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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:57
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:23
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    岗位职责/职位描述 §  全面了解劳工法和劳资关系 Is knowledgeable in statutory legislation inemployee and industrial relations §  确保符合凯悦标准的仪容仪表 Ensures highstandards of personal presentation and grooming §  确保工作环境整洁有序 Ensures hygiene andtidiness of working environment §  与竞争对手维持专业的关系,同时与其他组织例如旅行社,旅游代理机构维持专业的关系 Maintains strong, professional relationships withthe relevant representatives from competitor hotels and other organisations,including tour operators and local travel agents §  永远以身作则表现出管理者的专业风范,以正面形象代表酒店管理层和凯悦国际 Exercisesresponsible management and behaviour at all times andpositively representing the hotel management team and Hyatt International §  根据企业,业主和酒店的要求来改变房间的功能设置 Responds to changes in the Roomsfunction as dictated by the industry, company and hotel §  熟读酒店的员工手册,确保完全理解并遵守酒店的各项政策规定,特别是关于消防,健康和生命安全方面的规定 Reads the hotel's Employee Handbook and havean understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and inparticular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health andsafety §  必要时参加相关的培训课程和会议 Attends training sessions and meetings as andwhen required §  勇于接受任何新的职责安排和挑战 Carries out anyother reasonable duties and responsibilities asassigned
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 16:16
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    【岗位职责】 1、负责健身中心各个项目产品的推广及销售工作,协助健身中心完成销售任务; 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力; 3、周边市场拓展、合作及外销工作; 4、处理相关酒店健身中心的销售投诉事件等,维护酒店利益。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上; 2、有拓展市场,发展业务的能力; 3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:25
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    岗位职责 1、负责有型健身各项目的经营策划,完成销售任务; 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力; 3、周边市场拓展、合作及外销工作; 4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 岗位要求 1、有相同岗位工作经验3年以上; 2、有拓展市场,发展业务的能力; 3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉水质管理工作及泳池设施管理工作,了解市场营销学和公关知识。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:41
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    工作职责 管理/规划 1.负责健身中心的运营。包括游泳池、健身房、桑拿室、更衣设备并负责美容沙龙的咨询和预订。 2.指导监管健身中心员工的日常工作。 3.安排每周、每月的培训计划。 4.熟悉当地政府和晋泽昌酒店的卫生标准并按要求对员工进行培训。 5.监督游泳池、健身房、桑拿室、蒸汽室、更衣设备的卫生情况。 6.以专业态度维持泳吧的运作并符合地方法有关规定。 7.确保体育馆设备的清洁和正常运作。 8.确保泳吧、游泳池、健身房、桑拿室、蒸汽室、更衣设备的清洁和卫生要求。 9.建立并保持健身中心的规定。 10.清点存货,维持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正确数量。 财务管理/采购控制 11.将健身中心设备和其他物品的花费控制在预算之内。 12.控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遗失,尽可能减少损失。 对客服务/销售 13.确保员工受到晋泽昌酒店品牌高标准服务技巧的培训。 14.确保健身中心客人满意率在90%以上。 15.确保健身中心的员工能适应客人。 16.帮助客人进行锻炼和体重训练。 人力资源 17.熟知所有下属的职责概述。 18.遵守集团的行为准则。 19.遵守晋泽昌酒店员工手册上的规章制度。 20.负责部门的消防、急救和救生培训。 21.进行部门员工表现评估。包括试用期、年终评估。 安全及保安 22.确保所有员工受到紧急情况处理程序的培训并对火警疏散做好准备。 23.所有员工要确保客人和同事的安全以提供一个安全的工作区域。 24.按酒店要求记录、汇报安全事故。 25.为保护酒店财产和设备所有员工都要受到得保安措施的培训。 26.确保健身中心区域被很好地维护并避免对客人和员工会造成隐患的安全问题。 沟通 27.进行有效的纵向、横向沟通。 28.召开每日部门会议明确、通告每天的工作。 29.发现客人和雇员的各种问题并寻找解决措施。 30.维持部门的营业状况。 31.与其他部门保持紧密的合作关系并分享信息确保良好的对客服务。 任职要求 技能要求 1.英语和中文。 2.其他语言更佳。  学历 3.大学学历,至少高中。 经验 4.至少两年酒店的健康俱乐部或健身中心的管理工作经验。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:09
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责 1.负责健身中心各项目的经营策划,完成销售任务; 2.协助制定健身中心内部运营和对外各项营收促销活动计划,推广和发展更多会员,带动团队销售业绩,完成营收目标; 3.给员工进行有计划性的培训提高他们的专业知识和对客服务,挖掘员工潜力,帮助其未来职业发展; 4.周边市场拓展、合作及外销工作; 5.完成健身中心会员及客人的满意度目标,保证团队同事随时随地能给客人提供良好的服务,处理重大宾客投诉,维护酒店利益。
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:38
