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薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在经理的领导下,负责酒店餐饮销售工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务。2.根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。3.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。4.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。4.协助经理落实业务培训计划,不断提高下属员工的服务技能、服务技巧,提高综合素质。5.完成经理布置的其他工作。岗位要求1.熟悉餐厅工作流程;2.良好的服务、销售意识及能力;3.有酒店餐饮销售工作经验者优先。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

 岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决;2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录;3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息;4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

1、客户档案的建立与管理;2、甄选潜在目标客户,积极开发新客户;3、定期拜访,维护良好的客户关系;4、跟踪接待服务,收集宾客意见;   5、上级交代的其它工作等。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 Promote and sell the hotel with a primary focus to all corporate companies. This position is accoutable for managing the total corporate sales effort wihtin a hotel to achieve the highest occupancy.Average Room Rate and meet budged targetsProvide training module, conducting comprehensive and on – going training to sales team for highest standard performance in the market.  Drawing training plan on monthly and annual basis to ensure making the Sales and Marketing team the most competent.Work closely with regional sales office and sister hotels for proper positioning and maximum international and regional bookings.Lead, direct and motivate sales team through all necessary sales action and programs to achieve and excel the annual budget targeted.推广及销售酒店,重点针对所有公司客户。该职位全面负责酒店内所有的公司销售工作以达到最高的入住率、平均房价及预算目标。提供培训素材,积极引导,继续培训销售队伍,创建市场上的最好业绩。在制定月销售计划及年销售计划的基础上确保销售队伍最具竞争力。与地区销售办公室及姐妹酒店紧密合作,确立酒店在市场的地位,以从地区及国际多方取得最大限度的客房预定。指导销售队伍的方向并通过采取所有需要的销售行动和程序来达到并超过预期目标。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【岗位职责】 准备每年的时间营销计划,建立市场的营销策略、营销方式以及营销目的;制定营销策略,确保每年预算的完成 ; 根据市场需求以及酒店实际情况,建立合理的价格体系; 监控整个部门的运作,包括:客户出产量,卖高价房以及促销等等。 纠正工作不完善的方面,使销售工作得以顺利进行; 确保预定中心相关员工及时对酒店信息更新。包括:现有信息更新、促销活动的更新等;  通过各种方式(媒体、社会活动)挖掘经济数据,洞察市场动态并告知相关的员工;掌握竞争对手的信息,包括:住房率、促销活动、市场动态、酒店变化等相关信息;为满足酒店需要,在本地以及国际媒体保持宣传的一致性,确保公关活动的顺利进行;完成总经理的日常工作安排。【任职资格】 本科及以上学历;男:35岁以上,50岁以下,相貌端正;女:35岁以上,45岁以下,相貌端正;熟悉常州及周边市场,负责市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计;具备优秀的团队合作及管理能力; 出色的服务意识,适应出差; 具备四星级以上酒店销售经验,担任过5年以上管理级职务;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位需求1.旅行社业务经理 2名2.本地市场业务经理 2名3.电商业务经理 1名岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向市场销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业,有酒店同岗位工作者优先。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-连云港 食宿:食宿情况

职位描述:负责渠道销售策划、分解任务目标负责组织协调客户售前、售中、售后服务工作负责巩固传统市场,不断开拓新的市场定期分析市场状况,正确做出销售预测报告等

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-连云港 食宿:食宿情况

职位描述:参与编制项目运营评估报告、项目计划、项目后评估等模版,协助开展标准工作周期研究;参与评审公司经营指标;参与评审项目发展策划报告和项目后评估报告;参与评估项目运营情况并预警,协助分析计划完成情况并提出指导意见;参与评审各项目分期滚动计划、项目开发关键节点计划、项目年度开发节点计划、首次开盘前节点计划

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责处理客户的订房需求提供酒店房型和服务方面的信息熟悉各部门工作情况,尤其是客房部,前厅部和销售部按照预订程序,维护并更新客人历史资料及销售数据对客人的订房要求做好准确的记录岗位要求良好的电话沟通技巧较强的人际交往能力和英语表达能力有酒店管理文凭者优先,海外背景优先熟悉Opera,Micro-Fidelio和MS Office Suite软件者优先考虑汇报对象预订主管-------------------------------------------------------------------------------------------------------------南京金奥费尔蒙酒店招聘时间:周一至周五 09:00-17:00地点:南京市建邺区江东中路333号 金奥费尔蒙酒店负二楼人力资源部联系电话:025-8672-8888联系人:葛经理备注:应聘者需要携带身份证,1寸照片一张,简历以及相关技能证书

