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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 负责食品安全项目的日常管理和协调。Hygienist is responsible for daily project management and coordination.协助餐饮总监计划并组织开展食品安全委员会会议和食品安全内部检查。Assist F&B Director to plan and organize food safety review meeting and internal inspection.根据法规、集团标准、过去一年的自查和外审结果参与或协助制定次年的与FSMS相关的年度预算。Take part in or assist to make FSMS related annual budget according to regulations, group standards, the results of self-inspection and FSMS audit in last year.做好相关记录和分析寻找持续改进的机会。负责餐饮部门日常的食品安全巡查就关键不符合项与管理层沟通跟进纠正和预防措施的落实。Make necessary record and analysis. Seek for continuous improvement opportunity. Take in charge of daily food safety check. Communicate with senior management for major non-conformity. Track for implementation of corrective & preventive action.根据食品安全风险差异建立年度微生物抽样检测计划。按计划对食品和餐具、手、食品加工台面等食品接触面抽样并实施微生物检测。Establish annual microbiological sampling & test plan according to food safety risk difference. Conduct sampling inspection for food & food contact surface (i.e. utensil, hands, processing table) as planned and microbiological test.根据国家卫生法规的要求组织相关人员对重要/大型聚会和宴席的食品留样。Organize sampling for grant event according to national hygiene regulations.督导食品安全巡查记录的完成情况和填写内容的质量。Supervise the completion of food safety check record and the quality of content.建立内部员工的食品安全培训计划制定培训教材组织并实施定期培训。Establish an internal food safety training plan. Prepare training materials. Organize and deliver regular training.对食源性疾病事件与行政总厨共同展开内部调查协助餐饮总监处理客人对食品卫生的投诉。Conduct internal investigation with executive chef when there is a food borne illness event. Assist F&B Director to deal with guest complaint related to food hygiene.协助采购部完成食品供应商评审。Assist purchasing to complete food supplier assessment.代表酒店作食品安全相关事务的对外和对内沟通。Handle food safety related activity as the representative of the hotel and communicate internally and externally.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验优先。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。岗位要求1.大专以上学历。2.电脑操作熟练,掌握办公软件运用。3.具有良好的沟通和协调能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

职位概述在总工程师的领导下,根据洲际酒店管理集团的政策及程序标准负责所有库存材料的存储及管理。促进形成洲际酒店管理集团“致胜之道”的企业文化和洲际集团对员工的承诺就是“尽炫自我”。 在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:·  建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。·  鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。· 梦想成真

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责做好总经理与下属之间的上传下达工作;2.负责管理各部门上交的呈批文件,并做好文件交收时的登记工作,协助总经理管理酒店整体档案分类管理;3.协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件;4.协助总经理完成会议安排,参与行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻落实情况;5.负责将各种文件的内容告知总经理以供其做出决策和审批,协助总经理处理交办的信函、未签发的重要文件;6.负责跟进、督办总经理交办的各种事项;7.负责做好总经理日程的安排、记录、跟进和提醒等工作,负责在总经理出差时做好个人日常巡查工作;8.协助总经理负责酒店公文、函件、内部刊物的收发、运转、催办、办理、登记、保管及使用工作;9.负责督办、统筹总经理接待所涉及的各种准备工作,经总经理授权后接待总经理的客人、当地政府的各种来访和上级领导检查工作;10.按照酒店质量管理标准,根据酒店质检总则和各部门质检细则及各部门规章制度、岗位职责、服务规范对酒店各岗位进行督导检查;11.负责新员工的入职培训,并根据质检发现的问题,制定专项培训计划;12.做好部门之间的沟通协调工作,协助酒店各部门完成其他相关工作;13.负责管理总经理办公室的内务。岗位要求:1.大专及以上学历,具备行政文秘工作一年以上,懂得接待礼仪礼节;2.掌握酒店管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识;3.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律;4.能处理一般的文件、函电和资料,有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等;5.具备较强的协调、沟通能力和酒店培训经验及人力资源相关知识;6.掌握酒店质检流程,并严格按照酒店质量管理标准对各部门工作质量进行检查监督。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

