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中餐厅服务员

3千-4千

扬州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
节日礼物

扬州绿地铂骊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-10

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投递简历

【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。

餐饮总监

1.5万-1.8万

南京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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央企酒店
五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工旅游
包吃包住

南京融通华东饭店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

发布于 04-09

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投递简历

岗位职责： 1、根据管理公司战略目标，制定餐厅发展的长期、短期目标计划； 2、组织分析公司餐饮经营管理现状，根据实际情况制定针对经营管理调整的优化方案； 3、结合公司发展的目标计划，拟定年度、季度、月度餐饮工作计划并进行分析； 4、监督、指导分店餐饮工作计划的执行； 5、与人力资源中心配合做好人员招募环节，选择可持续性发展的伙伴； 6、依据公司的薪酬绩效管理，指导实施和推进绩效管理工作，监督和检查绩效考核的实施情况，确保餐厅工作人员工作积极向上，提高员工满意度； 7、根据公司管理要求，编制餐饮成本管理系统，制定餐饮成本管控的奖惩办法。任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、具有10年以上酒店餐饮工作经验，5年以上管理工作经验； 3、抗压能力强，稳定性好，有团队合作精神； 4、中共党员优先。

宴会厅经理

5千-6千

南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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央企酒店
五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工旅游
包吃包住

南京融通华东饭店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

发布于 04-09

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投递简历

岗位职责 1.班组的日常管理 (1)参加宴会厅经理召开的工作例会，了解每日的宴会安排情况并向本班组传达； (2)每日宴会前，根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务； (3)根据宴会预定情况，合理安排员工排班，保证所举办宴会能够合理、有序地展开。 2.宴会的过程管理工作 (1)在宴会厅经理的指导下，做好宴会设计、现场布置，督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作； (2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求； (3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作； (4)关注客人用餐状况，适时征询客人的意见、建议，及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报； (5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作； (6)宴会结束，清点厅房内物品及设施、设备，检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。 3.人员管理 (1)根据安排，对服务员开展相关的业务培训，不断提高服务员的服务技能与技巧，做好餐厅人才的开发和培养工作； (2)在宴会厅经理的指导下，做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求 1.学历及专业知识：大专以上学历，具有营销学和服务心理学等专业知识 2.工作经验要求：五年以上同岗位工作经验 3.个人能力及其他特殊要求：具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

餐饮主管

5千-6千

南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
人性化管理
员工价旅行
节日礼物
提供食宿
带薪年假

南京河西奥体中心希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 04-09

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投递简历

【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及相关餐饮方面的知识，能够按客人喜好推荐各种食品及饮料； 2、按照VIP接待的工作计划，协助餐厅完成部门的重要接待和日常运转工作； 3、按照标准流程为VIP客人提供专业的接待服务； 4、及时了解客人的需求和满意度，随时与客人沟通，倾听征求客人的意见和建议; 5、完成上级领导分配的其他任务。【岗位要求】 1、形象气质佳，普通话标准； 2、有相关餐饮服务工作经验，有品牌酒店和VIP服务经验者优先； 3、良好的沟通能力和协调能力。

明档厨师

4.5千-5千

南京 | 3年以上 | 学历不限

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五险一金
技能培训
岗位晋升
人性化管理
员工价旅行
节日礼物
提供食宿
带薪年假

南京河西奥体中心希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 04-09

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投递简历

1、负责领取明档所需菜品 2、根据客人需求及菜单烹制菜品 3、对菜品的质量和区域卫生负责 4、完成领导交代的其它工作

餐饮部员工

4千-5千

南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
人性化管理
员工价旅行
节日礼物
提供食宿
带薪年假

南京河西奥体中心希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 04-09

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投递简历

岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。岗位要求 1、XX学历或同等学历，有从事餐饮服务X年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 4、身体健康，仪表端正。

餐饮总监

1.2万-2.5万

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
年底双薪
包吃包住
双休
年终奖
高温费
节日礼物
管理规范
岗位晋升

南京维景国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。【岗位要求】 1、专科以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

餐饮部经理

1.2万-1.6万

连云港 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
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人性化管理

连云港海州湾VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

【岗位职责】 1. 及时发现并解决问题 2. 将权力和责任下放给下级经理，使整个餐饮业务顺利进行。 3. 确保在以下方面履行所有法律规定: ①控制白酒、啤酒和葡萄酒 ② 卫生和安全 ③ 尽量减少客人退席和少付 ④ 确保餐饮部各营业场所菜单的真实性 4. 确保所有经理和员工遵守所有工作安全规定，并向保安部和工程部报告所有危险。 5. 确保所有国家标准和酒店标准的意识和执行。 6. 执行定期审查和更新的操作标准。 7. 确保各部门执行酒店的卫生检查清单，每月对所有门店进行检查。 8. 确保各部门负责所有门店财产和设施的资产管理。 9. 确保各部门每月进行一次预防性维护检查。 10. 始终贯彻洲际酒店的待客之道【岗位要求】 1. 大专或以上文化程度。 2. 5年以上国际品牌酒店餐饮运营管理经验。 3. 出色的英语口语以及书面表达能力。 4. 具有良好计算机技能，特别是在办公软件，电子邮件上。 5. 优秀的客户服务技巧，良好的餐饮专业技能。 6、有洲际酒店同等岗位工作经验择优

