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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

任职资格:1、大学本科毕业,管理类、酒店类专业毕业,英语口语流利,25-35岁,文字功底较强,较强沟通公关能力,应变能力强,熟悉商务礼仪,会驾驶,能适应长期出差2、苏州本地男性,有房产者优先岗位职责:1、协助总经理起草酒店综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等。2、参加由总经理组织召开的行政例会、财务会议以及其它会议,做好会议记录,了解各项决定的执行情况并及时反馈信息。3、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理。4、负责总经理的日常电话转接,尽可能地减少外界对总经理工作不必要的打扰。5、负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作;负责酒店内其它部门或者外界报送总经理的各种会议记要、备忘录及其它文件和信函的呈送、处理、归档等工作。6、负责酒店介绍信、印章的保管和监督使用,负责与外单位联系,办理各类许可证件和归档保管工作。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

职位描述/岗位职责:1、根据公司下达的经营目标、方针和生产指标,按照公司的要求,负责组织菜单的筹划和更换,   负责产品规格和制定 ;2、协助厨务总监实施各项餐饮营销计划,为扩大销售,提高品牌知名度,创造最佳利润提供   产品保证;3、定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,使厨房生产质量和经济效益不断   提高;4、负责调查了解分店厨房重大突发事件,作出问题分析,提出解决意见,及时向总经理、行政总   厨汇报,并协助其加以解决;5、协助行政总厨处理公司相关事务,处理行政事务,参与高层管理会议,讨论分析门店目前的运   行状况,并提出合理解决问题的方案;6、制订厨房人员的工作岗位职责,并监督实施;根据公司有关厨房的规章制度和直接下属的岗位   职责,编制和制订各项工作的控制、检查表,并负责运行过程的控制7

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【常州金坛】【景区/酒店】【国有企业】岗位名称:法务专员岗位职责1.为公司日常经营提供法律支持;2.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同;3.负责对公司规章制度、产品进行法律审核;4.对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;5.负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.正规院校法律专业统招本科毕业,具有法律资格证书或律师执照优先;2.二年以企业法务工作或律师事务所工作经验;3.参与过合同的设计,法务条款释义、答疑,有过谈判经验;4.具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。工作地点:常州市金坛区提供员工班车、员工宿舍、免费工作餐等

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验1年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科以上同等学历。具有秘书工作经验3年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。7.酒店证照的管理与年检。岗位要求1、本科以上同等学历。具有秘书工作经验3年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求具有高度责任心和良好的职业道德具有大专以上文化程度,熟练掌握英语会中英文打字及使用办公设备,打字速度快有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

工作职责RESPONSIBILITIES:负责部门办公室的工作,协调与其他部门相关的日常事务及外联工作。工程部秘书另兼职仓库管理。In charge of office affairs and coordinate with other Dept. to deal with daily routines and some external connection work. And Eng. secretary also need to manage for engineering store.认真做好日常考勤工作,记录并上报加班和调休申请表;Keep a good record of Staff’s daily roster and submit OT and leaving requirement forms.收发文件要做好记录和存档工作,不向他人泄漏保密性问题, 必要时做好英语翻译;Send and receive documents and keep all of them well filed. Also, never give awa

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.客房部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责小部门办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。7.协助部门经理安排日常工作的上传下达8. 部门物品仓库的管理岗位要求1.大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力5.能够熟练的阅读英文资料,能够用英文书写与口头表达与交流6.工作有责任心、细致,有很好的抗压性

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

严格保管好所有的机密文档, 在没有得到部门总监/经理的允许下不得和其他任何部门进行信息上的交流。能自如地使用中英版本的电脑软件, 例如:Words, Excel, PowerPoint, Outlook等。能进行日常的文件翻译工作。可以接受日常听写, (语言)组织, 打印信件, 通信, 合同, 备忘, 日常报表等工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专及以上学历。具有秘书工作经验2年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好良好的英文听说读写能力良好的电脑办公软件操作技能拥有国际品牌酒店秘书岗位工作经验者优先考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好良好的英文听说读写能力良好的电脑办公软件操作技能拥有国际品牌酒店秘书岗位工作经验者优先考虑

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责总经理的日程安排等。2.行政秘书的日常工作。岗位要求1、大专以上学历,秘书工作经验2年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉总经理私人助理工作和日常秘书工作。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,语言表达能力。6、精通英文口语及书面写作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