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    岗位职责 管理健身中心,为客人提供高标准的服务。确保设备状态良好,干净整洁。 1. 负责健身中心的日常运转,对员工进行业务培训,排班和考勤; 2. 检查健身中心所有设备,器械是否正常工作,保持设备的清洁和安全性; 3. 按照要求和标准,保证健身中心所有区域的卫生和清洁; 4. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 高中及以上学历; 2. 具有2年以上健身房或者酒店相关工作经验; 3. 熟悉健身中心服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识; 4. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。
  • 重庆-南岸区 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    薪资面议 职位描述 Job Description 1.管理健身中心,游泳池及水疗中心,以确保舒适,设备和人员足以让所有操作达到酒店服务质量的标准。 Manage the operations of Wellness Center, Pool and Spa, to ensure stock of amenity, equipment, and manpower are sufficient for all activities to achieve hotel service quality standard. 2.检查设备和器械的正常运行和应用, 确保客人和同事的安全。 Conduct inspection on equipment and machines for the proper functioning and application to ensure the security and safety of guests and colleagues. 3.与酒店客人及会员建立良好的关系,为酒店创收。 Develop and maintain a good relationship with hotel guest and members in order to generate revenues. 4.监控与更新健身中心提供最新的活动满足客人的期望。负责面试、培训、辅导和激励工作的同事在他们最好的。 Monitor and revise the program of Wellness Center by providing up-dated activities for fulfilling guests’ expectation. Responsible for interviewing, training, counseling and motivating the colleague to work at their best. 5.控制成本的消耗,确保预算费用。 Control cost by supervising the consumption of amenity, chemical, and energy to ensure the budget of expense is met. 6.管理健身中心和游泳池及水疗中心的清洁和植物,符合酒店标准的清洁和整洁。 Manager the cleaning and plant of Wellness Center. Pool and Spa, to meet the cleanliness and tidiness of hotel standard. 7.完成其他职责。 Complete other duties as assigned. 任职要求 Qualifications 1.至少三年大专。 Minimum 3 years’ college education. 2.至少四年工作经验。 Minimum four years’ work experience. 3.健身中心和水疗经验。 Wellness Center and Spa experience. 4.良好的英文口语和写作能力,良好的服务意识和沟通能力,良好的电脑技能,能在压力下工作并适应倒班工作。 Good oral and written English proficiency, good service manner, able to communicate with all levels, good in computers, able to work under pressure and adapt to work in shifts.
  • 苏州 | 8年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    Job Purpose:    工作目的 Make statistics on the operating conditions of the recreation department, be responsible for the training of employees, and maintaining the daily operation of various entertainment venues under the recreation department. 对康乐部的经营状况进行统计,负责对员工的培训,维护康乐部下面各个娱乐场所的日常运行。 KEY RESULT AREAS 主要工作职责 1.       1.Ensure through effective supervision that all services offered at the Recreation department are carried out with utmost professionalism, efficiency and courtesy. 确保通过有效的管理使得康乐部的所有服务都能够最大的专业,效率,礼貌。 2.       Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations.                                               监督,管理所有日常运作事宜。 3.       Participate and assist in the development of Job Description manuals for each division.   参与并协作更新各分部门的职位描述。 4.       Interview, hire, train, supervise and evaluate all supervisors and associate of respective division. 面试、雇佣、培训、管理并评估所有主管和各分部门相关负责人。 5.       Ensure all guests and visitors to Spa leave with a pleasant experience. 确保所有客人和参观者都能对水疗部留下美好的回忆。 6.       Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills. 通过有效的关系和人际交往技巧提高客人的满意程度。 7.       Conduct inspection tours of the facility. 带领参观者参观设备。 8.       Ensure facility is clean and well maintained at all times. 确保设备始终整洁且维护良好。 PERSONAL SPECIFICATION 个人能力描述 ·     Word proficiency Word操作熟练 ·     Familiar with operation of the background 熟悉酒店背景 ·     Good organization skills 良好的组织能力 ·     Literacy 读写能力 ·     Handle a load of work demands 可以处理高负荷的工作要求
  • 珠海 | 经验不限 | 高中

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:02
