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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6.身体健康,符合国家规定服务行业从业人员的相关规定。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

职位描述:任职要求:1.大专以上学历,装饰装修类工程管理相关专业;2.3-5年的装饰装修管理工作经验;3.年龄40岁以下;4.具备良好的管理、沟通、组织协调能力;5.具有精装修管理经验者可优先考虑。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

职位描述:任职资格:1、本科以上学历,土木工程、工民建等相关专业;2、具有4年以上相关工作经验,熟悉施工工艺、安全管理、工程管理,熟悉国家建筑法律法规;3、具备一定的专业分析问题和解决问题的能力;4、具备强烈的责任心,抗压能力强,沟通能力佳,较强的学习能力和适应环境能力;5、工程师以上职称,具有一、二级建造师资格证书优先。主要工作职责:1、负责收集国家及地方有关技术规范规程、技术标准、技术政策,结合公司的实际情况,提出实施意见;2、负责制定集团安全文明施工管理制度、管理流程、作业标准、考核办法并监督执行;3、负责编制年度检查计划;按计划参与对项目开展检查,提出整改意见并督促项目部进行整改落实;4、负责起草项目安全质量违约处罚,对项目部进行合同履约质量要求的考核;5、参加公司所属工程分部分项工程的隐蔽验收、工程中间结构验收和竣工验收,收集验收中的相关数据,督促项目部对不合格部位的整改;6、负责指导、督促各项目部通病防控等管理工作,对违反国家、政府及行业、企业有关制度与标准的行为及时制止,并对违规行为进行经济处罚提出建议,参与主管部门的检查;7、负责质量投诉问题的处理及项目维修工作跟进与落实;8、负责组织和参与集团各企业、项目部突发事故的应对、安全事故的调查、处理;9、负责项目施工组织设计及专项施工方案的审核工作。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

职位描述:任职资格:1、本科以上学历,房地产、工民建、工程经济类等相关专业;2、5年以上房地产、施工企业经营管理工作经验;3、熟练掌握招投标相关法律、法规及流程;4、熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制度制图软件;5、工作踏实,作风严瑾,责任心强,积极主动,良好的团队精神及沟通、协调、组织能力;6、工程师以上职称,具有一、二级建造师资格证书优先。主要工作职责:1、负责制定集团市场经营行为管理制度、管理流程、作业标准、考核办法并监督执行;2、负责收集、掌握国家和地方建设行政主管部门对建筑市场管理的有关政策和规定,组织落实相关运营过程中的市场行为管理工作;3、根据集团投资及开工计划,编制集团所属施工单位市场行为备案计划。负责按集团要求4、完成集团所属企业外地市场准入、施工备案、年审等工作;5、负责集团承建的项目在推进全过程中与建设行政主管等政府相关部门的对接、协调、关系维护等工作;6、负责集团承建项目的建设单位、参建分包单位相关部门的对接、协调、关系维护等工作;7、负责集团各类执业注册证书、岗位证书的合理使用。根据需要及时办理并完成项目备案人员的变更手续。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

职位描述:任职要求:1、工程造价、工程管理、工程概预算等相关专业毕业,全日制本科以上学历、助理工程师以上职称;2、工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心。3、拥有3年以上投标经验;熟悉日常办公软件;熟悉施工企业工作流程者优先。岗位职责:1、负责各招投标项目商务标标的编制;2、负责招投标项目前期信息跟踪、联系;3、负责项目部专业分包、采购等合同的评审工作,同时建立各项目部成本数据库,有效控制各项目部采购和分包成本;4、负责对已编制完成的技术标及综合标不足之处进行整理、汇总;5、配合中心负责人开展市场拓展等招投标其他相关工作。

薪资:80001-100000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:1、搜集投资行业信息,对有关资本市场进行研究分析,有重点地研究投资发展策略;2、建立同行业、研究机构、专家和政府有关部门联系网络,加强外部资源的积累;3、负责编制投资发展计划和投资指标,跟进汇报执行和进展情况;4、与投资机构保持密切联系沟通,获取并购信息;5、与投资机构保持密切联系沟通,获取并购信息;6、完成新项目的初步投资估算分析,对意向性项目进行完整的投资测算分析;7、指导、协助投资团队研究策划重点、难点项目,为其提供项目谈判、分析测算等技术支持;8、审核投资团队的投资报告,为投资决策提供意见和建议;9、负责统筹综合事务,保证日常运营和管理顺利。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

