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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

如需立即申请,请点击以下链接登录费尔蒙集团官方求职网站进行在线职位申请。如您未完成费尔蒙集团网站申请,可能导致我们无法看到您的求职信息,并可能延误您的岗位申请。谢谢理解!客房经理https://frhi.taleo.net/careersection/ext_fairmont/jobdetail.ftl?job=KUN01261&lang=zh-CN

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.    熟悉酒店规章制度和本部门的管理规范.2.    负责云中部落度假村的整体运作,为宾客提供程序化,制度化的优质服务.3.    负责配合并监督客房的出租情况,保证客房最大限度的出租率4.    按照酒店规定,维护酒店和客人的利益并能妥善解决好客人的重大投诉.5.    负责客房的清洁卫生、维修保养、设备折旧、成本核算、易耗品的回收控制等工作.6.    能制定员工培训计划,培训员工,评估员工表现,合理的使用员工.7.    做好每周工作总结及计划,加强部门之间的协调及建立客房部完善的存档资料.8.    注意消防安全工作.任职资格:1.    女性优先,年龄25-45岁,大专以上学历或酒店相关管理专业.2.    从事客房服务五年以上工作经验 ,包括两年以上客房部管家部工作经验.3.    身体素质好,心理状况稳定能吃苦耐劳,承受工作压力,工作认真细致,诚实可靠.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

任职资格:1.中专以上毕业学历或同等文化程度。2. 有较强的沟通能力和一定的组织能力及协调能力。3. 楼层服务员3年以上工作经历,楼层主管/领班工作1年以上经验。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

任职资格:1.3年以上星级酒店房务区域管理经验,2年以上同岗位职务管理经验。2.形象气质良好,谈吐优雅;3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.客房服务员:男女不限,年龄20-50岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。综合工资:2800-4000左右(底薪+提成+奖金)。2.PA员:男女不限,50岁以下,懂清洁器具操作,能吃苦耐劳,有责任心,能服从工作安排,有酒店经验者优先考虑。综合:2300元/月(底薪+奖金),PA技工:2800元/月。1.提供良好薪酬福利待遇(防暑费、年终奖等),购买社保,免费提供食宿(或住宿补贴);2.每年至少1次员工旅游活动,逢年过节发放礼品,春节晚会大抽奖及开工利是;3.全国中档酒店第一品牌,良好职业生涯规划让你有广阔发展空间和晋升平台,安排全国各地就业。 1.提供良好薪酬福利待遇(防暑费、年终奖等),购买社保,免费提供食宿(或住宿补贴); 2.每年至少1次员工旅游活动,逢年过节发放礼品,春节晚会大抽奖及开工利是; 3.全国中档酒店第一品牌,良好职业生涯规划让你有广阔发展空间和晋升平台,安排全国各地就业。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。 2.检查客房部的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。 3.审核对客服务用品的项目和数量。 4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。 5.完成客房中心每月盘点工作。 6.根据部门的统一安排,与供应商做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。 7.协助经理督导客房部工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。 1.中专毕业学历或同等以上文化程度。 2.有1年以上客房主管工作经验,熟悉客房服务流程、标准。 3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。 4.身体健康,声音甜美。 1.综合薪资:3000-4500元/月(底薪+提成+奖金)。2.提供良好薪酬福利待遇(防暑费、年终奖等),购买社保,免费提供食宿(或住宿补贴);3.每年至少1次员工旅游活动,逢年过节发放礼品,春节晚会大抽奖及开工利是;4.全国中档酒店第一品牌,良好职业生涯规划让你有广阔发展空间和晋升平台,安排全国各地就业。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.高中以上学历。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查客房的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量,确保充足。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。8、检查服务员清洁的房间,确保卫生合格,施备使用正常,物品配置齐全,对于不符合要求的地方进行督导,及时修改房态。岗位要求1.初中以上毕业学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

工作内容:协助洗衣房经理管理洗衣房的日常工作;工作技能熟练,承担培训部门员工的职责;必要时解决客人的投诉问题;对洗衣房的设备进行正常的操作和对员工的指导;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1熟悉岗位工作职责2具备良好的清洁意识和服务意识3吃苦耐劳,可以承受体力劳动的强度4能够承担一定的加班5为人诚实正直

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责酒店客房清扫工作!任职资格:18-55岁!有酒店从业经验者优先考虑,能吃苦耐劳!工作时间:早8晚5,做6休1天。福利待遇:上社保包食宿,有年终奖金,防暑费生日费假期等。维也纳酒店集团有良好的职业晋升途径安排全国就业,欢迎您的加入!

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责制定客房部的工作计划,岗位职责,考勤,考核办法并组织实施2、有责任心招聘员工,加强对员工的政治思想教育。有权对员工实施处理直至辞退。4、负责本部门的核算、考勤、人员调动和设备保养。5、负责完成酒店下达的各项工作任务6、负责整个部门的培训工作,对属下员工进行不定期的业务操作培训,不但提高员工业务素质和操作技能。7、加强部门内的卫生、安全、消防教育,努力提高员工的安全、

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:负责客房查房、排班早会、月末盘点,服从经历安排的其它工作。要求:有酒店从业经验者有限考虑福利待遇:上社保,有年终奖金,包食宿。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-扬州 食宿:食宿情况

岗位职责1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求1.善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-扬州 食宿:提供食宿

       1.  按照酒店标准操作流程完成工作。2.    负责部门员工的工作流程及其他培训。3.    负责进行清洁剂,客用品,设施设备等相关用品的定期盘点。4.    每日做好项目的修理安排,需特殊清洁的要报告给行政管家。5.    尽可能的给客人帮助。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

工作职责:1、协助经理制定公共区域的清洁计划和植物花卉的清洁方案。2、巡视检查和督导下属按标准和程序工作,遵守各项制度。3、负责下属的排班,并参与下属的考核工作。4、协助部经理制定下属的培训计划并负责实施。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

负责客房所有区域有效运行,并根据预算指导服务工作。围绕信任、廉政、尊重,团队和服务五项核心价值,增强员工的工作氛围,发扬洲际团队合作精神主要职责监督相关房务部的工作标准和规程的实施对客房部所有系统有最新和完整的知识负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行钥匙的分发和收集管理所有呼入和呼出的电话解决员工受到的不公正待遇问题进行房间分派进行房间检查提前检查要到的房间排列抵店客人客房的优先顺序配合前台满足酒店和客人的要求保证服务员及时地处理客人的要求协调特别项目(即站点房间、寄生虫控制、窗口和地毯清洁, 货物盘点等)处理所有客人的特别需求确保部门内工作的一致性丢失财物的管理保证了解房间类型、布局和设施的全部知识管理存放区域保存充足的用

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.整理打扫房间2.查房工作3.吃苦耐劳,身体健康4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、女性,仪容仪表端庄,声音甜美,身体健康;2、在熟悉酒店客房专业知识后,能灵活合理的为宾客解决客房问题;3、日工作时间8小时,能接受二班倒的班次(7:00-15:30和15:00-23:30二个班次);4、电脑操作熟练;

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上。2.有X年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.高中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.有2年以上相关工作经验。2.会使用全自动洗地机、自动洗地毯机、镜面洁晶等。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.有1年以上客房工作经验或相关经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

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