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  • 太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 双休
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 快速晋升通道
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:41
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    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责健身中心的日常运行和管理; 2.熟悉应急事故的处理程序; 3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务; 4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案; 5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养; 6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 任职要求 1.大专学历; 2.有一级以上教练员指导证; 3.有救生员资格证优先考虑。
  • 北京-东城区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
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    • 集团内部调转
    • 带薪病假
    • 地理位置优越
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:03
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 六险二金
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:34
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    岗位职责 : -  协助经理对健身房进行管理; -  更新客户资料以便日后联系和售后服务的及时确; -  与会员保持良好关系,通过工作提升客人满意度; -  对设施设备进行检查,保障设备的正常运行。 任职要求 : - 1年及以上相关行业同等岗位的工作经验; -  具有良好的沟通能力和服务意识; -  具备一定管理技巧; -  具备较好的英文沟通能力; -  精神饱满,身体健康,仪容仪表干净整洁。
  • 北京-石景山区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 温馨氛围
    • 专业培训
    • 福利完善
    • 位置优越
    • 浓厚文化
    • 团建活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    职位描述: 1.能够及时发现并了解客人的需求,并及时反馈给上級,保证优质的服务,确保达到福布斯标准。 2.与其他部门以及相关供应商保持沟通,确保优质服务。协调健身中心设施与设备的保养工作。检查前台各种表格,询问备用金、停车卷、会员及客人的签到情况。 3.监督并确保在所有班次中清洁维护工作均按照规定顺利执行。 4.熟知部门工作的标准程序。确保所有员工熟知香格里拉的品牌服务标准。按时参加并参与相关培训计划的制定与开展。负责制定实施新员工的详细入职计划。 5.保证泳池清洁设备的良好状态,存在问题及时报修维护时刻关注老人、儿童在游泳内的活动情况,并对客人的安全问题时刻保持高度警惕。 6.熟知公司安全条例,急救,防火及紧急事件处理程序,并能够安全机智地操作相关设备。对危险情况能够随机应变采取行动,并将潜在危险向主管报告。 岗位要求: 1.良好的沟通协调能力。 2.持有专业的健身理论和实操证书以及急救或心肺复苏等相关证书(救生証)。 3.3年及以上的健身房工作经验。有丰富的健身指导和器械运营管理经验。 4. 熟悉基本办公软件。
  • 丽水 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:43
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理; 2、熟悉应急事故的处理程序; 3、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务; 4、有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案; 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养; 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、XXX学历; 2、有一级以上教练员指导证; 3、有救生员资格证。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:52
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    ·         确保时刻实施公司的政策,操作规程和希尔顿全球品牌的标准行事 ·         协助副经理;经理完成各项工作。 ·         日常的工作中适当的培训新员工,包括安全与环境卫生的程序 ·         在自己的职责当中控制并分配其他工作 ·         确定团队员在自己的工作职责当中遵从部门建立的程序与规章制度 ·         监督并确认健身中心每一位员工认真的对待和服务每一位到来的客人 ·         遇到投诉或在健身中心运动受伤的客人要及时解决,随后跟进客人 关注客人并给与客人更好的服务 ·         有效的处理对重要客人热情好客的服务 ·         执行所有相关的服务工作需求和需要 ·         要知道健身中心的所有服务和标准及服务技巧 ·         在工作执行期间有能力的对团队成员起到带领和有效沟通作用 ·         确保酒店所有的住店客人和欢迎礼品是准确的并得到相关的信息 ·         汇报并跟进所有的设备维修和影响 对我们专业的服务是有效的
  • 珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 工作环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:31
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    • 投递简历