Maintenance thecleanliness of office 确保办公室清洁Plan monthly dutylist for room attendant and keep record每月考勤统计Fill up attendancerecord and hand it over to HR每月员工工资表的审订Maintenance equipment办公用品处于良好状况Deal with paper work处理文字工作Assist to checksalary in case the room attendant has some doubt为员工核实工资Organize staff party组织员工聚会Take place of HSKPclerk and keep controlling of store room when supervisor absent在主管不在时发货

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、起草、审核及管理公司协议、商业合同及法律文件等,制定和修改标准合同范本确保公司日常运营;2、负责劳动合同、劳务协议的签署、管理工作,并协助处理员工关系;3、负责参与重大项目、合同谈判工作,并为其他部门工作提供法律支持;4、监督及支援与公司经营相关所有法律事务,以确保公司运营的合规性; 5、处理公司日常法律纠纷,代表公司进行协商或应诉; 6、制定和完善公司管理制度,对公司的法律文件进行妥善管理; 7、了解并研究正在审议或即将实施的法规对企业经营的影响,并给出可行性建议; 8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、专科及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格者优先;2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法方面的法律法规;3、熟悉企业商务谈判、合同审核、员工关系等相关法律问题;4、能够承担一定的工作压力,适应能力强;5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-扬州 食宿:面议

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。

薪资: 3.2千-3.4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

查看会议计划安排,和相关部门商讨相关细节安排。Reviews scheduled functions,and discusses special instructions with all relevant departments.在酒店的日常营运中,确保相关部门遵守并贯彻落实当局制定的所有规定和程序。Ensures departments concerned adhere to all rules and procedure set by the authority while carry out the day-to-day operations.确保行政职能相关的酒店政策方针、标准和程序的执行。Ensures the implementation of hotel policies, standards, and procedures as they apply to the administrative functions.阅读和传送邮件。Reads and routes incoming mails.为部门总监需要答复的文件信函查找并添加正确的文件。Locates and attaches appropriate file correspondence to be answered by department head.打印、归档并维护所有有关部门的私人和机密事件。Types, file, and upkeep of all private and confidential matters related to the department.建立和维护有效的文件系统,能够快捷的查找文件和电子档案。Sets up and maintains systematic and efficient filing system, both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval. 确保所有文件的及时更新。Ensures all files are kept up to date at all times.准备会议所需的相关材料。Prepares the relevant materials for all meetings.维护和更新部门每天的正式活动及会议安排,并对会议和活动持续追踪。Maintains and updates the activities diary to keep track all official activities and event that involve the department head.协助部门建立完善并且维护部门营运手册,部门营运手册应当反映出酒店政策和程序以及工作过程和标准。确保每年进行回顾,反映出改变。Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects policies & procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes.及时上交管理部门及当局政府要求的所有报告。Submits all reports required by the Management and local authority on a timely basis.接听电话并给予来电者以正确的信息,或者为来电者转接正确的人员,并拨打电话。Answers telephone and gives information to callers or routes call to appropriate official and places outgoing calls.根据要求维护和更新协议公司/政府的联系方式。Maintains and updates the Corporate/ Government contact lists as requir

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专同等学历。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、做好办公室日常事务及文秘工作;2、做好各种会议的记录及会务工作;3、负责拟写公司各类文件、文稿、报告、大事记等文字材料;4、做好事业部和各部门及下属公司的上传下达职责;5、领导交办的其它工作事项。任职资格:1、具有较强的文字功底;2、2年及以上同岗位工作经验;3、文秘、新闻学、企业管理等相关专业优先考虑。薪资待遇:5000起(公司缴纳五险)工作地点:滨海

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:食宿情况

 主要职责:- 负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。- 起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等- 维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。- 组织办公室各种活动和会议。- 日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理、车辆管理。-

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上学历。2、男女不限,昆山本地人优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,将预定情况正确填写。3.负责员工的考勤。4.妥善保管部门的物品,并及时领取采购。5.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.中专学历或同等以上文化程度。2.熟悉酒店营销知识者优先考虑

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.按要求协助总经理的工作;2.协助维护档案管理系统;3.接听来电,进行电话转接、重拨或留言;4.处理日常工作询问;5.安排各类约见及会议,预订会议室;6.拆启并分类整理信件;7.对于任何事务应一贯保持高度机密;8.掌握集团的基本信息;9.了解其它部门和单位的职责并与其密切合作。岗位要求1、大专以上学历,文秘、法律及相关专业。2、身高男170cm以上,女160cm以上,形象气质佳。3、1年以上同等职位工作经验。4、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。5、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。6、适应出差。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

