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工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责 1.协助所在餐厅经理完成各项工作指标,并监督落实各项工作的进程。 2.做好每天的开餐准备工作,合理的分配人力。 3.加强与厨房的联系,了解厨房每日菜品的估清情况,确保菜品供应。 4.了解相关餐厅的菜品以及酒水知识,积极为顾客进行相关的宣传、引导服务。 5.加强员工的服务意识,确保按正常标准服务客人,提高宾客的满意度。 6.积极解决客人的投诉,及时向上级领导反映,避免相关情况的发生。 7.做好餐厅各项工作的成本控制 岗位要求 1.有一年以上相关工作经验。 2.有较强的组织、协调和沟通能力。 福利待遇:以上岗位一经录用,酒店提供社保、公积金、店龄工资、工龄年假等相关员工福利。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责 1.按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2.与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。 3.熟悉菜肴酒水知识。 岗位要求 1.工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 2.仪表端正大方,具有良好的表达能力和沟通能力。 3.有相关岗位1年以上经验,西餐服务员具备基本英语会话能力。 福利待遇:以上岗位一经录用,酒店提供社保、公积金、店龄工资、工龄年假等相关员工福利。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

    1、按时到岗,接受领班分配的任务。  2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。  3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。  4、按照标准和要求,规范摆台,布置

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

     Strong knowledge of beverages(cocktails, liquors, wine, etc…).全面的酒水知识(鸡尾酒、洋酒、葡萄酒等等)     Ability to work independently,thrive under pressure in challenging circumstances and come up with proactive,rational solutions.能独立完成工作,在困难的情况下能承受工作压力并提出积极合理的解决方案     Excellent written and verbalcommunication skills.出色的口头和书面表达能力     Ability to establish andretain effective working relationships with hotel staff and clients/vendors.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.各校学生,酒店管理专业优先。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.基本英语口语交流能力。4.身体健康,仪表端正。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责负责酒店餐厅迎宾对客服务工作;提供给顾客优质服务,为客人及时处理解决合理服务需求;对顾客反馈的意见和问题及时沟通上报直属上级。岗位要求1、良好的服务意识与沟通表达能力;2、工作主动、热情、认真,责任心较强。3、身体健康,仪表端庄。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责负责酒店餐厅迎宾对客服务工作;提供给顾客优质服务,为客人及时处理解决合理服务需求;对顾客反馈的意见和问题及时沟通上报直属上级。岗位要求1、良好的服务意识和沟通表达能力2、工作主动、热情、认真,责任心较强。3、身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

1.配合宴会厅主管做好宴会设计,现场布置工作以及督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生等工作

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

-具有1年以上相同职位工作经验

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位资质要求:1、具有大专以上的学历,受过系统的餐饮管理培训,或有2年以上的餐饮服务管理经历。2、能够服从餐厅经理的督导;对领班工作给予指导与监管。3、 能够每餐巡视营业区域,加强营业中的督导,坚持在一线指挥;督导员工做好餐前准备、按照服务程序和标准提供优质服务,保证餐厅服务的正常开展;能够及时发现并纠正服务过程中的问题,不断改善服务质量;营业期间合理调动人员,分配工作。4、能够负责召开每日餐前会;每日填写主管工作日志。5、能够热情接待新老客户,及时满足客人的各种合理要求;注意收集客户档案与意见,及时上报经理。6、能够妥善安排客人订餐;亲自参与对VIP客人的服务。7、能够与厨房做好每餐的协调,了解当日售缺。8、能够负责前厅餐具、布草等易耗品的成本控制与管理,定期盘点。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位资质要求:1、具有大专以上的学历,受过系统的餐饮管理培训,或有2年以上的餐饮服务管理经历。2、能够服从餐厅经理的督导;对领班工作给予指导与监管。3、 能够每餐巡视营业区域,加强营业中的督导,坚持在一线指挥;督导员工做好餐前准备、按照服务程序和标准提供优质服务,保证餐厅服务的正常开展;能够及时发现并纠正服务过程中的问题,不断改善服务质量;营业期间合理调动人员,分配工作。4、能够负责召开每日餐前会;每日填写主管工作日志。5、能够热情接待新老客户,及时满足客人的各种合理要求;注意收集客户档案与意见,及时上报经理。6、能够妥善安排客人订餐;亲自参与对VIP客人的服务。7、能够与厨房做好每餐的协调,了解当日售缺。8、能够负责前厅餐具、布草等易耗品的成本控制与管理,定期盘点。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责餐饮部的日常运转工作,能够根据集团公司要求拟定、完成年度目标及各项计划;2、负责餐厅客源市场开发,掌握行业动态和市场走向,根据餐厅定位制定各项产品推广和销售计划;3、负责客户维护管理,熟练掌握目标客户群的消费需求及心理,能够根据餐厅定位对相应产品和服务进行设计,部署;4、负责编写和修订完善各项规章制度及操作流程及标准,持续提升顾客满意度; 5、负责对员工的培训及指导,合理进行人员的定岗定编和职责划分,持续提升员工技能;6、做好与各部门的沟通协调及团队协作,营造积极进取的氛围;7、负责处理顾客投诉及其他突发事件。任职要求:1、男女不限,28-40岁,身体健康,形象气质好,大专以上学历;有星级酒店餐厅经理经验优先;2、具有5年以上餐厅从业经验,3年以上四星或准四星级酒店管理经验;3、有一定的营销策划与市场分析、推广能力;4、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教、资讯收集能力;5、热爱服务行业,勤业敬业,务实高效、有责任、勇于担当、好学上进,抗压能力强。公司名称:南京大惠企业发展有限公司