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    健身中心经理【储备】 Manages overall operations of Health Club and Fitness Center.  Responsible for guest and employee satisfaction as well as meeting standards and financial goals.  Develops and implements marketing strategies for fitness assessment center and health programs. 管理健身中心的整体运营。负责客人和员工的满意度,并确保执行品牌标准和财务目标。为健身中心和健身项目制定和实施市场促销。
  • 珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:31
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    JOB RESPONSIBILIES【岗位职责】 1. Assist Manage of HC  & Kids Club to ensure smooth operations 协助经理管理健身及儿童乐园的日常运营 2.To ensure the health club and kids club is well-managed as brand standard 确保健身及儿童乐园的运作符合集团运行标准 3.Lead and train the team, to ensure service quality and guest satisfaction 带领并培训团队,提升服务品质和顾客满意度 4.Ensure efficient and professional service, enhance product attractiveness to optimize financial performance of the department. 确保高效率和专业的服务,增强产品的吸引力,提升部门经营业绩     JOB SPECIFICATION【岗位要求】 1. Minimum1 years working experience as an Assistant Health Club Manager 1年以上国际品牌酒店健身中心副经理的工作经验 2. Creative and innovative thinking 具有创意和创新思维 3. Good presentation and communication ability  良好的表达及沟通能力
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09:12
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    请在简历上附上近照,我们会自动拒绝所有不带照片的简历,并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com,谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1、大专或以上学历,具有5年以上酒店相关工作经验。 2、有体适能、客户服务、前线工作及7年管理工作经验或以上;熟悉酒店、健康中心各项服务设施及经营管理;对健身、运功、康乐活动等行业情况有非常的了解。                                     3、懂得妥善处理客人的特殊要求和能处理各类投诉:有优良的人际关系,能与各部门和客户建立并保持优良的合作关系。 4、具有良好的职业道德,较高的责任心和严谨的工作态度。                                           5、有一定的管理水平、组织能力、沟通能力、表达能力与合作精神。 6、有销售工作经验;有一定的观察力、触觉敏锐、有前瞻性及强烈工作意识。 【工作描述】 健康中心经理是健康中心的最高行政主管,管理部门的整体工作和全面运行和组织。协调、计划,设施设备、场地的维护与保养;销售、运营、预算、休闲活动安排、指导和培训部门员工,为客户提供专业高效优质的服务。他应该有良好的管理能力和全面的专业知识并直接向行政管家。
  • 唐山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:44
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    岗位职责 1.负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务; 2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力; 3.周边市场拓展、合作及外销工作; 4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 岗位要求 1.有相同岗位工作经验3年以上; 2.有拓展市场,发展业务的能力; 3.掌握酒店基础管理知识,熟悉康乐设施管理; 4.懂得成本管理与核算,了解市场营销学和公关知识。
  • 大连 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:31
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    【岗位职责】 1、负责健身中心各项目的经营策划,协助房务总监完成销售任务; 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力; 3、周边市场拓展、合作及外销工作; 4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验优先考虑; 2、有沟通和手工能力优先考虑; 3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 宁波 | 3年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:59
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    岗位职责 1、负责健身中心各项目的经营策划,协助水疗及娱乐中心总监完成销售任务; 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力; 3、周边市场拓展、合作及外销工作; 4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 岗位要求 1、相同岗位工作经验; 2、有拓展市场,发展业务的能力; 3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:05
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    【岗位描述】 1、负责健身中心各项目的经营策划,协助上级领导完成销售任务; 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力; 3、周边市场拓展、合作及外销工作; 4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上; 2、有拓展市场,发展业务的能力; 3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:33