1、礼貌地接听电话,及时解答客人询问,并做好记录。2、及时与楼层服务员联络,确保为客人提供迅速周到的服务。3、掌握客房状况,保持电脑资料与客房实际状况的一致。4、按程序接收、登记、存放客房及公共区域的遗留物品。5、负责客人租借物品的手续办理及保管工作。6、协助楼层领班收发、登记楼层钥匙并负责集中管理部门工作钥匙。7、负责做好当日维修单的汇总统计工作,负责填写急修单报工程部。8、负责将当日VIP、酒店重要接待、维修房情况及时汇总整理并上报部门。9、完成上级安排的其他任务。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门领导准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责 1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。 2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。 岗位要求 1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。 2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.身体健康,相貌端庄。 5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

需能及时到岗者优先!!!!1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科以上或同等学历。具有秘书工作经验1年。2、形象气质佳者,能掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书      和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、配合采购和仓库工作2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、完成上级领导交办的其他事宜。任职要求:1、年龄25-40岁,C1本,5年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况; 2、有过简单的采购经验者优先;2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应夜班。工作地点:工业园区星龙街515汀兰酒店

薪资: 2.8千-3.2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地运用EXCEL、WORD、PPT。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。上班时间:8:30-17:30,双休

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责本部门文件、资料并协助经理处理工作。2.起草本部门报告、函件、备忘录等文件。3.准备会议文件、做好会议记录,整理会议内容。4.负责打字、文件传递工作。5.负责本部门资料的统计、整理、存档、保证随时提供使用,当天文件当天整理。6.做好本部门上、下级之间的联络工作。7.接听电话、详细做好记录、接待来访宾客、做到文明待客,处理来信、来访。8.做好本部门员工考勤工作。9.在规定的时间内准备好每月的薪水。10、审核员工出勤、加班、请假和由人力资源部及其它部门提出的扣薪。11、确保个人收入税和政府部门规定的雇主和雇员的其它应缴纳费用准时上交。12、准备薪水工作表和凭单分类账。13、确保辞职或解雇员工按标准办理手续。14、按照税务局的要求准备个人收入税的报告。岗位要求1.大专以上学历,财务、金融专业优先。2.有酒店相关工作经验。3.有兴趣在财务方面发展的愿望。4.乐于团队协作,服从意识强。5.熟练使用电脑和常用软件。6.逻辑思维能力强,善于时间管理。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡 食宿:面议

 岗位职责:1.组织制定酒店行政管理的各项规章制度,并监督执行2.组织制定行政部门工作计划,并组织实施,全面负责行政部的日常运行和管理3.参与制定行政经费预算,严格控制酒店各项行政经费的支出,监督办公用品、办公设备的购买、使用和维护4.协调各部门工作协助总经理监督、检查各部门对酒店方针、政策、重要决定、上级批示及各项规章制度的执行情况保障上传下达渠道畅通5.收集、整理各部门反映的问题、情况做好综合分析和统计工作为总经理的决策提供咨询当好参谋任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、25周岁-40周岁;3、有3年以上同岗位管理工作经验;4、懂得公关礼仪、管理学及酒店业务知识;5、热爱服务工作,执行力强,有较强的事业心和责任感;6、熟悉酒店管理和行政方面的知识,具有熟练的服务技能;7、综合素质较高、服务意识强。工作地址无锡滨湖区雪浪山风景区

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.时刻与餐饮总监、行政总厨及管事部经理建立沟通与联系2.日常及不定期地检查所有食品酒水相关区域,以确保符合卫生标准3.保存检查记录并及时跟进整改措施以确保达到最高的卫生标准4.在各个部门的协作下建立良好的食品安全文化,确保食品安全标准得以执行5.培训所有与食品接触的员工并执行食品卫生标准6.确保食品卫生标准在酒店得以执行,监督原材料采购,食品温度的控制,个人卫生,原材料的储存及食品的制作过程。7.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求8.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题9.按照国家规定设立食品安全标准。10.高效完成上级安排的工作岗位要求:1.二年以上五星级酒店相关岗位工作经验;2.具有良好的组织能力及沟通协调能力;英语基础良好;3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养;4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

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