餐饮部经理

1.2万-1.6万

连云港 | 5年以上 | 大专

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
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人性化管理

连云港海州湾VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

【岗位职责】 1. 确保在以下方面履行所有法律规定: 控制白酒、啤酒和葡萄酒 •卫生和安全 •客人退席和少付支票 •菜单中的真相 2. 确保所有经理和员工遵守所有工作安全规定，并向损失预防和工程部报告所有危险。 3. 确保所有集团标准和酒店标准的意识和执行。 4. 确保各部门执行酒店的卫生检查清单，每月对所有厅面进行检查。 5. 确保各部门负责所有门店财产和设施的资产管理。 6. 确保各部门每月进行一次预防性维护检查。 7. 始终贯彻酒店的待客之道。 8. 为下属经理提供有效的培训计划，使他们了解他们的职位所要求的期望和责任。 9. 了解所有酒店客人奖励计划和正确的会计程序。 10. 制定和执行计划和行动，以改善和营销餐厅的产品。【岗位要求】 1. 大专或以上文化程度。 2. 5年以上国际品牌酒店餐饮运营管理经验，有筹开酒店工作经验优先。 3. 出色的英语口语以及书面表达能力。 4. 具有良好计算机技能，特别是在办公软件，电子邮件上。 5. 优秀的客户服务技巧，良好的餐饮专业技能。

管事部经理

6千-8千

常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
年终奖
特色生日假

常州志逸温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

岗位职责 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部外包员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 7、负责各类台账制作，能熟练操作电脑。岗位要求 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、身体健康，精力充沛。 5、最好是有长期江苏区域工作经验的

高级服务员

4千-8千

常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
年终奖
特色生日假

常州志逸温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

岗位职责 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台，所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议 4、确保服务台保持干净和整洁。 5、有效地与厨房沟通。 6、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 7、和客人和同事礼貌友好。 8、呈现菜单给客人和点饮料。 9、推荐菜品和饮料。 10、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 11、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。 12、清理桌面垃圾 13、给不同区域及时补充清洁项目。 14、在适当的地方摆放及更换布草。 15、完成经理，副经理，督导分配的工作。 16、当督导要求时，可胜任其他工作。 17、参加酒店安排的所有培训。 18、彻底了解服务流程。 19、在繁忙时迅速完成工作。 20、灵活性班次。 21、必要的团队合作。 22、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用 23、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 24、遵守餐饮总监和经理可能安排其他工作。岗位要求 1、在一家酒少1年相似职位。 2、英语沟通能力 3、形象好 4、身高165cm以上

餐饮部副经理

6千-8千

淮安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
管理规范
领导好

金湖明发国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

负责督导餐饮日常工作，保证各点高质量工作水准，编织餐饮、厨房日常管理制度及督导层工作程序、标准，参与制定餐厅的工作计划、经营预算，并督促和检查员工认真贯彻执行；

西餐厅经理/副经理

5千-9千

常州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
管理规范

常州富都 voco 酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

岗位职责 1、营运通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。制定最有效率的管理者和员工的排班表。每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。岗位要求 1、5年餐饮部工作经验和至少3年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力 4、至少大专毕业

西餐厅经理

8千-1万

连云港 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理

连云港海州湾VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

【岗位职责】 1、熟悉西餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证西餐管理的协调发展。 2、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动西餐部各级人员的积极性。 3、制定各项餐饮推销计划与策略。【岗位要求】 1、3年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识。 3、具备优秀的英语和普通话表达能力。

中餐厅主管

4.5千-5.5千

常州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
年终奖
特色生日假

常州志逸温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。领导素能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义 至少一年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。

中餐厅经理

6千-8千

常州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
管理规范

常州富都 voco 酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

岗位职责 1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求 1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

中餐厅副经理

5千-8千

常州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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带薪年假
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人性化管理
管理规范

常州富都 voco 酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

岗位职责 1.协助中餐厅经理，落实各个时期的工作任务。 3.协助中餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求 1.中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验； 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

中餐厅经理

7千-9千

连云港 | 2年以上 | 大专

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
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连云港海州湾VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

【岗位职责】 1、亲和力好，有良好的销售意识和思维，能与客人有良好的沟通反馈。 2、确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 3、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。 4、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。 5、确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。 6、负责团队的季度评估和团队纪律。 7、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变，和其它部门建立关系 8、确保运营时候和客人保持精密的联系。 9、管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。 10、处理宾客的投诉，不断完善服务质量岗位要求 1.精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐技能及管理技巧，有VIP接待工作经验。 2.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐厅管理的协调发展。 3.严格遵守服务标准和流程，认可酒店和集团文化，服从管理，积极接受变化与挑战 4.能够承受一定的工作压力，沟通协调与组织能力强。 5.有本地连云港地区工作经验优先，熟悉本地市场及客户资源，有餐厅经理工作经验至少2年以上。

