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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责:1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.协助公寓部经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。任职要求:1.大专以上学历,有从事酒店公寓销售工作两年以上者优先考虑。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求:1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

这是最佳东方招聘通测试账号,请勿投递!谢谢!岗位职责1.落实总经理分派的各项工作任务。2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5.审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。6.审核酒店各类物资采购供应计划。7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。0121.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 Sell the InterContinental Hotels Group products and services using up-selling and suggestive selling techniquesPromote the Hotel’s (and ICHG generally) products and servicesMaintain a high level of product and service knowledge about all ICHG Hotels in your regionDevelop and maintain a regular pattern of sales callsPrepare and execute action plans which increase reservation sales and associated businessRecord and process reservations made by phone/fax/emailAccept wait list reservationsProcess amendments to reservations such as extensions, early departures, etcManage “no show” reservations by investigation and recording of same

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 FINANCIAL RETURNS•Develop deep understanding and knowledge of key sectors targeted by hotel, and gain sectorial/account expertise when necessary to maximise lead conversion rate•Ensure the timely follow up and pursuit of business with customers’ leads in order to drive the highest levels of conversion•Conduct and/or assist Sales team in customer negotiation process•Conduct proposal negotiation process and assist Business Development team where necessary•Handle contract signing process •Updated lead status in relevant systems and communicates lead status to relevant Business Development staff (e.g. account owner)PEOPLE•Team up with counterpart Event Management staff to deliver sector/customer specific services when appropriate•Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information•Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required•Where applicable, supervise, manage and train MICE Fulfillment Executives and MICE Fulfillment Coordinators in carrying out their responsibilitiesGUEST EXPERIENCE•Process customer inquiry in accordance to specified service standards•Develop and deliver relevant documentation to the customer•Prepare and deliver site inspections for potential customers (when necessary)RESPONSIBLE BUSINESS•Prepare and submit proposals•Ensure accurate and timely updating of a record of all relevant activities and customer information in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposesPerform other duties as assigned.Degree or Diploma, and 2 – 5 years of relevant experience in customer relations in Hospitality or a related service industry. Type and level of experience required may vary slightly based on size and complexity of operation.Expected to possess the

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

FINANCIAL RETURNS•Develop deep understanding and knowledge of key sectors targeted by hotel, and gain sectorial/account expertise when necessary to maximise lead conversion rate•Ensure the timely follow up and pursuit of customers’ leads in order to drive the highest levels of conversion•Conduct and/or assist Business Development team where necessary in customer negotiation process•Handle contract signing process •Updated lead status in relevant systems and communicates lead status to relevant Business Development staff (e.g. account owner)PEOPLE•Team up with counterpart Event Management staff to deliver sector/customer specific services when appropriate•Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information•Attend and participate in training sessions, daily briefings and other meetings as required•Where applicable, supervise, guide and train MICE Fulfillment Coordinators in carrying out their responsibilitiesGUEST EXPERIENCE•Process customer inquiry in accordance to specified service standards•Develop and deliver relevant documentation to the customer•Prepare and deliver site inspections for potential customers (when necessary)RESPONSIBLE BUSINESS•Prepare and submit proposals•Ensure accurate and timely updating of a record of all relevant activities and customer information in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposesPerform other duties as assigned.Degree or Diploma, and a minimum of one year of relevant experience in customer relations. Relevant experience in the service industry would be an advantage. Type and level of experience required may vary slightly based on size and complexity of operation.Expected to possess the following skills:•Good communication and negotiation skills•Ability to take initiative, meet d

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

与销售总监一起计划并执行销售策略,完成预算。通过制定和执行工作方案来开发新业务客戶,维护现有业务客戶。转化销售线索。与高职位员工一起处理客户或可能成为客户的业务。执行使客人熟悉环境的现场考察活动。保持定期的电话销售模式。监测同档次酒店并与部门总监就策略的更改进行交流。参加例会。招待潜在客户和现有重要客户以获得业务和创造更多销售额。按要求汇报销售工作和战绩。参加客户拜访。在市场上创造声誉。协助分发宣传品和直邮广告。依照业务需求开展工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 有多年同星级酒店销售经验;英语表达沟通流利;管理能力较强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

