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工作地点:
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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:
地区:上海-虹口区 食宿:提供吃

 1、全面负责宴会、会议、展示会的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划,建立并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售制度并指挥实施; 3、建立、改善宴会日记,客户合同存档,宴会订单及散客资料的存档记录,使之成为有效的工作手段; 4、制定一周出访与电话销售计划; 5、做好销售报告,详细记录每次出访与电话销售情况; 6、向销售总监报告出访的收货及客人的反馈意见,与销售部其他小组紧密沟通,共同处理销售部接下来的活动; 7、解决来访客人的需求,向客人提供必要的信息,与客人商讨活动细节安排; 8、出访宴会客户,做好内部接待; 9、实地检查接待工作,保证所有安排兑现,与宴会部协调,确保接待服务的落实; 10、与有关部门协调,解决客户的特殊需求; 11、活动完毕后,向客户发出感谢信,收集客户反馈意见,如有问题,及时反映给上级,以便及时处理和纠正; 12、处理指派与宴会有关的特殊事务,参加活动,做好公关工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:上海 食宿:食宿情况

 岗位责任: 1、负责所管辖市场的客户开发; 2、通过电话、上门拜访等对客户进行维护,引导客户通过泰坦云平台采购或销售,并通过平台进行交易; 3、对老客户进行跟踪维护,提高客户消费频次; 4、根据公司指标要求,达成销售指标; 5、完成公司交办的其他任务。 任职要求:1、大专及以上学历,2年以上旅游行业产品或互联网旅游行业经验; 2、具备较强的沟通能力、团队合作精神和协调组织能力;3、成就导向,喜欢有挑战的工作; 4、有出境旅行社同业销售从业经验者优先; 5、熟悉Excel、PPT等常见办公软件。工作地址上海市静安区恒丰路568号恒汇国际广场1508室

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:
地区:广西-百色 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

 1、全面负责火锅项目筹备开业工作。2、熟悉和了解整个项目筹备流程,并根据新项目的具体情况,制定合理的前期筹备方案、确定各项工作进展的时间节点,确保新项目如期顺利开展。 3、负责项目后期营运管理,制定经营管理计划和方案,并组织实施。4、负责建立健全的管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的营运体系。5、负责营运业绩分析,协调各相关部门制订并落实改进措施。6、协调各项营运相关职能工作,统筹安排工作重点与落实进度,设置阶段性目标与要求。7、负责建设和发展营运团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作。8、根据市场行情及品牌的实际情况,组织制定和执行品牌整体营销计划,完成既定销售目标。9、负责日常管理工作

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1.完成日常海报等设计及制作;2.独立完成或协助传讯经理完成海报设计制作;3.保管、节约各种美工工具、用料;4.做好传讯资料搜集、处理、分析和存储工作;5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位描述:1、制订和执行酒店年度月客户销售计划,并确保所管理销售人员都对此有充分的了解。     2、负责CRM系统中自己客户档案的建设和管理,并及时完成宾客拜访日报。             3、定期或不定期向酒店市场销售总监递交报告。4、通过提供高质量的服务和其他一切合适方式,与酒店重要客户建立良好、稳定长期的关系。5、组织和支持销售经理、或销售代表的客户工作,拓展市场,参与重要业务组织和支持销售客户工作。                        6、监督和指导团队接待重要,保证服务水准顾客满意。7、建立必要的程序,了解和关注竞争对手销售策略以及酒店市场效果时做出分析和调整。 8、与酒店各部门充分协作,及时、准确反映客户需求和意见,保证接待质量服务水准。岗位职责:1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验2年及以上。          2、具有较好的形象和仪容仪表。                          3、具有熟练的电脑办公软件使用能力。                    4、有星级酒店销售能力与管理经验者优先。5、具有较强的责任心、职业道德和人际沟通能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助上级在酒店全面推行商祺会,负责与集团和酒店各部门相关工作沟通和指导工作。        2、负责培训和指导酒店其它相关部门在开元商祺会方面的业务知识。                   3、负责本酒店申请发出的会员关系维护,处理以及安排与持卡沟通联络。               4、负责订房人奖励计划的相关操作以及积分申报和管理。5、负责相关会员数据的统计以及报告工作。6、负责与商祺会员的维系和沟通,听取会员的意见,为集团完善开元商祺提供建议听取会员的意见,并及时建议酒店完善服务项目。7、负责将协议会员卡的单位合约、含酒店管理层批复的《会员卡申请表》的管理。              8、经常与酒店前台、预订部沟通,收集汇总会员系统的操作意见和建议,及时与管理公司会员经理沟通和反馈会员的各类问题。9、负责市场部相关文职工作。岗位要求:1、大专或以上学历,有相同岗位工作经验2年及以上。2、有酒店业会员管理制度及运营经验者优先。3、有掌握熟练电脑办公软件使用的处理能力。4、熟悉会员系统的酒店操作业务,维护数据库中资料和信息。5、具有较强的沟通协调能力以及工作责任心。6、具有较强的纪律性和高尚的职业道德,事业心强,思维敏捷。  