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责1. 通过准备和实行活动计划建立新客户和维持现有的生意客户;2. 组织走访客户,管理客户资料;3. 为促销酒店和发展潜在的生意,根据要求进行出差;4. 与当地的生意客户、会议组织者、参观者、会议中心、旅行社、导游、航空公司相关客户、政府部门和其它与酒店业务相关的程序建立和维持联系;5. 保持对产品和服务的高度认识以便于为客人提供高质量的服务;6. 积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象;7. 整理和总结工作情况和市场分析,将工作中存在的问题反映给市场销售总监。岗位要求1. 大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2. 语言表达能力强,善于沟通;3. 行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求;4. 有较强的适应能力、沟通能力以及责任感。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。岗位要求1. 大专以上学历。有1年同岗位工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 有销售部、前厅部工作经验。5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.了解和遵循酒店政策, 部门规程, 和酒店标准运营程序.2.制定适当的电话销售计划以取得最大效益.3.定期款待客户.4.带领客户进行酒店参观.5.当贵宾办理入住手续时与贵宾客户进行会面.6.与宴会, 外卖活动的潜力客户进行商务谈判并跟踪任何需调整的方面.7.执行特殊项目分配.维护其下所有公司的销售记录.8.会面和服务酒店散客, 团体客户和会议组织者.9.与销售协调员有效地沟通后,确保给予客户顺利的回答.10.与商务及旅行社客户进行价格谈判11.追踪预订情形以及商讨活动要求 (会议安排, 早餐, 午宴, 晚宴等).12.跟进保证金.处理与代理商及奖励组织者得相关资料13.监督团队客户订单已经与各相关部门联系.14.跟进所有相关活动细节15.提交每周销售计划和销售报告.16.参与销售会议任职资格:1.至少2年酒店销售工作经验。2.具备熟练的销售技巧、沟通能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。任职要求:1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一般的公关和社交能力。5.形象气质佳。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 1.  领导市场营销部全体员工努力贯彻落实酒店的各项经营决策和各项计划,全面负责市场营销部的质量控制和日常运转工作;2.  参与制定酒店销售预算,拟定酒店销售计划、营销策略,报副总经理、总经理审批后组织贯彻实施,并针对不同市场变化和客源特点,适时调整经营策略和销售价格以适应竞争态势;3.  制定酒店销售活动方案,分解落实销售经理各月、各季任务指标。督导各销售经理深入市场,广泛联系客源。检查各销售经理指标完成结果,保证部门销售任务的顺利完成;4.  负责与重要客户洽谈业务,签订合同。接待与访问重要客户。掌握客房优惠价格标准与幅度;5.  做好部门各业务人员的工作安排与调度,了解工作情况,实施奖罚,充分调动下属员工积极性,并负责对他们进行考核与晋升;6.  制定酒店公关活动计划、广告与宣传促销计划,与新闻机构建立良好关系,督导店内外公关活动的开展,树立酒店良好形象和市场声誉;7.  掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的销售结构与销售价格,在力争散客、商务客源的前提下,提高平均房价,增加销售收入,控制销售成本和广告、宣传费用,不断提高经济效益;8.  组织部门销售例会,分析市场动态、客源状况、竞争对手的销售情况和价格水平,分析部门销售工作中存在的问题及原因,及时提出改进措施;9.  认真贯彻酒店各项规章制度,制定部门管理制度,不断提高部门管理水平;10.制定部门员工培训计划,安排培训内容、培训时间,定期组织员工培训,不断提高员工业务素质和推销能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

·Explores valueable media trades where appropriate. 发展与沟通有价值的媒体。·Serve as hotel’s representative on major civic or community programs. 作为酒店代表积极参与各类社会公益活动。·Assist with organizing Public Relations events where applicable and advised by Superiors. 需要时协助组织公关相关方面的推广活动。 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.组织并带领销售人员走访客户,管理客户资料。2.掌握周边商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,完善走拜访计划及拜访记录。3.完成月度、季度及年度销售任务。4.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。5.善于发现和总结,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、适应能力、沟通能力、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.管理开发好自己的客户。4.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。5.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门工作经历者优先。2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。3.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 SPECIFIC DUTIES 工作任務 :Understanding Market Opportunities& Driving Revenue了解市场需求及推动收益1. Target MICE/Government group accounts,markets, or segments with heavy emphasis on proactive solicitation and accountsaturation.瞄准重要公司及政府团队、市场,或着重主动邀请客户和使自身收益最大化2. Partners with MICE/Governmentgroup and wedding counterpart to effectively manage the business opportunity.主动和公司或政府团队以及婚宴生意的相关负责人营建良好关系,有效地增加相 关的生意机会3. Responds to incomingMICE/Government group opportunities for the property that are outsideparameters of the Event Sales Team.负责处理企业外的会展及政府团队的机遇并避免与宴会销售部相冲4. Handles all F&B opportunitiesif property does not participate in an Event Sales Department. 把握宴会销售部没有涉足的、有关餐饮所有方面的机遇5. Identifies, qualifies and solicitsnew MICE/Government group business to achieve personal and F&B team’srevenue goals. 区分、检验及寻求新的公司及政府组的生意以达到餐饮部团队的销售目标

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

岗位职责: 1、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准、预算预期等细节情况,回复客户咨询; 2、快速并合理地为客户提供定制化行程,进行机票、酒店、车导、活动等预定工作并核算旅游方案的成本及报价; 3、持续跟踪客户需求变化,调整方案,以良好的服务态度、专业的旅游知识打动客户,促进最终达成业务成交。 4、 积极与各部门同事合作,落实客户的各项委托,注意细节规避风险,使团队顺利出行,圆满返回。 任职要求:1、有旅行社、酒店、餐饮或销售类相关工作经验者优先;2、反应灵敏、普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟通能力; 3、有亲和力,性格开朗,待人热情,热爱旅游行业,具有较强的客户服务意识; 4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识,认可压力与激励并存的岗位工作要求。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、能准确、全面地把握客户旅游需求;2、熟知旅游目的地、旅游法规,负责旅游产品的操作,根据客户需求推荐旅游线路。3、与相关供应商保持良好的沟通与合作,不断主动开拓和优化供应商资源。4、日常操作过程中配合维护批发商和地接社等资源关系。5、定期统计各个环节(机票、酒店、景点、导游/领队)出现的问题,上报公司加以解决和总结。任职资格:1、男女不限,大专以上学历。2、具有很好的团队意识,能和谐相处。3、工作细致、有责任心、有耐心、能承受较大工作压力。4、熟悉操作计算机及办公软件。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.不断开拓市场,完成公寓长包房/商务公司/OTA/高端旅行社等客户的销售目标。2.关注南京高端公寓和周边竞争酒店动态,不断调整销售策略,挖掘客人,达到目标。3.保存以前、现在有潜力客户的资料。4.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。5.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求

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