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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责各类文件的传递工作。2、负责办理员工入职、离职等手续。3、协助主管做好每月考勤、招聘统计工作。4、负责员工档案管理、合同管理工作。5、接待求职者、来访员工,做好员工服务工作。6、协助经理做好更衣室、员工休息室等员工区域的日常管理工作。7、协助员工生日会及其他员工活动的工作。8、定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2、电脑操作熟练,能较熟练地进行中英文打字。3、英语良好,有一定的中英文写作能力和应变处理问题的能力。4、责任心强、做事认真负责、活泼、热情。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 1、部门所有文件的收发、归类和存档工作。2、部门工作资料管理,考勤管理等。3、为部门经理准备各种需要签批的申请。4、负责部门的文印打字工作。5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。6、各类办公用品的领取与发放。岗位要求1、英文熟悉2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4、能用一门外语进行日常会话。5、身体健康、精力充沛、五官端正、态度积极。福利待遇 1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。 3

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。7、每月丰富多彩的员工业余活动。8、每月各种专业培训职业发展遇见涵碧楼,预见七星级人生。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。7、每月丰富多彩的员工业余活动。8、每月各种专业培训职业发展遇见涵碧楼,预见七星级人生。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。2.分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。3.负责餐饮部各种会议之纪录及打印。4.负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。5.处理收发到传真与发送。6.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。7.在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。8.整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。9.按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。岗位要求1.大专及以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。7、每月丰富多彩的员工业余活动。8、每月各种专业培训职业发展遇见涵碧楼,预见七星级人生。涵碧楼酒店给员工提供的不是一份工作,而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展,推动酒店的发展。未来,涵碧楼酒店管理集团将自建、管理30家超豪华酒店。快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个涵碧楼酒店的管理精英!实现你的七星级人生!

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。4.负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。5.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。6.根据部门接受预订的情况记录,及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。7.负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告,并做好部门留档工作。8.负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。岗位要求1.大专以上学历,有同星级酒店工作两年以上,相关职位工作一年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。7、每月丰富多彩的员工业余活动。8、每月各种专业培训职业发展遇见涵碧楼,预见七星级人生。涵碧楼酒店给员工提供的不是一份工作,而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展,推动酒店的发展。未来,涵碧楼酒店管理集团将自建、管理30家超豪华酒店。快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个涵碧楼酒店的管理精英!实现你的七星级人生!

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述 1.时刻与餐饮总监、行政总厨及管事部经理建立沟通与联系2.日常及不定期地检查所有食品酒水相关区域,以确保符合卫生标准3.保存检查记录并及时跟进整改措施以确保达到最高的卫生标准4.在各个部门的协作下建立良好的食品安全文化,确保食品安全标准得以执行5.培训所有与食品接触的员工并执行食品卫生标准6.确保食品卫生标准在酒店得以执行,监督原材料采购,食品温度的控制,个人卫生,原材料的储存及食品的制作过程。7.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求8.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题9.按照国家规定设立食品安全标准。10.高效完成上级安排的工作

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。3.为部门经理准备各种需要签批的申请。4.负责部门的文印打字工作。5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。6.各类办公用品的领取与发放。7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 工作职责: 1.部门所有文件的收发、归类和存档工作;2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料记录会议摘要负责做好上传下达及与各部门的联络沟通;3.处理日常事务和来访接待工作。 岗位要求1.具有本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。英语口语流利,书写良好;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

ID23017 Sales and Marketing Administrative Assistant岗位职责给DOSM提供行政支持。这样能够让管理层员工专注于重要的部门日常要求。与DOSM合作,确保客户满意度是部门系统和程序的主要动力。确保销售部门取得高标准的卓越绩效,与整个酒店的其他管理层和团队成员一起成为部门的其中一位大使。 通过在部门内优先发起销售推动举措来支持转换销售的部门主要目标。分发预订部、财务部和销售部文件,跟踪所有应发送的合同是否退回。然后在营业部存档。岗位要求英语六级或雅思6.0以上海外背景优先诚实可信、保守秘密、积极乐观、举止得体。自信、外形较佳,沟通能力强。衣冠整齐、言行举止佳。必须有良好的跟进与追踪能力。能够优先处理工作量,有良好的组织性和条理性。做事积极主动,敢于创新,不断进步必须会操作电脑,熟悉酒店Fidelio系统者优先。能够采取冷静和有效方式处理部门内的挑战和客户投诉。视挑战为机会。如果部门要求,应竭尽所能地做一名优秀和有崇高目标的实干家,而不是空谈者。有团队精神,与其他人合作支持整个部门的理念。 ---------------------------------------------------------------------------