1. 良好的沟通能力和团队领导能力2. 至少3年以上国际联号酒店工作经验3. 丰富的团队管理经验4.有婚宴市场资源优先

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

1. 良好的沟通能力和团队领导能力2. 至少3年以上国际联号酒店工作经验3. 丰富的团队管理经验4.有婚宴市场资源优先

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售部经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。岗位要求1.高中以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在星级酒店销售部工作1年以上,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

岗位职责1.在销售总监领导下,做好市场开发和销售工作,落实销售计划,完成部门下达的销售定额指标。2.展示专业、维护品牌形象和酒店形象,向客人传递欢朋文化。3.负责网络渠道以及旅行社的预订、价格变更、点评回复等工作。4.与酒店各部门紧密合作,确保客人得到最优的服务体验。5.制定短期销售工作计划、量化工作内容。6.协助销售总监收集整理市场情报及销售信息。7.建立顾客档案。8.收集客户对酒店产品及服务的反馈意见,及时通知相关部门和人员。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.具有OTA操作以及旅行社销售经验。4.具有携程、艺龙或去哪儿2年以上从业经验;5.具有市场调查与预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时提出相应的措施和合理的建议。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

任职要求:1年以上高星级酒店销售工作经验、良好的沟通能力和团队协作能力薪资待遇:待遇(3000元/月起,五险一金,餐补50元/天,交通200,话费200。每周工作5天制享受国家法定节假日公司名称:碧桂园凤凰国际酒店集团南京营销中心办公地址:南京市秦淮区御道街御通大厦1603室

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-镇江 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.积极树立酒店良好的对外形象,做好酒店各部门对外宣传的把关工作。3.向市场销售部总监汇报日常工作进行情况,处理各部门的宣传和营销工作。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。7.配合酒店各部门进行节假日和酒店活动的推广和销售预测;岗位要求1大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力,能熟练运用策划PS等设计软件。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

Fully versed in Sales System with high level of interpersonal skills                                         熟知销售系统并具有良好的沟通能力Excellent Leadership skills with ability to motivate and coach staff                                                 卓越的领导能力,善于管理并激励员工Ability to display good judgment when necessary在需要时显示良好的判断能力Strong financial acumen in forecasting, budgeting and be bottom-line oriented                                         在预测及预算方面有较强的财务能力Ability to trouble-shoot, identify and offer practical solutions challenges face by the department有能力判别及解决部门内部可能出现的问题Able to handle guest request and feedback in a professional manner                                                       就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划                                                                         Good interpersonal and communication skills                                                                             良好的交流沟通能力                  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.从事连锁品牌开发或商业地产开发三年以上,有一定的客户资源。2.熟悉连锁品牌开发流程,熟悉前期工程预算及运营测算。3.敬业爱岗,能吃苦耐劳,能适应长期出差外派。4.思路开阔,有大型商业项目谈判技能。5.有区域开发人员管理能力。工作职责:1.负责区域内开发人员的日常管理和目标达成计划的制定。2.负责区域内客户的后进跟进及目标达成。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责区域内项目考察,目标客户管理和目标达成计划的执行;2.负责区域内客户的后进跟进及目标达成;3.对区域内竞争对手,行业数据进行分析汇总;4.完成总部下达的其他任务。岗位要求:1.从事连锁品牌开发或商业地产开发工作经历,有一定的客户资源;2.熟悉连锁品牌开发流程,熟悉前期工程预算及运营测算;3.敬业爱岗,能吃苦耐劳,能适应长期出差外派;4.思路开阔,有大型商业项目谈判技能。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

     负责驿墅系整体的宣传推广工作,通过宣传媒介及商户建立良好的协作关系,负责广告宣传报道,组织选择资料,有独立思考酒店产品重组,并与商户及对外媒体谈判合作的沟通能力,树立驿墅系整体形象,提高集团声誉和影响力,带动产品销售,完成营收指标。    思维开拓,可以制定一系列市场拓展计划,制定酒店促销活动,负责市场调研和市场开发,根据每日营业报表及专业制定数据形成可分析性报告。可以单独更具市场情况编写市场推广软文资料。与上级领导一起讨论制定市场推广预算。    男女不限,从事酒店行业销售1年以上,有市场推广工作1年以上。有一定的抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

学历:中专以上学历证书:酒店管理或市场营销(不必须)。经验:至少1经验在旅游业销售方面(不必须)。其他:有较高的人际交往及沟通能力;有进取心;创新精神;自信;注重细节

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

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