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薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 Position Summary职位概述 To manage all aspects of Fitness Department.  To plan, organize and proactively promote an extensive range of events and activities.  To ensure that all Team Members are suitably prepared to offer the very best standards of service to the guests. To ensure that the facilities are in the best possible state of repair and cleanliness.  To design, implement, monitor and maintain service initiatives and administrative system to be creative.管理整个健身中心。提前计划,组织大型的推广活动。确保员工能随时为客人提供高标准的服务。确保健身设备状态良好,干净整洁。 1.         Communicates effectively both orally and in writing to provide clear direction to team member. Observes performance and encourages improvement. Interviews, selects, trains, supervises, evaluates, counsels, and administers disciplinary procedures for Health Club team member. Makes team membering adjustments as required.与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理健身中心员工。根据需求进行人员调配。2.         Manage the Health Club operations by completing a checklist of important daily tasks, making decisions that are in the best interest of the hotel.监督健身中心的运转,日常工作的完成,争取利润最大化.3.         Due to the cyclical nature of the hospitality industry, employees may be required to work varying schedules to reflect the business needs of the hotel.能应酒店需求调整工作时间。     4.         Resolves guest concerns, and implements resolutions by using discretion and judgments.用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。5.         Leads and motivates team members by leading by example and employing competent and consistent management practices.通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。6.         Actively takes part in t

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

工作职责描述:1、全面负责O Club 的日常管理工作,制定并实施O Club经营发展规划和工作计划,充分利用产品、设备和人力资源为酒店创造经济效益。2、对各健康运动项目做出客源市场分析预测,提出合理经营预算。3、负责组织部门员工实现营业收入指标和利润指标。4、负责筹划和设计健身理疗服务产品。制定各产品的服务程序、质量标准和操作规范,并检查其落实情况,分析解决出现的问题,不断提高服务质量。5、根据市场需求变化不断调整经营策略、经营时间和收费标准。督促员工做好推销工作,提高O Club销售收入;6、组织实施部门培训,提高员工工作和服务技能。 7、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的健身产品和良好的服务;8、有效控制部门成本,提高经济效益。9、建全物资管理制度,对O Club的设备器械、物资等进行严格管理。10、做好部门员工的考核工作,有效地激励员工。       任职资格:1、本科以上文化程度;2、健身教练资格证3、3年以上同岗位工作经验。4、掌握健身会管理理论和技能、营销学、服务心理学、健身理疗专业知识和私教有关知识及技能。5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动各级管理人员的积极性。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责健身中心的日常运行和管理。2.熟悉应急事故的处理程序。3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务。4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案。5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养。6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.具有国际品牌酒店同等职位工作经验。2.持有健身教练证书,救生员资格证。3.良好的沟通交流能力及协调组织能力

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,协助前厅经理完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉健身设施管理。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-芜湖 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、全面负责健身中心的日常运行和管理 2、熟悉应急事故的处理程序 3、有计划的根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销发方案 4、做好运动器材设备的日常维护和保养 任职资格: 1、大专或以上学历 2、有救生员资格证优先考虑 3、1年以上星级酒店健身中心主管经验

薪资: 1千以下 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg signage guidelines, safety guidelines, etc) 遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。 Deliver high quality service to guests. 向客人提供高品质的服务。 Adhere to departmental cleaning and maintenance programs. 遵守部门清洁和保养规定。 Attend and input at management meetings as required. 按要求参加管理层会议并参与讨论。Problem solving and organizational abilities. 具有解决问题和组织能力。Proficient in the use of Microsoft Office.熟练使用微软办公软件。 Good writing skills.具有良好写作技能。 