职位描述: 主要职责:1)研究资本市场规则及相关法律法规,做好资本市场动态高层内参;2)研究证券市场,并筛选投资机会;3)进行投资项目拓展,组织可行性研究,进行投资评价,提供决策支持 ;4)对项目的收益目标进行管理,组织专业部门进行项目论证,撰写新项目可行性报告;5)负责投资项目管理建档工作;6)负责部门制度建设工作。任职资格:1)金融、证券、财务、法律等相关专业,本科及以上学历,有CPA、保荐代表人等证书者优先。2)3-5年以上公司IPO上市、借壳、重组业务等相关实操经验,其中1年以上同等岗位工作经历。3)熟悉房地产企业上市政策,熟悉上市运作和过程。熟悉企业上市过程中的风险内控。熟悉各上市中介机构的职能和协调。了解金融市场、资本市场、证券市场、公司法、证券法等相关法律知识,具备一定的财务及企业管理知识。4)逻辑思维能力强,具备较强的研究能力和写作能力。 

薪资:50001-80000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

职位描述: 有精装修房产项目工作管理经验者优先

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

职位描述: 有精装修房产项目工作管理经验者优先。

薪资:100001-999999 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

职位描述:组织建立集团财务核算体系和资金体系;组织对财务预算执行情况进行指导、监督、考核;指导集团各房产公司项目开发过程中各阶段的经济效益分析;配合集团整体税务筹划方案的制定与实施。专业:财务管理、会计、金融、证券等相关专业。工作经验:8年以上大型企业财务管理工作经验,具有丰富的财务管理、资金筹划经验。 业务技能与专业知识:具有全面的财会理论知识、熟悉房地产企业上市政策、熟悉财税法律法规和制度。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感3.相貌端正,身体健康。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

  员餐主厨负责管理员工餐厅和处理行政事务1. 负责监管员餐厨房的日常运转2. 负责制定每周菜单和采购订单3. 负责员餐的成本控制4. 与下属在所需食品预算和质量控制上进行沟通5.控制每日采购食品的质量和数量6. 与员餐助理或主管合作对员工口味进行调查以便提高食物质量

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求,确保为客人提供高质量服务。2.在经理的领导下,负责酒店宴会厅管理工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务,负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。3.根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。4.注意收集客人对餐饮质量的意见,建立健全客户食谱档案,切实掌握光顾两次以上的老客户的口味特点,不断更换菜式、花色,增添新品种,确保客人百吃不厌,与客户保持经常的联系和良好的关系,争取客人的长期支持。5.召开班前会,分配任务,总结经验。6.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。7.负责宴会厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。8.负责宴会厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。9.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。10.坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强宴会服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。11.严格岗位职责和工作程序,保证服务标准和操作方法的正确性,善于发现出品和服务方面的问题,善于言谈,善于沟通,善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。12.协助经理落实业务培训计划,不断提高下属员工的服务技能、服务技巧,提高综合素质。13.完成经理布置的其他工作。岗位要求1.熟悉餐厅工作流程;2.良好的服务意识及能力;3.有酒店餐饮工作经验者优先。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。3.相貌端正,身体健康。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 (一)岗位职责1、负责厨房的组织领导与业务管理工作;2、负责厨房的劳动力调配和协调工作,了解掌握各岗位人员业务及技术水平,按照工作特点,合理安排岗位;3、熟练掌握产品生产的各个关键节点及生产成本,提高产品质量,降低运营成本,对厨房老利率考核负责;4、负责整个菜品的质量和出品速度,前厅服务员承诺顾客30分钟作为等待最长的时间;5、加强对食品原材料及水电气使用的管理,杜绝各种浪费现象的发生;6、熟悉货源情况,负责厨房食品原料和设备用具的请购及验收工作;7、负责厨房人员日常培训及考核工作,做好对厨房人员的传、帮、带工作;8、严格执行5s标准,按5s标准督促厨房做好餐前餐后卫生及收档工作;9、负责用气用电安全及食品安全工作;10

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。2.跟踪评估培训效果,进行改进。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。6.负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.进行各项教学活动的联络组织工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上优先选择。2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.办理酒店员工的暂住证、体检证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。岗位要求1.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。2.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。3.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。4.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 (一)岗位职责1、负责餐厅的组织领导与全面业务管理工作;2、负责餐厅劳动力的调配和协调工作,了解掌握各岗位人员业务及技术水平,按照工作特点,合理安排岗位;3、加强餐厅服务管理,不断提高客人满意度;4、加强餐厅财产管理,严格把控餐品成本,控制毛利率;5、负责对员工定期进行培训及考核,提升团队凝聚力;6、严格执行三效五常6T标准;7、负责门店人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚;8、搞好客人关系,主动与客人沟通,虚心接受客人意见,积极处理客人投诉并做好记录;9、定期召开员工会议,对上一阶段工作进行分析总结,对下一阶段工作进行计划安排;10

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供吃

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有一定的英语基础。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

1、男、年龄2545岁,A1本,10年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1.男性   2.吃苦耐劳、能跟着餐饮部上班时间3.懂电脑操作、良好的沟通能力4.有小型车辆驾驶证     

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供吃

岗位职责1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。2.负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。3.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。4.负责员工工号牌的制作、发放与管理。5.制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导。6.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。岗位要求1.大专以上学历,经济、管理等相关专业。2.X年以上人力资源管理从业经验。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

  具有相关工作经验者优先。

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