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薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。岗位要求1. OTA经验丰富。2. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。2. 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。岗位要求1. 高中以上学历,营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。2. 熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务及营销专业知识。3. 有一定的文字能力,语言表达能力强。4. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。5. 语言沟通能力较强,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.Assist the Security Manager to plan the security strategy协助保安部经理规划酒店安保策略。2.Prepare monthly rota and control the daily operation under assistance of Security Manager在保安部经理协助下准备月度值班表并进行日常营运控制。3.In the absence of Security Manager will act on their capacity property在保安经理休假期间履行管理部门的职责。4.Handle incoming report, case or complaint准备来访者报告,处理事件或投诉。5.Organize, supervise and prepares all necessities in handling over shifts and inventories, finalizes all out standing work from former shift, control each station, and monitors situation and alert of any changes组织、监督并准备交班时所有必需品及库存品,总结过往班次中表现优秀的个人,并控制及监督每个安保执勤点且及时报告任何情况。6.Inspect the standards of security staffs reporting for duty检查当班警卫人员的工作标准。7.Transfer all instruction to his staffs and ensure enforcement对员工实行必要辅导并确保执行。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.Properly record incoming/outgoing luggage and deliver with care.准确记录进出行李并妥善运送2.Deliver newspapers as per hotel policy根据酒店相关政策派送报纸3.Deliver messages, faxes or other mail to the room将宾客信息、传真或者其他邮件送入房间4.Escort guests to their room when required根据要求将客人送入房间5.Work together with Host to serve guests at the lobby area.与前台宾客接待员一同在大堂区域服务客人6.Open car doors and assist guests为宾客打开车门并协助宾客

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.Registering new employees and input the dates to the HR information system. 为新员工办理入职并将信息录入数据库。2.Obtaining new ID number for new employees and training them on the use of the fingerprinting registration machine.为新员工获取员工卡号并培训其使用指纹打卡机。3.Updating employees rosters in payroll system and prints out the record of fingerprint in order to provide attendance information to report to Personnel Supervisor.在系统中更新员工班表并打印指纹记录以向人事主管报告员工出勤状况(打卡异常)。4.Responsible for making the meeting minutes, filling and reminding relevant team member to follow up their tasks. 负责记录会议纪要、存档并提醒相关人员跟进会议中提及的工作任务。5.Assist HRM and Personnel Supervisor for the recruitment. 协助人力资源部经理及人事主管开展招聘工作。 6.Matintain and update electronic database of all candidates. 维护并更新候选人数据库。7.Responsible for drafting notice and announcement. 负责起草通知及备忘录。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

1.Be actively involved in building teamwork and enhancing the team’s commitment to their work and the hotel积极参与部门团队的建设并提高团队对其职责与酒店的贡献。2.Understand the hotel’s vision and brand personality and ensure it is integrated in your daily work practices理解酒店愿景与品牌特性并确保将其与日常工作相结合。3.Actively and successfully train people to work according to hotel’s standards积极按照酒店标准对员工实行有效的工作培训。4.Recognize outstanding individual performance in your team and deal with substandard performance fairly, immediately and constructively认知部门中绩效优秀的个人同时也要公平、迅速、有建设性的处理一些未达到标准的绩效。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,3年以上餐饮主管工作经历,能用一门外语进行对客服务最好。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。工作地址:浙江省桐乡市石佛南路18号

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

任职资格:1.负责健身中心的经营策划及日常管理工作;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;任职要求:1.3年以上健身房会籍部经理或私教经理工作经验2.熟悉健身房会员卡与私教课程销售流程;3.熟悉销售团队搭建与培训流程;

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 To provide consistent quality of food and services to internal and external customers, by adhering to and enforcing all Alila Standards and Policies; training and guidance of trainees and attendants.通过坚持和执行各种阿丽拉标准各项政策;培训和指导其部门其他员工和实习生,为所有顾客提供始终如一的,高质量保证的食品和服务。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.3年以上相关工作经验。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

 岗位职责1.负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。2.提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4.协调各部门关系。5.研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。6.审定酒店的市场营销方案,开拓市场。7.提高酒店的管理水平、服务质量。8、年龄要求:45岁以下。岗位要求1.大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2.从事酒店工作6年以上,3年星级酒店总经理或副总经理经验,有酒店筹建、开业运营经验优先。3.熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。备注:如您所投递的简历基本符合应聘岗位要求,我司将会尽快通知并安排面试。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.Build teamwork and enhance the team’s commitment to their work and the hotel. 建立团队并增强团队工作能力及对酒店的认可。2.Delegate appropriate responsibility to others based on their ability whilst ensuring they have sufficient authority and resources.根据员工的能力充分授权,同时确保员工有足够的权限和资源。3.Achieve a record of success in recruiting, interviewing and hiring people. (“Getting the right person in the right job”)达到成功招聘、面试并雇佣员工的目的。(职有所属,人尽其才)4.Communicate the vision and brand personality to the team and ensure it is integrated in the department’s business practices.向团队成员传达公司的愿景及品牌特色,并确保员工将其发挥于部门业务中。5.Actively and successfully train people for current assignments and future growth.积极地为员工的当前职务及未来成长提供培训。6.Set and communicate high performance standards.制定并传达高绩效的标准。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。岗位要求1.具有大专及以上经济类学历。2.具有3年以上大型酒店各项物品的采购经验。3.具有较好的英语基础 。4.对采购程序,采购合同的订立比较精通。5.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。6.有驾驶证。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