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

一、任职资格:1.全日制本科(含)以上学历,人力资源管理、酒店管理、英语等相关专业;2.至少3年健身中心运行管理工作经验。3.掌握健身中心工作知识并且十分熟悉健身中心日常运作。4.熟练运用健身中心电脑系统,掌握各项功能。5.熟练运用Word,Excel等电脑软件。6.良好的财务知识,熟悉相关信用政策。7.良好的英语能力。8.良好的管理技巧,强调“人性化管理”。9.良好的沟通技巧。10.良好的组织以及解决问题的能力二、任职要求:1.在保证位客人提供高水准服务的前提下,最大限度的增加收入; 2.上岗前查看当日贵宾、常规客人、长住客人、团队客人以及特别要求,并要确保健身中心员工掌握以上的信息并协助相关部门的工作; 3.确保与健身中心贵宾定期联络,并及时通知健身中心的最新活动安排; 4.负责健身中心贵宾项目的管理;;5.负责健身中心资料和其他相关报告编制;6.建立顾客反馈系统,定期向上级汇报;7.建立恰当的程序以便于本部门管理的创新; 8.负责开发新产品与服务;9.按照存货控制程序处理和储存存货;10.负责向客人提供高质量的服务;11.确保客人需求和合理要求被满;12.评估员工工作表现,并在必要时制定调整计划;13.避免和调解员工抱怨;14.约束员工遵守纪律;15.给予所管辖的员工以不断的建议和支持;16.实施合适的管理方式给予员工动力和沟通;17.良好的心里承受能力,在工作中始终保持积极的态度;18.良好的培训以及展示技巧;19.具有建立并发展对客服务战略的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:面议

1.熟悉健身中心的管理2.熟悉各类健身器材的维护保养及使用3.具同岗位经验优先考虑

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

  负责酒店健身中心全部工作(有救生员证优先)

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;2.周边市场拓展、合作及外销工作;3.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,协助完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:食宿情况

 Responsible for co-ordinating the delivery of all recreational guest services负责协调所有康乐中心的宾客服务工作。Access sales and marketing data使用市场销售数据Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans预测业务水平并制定工作计划。管理部门内全体员工。Attend and input at management meetings as required按要求参加管理层会议并参与讨论。 Coordinate the delivery of all recreational guest services协调所有对客康乐服务Deliver high quality service to guests向客人提供高品质的服务负责所有对客服务的安全Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求Maintains a steady flow of communication to the Executive Housekeeper on all matters affecting the Housekeeping Department坚持就影响客房部工作的各种问题向行政管家进行汇报。

薪资: 4.4千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供食宿

 (一)工作内容:1.负责带领部门完成当月业绩指标;2.管理以及培训部门员工;3.能高效完成领导给予的任务;4.能有效维护现有会员关系,积极对会员的锻炼情况进行跟踪回访,不断提升会员对会馆整体服务的满意度;5.负责健身中心运营管理等相关工作。(二)任职要求:1.热爱销售工作,能够吃苦耐劳,乐于接受挑战 ;2.逻辑思维能力强,良好的沟通技巧和服务意识,富有高度的团队合作精神,能激励部门员工工作激情;3.在健身行业有过相关工作经验或是有过相关销售工作经验者优先。

薪资: 1千-1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

1.The Director of Spa & Fitness is responsible of the general turnover and results according to the budget defined by the hotel and will administer financial planning.水疗及健身中心总监有应按照酒店的财务策略管理酒店水疗及健身中心营业额及制定财政预算。2.The Director of Spa & Fitness will establish planning for the control and success of ongoing operations. Direct the policies, standards & procedures, trainings, coaching, and programmes governing all operational of the facility. She will lead every step through the opening within the scope mentioned above in order to reach luxury service standards in the Health & SPA facilities.水疗及健身中心总监应做好部门日常运作计划,高度按照有关政策,标准,程序做好培训,辅导及器材实操的训练计划。按照酒店规定让水疗及健身中心达到奢华标准。3.The Director of Spa & Fitness will lead all the marketing aspect of the Health & SPA operations in order to ensure the best exposure, and accurate positioning of the Health & SPA facilities. 水疗及健身中心总监有责任为水疗及健身中心设定市场定位并使其及其设施保持一定曝光率。 

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

 岗位职责1.负责康乐中心各项目的经营策划,协助总监完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理宾客投诉,维护酒店利益;5.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 5.5千-7.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 - Responsible for co-ordinating the delivery of all recreational guest services, including the spa and gym operations.  - 负责协调所有康乐中心的宾客服务工作,包括温泉和健身中心的运营。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责健身中心的日常运行和管理;2.熟悉应急事故的处理程序;3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.大专或以上学历;2.有一级以上教练员指导证;3.有救生员资格证。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-宣武区 食宿:食宿情况

