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薪资: 1千-1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.做好本部门各销售市场的档案管理工作。4.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。5.编制部门员工的每月考勤。6.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。 岗位要求1.大专毕业或同等学历。2.良好的沟通协调能力。3.工作认真负责。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:餐厨
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

岗位职责:协助行政部和管家部完成日常工作,制作文本、文件,负责简单财务流程的跟进等。 招聘要求:1、  年龄:30周岁以下,男女不限2、  学历:大专及以上,应届毕业生亦可3、  熟练使用Word、Excel等办公常用软件,做事认真负责,条理清晰,有较强的沟通协调能力,配合度高,富有责任心;有财务知识者或财务从业者优先;4、  待遇结构(底薪+年终考评奖),苏州市区养老、医疗五险等福利。5、  工作时间:上六休一

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。2.分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。3.负责餐饮部各种会议之纪录及打印。4.负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。5.处理收发到传真与发送。6.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。7.在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。8.整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。9.按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

- Pleasant and work well with others;- Disciplined and well organized;- English and Microsoft Office proficiency are required;- Able to maintain confidentiality.

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

  工作职责:(1) 协助行政人事总监制定、修订行政管理制度并负责监督实施。(2) 拟定行政经费预算,严格控制各项行政费用的支出。(3) 根据酒店相关规定,合理组织、安排行政会议、办公文书处理各项行政事务。(4) 跟进酒店开业证照办理,管理各种证照,配合年检工作。(5) 根据工作计划,协调和安排员工宿舍、员工食堂等后勤工作,确保酒店整体后勤工作正常有序地进行。(6) 负责对员工宿舍、食堂等日常工作的监督与检查工作。(7) 制定宿舍和食堂管理制度与奖惩条例,并组织实施、检查和整改。(8) 协助行政人事总监开展其他行政后勤工作。关键业绩指标:(1)  工作计划完成率(2)  员工饭堂、宿舍满意度(3)  档案、合同、资产管理达标率

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 1:负责制定和监督公司各项行政制度的执行2:负责采购和维护公司行政、后勤、办公设备等用品3:负责管理公司的对外招待工作(参会、参观、用餐等事宜)4:负责企业资产登记和定期盘点工作5:负责企业车辆管理工作6:有商场或购物中心工作经验有限考虑

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、起草、审核及管理公司协议、商业合同及法律文件等,制定和修改标准合同范本确保公司日常运营;2、负责劳动合同、劳务协议的签署、管理工作,并协助处理员工关系;3、负责参与重大项目、合同谈判工作,并为其他部门工作提供法律支持;4、监督及支援与公司经营相关所有法律事务,以确保公司运营的合规性; 5、处理公司日常法律纠纷,代表公司进行协商或应诉; 6、制定和完善公司管理制度,对公司的法律文件进行妥善管理; 7、了解并研究正在审议或即将实施的法规对企业经营的影响,并给出可行性建议; 8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、专科及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格者优先;2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法方面的法律法规;3、熟悉企业商务谈判、合同审核、员工关系等相关法律问题;4、能够承担一定的工作压力,适应能力强;5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文等。岗位要求1、大专及大专以上学历,具有秘书工作经验1年以上。2、掌握酒店经营管理知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责1. 负责餐饮部每月考勤,按时提交给人力资源部;2. 负责餐饮部员工的假期及加班单的申请与审核工作;3. 妥善保管本部之各类设备及文具用品,确保各类办公室物资之足够供应。4. 与餐饮部及酒店其他相关部门保持良好沟通协助;5. 积极参与由本酒店举办之各种活动;6. 每月按要求完成财务部的相关报表;7. 完成领导安排的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,英语四级以上,流利的英语口语及书面表达;2. 能灵活运用办公自动化软件。 3. 具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理部门的各种工作资料。3.为部门经理准备各种需要签批的申请。4.负责部门的文印打字工作。5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 任职资格:1.熟练使用各类办公软件;2.细致认真、责任心强;3.具备良好的职业道德素养,保守商业秘密。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。2.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。3.做好日常接待、来信来访等有关事宜。4.负责总经理的日常电话接转。5.审检对外发文、对内行文。岗位要求1.本科或更高学历、具有秘书工作经验2年。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.能读、写和熟练使用英文。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责本部门文件、资料并协助财务总监处理工作。2.起草本部门报告、函件、备忘录等文件。3.准备会议文件、做好会议记录,整理会议内容。4.负责打字、文件传递工作。5.负责本部门资料的统计、整理、存档、保证随时提供使用,当天文件当天整理。6.做好本部门上、下级之间的联络工作。7.接听电话、详细做好记录、接待来访宾客、做到文明待客,处理来信、来访。8.做好本部门员工考勤和酒店工资发放工作。岗位要求1.本科及以上学历,财务、金融专业。2.有酒店相关工作经验。3.有兴趣在财务方面发展的愿望。4.乐于团队协作,服从意识强。5.熟练使用电脑和常用软件。6.逻辑思维能力强,善于时间管理。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

1、大专以上学历;具有秘书工作经验1年以上; 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识; 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节; 4、具备英语听说读写能力 5、能熟练处理文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力; 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等;男女不限,有驾照的优先考虑应届毕业生形象气质好良好的也可考虑(工作地点:苏州高新区大同路10号 )