·        Ensures forwarding and receiving of all informationpertaining to the department in order to maintain set standards and achieveguest satisfaction确保接听和转达所有与部门相关的信息,确保既定标准并取得客户的满意。·        Receives, records, and distributes various reports接听、记录并分发各种报告。·        Receives, records, and transmits guest requestsaccurately准确接听、记录并传达客人的要求。·        Responsible for entering accurate room status intocomputer daily and investigate discrepancies负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。·        Maintains and update administrative data

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。2.协助综合部主管处理日常文件、报表等,每月做好汇总统计工作。3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。4.负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。5.严格遵守公司各项规章制度。6.完成主管交代的其他事项。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中文打字。3.有一定灵活应变、处理问题的能力。4.忠诚、服从管理。5.身体健康、精力充沛、五官端正。工作地点在总部:武进区常发大厦21楼

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责培训管理、培训酒店各级管理人员、员工工作;2、根据酒店经营方针、管理目标和酒店管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定酒店年度培训计划和月底培训计划;3、制定每月的质检计划及做好每月的质检工作,经常深入部门,发现问题,及时提出;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉办公软件的操作;2、优秀的英文听说读写能力;3、了解酒店的运营情况;4、负责总经理日常事务及文件处理工作;5、各部门的沟通协调工作;岗位要求:1、酒店、行政、文秘专业大专以上学历2、大学英语四级,优秀的英文听说读写能力3、优秀的沟通协调能力及应变能力4、2年以上文秘工作经验5、有酒店相关工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

1.大学本科及以上学历2.掌握电脑技巧,熟练操作Outlook,Microsoft Office, Excel 和PowerPoint 等办公软件3.具有良好的口头和书面沟通技巧,具有优秀的英文听说读写能力4.熟练掌握秘书工作技能,如打字、档案管理和办公室工作流程等5.在工作中具有组织性和时间控制能力6.独立性强、具有准确的判断力,在沟通中保持主动性7.具有团队精神8.有在酒店作秘书工作经验者优先

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责 1、负责各类文件的传递工作。 2、负责办理员工入职、离职等手续。 3、协助主管做好每月考勤、招聘统计工作。 4、负责员工档案管理、合同管理工作。 5、接待求职者、来访员工,做好员工服务工作。 6、协助经理做好更衣室、员工休息室等员工区域的日常管理工作。 7、协助员工生日会及其他员工活动的工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、电脑操作熟练,能较熟练地进行中英文打字。 3、英语良好,有一定的中英文写作能力和应变处理问题的能力。 4、责任心强、做事认真负责、活泼、热情。 福利待遇 1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。 2

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述 1.时刻与餐饮总监、行政总厨及管事部经理建立沟通与联系2.日常及不定期地检查所有食品酒水相关区域,以确保符合卫生标准3.保存检查记录并及时跟进整改措施以确保达到最高的卫生标准4.在各个部门的协作下建立良好的食品安全文化,确保食品安全标准得以执行5.培训所有与食品接触的员工并执行食品卫生标准6.确保食品卫生标准在酒店得以执行,监督原材料采购,食品温度的控制,个人卫生,原材料的储存及食品的制作过程。7.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求8.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题9.按照国家规定设立食品安全标准。10.高效完成上级安排的工作

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。2.分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。3.负责餐饮部各种会议之纪录及打印。4.负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。5.处理收发到传真与发送。6.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。7.在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。8.整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。9.按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。岗位要求1.大专及以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。7、每月丰富多彩的员工业余活动。8、每月各种专业培训职业发展遇见涵碧楼,预见七星级人生。涵碧楼酒店给员工提供的不是一份工作,而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展,推动酒店的发展。未来,涵碧楼酒店管理集团将自建、管理30家超豪华酒店。快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个涵碧楼酒店的管理精英!实现你的七星级人生!

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。4.负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。5.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。6.根据部门接受预订的情况记录,及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。7.负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告,并做好部门留档工作。8.负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。岗位要求1.大专以上学历,有同星级酒店工作两年以上,相关职位工作一年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。7、每月丰富多彩的员工业余活动。8、每月各种专业培训职业发展遇见涵碧楼,预见七星级人生。涵碧楼酒店给员工提供的不是一份工作,而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展,推动酒店的发展。未来,涵碧楼酒店管理集团将自建、管理30家超豪华酒店。快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个涵碧楼酒店的管理精英!实现你的七星级人生!

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