 岗位职责1.协助总经理执行酒店的各项决议,完成总经理做出的经营计划及总经理分配的各项具体任务。2.协调酒店各部门之间的关系。3.对各部门主要管理人员进行考核、评估。4.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则。5.分析酒店经营情况,收集同行业信息,制订客源市场的开发计划。6.督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。7.了解重要来宾的有关情况和特殊要求,做好准备工作,并亲自参与,督导对贵宾的接待。8、年龄要求:40岁以下。岗位要求1.大专以上学历,酒店管理、企业管理、等相关专业;2.从事星级酒店工作5年以上,有同类管理工作经验2年以上;3.具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,有敏锐的洞察分析能力;4.具备大型活动的现场管理能力,出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力;5.具有强烈的责任心,优秀的职业素养,能承受压力和接受挑战。备注:如您所投递的简历基本符合应聘岗位要求,我司将会尽快通知并安排面试。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 这个职位是领导酒店所有厨房的平稳运作,需要西厨房背景:1.营运总监进行有关厨房管理上的交流,确保行政副总厨和厨师长严格执行。2.执行营运总监的指示并及时进行信息反馈。3.涉及到菜单的编制,推荐新的菜式。指挥相关的处方和服务方面。4.出席所有会议并且遵循所有指示。在重要问题上给予总经理建议。5.和所有区域的组长协商工作进程表,加班和执勤表。6.为了正确的完成指示,要努力使负责培训的行政副总厨,各部门的领导们的所有培训要求以及所有类似同等的安排变得更有效率。7.给

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.大专以上学历,5年以上同星级酒店同岗位工作经验。2.接受过专业技术训练。3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.Manages and organizes a maintenance team whose mission is to ensure proper maintenance and repair of the entire building and different areas of the hotel and equipment (front and back of the house). This is accomplished within the scope of a budget and in conforming to well-defined management norms. 管理并组织一支以确保整座酒店楼宇及不同区域设备(前场及后场区域)得到妥善维护及维修的工程团队。该项职责应在合理预算以及完善的管理制度下执行。2.Responsible for planning, directing, controlling, co-coordinating and participating in the activities of all personnel engaged in maintenance activities. 负责计划,指导,控制,协调以及参与所有涉及工程部人员的维护工作。3.Responsible for the operation of the maintenance department, overall condition and maintenance of the property, repair and up-keep of the furniture, fixtures and equipment, installations, systems and buildings of the Hotel,both in term of assets and respect of equipments. 负责工程部的运作,掌握酒店及维护的总体情况,维修并保养家具,固定资产及设备,安装酒店及楼宇的相关系统。以上职责应根据资产及设备的具体情况执行。4.Responsible for the security and safety norms of the equipment and the buildings. 负责酒店楼宇及设备的安保及安全。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

职位描述:1.负责组织研究、编写或修订酒店事业部的总体发展战略和各专项职能战略,并会同相关部门对战略的执行进行督导、辅助、跟踪和评估,适时提出评估报告和建议;2.负责组织研究、编写事业部下属酒店的年度战略运营计划,并对分店的经营计划提供指导和辅助;3.负责组织研究和跟踪国内外先进的酒店战略管理体系和战略管控体系,建立事业部酒店运营的管控管理模式,并予以贯彻和日常维护,以及持续的改进和优化;4.负责组织各类经营模式、管理模式、盈利模式的研究,进行引进、消化、创新或引用;5.负责组织事业部酒店经营管理专案研究,对经营管理中的有关专案问题提供解决方案,或进行支持和辅助;任职资格:1、30岁-45岁之间,大专及以上学历,工商管理等企业管理类相关专业;2、10年以上星级连锁酒店管理经验,具有3年同岗位工作经验;3、对市场有敏锐的触觉,熟悉连锁酒店运营管理流程,具有丰富的连锁酒店管理经验;4、敬业、有较强的责任感,领导力与亲和力强,善于培养和带领团队。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同级别酒店同岗位工作经验。2.有相关上岗证。3.能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 - 品牌酒店餐厅经理/副经理经验- 熟悉餐厅的运作- 擅长员工培训及发展- 有较强的承压能力- 英文良好

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.To be committed and dedicate time, effort and attention to offering a food product, which in quality and presentation reflects the vision and brand personality of the hotel 全身心投入并努力呈现在质量、摆盘均符合酒店愿景及品牌特性的菜品佳肴。2.To supervise and coordinate all business activities in Buzz 监督并协调所有餐厅的商业行为。3.To consistently monitor F&B cost in Buzz and Room Service and recommend pro-active action to enhance the profitability of both outlets   持续监督餐厅及送餐部成本并推荐相关前瞻性策略以增加各餐饮营业点之利润。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

任职资格:      1、大专以上学历      2、3年以上客房主管工作经验,熟悉客房服务流程及服务标准      3、能熟练操作电脑      4、具备较强沟通交流能力及应变能力,能及时解决宾客提出问题      5、具备较好团队协作意识,能吃苦耐劳

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

  负责景区内绿植的修剪,养护及美化

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