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1、负责处理客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈建议2、负责餐厅员工的专业知识和岗位技能的培训3、负责餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗4、负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),并及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1、划菜员,负责厨房出品的划单出菜工作2、传菜员,负责菜品传送工作

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

宴会销售经理1、负责带领销售员和预订员共同完成计划内的销售任务 2、负责跟进酒店宴会接待水平的服务质量与标准 3、监督建立并完善客户接待档案宴会销售:1、负责接受和安排客人餐前预订,适时向客人介绍餐厅或酒店设施,回答客人询问2、负责记录客人的相关信息,做好客史档案的信息收集工作3、积极、主动地为客户提供各种宴会咨询服务,尽可能争取达成预订

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、负责酒水、饮料、香烟的领用和保管工作,每日开餐前领足当餐要用的酒水、饮料并在每天营业结束后进行清点和整理  2、定期检查酒水、饮料的保质期,对于快到期的酒水饮品要及时通知领班,以便及时处理

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1 .在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,发现问题,及时向领班、主管汇报。3.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1. 熟悉原材料管理制度,有管家意识,对餐饮鲜活原料、食品进行严格验收。2.对直接进厨房的原材料,鲜活水产品严格按投标等级验收,不符合要求的当场退回;肉类、家禽、蔬菜等类的质量按验收标准验收并控制数量。3.每日做好外包产品原料消费单的校对工作,做好验收单(代领料单)和直接进厨房原料发票的签收工作。4.每日验收完成后整理登记蔬菜农药检测台账,对需检验的原材料如肉类、禽类、豆制品等必须进行卫生防疫台账的登记工作。5.验收结束后及时打扫清理验收区域卫生,保持验收区域整洁。 6.月末根据成本主管(领班)的安排,参与厨房原材料盘点。7.参与定期组织的食品原材料的市场调查、询价工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1 自觉遵守财务制度、采购管理制度,不索贿行贿,在平等互利的前提下开展工作。2在采购经理的领导下,负责酒店所有物品的采购工作,不得缺货,确保各项采购任务的顺利完成。3掌握供应链系统、采购网系统的基本操作。3.1控股酒店接到采购任务,按采购类别从供应链系统中生成采购网订单。4采购员必须每天根据供应链系统中厨房原材料申购单按时报菜单,及时组织供应商,按质、按量组织供货,保证厨房的正常运转。5.深入市场进行调查研究,掌握行情,捕获信息,反馈信息,保持酒店使用的物品高质量低消耗的供应。做好各类原材料的市场调查工作,定期对原材料价格进行询价后报采购经理。6.采购物品严格按照进货的交接手续办事,做到票证齐全、票物相符,及时办理验收、入库手续,按规定及时结账、报账。7.熟悉增值税相关知识,要求采购取得增值税专用发票,降低酒店采购成本。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1、 熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范。2、 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。3、 负责楼层的日常管理工作,确保相关政策和程序的贯彻。4、 制订楼层的工作计划,努力提高营业收入。5、 参加部门例会,提出合理化建议,并主持班组例会,布置工作。6、 负责保持所有服务区域的干净与整洁。7、 保持所有的服务和用具在任何时间内都维持高标准。8、 负责楼层的用品申领和控制成本工作。9、 严格资产管理程序,确保楼面资产管理。10、 负责楼层安全管理,包括化学品安全、机械操作安全、财产安全等。11、 完善客史管理工作。12、 提供给宾客所有可能的协助。13、 妥善上交宾客遗留物品。14、 检查已整理的空房,为前台提供符合标准的可卖客房。15、 提供高标准的对客服务。16、 负责楼层员工的绩效评估,组织实施技能培训。