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责前厅的日常管理工作,能够根据部门要求拟定、完成各项目标和计划;2、负责餐厅客户开发和维护,了解行业动态和市场走向,根据餐厅定位制定相应的销售计划;3、负责各类客户信息收集和档案管理,掌握目标客户群的消费需求及心理,有一定的主题宴会设计和服务规划能力;4、负责制定部门规章制度,拟写服务操作流程及标准,现场对服务工作进行督导、改进,持续提升顾客满意度; 5、负责对员工的培训及指导,合理进行人员分工和工作安排,持续提升员工技能;6、做好与厨房及其他各部门的沟通协调,营造团队积极进取的氛围;7、负责处理顾客投诉及其他突发事件。任职要求:1、男女不限,28-40岁,身体健康,形象气质好,大专以上学历;有星级酒店餐饮前厅经理经验优先;2、具有5年以上餐厅从业经验,2年以上四星或准四星级酒店管理经验;3、有一定的销售方案策划能力;4、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教、资讯收集能力;5、热爱服务行业,勤业敬业,务实高效、有责任、勇于担当、好学上进,抗压能力强。公司名称:

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位资质要求:1、有丰富的管理经验;2、善于与员工沟通有一定的亲和力;3、有处理突发事件的能力;4、具有管理人员从业素质;5、三年以上工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

1. 基本英语听、说、读、写能力;3. 对工作认真负责,充满热情;4. 诚实正直、态度端正;5. 良好的宾客服务意识和服务态度;6. 良好的沟通与语言表达能力;7. 有国际酒店工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.初中毕业或具有同等学历2.有基本的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-泰州 食宿:食宿情况

同等岗位工作经验

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-泰州 食宿:食宿情况

同等岗位工作经验

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-泰州 食宿:食宿情况

同等岗位工作经验

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责1.每天上班清洁桌面、台面,保持各种杯具,用具的清洁并将台面用具摆放整齐。2.将营业中各种物品及酒水补充齐全。3.负责吧台的酒水服务工作。4.负责吧台内的清洁卫生工作,并达到酒店规定的标准。5.负责吧台内设备用品的维护保养工作。6.妥善保存订单,以便事后复查,审查,盘点各类酒水并做好详细记录。7.在吧台范围内招呼宾客,并提供微笑服务。8.妥善处理服务中的突发事件,并及时向领导汇报。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

初中及以上学历,相貌清秀,性格开朗,语言表达能力强,熟悉餐饮服务流程,了解中餐服务要领,能吃苦耐劳。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

形象端庄,电脑操作熟练,对数字比较敏感,若无工作经验给予培训上岗,日工作时间8小时,只有二个班次,最晚至21:00结束。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

? Works with Executive Chef in the preparation and management of the Department’s budget. 和行政总厨一起编制和管理部门预算。 ? Assists the Director of Food and Beverage and the Executive Chef in settings Stewarding goals and developing strategies, procedures and policies. 协助餐饮总监和行政总厨设定管事部的目标和制定策略,程序和规定。 ? Controls and analyzes, on an on-going basis, the level of the following: 持续行的控制和分析以下各方面: Costs 成本 Breakage 破损量 Quality of support provided to other sections 为其它部门提供我支持工作的质量 Condition and cleanliness of facilities and equipment 设施设备的状况和清洁度 Guest satisfaction 宾客满意 ? Works with Executive Chef in manpower planning and management needs. 和行政总厨一起进行人力规划和管理需求。 ? Establishes and maintains effective employee and inter-departmental working relationships. 与员工和酒店其它部门建立并保持积极的工作关系。 ? Ensure the kitchen is maintained and meeting the hygiene standard at all times and safe food handling practices and hotel food safety system are followed. 随时保证厨房卫生达到最高的标准,了解、执行并遵守酒店食品安全系统和国家安全食品处理条例。 ? Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reports do the same. 了解职业卫生及安全政策和程序,建立意识并确保所有程序运作遵循此指导方针来安全进行。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

· To check for waste, pilferage, proper utilization of food and beverage in production (kitchen) and bars and ensure the Cost Controller recipes are followed. 检查有无浪费、失窃、厨房在制作过程是否恰当使用餐饮材料,检查酒吧,确保成本控制食谱得以实施。 ? Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual. 监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。 ? Adhere to opening and closing procedures. 遵守开始营业和结束营业的程序。 ? Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc. 有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。 ? Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts. 激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 ? Develop and implement Food and Beverage Promotion Calendar and products in restaurant. 在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。 ? Works with Director of Food and Beverage with manpower planning and management. 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 ? Conduct competitor analysis. 对竞争对手进行分析。 ? Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile. 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 ? Anticipate market changes and review operations when necessary. 善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作。 ? Manage customer

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