手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述主要岗位职责:1.制定房务部经营管理计划和房务部日常管理规范;2.负责组织和监督实施房务部经营管理计划;3.负责安排房务部工作人员的日常工作,并对其工作进行指导和考核;4.监督房务部各部门的工作流程和服务质量,保证其严格按照酒店和部门的各项规章制度和岗位流程,以使达到要求保障酒店的声誉5.督促、指导、检查前厅部及管家部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况,并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见和建议;6.负责检查贵宾房、参加迎送贵宾、探望患病的客人的工作;7.遇到客户投诉,及时采取有效措施努力消除不良影响,维护酒店的良好形象8.巡视抽查前厅部和客房所负责管理的区域,并做好记录,如发现问题及时进行改正;9.与其他部门做好沟通工作,与下属经理做好沟通和配合工作,保证工作能有效有序进行10.进行员工培训,提高员工的工作质量和工作效率;11.监督和检查前厅部和客房部的安全工作,消除各种存在的各种隐患岗位要求:1、8年以上五星级酒店前厅部或客房部管理岗位的工作经验,1年以上本岗位管理经验;2、熟悉国际化五星级酒店房务部的运作及管理模式;3、具备良好的组织及执行能力,工作结果导向性强;4、有团队合作意识,能处理团队突发问题,并与其他部门保持良好沟通;5、流利的英文听读说写能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位责职:1、全面负责、实施客房部的管理工作。对下级部门的管理人员及员工下达任务,布置工作,并进行指导和监督;2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序;3、对客房部物资、设备进行管理和控制;4、提出客房布置的方案及更新改造的计划;5、制定房务预算,控制房务支出;6、检查公共区域及客房的清洁卫生质量、服务水准及设备、设施完好的情况,了解和督导下级管理人员及服务人员的工作;7、对客房服务质量进行管理和控制;8、不断改进和提高客房管理水平;9、协助处理社区、公安、消防等政府部门的来访接待工作;10、做好员工的培训工作,提升员工的思想境界和管理、服务水平。 任职资格:1、大专以上学历,五年以上相关酒店工作经验;2、掌握客房管理、服务流程和质量标准;3、具有很强的服务意识和学习能力;4、高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观;5、熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理;6、具有良好的组织协调能力、应变能力、管家能力和信息管理能力

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

职位:房务部总监岗位描述:   1、全面负责酒店的房务工作,监管和指导前厅部、客房部、洗衣房以及健身房、水疗部的日常工作,确保酒店环境的安全、清洁、舒适、便利;  2、保证员工为客人提供热情、周到的服务,尽可能满足客人的住宿要求,最大限度地提高客房的出租率、客房收入和平均房价;  3、完成营业收入预算,控制劳动成本和支出,在职责范围内获取最大的利润;  4、协调房务部各部门之间相关信息的交流工作并指导房务部与其它部门特别是工程部和保安部之间的信息交流。 任职要求:   1、具有酒店行政管理商业管理或相关专业大专及以上学历;  2、拥有至少5年酒店宾客服务工作经验,包括3年管理经验;   3、能熟练使用微软办公软件;  4、具备良好英文口语及书写能力;  5、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力富有激情能出色完成公司下达的各项指令。Position: Director of Rooms Job Description:  1、Assume overall responsibility for the housekeeping; Oversee and direct all the daily operations of Front Office, Housekeeping, Laundry and Recreation and Health Club; Ensure a safe, clean, comfortable and convenient environment of the hotel;  2、Ensure that the staff offer a warm and thoughtful service; Satisfy the guests’ accommodation request to the best of its ability and maximize the room occupancy rate, room revenue and average room daily price;  3、Achieve

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:面议

基本素质:责任心强,善于沟通,具备组织协调能力,具有相当的管理知识和能力;掌握酒店企业管理一般理论知识,具备丰富的酒店房务管理知识和经验;熟悉酒店的前台经营,具备酒店客房、康乐等前台部门经营管理知识;具备基本的酒店客房设计、更新、改造的规划能力、财务预算能力、部门年度计划制定能力。教育背景:具有大专及以上学历。性格要求:严谨、思维缜密、处事果敢。持证要求:具有酒店高级职业经理人资质。培训经历:受过酒店前厅、客房管理等相关等方面的培训或获的相关职业资格证书。工作经历:三年以上国际国内品牌酒店管理经验。工作地点:全国性别要求:男/女