    JOB RESPONSIBILIES【岗位职责】 1.Management will ensure all fitness equipment preventive maintenance program is conducted on a regular scheduled basis, to maintain safety standards in accordance to the manufacturer’s operating manual. 管理人员应确保所有的健身器械定期进行预防性维护保养,根据营运说明书来确保安全标准。 2.All gym equipment will be checked daily by qualified employee for any visible damage or wear and tear. Any equipment found not working will either be repaired immediately, or removed from operation. Scheduled preventive maintenance will take place on an on-going basis. 有资格的员工每天检查所有的健身器械的磨损和损耗,发现任何损坏器械应立即维修或移走。定期维护保养应长期进行。 3.Strictly adhere to service processes and brand standards, and convey the essence of the brand to our guests to improve guest experience and brand perception 严格遵守服务流程和品牌标准,向我们的客人传递品牌精髓的信息以提高客人体验感和品牌感知度 4.Be familiar with all special promotions, such as seasonal package programs, frequent flyer programs and Marriott information programs. 熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及万豪集团会员等信息计划。 5.Fitness equipment will reflect the latest technology and maintenance, for the use and enjoyment of guests. Appropriate music and volume, lighting levels, adequate ventilation, and appropriate temperature are important to provide relaxation and comfort. 健身器材将体现最新的技术和维护,供客人使用和享受。适当的音乐和音量、照明水平、充足的通风和适当的温度对于提供放松和舒适很重要。 6.Ensure a high level of guest recovery form guest complaints 高效率处理客人投诉 JOB SPECIFICATION【岗位要求】 1.Good communication  良好的沟通技能 2.College degree or above 大专及以上学历 3.2 years Recreation management experience in a similar size hotel. 应具备在相当规模酒店2年康乐部管理工作的经验 4.The Red Cross first aid license 红十字急救证 5.Life-saving certificate 救生证
  • 健身中心主管

    4.5千-5.5千
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:28
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    岗位职责: 1、完成健身中心的日常运行和管理。 2、熟悉应急事故的处理程序。 3、管理健身中心会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务。 4、有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案。 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养。 岗位要求: 1、熟悉健身房日常运作和管理,有同岗位工作经验者优先。 2、有一级以上教练员指导证。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:51
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助健身中心的日常运行和管理; 2、熟悉应急事故的处理程序; 3、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务; 4、有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案; 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养; 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、大专学历; 2、有教练员指导证为佳; 3、有救生员资格证。
  • 莆田 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、管理健身中心排班,负责会员卡的销售工作; 2、每日工作记录和有关销售报表; 3、做好客户档案的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整; 4、推广并销售与健身有关的系列产品。 岗位要求 1、至少一年以上同岗位工作经验; 2、了解莆田健身房市场,对健身客源市场了解者尤佳; 3、具备良好的沟通,对客服务技巧。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底多薪
    • 员工生日礼物
    • 活动多样
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:23
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    • 投递简历
    岗位职责  -  向客人提供高品质的服务。     -  协调康乐设施和设备的所有保养工作。     -  负责所有对客服务的安全 。       -  对部门的产品及服务的销售工作进行管理。     -  协助新产品和服务的开发工作。   -  遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。    -  遵守部门清洁和保养规定。      岗位要求  -  具有解决问题和组织能力。      -  具备较强的宾客服务意识和专业技能。    -  温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。  
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    持有救生员证 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.  JOB SPECIFIC DESCRIPTION Assists in the smooth and efficient running of the Guest Services Department within the Rooms Division. QUALIFICATIONS Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 健身主管

    4千-5千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年底双薪
    • 年度旅游