17、 完成上级交待的其他工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范。2、坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。3、助前厅部经理进行日常的管理和指导。4、制订酒店前台年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交前厅部经理,并遵从前厅部经理的协调。5、根据房务部制订的人员培训计划和人力资源开发计划做好前台的相应工作。6、关注前台管理人员及岗位的人员流失率,并将分析及时上报前厅部经理。7、负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序。8、迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务。9、跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题。10、对本酒店的住宿率、平均房价及本市酒店相应数据的对比分析。督导前台最大限度销售客房。11、执行并控制前厅预算。12、负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项。13、严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策。14、作好夜审前房价、客帐及信息审核工作。15、熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报16、确保前台建立系统故障时的后备应急程序。17、督导控制前台万能钥匙的管理。18、巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备。19、巡视酒店各岗位员工工作状态 。20、熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务。21、就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调。22、代表酒店处理宾客投诉。根据酒店规定和授权处理宾客提出的问题。23、权限内指挥其它部门人员协助工作。24、完成上级交待的其他工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范,坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。2、负责酒店前台岗位的日常管理工作。3、督导员工按照开元酒店的制度和流程提供优质的服务。4、熟练掌握并执行相关前台运作的相关标准。5、掌握近期预订情况和当天客情,最大限度督导前台销售客房。6、确保前台进行快速登记及快速退房服务。7、提前准备VIP房、有特殊要求宾客的房间。对次日抵店并有信息的宾客根据预订部的安排督导提前准备好住宿登记单及房卡。8、检查班组的现金、票据的上交和保管情况,督导员工严格备用金管理程序。9、每日检查宾客消费超限额情况,依照程序催收。10、了解宾客的付款情况,检查各旅行社、协议公司、挂账单位的帐务操作是否正确,及时查看散客预交保证金、划押信用卡等情况。11、督导员工严格执行有关挂帐、会员管理、外汇管理、现金管理、银行信用卡使用规定、账单及发票管理等制度。12、严格工作程序,防范逃帐、错帐的情况发生,发现问题及时上报。13、协助做好重要团队的结账工作。14、与相关部门建立和调整房间维护计划。15、维护设备设施的正常运作并帮助新员工进行了解、掌握。16、了解有关安全和紧急情况下的处理程序,懂得预防事故发生的措施。17、调动员工积极性,高效率、高质量地完成各项接待工作。18、制订培训计划,对下属进行考核、评估及技能指导。19、做好客史档案的收集、建立完善工作。20、做好各类分析报表的汇总工作。21、协助宾客做好集团所属酒店的连锁订房工作。22、合理编排员工班次。23、完成上级交待的其他工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、熟练掌握并执行集团相关前台运作的相关标准。2、坚持酒店安全制度,掌握紧急情况处理程序。3、积极销售客房并推销酒店其他产品及服务。4、了解酒店有关挂帐、会员卡和现金管理等的政策和程序。5、有效管理客房磁卡。6、接受客人问询,并帮助解决。7、为宾客提供入住及离店服务。8、根据财务规定,提供处币兑换。9、确保当职期间备用金正确。10、负责客账审计工作,按酒店财务制度正确处理帐务。11、做好宾客信息的档案收集工作。12、在领班安排下制作预期抵店宾客的住宿登记单及房卡。13、了解集团常客奖励计划的政策,接受宾客关于集团会员卡的相关咨询。14、保持工作区域的清洁和整齐。15、完成上级交待的其他工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