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

ID23024 Food and Beverage Administrative Assistant岗位范围餐饮总监的行政助理主要职责是协助餐饮总监做好日常行政工作,并且在其他部门需要协助的情况下提供帮助岗位职责每日为餐饮部各部门运营提供协助。协助各部门的工作。为餐饮部提供项目和部门上的帮助,包括室内和室外的信息搜索和整合。翻译文件及邮件。在办公室以外的活动中提供口语翻译,例如重要客人的接待,政府部门的晚宴,酒店里召开的宴会或者其他的活动。保证行政办公用品的合理库存。记录每天晨会或行政办公室的其他会议纪要与部门老大和其他员工随时保持联系。接电话,记录留言,接发传真,邮件和快递。岗位要求全日制本科学历,海外留学优先,酒店管理,营运经验或行政文员经验优先可以用普通话和英文进行流利的口语和书面表达。有较强的组织能力,并有积极的“能做”态度。可以适应不同的工作时段。可以在不同的压力,环境和事情优先度下工作。--------------------------------------------------------------------------------------------

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

  1..确保行政办公室内行政事务的有效完成。2.协助酒店其他部门的工作以确保酒店的平稳运行及管理3.在酒店员工、业主方和酒店管理方间起到协调和辅助作用。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

 岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 1、 协助酒店各类宣传策划方案的设计和撰写; 2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写; 3、 负责酒店对外媒体和广告表现文字的撰写; 4、 协助酒店各类刊物的采编工作;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理客房部的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为客房部经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。6.需要有客房工作经验。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:餐饮单体
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

职位描述/岗位职责:1、根据公司下达的经营目标、方针和生产指标,按照公司的要求,负责组织菜单的筹划和更换,   负责产品规格和制定 ;2、协助厨务总监实施各项餐饮营销计划,为扩大销售,提高品牌知名度,创造最佳利润提供   产品保证;3、定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,使厨房生产质量和经济效益不断   提高;4、负责调查了解分店厨房重大突发事件,作出问题分析,提出解决意见,及时向总经理、行政总   厨汇报,并协助其加以解决;5、协助行政总厨处理公司相关事务,处理行政事务,参与高层管理会议,讨论分析门店目前的运   行状况,并提出合理解决问题的方案;6、制订厨房人员的工作岗位职责,并监督实施;根据公司有关厨房的规章制度和直接下属的岗位   职责,编制和制订各项工作的控制、检查表,并负责运行过程的控制7

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

1、大专以上学历;具有秘书工作经验1年以上; 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识; 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节; 4、具备英语听说读写能力 5、能熟练处理文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力; 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等;(工作地点:苏州高新区大同路10号  高新区出口加工区)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。4.负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。5.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。6.根据部门接受预订的情况记录,及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。7.负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告,并做好部门留档工作。8.负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。岗位要求1.大专以上学历。有同星级酒店工作1年以上。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

Types schedules, reports, letters, memos and correspondence, including those of confidential nature for the Food & Beverage Department and at times composes and prepares memos and correspondence.Prepares the F&B daily sales report, event order.Answers telephone, provides / receives information or refers the matters to the proper persons to handle.Handles all the incoming mails for the Food & Beverage and distributes accordingly to sections concerned in the shortest delay.Maintains an efficient and up-dated filing system for the Food & Beverage Department ensuring that all reports are duly filed.Handles administrative duties from various Food & Beverage outlets such as requests for office suppliers, petty cash, purchasing, coordinates the process and follows up.Keeps abreast on hotel products and services as well as restaurant activities and promotion in F&B Department that may be of any interest to our guests in order to be able to answer guests’ questions.Fluency in English.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.本科毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。5.有酒店营运与秘书工作经验者优先考虑。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

1、文件审核:对公司经营中的各类法律文件进行合法性审核,并根据公司需要参与合同标准文本的拟定、梳理和规范化。2、项目支持:参与公司商业拓展、项目纠纷、突发事故的谈判、文件拟定及审核工作。3、纠纷管理:跟进及处理公司涉及的各类诉讼(包括诉讼、商事仲裁、劳动仲裁、案件执行)及非诉讼纠纷,草拟相关法律文件。并负责与律所的沟通协调。4、知识产权保护:对公司商标、设计方案、软件程序、图文标识等各类涉知识产权资产进行法律保护,并根据市场中涉嫌侵犯公司商标、字号等权利的行为提供法律意见和处理方案。5、法律培训:根据公司运营实际状况中的法律风险制定相应的法律知识培训手册,并对商务经理、门店店长等公司内部人员进行相关法律知识培训。6、规范审定:对公司制定的各种内部规范、制度进行合法性审查。7、法律咨询:为公司各部门提供法律咨询服务。任职要求:1、大学本科及以上学历,三年以上企业法务管理工作经验。2、熟悉国家房地产行业及房屋租赁领域的相关法律法规、司法解释,有地产买卖和租赁的工作经验;了解房地产行业及租赁领域的主要风险点;熟悉知识产权相关法律规定、司法解释,有商标管理的相关经验;有丰富的房地产领域诉讼、仲裁案件处理经验;3、工作积极热情,认真仔细,沟通、协调、组织能力强;要有高度的敬业精神,能接受高强度的工作,心态健康,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平、公正、客观,原则性强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

- Pleasant and work well with others;- Disciplined and well organized;- English and Microsoft Office proficiency are required;- Able to maintain confidentiality.

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-连云港 食宿:提供食宿

英语精通,听说读写流利;需有酒店从业经验;有行政工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文等。岗位要求1、大专及大专以上学历,具有秘书工作经验1年以上。2、掌握酒店经营管理知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

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