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理客房部的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为客房部经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。6.需要有客房工作经验。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 行政方面:1.协助酒店总经理、营运总监、财务总监执行日常秘书工作,包括会议记录,文件归档,收发传真等;2.负责所有酒店发票管理;3.确保所有税务相关报表及时申报;4.完成酒店总经理、营运经理、财务总监、人力资源总监指派的其他任务财务方面:1.备用金的管理;2.审核所有酒店收入报表和夜审报表,审核所有杂项收入水;3.根据酒店运营需要,编制各种管理报表,并确保报表数据的准确性;4.必须保持谨慎有序的工作态度;人力资源方面:1.控制及管理薪资、加班等所有与员工福利相关数据;2.维护人事管理系统数据,及员工离职、入职等事项;3.组织开展各项员工活动及人力资源项目;4.与本地相关机构包括人力资源与社会保障局保持紧密联系;5.酒店固定资产盘点、报告;6.协助酒店及集团人事行政部进行人员招聘面试工作。工作地点:苏州吴江

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:面议

岗位职责:1. 确保酒店日常的行政办所需并加以实行。2. 根据酒店的结构与形成和酒店内部的政策来做好职责的表现。3. 确保酒店机密的信息机密性。、4. 协助做好总经理秘书以及书记的任务与职责。5. 做好酒店行政晨会的转录工作,听写下酒店总经理的口述。6. 准备好相应的由连号系统排出的相应文件,例如传真、便条以及优惠券等。7. 打开并派遣各部门的邮件。8. 保证办公室所需货源的充足。9. 确保自己知晓酒店行政领导的活动安排,以便于协助辨识不同活动的优先性。10. 往电脑里输入所需要记录的信息。11. 帮助行政办制定会议时间表,并在会议之前及时给与提醒。12. 处理所有打进以及打出的电话以及传真。 岗位要求:1. 大学学历,相关专业毕业2. 具有良好的英文读写能力3. 在工作中具有组织性和时间控制能力4. 有在商务会议中作口译的经验

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:商业地产
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位描述:1、负责与公司旗下的酒店管理公司对接,做好沟通、及信息传递工作。2、协助监督公司旗下星级酒店单位的经营管理工作。任职要求:1、全日制本科以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业毕业;2、3年以上知名酒店管理公司工作经验,熟悉酒店业务运作、综合管理及专业服务知识;3、能处理好日常办公事务,具备一定的文字写作功底;4、热爱工作、有责任感、执行力强、具有团队意识及创新精神;5、优秀应届毕业生可适当放宽条件。 

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、配合采购和仓库工作2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、完成上级领导交办的其他事宜。任职要求:1、年龄25-40岁,C1本,5年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况; 2、有过简单的采购经验者优先;2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应夜班。工作地点:工业园区星龙街515汀兰酒店

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

·        Ensures forwarding and receiving of all informationpertaining to the department in order to maintain set standards and achieveguest satisfaction确保接听和转达所有与部门相关的信息,确保既定标准并取得客户的满意。·        Receives, records, and distributes various reports接听、记录并分发各种报告。·        Receives, records, and transmits guest requestsaccurately准确接听、记录并传达客人的要求。·        Responsible for entering accurate room status intocomputer daily and investigate discrepancies负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。·        Maintains and update administrative data

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验3年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

职位描述/岗位职责:1、根据公司下达的经营目标、方针和生产指标,按照公司的要求,负责组织菜单的筹划和更换,   负责产品规格和制定 ;2、协助厨务总监实施各项餐饮营销计划,为扩大销售,提高品牌知名度,创造最佳利润提供   产品保证;3、定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,使厨房生产质量和经济效益不断   提高;4、负责调查了解分店厨房重大突发事件,作出问题分析,提出解决意见,及时向总经理、行政总   厨汇报,并协助其加以解决;5、协助行政总厨处理公司相关事务,处理行政事务,参与高层管理会议,讨论分析门店目前的运   行状况,并提出合理解决问题的方案;6、制订厨房人员的工作岗位职责,并监督实施;根据公司有关厨房的规章制度和直接下属的岗位   职责,编制和制订各项工作的控制、检查表,并负责运行过程的控制7

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:江苏-南京 食宿:提供住

 职位描述:1、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、负责公司内部大中型会议接待和商务服务;4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、净身高1.65米以上形象较好,中专以上学历;2、熟悉前台工作流程,熟练使用office相关办公软件;3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 各部门文员/秘书例如:总经办、财务部、市场营销部、前厅部、管家部、餐饮部、工程部及保安部等! 1、中专以上学历;2、电脑操作能力较强、思路清晰、多事认真细心,主动性较好;3、有良好的沟通协调能力,且性格开朗;4、有一定文字写作能力,熟悉酒店的各部门运作流程;友情提醒:请您在投出简历时,检查一下你的简历信息是否完整,尤其是工作经历是否与现在相符合,是否有QQ号码,是否有照片,是否有原离职单位的离职证明人及电话,完善你的信息可以大大增加应聘的成功率,愿我们有缘分,您就是我们要找的人才!

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

职位描述 岗位职责:执行存档工作接听所有的来电和转接,或留言准备相关的资料,报表,附件和相关的工作文件了解其他部门的责任和他们紧密配合 职位资格和技能 岗位要求: 能够熟练使用办公室软件如Word / Excel / Power Point ; 对待工作 勤奋,热情,仔细,认真; 良好英文书写

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