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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

培养自己成为高尚的值得信赖的职员,并能出色完成工作并制造高质量的食物1.在整洁环境下工作2.与其他厨师保持良好的沟通3. 对酒店的防火措施,卫生管理,健康安全方面理解正确全面并致力去推进4. 尊重上级要求5.尊重厨师长的运作方式6. 不浪费食物7.协助厨师长了解所有工作项目8. 确保与客人直接接触时,对食品及加工方法具有丰富的知识9. 开发并完成培训项目10.听从厨师长的指示11.参与协助厨师长和主管进行培训12.确保并维持质量标准,如卫生及清洁标准13.建立良好的顾客关系14.确保所有设备器运营良好

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

保证饭店设施的完好,包括运做情况,机电系统的维修和安装情况,防火和人身安全情况,建筑安全情况及固定资产等。1.执行下列政策和标准程序                                                      预防维护程序防火和人身安全程序申请维修程序

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。4.核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。5.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。6.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。7.及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。岗位要求1.初中以上文化程度。有同岗位工作经验者优先考虑。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力。4.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.上午上班后接收订购的鲜花,认真验收并在送货单上签字。2.对采购到的鲜花进行保鲜。3.每日巡检,根据用花标准更换楼层、餐厅、总台、大堂等处的插花。4.每日进行巡检,做好公共区域绿色植物的修剪、施肥、除尘等养护工作。5.负责酒店重大活动期间的鲜花、绿色植物的设计及装饰布置工作。6.根据用花情况和具体客情填写次日鲜花使用单,并将其送至采购部以便购买。7.尽量回收利用撤换下来的插花,以减少成本。8.做好花房以及有关工作区域的卫生保洁工作。岗位要求1.初中以上学历或同等文化程度。2.精通各类绿色植物的养护和各类插花的制作。3.工作负责、细致,肯钻研技术,具有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

要求:女身高1.60米,形象气质俱佳,有酒店前厅部工作经验优先,无工作经验可免费培训。有意者可来电咨询。薪酬面议!面试人事经理:0573-87587022。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

 了解酒店设备设施运作系统维修与保养,熟悉本岗位职责、操作流程与标准。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

 了解酒店设备设施运作系统维修与保养,熟悉本岗位职责、操作流程与标准。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。2.服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。3.保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。4.保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。5.客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。6.负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。7.负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。8.对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。9.根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。10.按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。11.完成上级交办的其它工作事项。12.设备发生故障后服从经理及主管领班的调动,上级不在时服从中控室的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕,人手紧缺时不得下班。岗位要求1.有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。2.具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。3.具有初中文化或中技毕业学历,从事维修工作1年以上。4.身体健康,精力充沛。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有客房工作经验者优先。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有初中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、酒店管理、旅游等服务专业2、具有良好沟通交流能力3、形象佳4、能吃苦耐劳,愿意从基层做起,服从公司管理

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

协助车辆引导,工作认真负责,有酒店外围安保从业经验者优先。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

有酒店客房服务员相关从业经验者优先。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1、掌握西式点心的制作工艺、常用装饰品等; 2、熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺,可以按照所定食谱熟练制作面包、糕点、慕斯、饼干; 3、熟练掌握面点工作流程及制作方法,有熟练的操作技术,能正确使用厨房内各种设备; 4、熟练各种面点制作工艺发酵、蒸制时间,严格执行质量标准,保证面点质量并及时供应; 5、熟悉面点制作设备的安全使用规程,做好机械设备的维护保养; 6、依据厨师长所定食谱精心加工、制作西点; 7、依据厨师长的要求和安排,做好厨房工具及原材料的管理工作; 8、认真钻研业务,不断提高西点制作的技术水平; 9、严格执行国家颁布的卫生法,保证厨房食品卫生、厨具整洁,以确保客人饮食安全;愿意长期在该行业发展的学徒也可以

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1.熟练使用意式咖啡机,掌握基本拉花及勾花技能,熟悉所售饮品、2.掌握吧台日常咖啡、饮料的配制;3.良好的沟通交流能力和顾客服务意识;4.能准确理解上级的工作安排并高效率的完成工作;5.具备快速学习能力、团队协作精神和良好的执行力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 招聘欧包师,能制作正宗欧包、丹麦类、软硬欧包、料理包,愿意在该行业长期发展的学徒也可以

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

 岗位职责:1.主要负责自助餐和团队餐,中餐为辅。2.负责菜单菜肴的内容决策,及酒店餐厅、宴会等所需食品菜肴的加工、烹制及有关工作;3.指挥所有厨房业务活动,针对不同任务进行业务人员调配;4.负责保持不断提高食品烹饪质量和餐饮特色;5.负责食品和厨房劳动力成本控制;6.负责训练和激励厨房职工。7.

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