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    【职位描述】 1、负责健身中心各项目的经营策划,完成销售任务; 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,确保员工工作热情及动力; 3、负责周边市场的拓展、合作洽谈及外销工作; 4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 【任职要求】 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上; 2、有拓展市场,发展业务的能力; 3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识; 4、擅长水质处理。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    1.       Responsible for the operation of the Health Club Department. 负责康体中心的正常运营。 2.       Follow up instructions given by FOM and reports back any observations. 执行前厅经理的指示并及时进行信息反馈。 3.       Keep equipment in good condition. 维护健身中心设备。 4.       Implement staff training and development as well as staff recruitment. 管理员工培训和发展以及员工招聘。 5.       Implement staff performance appraisals. 进行员工表现测评。 6.       Carry out exit interviews. 实施与员工离职面谈。 7.       Supervise staff performance. 指导员工表现。 8.       Ensure guest calls and requests are handled in a friendly, correct and efficient manner. 确保以友好的、正确的和有效的态度处理客人电话和要求。 9.       Provide ongoing advice, support and certification to staff under your supervision. 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 10.   Supervise staff performance. 指导员工表现并绩效评估员工,建议经理给予奖励或处罚。 11.   Provide one to one instruction to staff members when required. 必要时对员工进行个别面对面指导。 12.   Deliver high quality service to guests. 向客人提供优质服务。 13.   Ensure guest needs and reasonable requests are met. 确保客人需求和合理要求被满足。 14.   Seek opportunities to continually improve guest service. 通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务。 15.   o achieve the selling target related 完成相应的销售任务。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专

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    发布于 03-18
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    职责义务: 1.      负责健身房前台及更衣室区域的管理。 2.      管理健身房内其它的区域。 3.      在保证为客人提供高水准服务的前提下,最大限度的增加收入。 4.      上岗前查看当日贵宾、常规客人、长住客人、团对客人以及特别要求,并要确保健身房员工掌握以上的信息并协助相关部门的工作。 5.      确保与健身房贵宾定期联络,并及时通知健身房的最新活动安排。 6.      营造快乐会所氛围。 7.      负责管理和更新健身房的标准与程序,员工的工作职责及新员工培训计划及证书。 8.      与管家部建立良好的工作关系,以确保健身房整洁形象。 9.      确保健身房宾客服务代表能高效、快速、礼貌的处理客人登记。 10.   熟知信用政策及正确的执行程序。 11.   保持与财务部的密切联系,确保信用政策正确的执行。 12.   确保现金交易正确无误,以及相应的签字程序被正确执行。 13.   负责健身房贵宾项目的管理。 14.   确保正确使用保险箱。 15.   了解系统恢复程序。 16.   确保健身房数据软件的正常运作,及负责更新贵宾资料。 17.   与前厅部经理,房务总监,行政管家一起巡视健身房各区域。 18.   负责健身房资料和其它相关报告编制 19.   确保部门报告准确准备并准时呈交 20.   协助经理建立部门目标监督系统。 21.   协助经理参与部门战略规划与发展。 22.   协助经理参与部门运作规划和报告以确保提高强项、克服弱点、从而寻找更大的机会。 23.   协助经理参与健身房的成本与盈利的预测和预算。 24.   参加会议,代表健身房及长沙运达喜来登酒店的形象。 25.   建立顾客反馈系统,定期向上级汇报。 26.   建立恰当的程序以便于本部门管理的创新。 27.   按部门需要建立内部报告系统。 28.   负责开发新产品与服务。 29.   促销产品与服务。 30.   负责质量改进。 31.   按照存货控制程序处理和储存存货。 32.   在部门内进行协调。 33.   建立部门标准服务程序。 34.   评估工作表现,并在必要时制定调整计划。 35.   确保创建并保持良好的工作环境。 36.   避免和调解报怨。 37.   与人事部经理一起招聘新员工。 38.   约束员工遵守纪律。 39.   给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 40.   实施合适的管理方式给予员工动力和沟通。 41.   负责部门培训。 42.   负责向客人提供高质量的服务。 43.   负责建立并完成对客服务战略。 44.   确保客人需求和合理要求被满足。 45.   不断地寻找机会发展对客服务。 46.   确认贵宾、常规客人和长住客人,并提供个性化的服务与帮助。 47.   采取合适的行动解决客人的抱怨。 48.   促进销售酒店和喜来登产品与服务。 49.   保持高水平的产品和服务的知识,以便为客人解释服务和酒店设施并将这些服务和酒店设施销售出去。 50.   坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 51.   按照酒店要求记录安全日志和事故记录。 52.   保持维护所在工作区域的高度整洁。 53.   根据酒店/部门目标、政策和实际情况与工作小组成员一起制定小组目标 54.   准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。 55.   确保所有报告和服务都按时完成。 56.   在工作中遵循喜来登明星对客服务标准(SATR)。 57.   遵守酒店的工作政策及程序,遵守喜来登的商业行为规范以及员工手册中的条款。 58.   完成你上级交待的其它任务。
