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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.着装整洁、守时,礼貌、参加班组例会,服从上级指挥。2.依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务。3.熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,积极向客人推销。4.负责吧台酒水的申领,补充和日常保管工作。5.负责吧台的日常和月盘点工作,并填写销售盘点表。6.按正确的配方负责酒水调制工作。确保酒水的质量。7.做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。任职资格1.热爱本职工作,有责任心,能吃苦耐劳。2.有一定的酒水和酒水服务制作知识。3.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水制作、服务。2.向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班、汇报。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.负责吧台酒水的申领,补充和日常保管工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。    2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具。3.管理各点餐具的使用情况,分析损耗的原因,提出降低损耗的建议。4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。5.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。岗位要求1.高中及以上的文化程度或同等学历。2.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.有较强的责任心,工作认真踏实。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

 1、检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。2、做好营业前的各项准备工作,及时、如实地反映部门情况。3、加强现场管理意识,及时处理突发事件,掌握客人心态,带领员工不断提高服务质量。4、加强公关意识,广交朋友,树立本部门良好的形象。5、检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表。6、作好每位员工的考勤排休工作,严格把关。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

·工作区域为中餐厅、西餐厅、日式餐厅、宴会或大堂酒廊; ·热爱酒店行业,对工作认真负责; ·具备良好的服务意识及服务技巧;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

1.  对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳;2.  身体健康,仪表端正;3.  热爱酒店行业。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

1.  对工作认真踏实,工作态度端正;2.  身体健康,仪表端正,热情大方;3.  热爱酒店行业。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.初中学历或同等学历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.工作经验要求:两年以上相关工作经验2.良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、协助餐厅经理制定餐厅各项规章制度,并监督实施,不断完善餐厅服务、泳池吧服务及提升西餐厅的服务质量;2、参与制定、修订餐厅各项服务工作规范与工作标准,检查相关人员对各项规章制度的执行情况,发现问题时及时纠正和处理;3、做好餐厅销售工作,根据市场情况和不同时期的需要,协助经理制定促销计划、有特色的食品及时令菜式和饮品的推销计划等;4、做好员工的排班工作,保证餐厅对客服务正常、有序地运转;5、抓好餐厅的卫生及安全工作,定期组织卫生及安全检查,开展经常性的安全保卫、防火教育,以确保餐厅的安全6、及时处理客人的投诉,积极听取客人对餐厅服务和餐品的评价,及时进行研究,调整相应对策,为客人提供良好的用餐环境;7、参加餐厅经理主持的部门例会,并与开餐前召开餐厅班前会,传达部门工作例会内容并布置当日任务;8、及时将餐厅营业报表及当日工作报告上部门经理,重大事项及时向餐饮部经理汇报;9、根据员工培训计划,有计划地组织开展服务、酒水、菜品方面的培训活动,提升服务人员的业务熟练程度;10、对员工日常工作进行检查和考核,参与评估员工的各项工作表现和纪律行为;11、其他部门经理安排的工作。岗位要求:1、大专及以上学历2、 西餐厅或中餐厅管理3年以上经验3、熟悉葡萄酒相关知识、餐厅服务礼仪、餐厅酒店管理知识、人员安排;4、较强的沟通与协调能力;5、良好的团队合作意识,学习过管理知识。注:可接受江浙地区外派

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助餐厅经理制定餐厅各项规章制度,并监督实施,不断完善餐厅服务、泳池吧服务及提升西餐厅的服务质量;2、参与制定、修订餐厅各项服务工作规范与工作标准,检查相关人员对各项规章制度的执行情况,发现问题时及时纠正和处理;3、做好餐厅销售工作,根据市场情况和不同时期的需要,协助经理制定促销计划、有特色的食品及时令菜式和饮品的推销计划等;4、做好员工的排班工作,保证餐厅对客服务正常、有序地运转;5、抓好餐厅的卫生及安全工作,定期组织卫生及安全检查,开展经常性的安全保卫、防火教育,以确保餐厅的安全6、及时处理客人的投诉,积极听取客人对餐厅服务和餐品的评价,及时进行研究,调整相应对策,为客人提供良好的用餐环境;7、参加餐厅经理主持的部门例会,并与开餐前召开餐厅班前会,传达部门工作例会内容并布置当日任务;8、及时将餐厅营业报表及当日工作报告上部门经理,重大事项及时向餐饮部经理汇报;9、根据员工培训计划,有计划地组织开展服务、酒水、菜品方面的培训活动,提升服务人员的业务熟练程度;10、对员工日常工作进行检查和考核,参与评估员工的各项工作表现和纪律行为;11、其他部门经理安排的工作。岗位要求:1、大专及以上学历2、 西餐厅或中餐厅管理3年以上经验