岗位职责 1.负责健身中心各项目的经营策划。 2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力; 3.周边市场拓展、合作及外销工作; 4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上; 2.有拓展市场,发展业务的能力; 3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面负责整个康体中心管理及运作,制定月度、季度、年度销售任务; 2、组建高效的管理团队,完成总公司下达的门店经验指标; 3、负责同行业市场的调查与分析、制定门店竞争策略; 4、负责门店组织架构设计及人员配置;  5、负责主持门店营运会议,监督检查各部门执行岗位职责; 6、负责全店所有人员的培训工作,给公司发展培养人才; 任职要求:1、年龄在28-35岁,大专及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年管理经验; 3、熟悉国内健身发展趋势;4、全面负责游泳池内各项管理工作,认真做好每天泳池水检测,健身设备维护工作;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责健身中心各项目的经营策划,协助完成销售任务;2.负责周边市场开拓、合作的沟通;3.负责健身中心团队的管理与培养;4.负责重大宾客投诉的处理。岗位要求1.相同岗位工作经验3年以上;2.较强的市场开拓和业务发展能力;3.了解酒店基础管理知识,熟悉健身设施管理。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

Job Responsibilities 岗位职责Sofit Manager is responsible of the general turnover and results according to the budget defined by the hotel and will administer financial planning. 健身中心经理有应按照酒店的财务策略管理酒店水疗及健身中心营业额及制定财政预算。 The Sofit Manager will establish planning for the control and success of ongoing operations. Direct the policies, standards & procedures, trainings, coaching, and programmes governing all operational of the facility. She will lead every step through the opening within the scope mentioned above in order to reach luxury service standards in the Health & SPA facilities. 健身中心经理应做好部门日常运作计划,高度按照有关政策,标准,程序做好培训辅导及器材实操的训练计划。按照酒店规定让水疗及健身中心达到奢华标准。Sofit Manager will lead all the marketing aspect of the Health & SPA operations in order to ensure the best exposure, and accurate positioning of the Health & SPA facilities.健身中心经理有责任为水疗健身中心设定市场定位并使其及其设施保持一定曝光率。Qualifications 资格要求 Effective communication skills in both Chinese & English有效的中英文沟通能力Independent, committed and well-organized独立性强、忠诚可靠并具良好的组织能力Experience in the manager position of Spa & Health Club for over 2 years will be preferred具有最少超过2年的水疗及健身中心经理职位工作 

薪资: 5.5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

专业知识技能:1.全面的计算机技能:Access,、Excel and Word;2.领导一个团队的能力;3.理解预算和P&L的陈述;4.良好的英语技能和沟通能力;5.健身和理疗方面的技术培训;教育:大专以上学历;经验:1.至少5年在水疗康体中心的工作经验;2.至少3年工作于5星级酒店;3.至少2年任职于助理经理或经理;其它技能要求:1.代表能力;2.良好的跟进能力;3.有效地培训和指导能力;4.积极的态度;5.其他外语能力;6.有积极性;7.多元文化;

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

To manage all aspects of Fitness Department. To plan, organize and proactively promote an extensive range of events and activities. To ensure that all Team Members are suitably prepared to offer the very best standards of service to the guests. To ensure that the facilities are in the best possible state of repair and cleanliness. To design, implement, monitor and maintain service initiatives and administrative system to be creative.管理整个健身中心。提前计划,组织大型的推广活动。确保员工能随时为客人提供高标准的服务。确保健身设备状态良好,干净整洁。1. Thorough organization and supervisory skills proficient in accomplishing the task.组织管理与督导技能。2. Ability to effectively deal with internal and external customers, some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy to defuse anger, collect and analyze accurate information and resolve conflicts.擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。3. Must be physically fit and able to work long hours.体格健康并能承受长时间工作。4. Excellent mathematical comprehension to understand and interpret numbers as they apply to operations in hotels.优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。5. Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction.以较强的人际交往能力提高客人满意度。6. Ability to work under pressure and deal with stressf

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