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    • 丰厚的五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理; 2、熟悉应急事故的处理程序; 3、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务; 4、有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案; 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养; 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、大专以上的学历; 2、有一级以上教练员指导证; 3、有救生员资格证。 4、同等岗位的工作经验
  • 济南 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【职位描述】 -协助经理监督健身中心的运转,日常工作的完成,争取利润最大化 -维护和确保所有健身房和游泳池设备有良好的使用状态 -为顾客提供热情周到的服务,使客人有宾至如归感 -检查健身中心所有设备及器械是否正常工作, 监督员工保持设备的清洁和安全性 - 积极开展全员销售工作,确保完成业绩指标 【任职要求】 -有救生员资格证 -有2-3年酒店的健身中心的工作经验 -有良好的健身技能 -良好的工作态度及积极向上的职业素养 -有较强的人际交往能力以提高客人满意度
  • 烟台 | 2年以上 | 高中

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    • 带薪年假
    • 每周双休
    • 旅行优惠政策
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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:45
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    • 投递简历
    【岗位职责】 确保时刻实施公司的政策,操作规程和希尔顿全球品牌的标准行事。 协助副经理;经理完成各项工作。 日常的工作中适当的培训新员工,包括安全与环境卫生的程序。 在自己的职责当中控制并分配其他工作。 确定团队员在自己的工作职责当中遵从部门建立的程序与规章制度。 监督并确认健身中心每一位员工认真的对待和服务每一位到来的客人。 遇到投诉或在健身中心运动受伤的客人要及时解决,随后跟进客人 关注客人并给与客人更好的服务。 有效的处理对重要客人热情好客的服务。 执行所有相关的服务工作需求和需要。 知道健身中心的所有服务和标准及服务技巧。 在工作执行期间有能力的对团队成员起到带领和有效沟通作用。 汇报并跟进所有的设备维修和影响 对我们专业的服务是有效的。 【任职要求】 两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 具有救生员证。 具有较强的组织协调能力。 较强的团队合作意识。 强烈的责任感及自我激励能力。 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。 所有员工保持良好关系。 能够承受工作压力。 高中以上学历。 能熟练操作电脑系统者优先。 会说基本英语口语。
  • 健身中心主管

    3.8千-4.5千
    洛阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理; 2、熟悉应急事故的处理程序; 3、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务; 4、有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案; 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养; 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、中专以上学历; 2、有一级以上教练员指导证; 3、有救生员资格证。
  • 昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理; 2、熟悉应急事故的处理程序; 3、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务; 4、有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案; 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养; 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、大专学历; 2、有一级以上教练员指导证优先; 3、有救生员资格证优先。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利多多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:21
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    • 投递简历
    岗位职责 1.服从领班的工作安排,按照工作规范和质量标准,认真做好宾客健身服务和清洁卫生工作。 2.根据宾客要求,认真做好健身服务示范、指导工作。 3.负责做好各类健身设施设备的检查、保养、报修工作,正确使用健身设施设备,确保完好有效。 4.严格执行健身服务各项规定,做好健身活动的安全防范工作,确保宾客安全。 5.及时做好预订记录,保证工作无差错。 岗位要求 1.2年以上同类型工作经验。 2.熟悉健身服务和健身器材的使用,保养知识,了解卫生保健知识。 3.熟悉健身房的基本知识和服务技能。 4.能按服务工作规范和质量标准独立进行工作。
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    • 补充医疗保险
    • 年度员工激励
    • 免费工作餐
    • 提供员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    Under the general direction of the Director of Spa and within the limits of established Rosewood Hotels and local policies and procedures, be responsible for planning, organizing, co-ordination and supervising the Fitness activities. Having a positive attitude, self-disciplined and self-motivated is in control of all associates within the section. Extensive training experience and ability to be able to bring guests a unique exercise experience. 在水疗健身中心总监的管理并且在授命于瑰丽酒店管理集团和当地政策与程序下, 负责组织,筹划,协调并且监督健身中心的一切活动。负责健身中心的一切活动,态度积极,在管理健身中心区域的员工时做到自律自励。拥有丰富的训练经验以确保每个客人可以有一个非比寻常的健身体验。
  • 上海-黄浦区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 补充医疗险
    • 集团内调