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报;2、迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客落单的台位;3、随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映;4、随时注意在接待工作的各种问题,及时向上级反映和协助处理;5、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜品,吸引宾客来餐厅就餐。职位要求:1、女,28岁以下,身高不低于165cm;男,29岁以下,身高不低于175;普通话标准,有亲和力。 2、热爱餐饮酒店行业,有餐饮服务工作或实习经验,善于沟通,有主动的服务意识。3、工作地点:江苏南通

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:江苏-南通 食宿:食宿情况

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责VIP客人的全程接待及服务工作;2.随时注意听取客人的意见和在接待工作中遇到的各种问题,及时向上级反映和协助处理。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历,有相关经验者优先;2.身高165cm以上,身体健康,仪表端庄,气质良好,普通话纯正;3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真、有责任心,服务意识强;5.具备良好的沟通、协调、观察能力,善于交谈;6.具有亲和力,适应餐饮工作特点。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2三年以上四星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专及以上学历;1.2年以上星级酒店日餐厅主管工作经验;2.具有良好的外表、和开朗的性格;3.中级日语水平;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责/任职要求:1、随时了解本区域就餐宾客的需求及就餐状况,合理安排调动服务员的工作,督促服务员做好随手清洁和餐、酒具的准备工作;2、随时保持与厨房进行沟通,确保出餐速度及加菜,退菜等环节准确无误;3、督导落实部长级以上领导的工作任务,要求并教导员工执行到位;4、督导检查服务员在标准服务流程中的偏失、及时纠正工作;5、对区域的环境卫生、餐具卫生、设备器皿卫生、摆标准、备品准备等方面最后检查; 年龄要求:20-35岁职位月薪:3500—4000元/月薪资结构:基本工资+满勤+工龄奖+年终奖福利待遇:提供每日两顿工作餐;社会保险(五险);结婚礼金、生育礼金;年底酒店聚餐、抽奖,年终奖以及其它员工文娱活动等。 工作时间:10:00-14:00,16:30-21:30

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责/任职要求:1、普通话流利,形象气质佳。身高1.62以上;2、亲和力较强,礼貌接待每位宾客;3、口齿清晰,思维敏锐,善于沟通;4、每天开餐前核实预定信息,确保不会遗漏; 年龄要求:18-35岁,职位月薪:3000—4000元/月薪资结构:基本工资+满勤+工龄奖+年终奖福利待遇:提供每日两顿工作餐;社会保险(五险);结婚礼金、生育礼金;年底酒店聚餐、抽奖,年终奖以及其它员工文娱活动等。 工作时间:10:00-14:00,16:30-21:30(含工作两餐时间)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责/任职要求:1、餐前准备/接待工作、餐中服务工作、餐后的收尾工作,确保正常营业。2、确保所有餐具干净、卫生且无破损。台布整洁、无污迹。3、按服务程序迎接宾客入座就席,推荐、引导宾客点菜。4、熟悉菜单,酒水知识。5、按照程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换古碟、烟缸。6、主动、热情接待每位顾客,使顾客有宾至如归之感; 7、工作认真负责,踏实肯干,有上进心,能吃苦耐劳 年龄要求:18-35岁,职位月薪:3000—4000元/月薪资结构:基本工资+满勤+工龄奖+年终奖

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 岗位职责/任职要求:1、餐前准备/接待工作、餐中服务工作、餐后的收尾工作,确保正常营业。2、按照程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换古碟、烟缸。工作时间:周一至周五(18:00-21:00)周六、周日(全天)薪资:18元-20元/时,150元/天工作地址:1、建邺区楠溪江东街83号缤润汇二楼——渔人煮海;2、建邺区楠溪江东街83号缤润汇三楼——鱼四季;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.初中及以上文化程度。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.洗净各类蔬菜,提高蔬菜出净率,以节约为本,不能随意丢掉边角料。2.开餐前做好卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作;3.服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作;4.准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神;5.上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊;6.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作;7.待领班检查完毕后并征得领班同意可下班;8.积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质;9.自学遵守酒店及部门规定的各项制度;10.完成领班交办的其他工作。岗位要求基本素质:对工作有责任心。自然条件:身体健康。文化程度:初中以上文化程序特殊要求:工作细心、耐心。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.1协助楼面经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施;1.2负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核; 1.3按照餐厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联 系,协调工作; 1.4掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作; 1.5保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见;1.6负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作; 1.7坚持现场管理,检查和督导餐厅员工严格按照服务规程, 做好餐前准备, 餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训; 1.8召开班前会,分配任务,总结经验。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作;2 协助负责酒店宴会、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系3、负责协调酒店与客户的关系;4、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作;5、、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。6、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。7、、检查工作。(1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。(2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;(3)检查员工仪容仪表。8、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。9、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。10、签领食物、材料。11、妥善处理客人投诉和质询。12、做好员工考勤工作、评估工作13、做好餐厅的财产管理工作。14、负责员工的培训工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江苏-徐州 食宿:提供吃

岗位职责1. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。2. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。3. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。4. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。5. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。6. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.经过餐饮服务培训。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

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