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

SPECIFIC DUTIES 工作任務:1. Ensure the effective running of the department保证部门有效地运转a.  Laundry and Valet Budget (Expenditure)洗衣房的费用预算i. Submit a yearly budget for Management’s approval for all department expense forecast for the coming year, including the cost of repair, maintenance and overhauling of the operating equipment or any adjustment or machinery, manpower to meet yearly Hotel requirements.制定第二年度费用预算,包括设备的维修、保养和更新及人力成本,并上报酒店管理层批准。 b. Laundry and Valet Budget (Revenue)洗衣房收入预算i. Prepare monthly and yearly forecast of guest laundry revenue, if needed.制定月度和年度客衣收入的预报。ii. Prepare monthly and yearly forecast of house laundry and other income revenue, if needed.制定月度和年度其他洗衣收入的预报。iii. Analyze reasons for difference in revenue achieved against forecast.对预算和预报间的差别进行分析。iv. Suggest means of increasing volume of guest laundry.对增加客衣收入提供合理的建议。v. Prepare guest laundry price increment, market search for price comparison with various top class hotels.对周边高档酒店客衣价格进行市场调查,以备客人单价的调整。 2. Ensure the efficient operation of machinery保证机械设备的有效运转a. Equipment repair and maintenance设备的维修保养i. Spot check maintenance work of all operating equipment to ensure that they are in normal condition.对机器设备的保养进行验收,以确保其能正常工作。ii. Keep complete record of laundry equipment – its brand, date of acquisition, model and serial number.对洗衣房的设备的品牌、接受日期、型号及出厂编号均要登记在册。iii. Coordinate with the Engineering Department on major repair and maintenance of operating equipment.对主要设备的保养维修能够同工程部进行协调和沟通。iv. Ensure that all equipment are maintained and serviced regularly.确保所有设备均得到及时有效的保养。v. Recommend purchase and installation of new equipment, if necessary.如有必要,对新设备的采购和安装能提供合理的建议。 3. Ensure compliance with required Laundry standard保证执行统一的洗衣房标准a. M

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

SPECIFIC DUTIES  工作任务:Ensure day-to-day operational efficiency of the section.确保每天工作被有效的完成。a. Responsible for the cleanliness, orderliness, sanitary conditions and maintenance of all public area throughout the hotel under his / her jurisdiction.指导并负责整个酒店的清洁卫生维修保养,并使PA工作井然有序的运行。b. Orient and train new employees. Conduct continuous training and retraining n and on-the –job training to subordinates according to approved systems and procedures.培训新员工,并按酒店操作程序对新员工进行在岗培训和其他形式的再培训。Train staff on proper handing and use of equipment and cleaning supplies.培训员工正确使用清洁剂和机器设备。Make sure all public area attendants attend the ECOLAB chemical training program.确保每位员工都参加艺康清洁剂培训。Perform daily inspection of Public Area.对公共区域进行日常检查。c. Inspect daily all Executive Offices. Food and Beverage outlets / restaurants, conference rooms, banquet halls, public restrooms and toilets, back of the house offices, shopping arcade, lobby and other areas of responsibility.每日对餐厅、大堂、会议室、宴会厅、客用卫生间、后区办公室、更衣室等区域的清洁情况,更衣室进行检查。Ensure that all public area supervisors are doing their jobs according to established and approved systems and procedure.确保PA领班按酒店清洁标准检查工作。Inspects while work is in progress to ensure that proper methods and procedures are being used.工作的检查,确保员工的工作完全符合操作程序来完成。Check subordinates’ works frequently to make sure best performance are maintained. 经常检查下属的工作并促使他们能一贯出色的完成工作。Maintenance public area quality program.制定公共区域的维修保养计划。d. Initiate and schedule special cleaning in areas of responsibility.制定各类清洁计划。Check spring-cleaning and general cleaning schedules of public area supervisors.检查PA领班大清洁的检查情况。Keep records of special cleaning jobs completed in the public area.对各类计划清洁进行记录。Record monthly, quarter, general cleaning schedules including carpet shampoo.

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

MAJOR RESPONSIBILIES :主要功能: Responsible for the direct training and close supervision of all Laundry staff.  Supervises the work flow in the guest section, house laundry and dry cleaning production and maintains discipline and enforces hotel and departmental policies and procedures.保证客衣、员工制服、酒店布草的洗涤、熨烫质量。 SPECIFIC DUTIES :工作任务: 1.   Ensure day to day operational efficiency of the section             保证每天的有效操作       a.   Assist the Laundry Manager in controlling and directing the Laundry Department.             协助洗衣房经理控制和知道洗衣房的工作i.                     Train, re-train and supervise all laundry staff during tour of duty.在工作中培训和指导洗衣房员工ii.                   Prepare work attendance and time schedules of laundry staff, as directed     by the Laundry Manager.在经理的指导下安排员工的工作时间和进度iii.       Ensure that preventive maintenance program is carried out on all laundry       equipment.                                  保证洗衣房设备的维护保养计划的执行b.     Counsel, motivate staff as and when necessary.           需要时忠告和激励员工i.  Recommend disciplinary measure when required.           必要时推荐合理的措施c.   