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    We are looking for an Assistant Health Club Manager 我们正在寻找一位健身中心副经理 As an Assistant Health Club Manager, we rely on you to 作为一名健身中心副经理,你的主要工作职责为: 1. Assist  Health Club Manager to ensure smooth operations 2. To ensure the health club, spa and kids club is well-managed as brand standard 3. Lead and train the team, to ensure service quality and guest satisfaction 4. Ensure efficient and professional service, enhance product attractiveness to optimize financial performance of the department. 1、协助健身中心经理管理健身水疗及儿童乐园的日常运营 2、确保健身水疗及儿童乐园的运作符合集团运行标准 3、带领并培训团队,提升服务品质和顾客满意度 4、确保高效率和专业的服务,增强产品的吸引力,提升部门经营业绩     We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人: 1. Minimum1 years working experience as an Assistant Health Club Manager 2. Experienced with fitness center equipment and operations 3. Creative and innovative thinking 4. Good presentation and communication ability  5. Willing to accept changes and challenges 1、1年以上国际品牌酒店健身中心副经理的工作经验 2、在健身设备使用及健身水疗中心运营方面有一定的经验 3、具有创意和创新思维 4、良好的表达及沟通能力 5、愿意接受挑战以及改变 If you are the right person, what are you waiting for? Click the applybutton now! 如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    岗位职责 1.   每日召开员工例会。 2.   每日检查健身房中心各区的工作,保证正常运作。 3.   确保健身房安全措施有效。 4.   协助员工完成健身房的工作。 5.   处理各种事情时注意客人满意是首要选择,同时要及时核查,回复客人的需要。 6.   计划健身房的健身活动课程,联络有关教练。 7.   安排每日健身活动课程日历,以便通知会员每日能提供服务项目。 8.   积极发展健身房会员,同会员沟通,了解会员的意见和要求。 9.   指导客人安全使用各种运动器械及设施。 10.制定健身房员工培训计划,并对员工进行培训。 11.保证运动器械及设施的日常清洁,安排运动器械的定期保养。 12.同工程部沟通关于游泳池的水温及水质,沙缸清洁。 13.了解酒店的产品知识,如出租率情况,酒店设施,餐饮产品等。 14.安排员工排班及年假。 15.完成行政管家/ 房务总监安排的一些其他工作。 岗位要求 1. 至少2年以上同职位工作经验。 2. 沟通能力强,形象气质佳。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:43
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    【岗位职责】 1、负责健身中心各项目的经营策划,协助房务总监完成销售任务; 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力; 3、周边市场拓展、合作及外销工作; 4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验优先考虑; 2、有沟通和手工能力优先考虑; 3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 健身中心经理

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    【岗位职责】 1、负责健身中心各项目的经营策划,完成销售任务。 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力。 3、周边市场拓展、合作及外销工作。 4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 5、保证设施的定期维护,并且符合安全标准。 6、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,酒店管理相关专业。 2、3年以上相关工作经验,包括1年俱乐部运营经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 3、健身研究和运动管理。 4、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 丽水 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:27
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    1.         确保员工熟悉掌握酒店对客服务标准和服务流程,督导、检查健身中心员工接待客人的服务质量及日常工作。 2.         主持每天班前、后会,做好信息的上传下达。 3.         督导健身中心各区域环境卫生工作及酒店范围内泳池水面清洁。 4.         制定时间表定期对健身中心各分部进行日常运作检查。 5.         积极拜访客户广泛征求客人的意见,对客人提出的各种意见和建议进行合理化分析形成可行性改进方案。 6.         检查设备设施、物品、布草等整洁干净并处于良好的状态。 7.         审核各类费用,控制部门成本,严格掌管各部门领货物品及数量,严格控制成本消耗及物品流失,为超支或失控承担责任。 8.         确保健身中心员工操守、着装、卫生、制服、仪容仪表等符合规定。 9.         负责排班管理、假期管理,督导本部门人员的考勤审核。 10.     负责落实酒店及部门安全管理制度,确保客人和员工的生命财产安全。 11.     负责开展相关安全、急救知识培训。 12.     确保泳池净化药剂、净化设备的使用安全。 13.     确保泳池水质符合国家及当地卫生要求。 14.     确保部门内所有电器使用及健身设备安全。 15.     保证健康中心持证上岗员工在当地职能部门要求出示证件的有效性及数量。 任职要求 1.高中及以上学历;有教练证优先; 2.3年以上对客服务相关工作经验,1年以上五星级酒店健身中心主管的工作经历,有高星级酒店筹备开业工作经验者优先; 3.25-40岁为佳,身体健康无传染病。
  • 湛江 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 14:05
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    Job Summary: Ensure that all the equipments in good order in the gym room all the time and willing to providing best service for the guests. Ensure Sheraton fitness service  on brand and promote membership. 岗位概述: 确保健身中心的各种设施设备都处于正常状态并且可以随时为客人提供喜来登健身的高质量的服务.促销发展会员为就店创收。 Job Knowledge / Skill: Good knowledge of  sports or gym  knowledge  and understanding how to direct guest.    college /recognize school or institution on physical fitness /aerobics education. Minimum 2-3 years experience working as workout manager. 专业知识技能: 熟悉体育及健身知识,懂得如何指导客人健身。 大专/ 被认可的体育学校健身专业。 至少具有2年健身经理工作经验。
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