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    岗位职责 管理健身中心,为客人提供高标准的服务。确保设备状态良好,干净整洁。 1. 负责健身中心的日常运转,对员工进行业务培训,排班和考勤; 2. 检查健身中心所有设备,器械是否正常工作,保持设备的清洁和安全性; 3. 按照要求和标准,保证健身中心所有区域的卫生和清洁; 4. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 持有上海救生员证和国职证; 2. 具有2年以上健身房或者酒店相关工作经验; 3. 熟悉健身中心服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识; 4. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。
  • 健身房主管

    4.5千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    岗位职责 1、全面负责健身中心的日常运行和管理; 2、熟悉应急事故的处理程序; 3、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务; 4、有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案; 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养; 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 岗位要求 1、有相关工作经验及教练员证者优先考虑;
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
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    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    ·确保时刻实施公司的政策,操作规程和希尔顿全球品牌的标准行事 ·协助副经理;经理完成各项工作。 ·日常的工作中适当的培训新员工,包括安全与环境卫生的程序 ·在自己的职责当中控制并分配其他工作 ·确定团队员在自己的工作职责当中遵从部门建立的程序与规章制度 ·监督并确认健身中心每一位员工认真的对待和服务每一位到来的客人 ·遇到投诉或在健身中心运动受伤的客人要及时解决,随后跟进客人 关注客人并给与客人更好的服务 ·有效的处理对重要客人热情好客的服务 ·执行所有相关的服务工作需求和需要 ·要知道健身中心的所有服务和标准及服务技巧 ·在工作执行期间有能力的对团队成员起到带领和有效沟通作用 ·确保酒店所有的住店客人和欢迎礼品是准确的并得到相关的信息 ·汇报并跟进所有的设备维修和影响 对我们专业的服务是有效的
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养生/护理 | 500-999人
    发布于 03-14
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    工作职责: 1、指导住户使用健身器材,及时纠正错误、危险动作,保障住户运动安全,对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 2、根据住户需求开展体质基础评估,建立运动健康档案并出具健身计划,指导和促进住户科学合理地健身。 3、开展各类运动健康公开课及私教课,引导住户科学合理健身。 4、支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展。 5、负责巡查、管理健身会所所有设备,保证健身器材、救生器材无损坏、无松脱及摆放适当,并得到定期的维护保养。 6、对运动指导专员进行培训和督导。 任职资格: 1、教育背景要求:大专以上学历;体育、运动康复等相关专业。 2、工作历练要求: 需具备健身教练工作经验。 3、能力要求: 具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质;敬业奉献,有较强的服务意识。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
  • 十堰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-14
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    1.为会员和客人提供具有最高级别安全性和卓越的保护的游泳池,并执行游泳池规章制度。问候并妥善登记来泳池的会员和客人。 2.负责健身中心每月的健康和安全工作环境评估,以减少职业伤害。 3.处理酒店客人和会员的投诉,并反馈给管理层。 4.每日和全体救生员、健身房教练进行沟通,并通过每日例会分享当日和近期酒店的活动,通过记录日志、备忘录、或其他必要知晓途径,完成所有的交班记录和文件工作。 5.根据健身的要求,参与并负责所有新救生员和健身房教练的培训。确保团队成员知道如何操作所有的设备,并掌握设备的基本知识。 6.监督包含泳池在内的健身中心的整体服务标准,确保达到客人的满意度并符合酒店标准。 7.确保遵守日常营业和闭店的检查清单进行巡视保证游泳池的所有领域都保持良好状态和符合要求。
  • 张家口 | 2年以上 | 大专 | 提供住

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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    •Involved in preparing annual budget and financial plan. Monitor guest supplies used, equipment maintenance and manpower costs •参与准备部门年度预算与财务计划。监督客用品使用、设备维护与人力成本。 •Follow the cashier operation program, bills paid, direct and supervise employees safe cash handling procedures, terms of payment and handle is not correct.  •遵循收银的操作程序、账单支付的程序,指导并监督员工安全处理现金的程序,并处理不正确的支付方式。 •Strictly implement all kinds of financial institution supervise and train employees to access to the fitness centre every guest for real-name registration, confirmed its identity rear can use.  •严格执行各种财务制度,监督并培训员工对进入健身中心的每位客人进行实名登记,确认其身份后方可使用。 •Supervise fitness centre all the equipment for maintenance and repairs •监督健身中心所有设备的保养和修理。 •For fitness centre, financial management and procurement control.  •对健身中心进行财务管理和采购控制。 •In accordance with the requirements for the hotel professional customer service and sales •按照酒店要求进行专业对客服务和销售。 •Help recreation manager to handle daily affairs staff, plan and assign work, set for each employee job performance and career development goals •帮助康乐部经理处理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效和职业发展目标。 •Provide teaching, coaching and giving feedback on a regular basis, assist to solve the contradictory between various employees, improve the performance of the team members •为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高团队成员的绩效。 •Education and training of employees and abide by the laws of the state, provinces and local safety regulations •教育和培训员工遵守国家、各省市与地方的法律和安全法规。 •To ensure that employees receive proper training on quality and service standards •确保员工获得关于质量与服务标准方面的恰当培训。 •For employees equipped with tools and equipment required to complete all the work •为员工配备完成所有工作所需的工具、设备。 •Guide staff training work with department standards and procedures are consistent, and focused on the performance of every employee to record. •指导员工的培训工作与部门的标准及程序保持一致,并针对每一个员工的表现做好记录。 •Timely analyse the training needs of employees, and according to their need to design and implement training plan. •及时分析员工的培训需求,并根据他们的需要设计和执行培训计划。 •To ensure that the fitness centre all the equipment running in good condition. •确保健身中心所有设备运行状况良好。 •Ensure that all equipment used in the fitness centre for cleaning and dust removal, if you have any maintenance requirements, shall be notified immediately to engineering for repair •确保健身中心所有设备进行清洁与除尘,若有任何维修需求,应立即通知工程部进行维修 •Polite, quickly and effectively to all guest questions, complaints, or demand response, ensure to achieve high customer satisfaction •礼貌、迅速、高效地对所有的宾客提出的问题、投诉或要求予以响应,确保达到较高的宾客满意度。 •Regulation of swimming pool water quality, according to the group standards within the business hours every two hours daily on a water test, and record on the work diary. •监管游泳池水质,根据集团标准每日在营业时间内每两个小时进行一次水质检测,并记录在工作日记本上。 •Appraisal guidance staff assessment so that it is in line with the company policy •指导鉴定员工评估使其符合公司的方针。 •Organization hand-over meeting and communicate effectively with employees •组织交接班例会,与员工进行有效地沟通。 •Regulatory staff quality of service to the guest •监管员工的对客人服务质量。 •According to the requirement of the members of the detailed fitness plan and implementation •根据会员的要求制定详细的健身计划和实施。 •Easy to appear safe hidden trouble of the timely discovery and solve •对容易出现的安全隐患及时发现和解决。 •Dealing with the specific requirements of the guests, dealing with the hotel's lost and found •处理客人的特殊需求,处理酒店的失物招领问题。 •Maintain enough towels work volume. •维持足够的毛巾运转量。 •Green hotel related knowledge training to arrange the employee on a regular basis, conform to the standard of green environmental protection and ensure the work process •定期安排员工进行绿色酒店相关知识培训,并确保工作流程符合绿色环保标准。 •Familiar with occupational health and safety responsibilities related policies and procedures, to ensure that all the procedures to safely perform, and under the guidance of occupational health and safety responsibilities policy to ensure that actions into effect •熟悉职业健康、安全责任相关政策和程序,以确保所有程序能得以安全地执行,并在职业健康、安全职责方针的指导下确保行为落到实处。 •Familiar with hotel security, ambulance, fire and emergency procedures, and can be safe and correct use of various equipment •熟悉酒店的安全、救护、消防及紧急情况的程序,并能安全正确的使用各种设备。 •Danger, take timely measures to remedy the situation and report to the manager of potential danger •及时采取措施补救危险的情况并向经理汇报潜在的危险。
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