发薪和月终工资封账。 · Maintains control over actual payroll performance. 对实际的工资支付进行控制。 · Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

· Daily banking involving the collection of banking envelopes from safe, and the opening, counting and balancing as a whole. ?每日的银行业务,包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算。 · Process petty cash as required and reconcile weekly. ?按要求处理零用现金,每周进行对账。 · Prepare over and under, balance monthly and present to Business Manager of designate. ?准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的业务经理 。 · Issue and return house bank contracts as required and prepare house bank accounts summary on a monthly basis. ?按要求签发和回收银行合同,并按月准备酒店银行账目总表。 · Process due backs daily. ?每日进行补足出纳备用金的工作。 · Liaise with Department Heads about cashiering problems. ?与各部门领导就现金使用的问题进行协调。 · Liaise with income auditor. ?与收入审计员协调工作。 · Monitor hotel exchange rats and adjust as necessary in accordance with Finance Policy. ?监控酒店的外汇兑换汇率,并依照集团的财务制度进行必要的调整。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责/任职要求:1、每天收入的现金、票据、餐券要认真填写收银日报表,交出纳、稽核签收审核;2、每日的餐券销售及消费编码、日期需准确无误,详细登记在专用笔记本;3、保管好发票和发票专用章;4、具有餐饮收银经验者优先。 年龄要求:18-35岁,职位月薪:3000—4000元/月薪资结构:基本工资+满勤+工龄奖+年终奖福利待遇:提供每日两顿工作餐;社会保险(五险);结婚礼金、生育礼金;年底酒店聚餐、抽奖,年终奖以及其它员工文娱活动等。 工作时间:10:00-14:00,16:30-21:30(含工作两餐时间)每天8小时,每月4天休息。包吃住,如遇节假日另外增加计算。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

任职资格:1、三年以上工作经验,有餐饮公司会计经验者优先;2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;4、熟练应用财务及Office办公软件,对财务系统熟悉操作者优先;5、具有良好的沟通能力;6、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。会计岗位职责及工作内容1、审核各类原始单据,无误后根据各种单据编制记帐凭证。2月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时。3.负责检查、核实库存材料,对各种库存材料的购入、领用情况进行监督, 月末与库管员进行核对,做到帐实相符。并对仓库进行不定期抽查。4.负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金,银行账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚。5.负责公司税金的计算,填写税务申报表及交纳工作。协同与税务部门的工作,加强学习,掌握政策。6.负责发票的购买、核销与管理,认真保管发票,严禁丢失。7.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.督导财务部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.负责编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有五年以上财务负责人工作经验,两年以上四星级及以上同岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、   监督日审文员的工作。2、   交叉核对计算机产生的报表。3、   以确保每日报表被正确,及时地提交。4、   确保酒店收入的真确,完整。5、   确保所有关于酒店收入的调整和折扣被审核。6、   保管未使用的与收入相关的单据,如折扣或免费单据,杂项的借贷凭证等。7、   确保客人帐单和总帐保持一致。根据总帐的余额调整住店客人帐单,使两者一致。8、   检查所有折扣单据,免费单据等,并审核相应签字是否符合酒店制度。9、   确保迅速,正确地完成每日报表。统计各类指标以及业绩,并且与部门进行确认

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、  负责支票付现,确保金额的正确,交易合法并附有完整的凭证资料。2、  准备必要的日记帐分录。3、  .对原始发票进行归档。4、  把分录过帐到系统里。5、  必须在原始凭证上注明“已付款”和“已过帐”,防止重复付款。6、  列出每月未付款报表。7、  .追踪,查询临时帐户中物品的情况。8、 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、 监督财务部各分部经理/主管等日常工作,比如收入审计,信贷主管,以及财务部职员的工作。2、 确保进入不同科目的各种费用和贷方数字的准确性,并且及时入账。3、   对于由成本控制,总出纳,工资,应付会计,应收会计和日审计员提供的会计分录进行审核并签字。4、 确保资产负债表的各项均已记帐并且数额和各自的明细帐目相符,确保每月底过渡帐户全部结清。5、 及时为消费类科目的入帐准备进度表。6、 确保月底和年底帐户准确的结帐。7、 每月的员工工资的计算,工资报盘表的准备,以及个税的申报8、 相关总账分录,如预提费用,待摊费用,各类结算,金卡明细,酒店税金,能源等账务的入账以及核对9、 酒店的业主报表的编制 10、

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

熟悉电脑操作,工作认真塌实,有酒店收银等相关工作经历者优先。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。任职资格1.中专以上学历,财务或相关专业。2.有会计上岗证3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.了解酒店前台与财务工作流程。5.具有较强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.    指导和监督审计和应收会计的工作。2.    交叉核对计算机产生的报表,确保每日报表数据正确。3.    审核酒店收入入账和应收账款挂账的规范性,确保酒店收入的正确、完整和欠款的及时回收。4.    审核所有酒店收入的调整和折扣。检查所有折扣单据、免费单据等,并审核相应签字是否符合酒店制度。5.    制定应收账款政策,指导信用会计审核客户信用等级,根据信贷政策做出相应的信贷决策并定期考核。6.    及时完成每日报表,统计各类指标及业绩,并且与部门进行确认。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

男女不限,有星级酒店财务工作经验,熟悉酒店审计流程,仓库管理,收货等。工作地址:南京雨花区安德门大街57号南京安朴酒店                   地铁1号线天隆寺下联系人:孙女士13815894696

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、审核前厅收益日报、审核信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 1.要求有财务专业背景;2.日常工作内容为财务文员及财务部内勤相关。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对2.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进出库;3.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。4.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业毕业,星级酒店2年以上工作经验,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识3.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。4.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

任职资格:1. 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责公司各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。2. 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。3. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。4. 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。5. 负责库存现金的安全。相关福利:1.提供三餐工作餐。2.提供往返市区的接送班车。3.员工宿舍(四人间,房间有空调、热水器和独立卫生间)。4.根据国家政策缴纳社保和住房公积金。5.享受带薪年假。面试请携带一张1寸照片

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好的书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

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