薪资: 5.5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

任职资格:1、专科毕业学历或同等以上。2、有五年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。岗位职责:1、监管和指导客房部的全部工作,包括在客房、公共区域、洗衣房和健身中心的工作。2、监督客房部人员,以确保向所有客人和内部客户提供及时和礼貌的服务。3、定期对客人区和公共区域进行视察,以确保家具、设施和设备的得到良好的清洁和修缮。4、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 5、与其它部门负责人、总经理或其代理人保持良好的交流渠道。6、保持客房部员工的衣着、卫生、制服着装、外表、仪态和行为标准。7

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面管理行政楼层的服务工作,做好行政楼层员工的培训和考核工作。2.检查服务员的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。3.掌握VIP贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。4.迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。5.与相关部门联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。6.及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函,发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。7.完成上级交办的其他工作。岗位要求1.具有大专或以上学历,三年以上五星级客房管理工作经验或两年以上五星级行政楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准,会使用酒店管理系统。2.善于与客人沟通,有较强的协调组织能力,处理客人提出的问题,具备一定的英语口语交流能力。3.身体健康,相貌端庄,形象气质佳。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

职位概述负责接听电话,管理客房部内部以及对外通信,及时跟进借用物品的回收情况.在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:· 建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。·    鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。· 梦想成真 –观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报·     确保从服务中心接到的客人要求能够被迅速处理并满足

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

职位概述         协助行政副管家及行政管家监督客房部的日常工作,确保服务质量标准,遵照酒店或公司的经营目标为客人提供优质的服务。在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:·          建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。·          鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。·          梦想成真 –观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报·          参与准备部门年度预算与财务计划 。监控预算、控制费用,重点是提升工作效率。                                                                  

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

-有在学院或技术学校学习过两年的证书-有很好的缝纫和修理技术-至少有两年在酒店客房部布草房或其它部位的领班工作经验-有旅游酒店业专业知识的更好。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1:吃苦耐劳,踏实勤劳,具有服务意识。2:有过半年以上的客房部实习经历,或1年以上客房部工作经历者优先考虑3:应够适应倒班工作,无特异性过敏史。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.管理酒店公共区域,客房及后场办公室的清洁工作;2.帮助做部门政策 &程序的详细操作手册发展和维护, 确定年度检讨正确地反映任何的变化,区分操作表现的程序和标准;3.帮助部门经理准备和更新正常的预算,确定目标被达到,而且费用有效地被控制;4.监督外聘清洁公司清洁工人的适当工作任务,对契约房子区域的窗户、公区的卫生是否做到位;5.协助提供特别的主题宴会和其他的晋级所需的装饰物品;6.确保适当的安排维护公区的花草和植物;7.根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、改变,执行任何合理的任务及额外职责;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Team Leader - Housekeeping is responsible to assist to manage all functions related to the cleanliness of the hotel’s guest rooms and floors

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.中专以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.专科毕业学历或同等以上。2.有三年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.初中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有2年以上客房工作经验。3.身体健康,相貌端正, 吃苦耐劳。

薪资: 6.5千-9.5千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责/Job Responsibilities-  制定和实施标准作业程序,以及生产和质量标准。   Develops and implements standard operating procedures, as well as production and quality standards.-  检查所有洗衣和干洗设备,以确保机器保持清洁,妥善维修和有效的操作条件。   Checks constantly all laundry and dry cleaning equipment, to ensure that machines are kept clean, properly maintained and in efficient operating condition.-  安排工作以优化生产,在某种程度上利用设备以及利用水和能源   Schedules working times in a way to optimize production, utilization of equipment as well as utilization of water and energy.-  正确使用清洁用化学物品,以保持布草和制服的白度和亮度,确保返回给客人的布草无异味和污渍。   Monitors wash formulas and use of washroom chemicals in order to maintain whiteness and brightness of linen and to ensure linen is returned to user departments free of stains and unpleasant odors.-  协助对布草和制服的采购。   Assists the Executive Housekeeper purchasing in analysis and selection of new linens and uniforms.-  控制和分析,在部门基础上控制部门劳动力和原材料成本以确保预算执行。   Controls and analyses, on an ongoing basis, departmental labor and material costs, to ensure performance against budget.-  确定培训需求,进行正规训练计划,定期进行培训。   Identifies training needs, develops formal training plans and carries out regular training sessions.岗位要求/Job Requirements-  拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。   Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.-  熟练使用办公软件。   Proficient in the use of Microsoft Office .-  具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力   Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.- 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责;2.掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作;3.根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VLP接待,协助班组掌握布置规格和要求;4.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平;5.汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表;6.对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备;发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况;7.主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求;8.对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络;9.对所属员工的操作方法、工作规范进行培训;10.经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况;11.负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评;12.执行客房部经理交给的其它任务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有1年以上客房工作经验。2.身体健康,相貌端正。3.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1大专学历或同等以上文化程度。2.有客房工作经验优先。3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.女性为宜,身体健康,声音甜美 。5.参加过相关专业培训优先。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区