大堂吧经理

6千-8千

连云港 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
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连云港海州湾VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

1.维护大堂秩序和客人安全，确保大堂环境整洁、安静、优雅和文明。 2.监督管理工作，包括监督检查前台和服务员的工作质量，确保服务的质量和效率。 3.处理客人投诉，并与酒店领导和相关职能部门合作，妥善解决在酒店内部发生的各种突发事件。 4.提供必要的信息和协助，如解答宾客询问、指引方向、推荐服务等，以提升顾客满意度。 5.执行日常巡视，监督酒店工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行以及安全情况。 6.负责大堂吧出品检查，不定期研发新的产品售卖。 7.管理客人遗留物，包括签收、保管、查找及认领工作。 8.培训和管理员工，确保员工遵循酒店的服务标准和流程。 9.完成领导交办的其他任务，确保工作的全面性和有效性。

管事经理

6千-8千

连云港 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
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美女多
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人性化管理

连云港海州湾VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有筹开酒店经验优先考虑。 5、身体健康，精力充沛。

大堂吧副经理

5千-6.5千

常州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
管理规范

常州富都 voco 酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

岗位职责 1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2、正确处理客人的投诉。 3、根据酒吧存货量领取酒吧物品。 4、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。 5、召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。 6、为销售，饮品创新和利润制定部门的规范和程序。岗位要求 1、英文沟通能力，其他的语种也是被需求的 2、掌握有关于食品，酒水，运营各个方面的知识以及工作能力 3、3年有关的工作经验，X年以上主管级经验 4、优秀的行政管理技能 5、拥有敏锐的商业嗅觉 6、懂得自我激励以及保持积极的态度 7、较强的领导能力，懂得激励团队队员以及跟团队的沟通 8、良好的英文书写能力和口语能力 9、良好的仪容仪表

西餐厅经理

8千-8.5千

南通 | 5年以上 | 大专

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
领导好

南通维景国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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【岗位职责】 1、带领部门员工，执行酒店的服务标准，保障全日餐厅、大堂吧的日常运营 2、积极与宾客互动，寻求宾客反馈并制定整改计划 3、部门员工培训，确保部门员工的服务符合SOP标准 4、熟悉酒店最新促销活动和餐饮产品知识，并在原有基础上推陈出新 5、员工管理，能够平等对待员工并能培养和发展高潜力员工，凝聚部门力量 6、配合部门总监做好餐厅的日常运营和管理等其他工作【岗位要求】 1、5年国际连锁品牌酒店餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力 4、良好的管理能力和团队意识

酒吧主管

4千-6千

常州 | 1年以上 | 大专

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带薪年假
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年度旅游
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常州富都 voco 酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

岗位职责 1.全面总体的经营管理； 2.负责实现营业收入指标和利润指标； 3.负责制定经营预算和决算，提出更新改造和投资计划； 4.落实年度财务预算，向各部门下达年度工作指标； 5.督促维修保养工作和安全管理工作； 6.负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象； 7.做好机构设置、员工编制及重要人事变更； 8.指导培训工作，培养人才，提高整个商务的服务质量和员工素质。岗位要求 1.至少2年以上酒吧工作经验； 2.熟悉酒吧行业，具有较强营销能力； 3.具有较强感染能力，能够协调各部门工作； 4.具有较强交际能力，能够与各政府职能部门做好外联工作； 5.逻辑思维清晰，语言表达能力强。

中餐厅主管

5千-6千

连云港 | 经验不限 | 大专

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连云港海州湾VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

完成上级分配的各项工作任务，确保餐厅的日常运营和管理符合公司的规章制度和政策要求。负责员工的管理与调度，包括仪容仪表、考勤纪律以及员工培训计划的制定与实施。维护餐厅的清洁卫生，合理拟定周期卫生计划，并监督各种用品的正常使用以控制成本和费用。负责餐厅与工程部、厨房的横向联系，包括保修、申购、领货等协调事宜。接待顾客，提供热情、礼貌、耐心、周到的服务，并处理顾客的投诉和意见反馈。与厨师、餐饮负责人一起拟定菜单，以吸引目标市场并达到预期的销售目标。负责餐厅的日常管理、营业费用及劳力的预测及控制，定期盘点，合理控制损耗。主持每日班务会，进行工作分配及重要事项讲解。完成上级交办的其他工作，包括但不限于物料用品的领用、保管及耗用账目管理，以及设备、设施的维护和更新。

西餐厅主管

5千-6千

连云港 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
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连云港海州湾VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

（一）负责严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作。（二）负责根据业务需要，合理安排员工的当值、休假时间。（三）负责检查员工上岗前的仪表仪容，监督员工的工作纪律，维持餐厅的工作秩序。（四）负责随时检查、指导下属的工作，为客人提供高效、优质的服务。（五）负责根据餐厅的营业情况，参与新菜单的制定和食物价格的调整，主动做好促销工作。（六）负责与厨师保持良好的合作，餐前应掌握当天厨房的重点特色推广，并通过岗前短会向下属员工提出工作要求。