1、熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范。2、坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。3、关注大堂的每一位宾客,随时随地提供服务。4、在酒店接待贵宾时,亲自指挥门前服务工作,保证贵宾满意加惊喜。5、代表酒店迎送VIP宾客,确保贵宾的要求得到满足。6、对贵宾住店期间的服务进行关注。7、确保电脑中相关信息的完善及准确性。8、确保金钥匙服务项目的完善及运用推广。9、跟办涉及面广、难度较高的金钥匙服务。10、汇总金钥匙服务案例,作以宣传推广。11、核算礼宾部委托代办费用,确保备用金的正常周转。12、保持同行之间的联络及与外界良好的沟通。13、认真落实交接事项及上一班未完成事项,了解酒店接待情况。14、提供信件、物品寄送、特快专递服务。15、提供机场、车站接送服务。16、提供机票、车票代购及机票确认、改签服务。17、提供各类豪华轿车、商务用车、旅游巴士、相机租赁服务。18、提供集团连锁酒店异地订房、订餐及其他预订服务。19、设计并提供旅游专线服务。20、提供贵重物品及行李、转交物寄存、提取服务。21、提供集团酒店内外、市区内外及相关服务信息。22、提供商务用品、会议用品、土特产的代购服务。23、提供冲洗胶卷、代印名片等系列委托代办服务。24、保持大堂及工作区域的整洁干净,协助维持大堂秩序。25、完成上级交待的其他工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范。2、坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。3、认真落实交接事项及上一班未完成事项,了解酒店接待情况。4、向宾客提供服务并帮助提拿、运送行李。5、对宾客表示友好的欢迎。6、引领宾客进入房间并作简单介绍。7、向宾客推销酒店各项服务、介绍酒店客房设施。8、负责将住店宾客的物品、报纸、邮件、留言单及前厅通知发送的邮件等物品分送到楼面或有关部门。9、受理、委托寄存、保管行李物品,办理登记等有关手续。10、保持大堂的整洁干净,协助维持大堂秩序。11、完成上级交待的其他工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、 熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范,坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。2、负责接待及送别所有VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务。3、从正门陪同客人到前台登记。4、为宾客提供快速入住及快速离店服务。5、引领客人到房间并向客人介绍酒店设施与服务。6、为宾客过生日,体现开元关怀。7、巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备。8、关注宾客动态信息,随时随地提供相关服务。9、了解会员管理流程,维系会员宾客。10、接受宾客填写的贵宾卡申领表,协助宾客办理会员卡相关手续。11、熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务。12、就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调。13、权限内指挥其它部门人员协助工作。14、电脑传送工作日报,上报工作动态,提出合理化建议。15、完成上级交待的其他工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1 制订酒店康乐部年度、月度经营管理计划,确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的执行;2按照管理公司组织结构设置标准,制订康乐部所有岗位的职务说明,确保其执行3更新改良服务流程设计、管理系统,精简运作程序,有针对性地组织产品及服务创新4依据人均效率及实际需要确定康乐部各岗位人员的定编计划,使部门保持精简和高效率;5监察康乐部有关服务、产品、设施等的一切运作;6策划康乐部部各项主题营销重要活动;7 每日巡视康乐部各经营区域,督导康乐部各区域对客服务与接待,保证酒店维持良 好的服务水准;8审阅部门经营报表,了解各区域经营状况,及时调整经营策略;9控制成本,制定合理的定价策略,实现康乐经营的最佳效益;10要确保酒店对外出租的娱乐经营场所与酒店保持一致的接待质量和设施水准,并实现一体化经营。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1 积极参加定期的救生员专业技能培训;2 负责游泳池的卫生清洁工作,视池底清洁程度,用水下吸尘机进行吸尘,及时刷去池底青苔,确保池底无青苔及垃圾;3 每隔4小时清洗浸脚池,投放消毒水,使其余氯含量达到5-10mg/L.;4 做好水质测试工作,准确填写水质告示牌,如发现水质不符合国家标准,及时调整,池水余氯含量控制在0.3-0.5 mg/L;5 有高度的安全意识,未经允许不擅自离岗,坚守岗位,人不离池,思想集中,反应灵活,注意观察池内泳客情况,发现危险情况及时抢救,保证泳客的生命安全;6 提醒客人注意保管好私人物品,发现遗留物及时上交;7 负责做好结束工作,关闭电源开关。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1 熟悉本岗位娱乐设施特点。负责本岗位客人接待工作;2 热情、主动、有礼貌地接待、引导、安排客人娱乐。善于运用语言技巧为客人提供最佳服务,解决客人提出的合理要求和疑难问题;3 严格执行部门有关规定。维护娱乐场所秩序,协助领班、主管排解客人之间可能发生的纠纷;4 负责娱乐场所的日常清洁卫生。每日清洁室内、地面和设施设备卫生,保持娱乐场所环境整洁,空气新鲜,符合质量标准;5 负责维护娱乐场所设备用品。每日按要求准备好日常用品、酒水饮料,并使设备始终处于完好状态,保证营业需要。如有需补充的用品,填好申领单提前逐级上报。设备损坏,及时报告维修;6 遵守酒店和部门的各项规章制度,按时上下班。做好交接班工作。上班期间不串岗,不空岗,不作与工作无关的私事。 

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