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工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验,亦或手上有一定的项目资源(投资人和物业);5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少1个以上的项目资源。工作地点:全国各省份城市(最主要是在华东区域+北方区域)

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.本科以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

嘉兴富悦大酒店管理有限公司旗下的上海富悦大酒店位于上海松江区,预计2015年年底试营业,届时,需要大量的优秀管理人员。因此,从2015年3月起,嘉兴富悦大酒店管理有限公司面向各大学招聘20名“见习经理”岗位。见习经理:男女不限,大学本科学历,形象好、气质佳,有一定的英语口语表达能力;一经录用,即享受3500元-4000/月薪水,提供食宿;享受星级酒店三级人才培养体系的培训。面试地点:嘉兴富悦大酒店人力资源部联系人:刘经理联系电话:18357210055

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

一、任职标准:1 文化程度:本科及以上,人力资源管理或相关专业。2 工作经历:2年以上高星级酒店人力资源培训工作经验。3 英语水平:具备良好的英语听/说/读/写能力。二、基本素质:1 熟悉酒店内外培训组织工作流程,对整体培训规划有一定经验。2 熟悉培训市场,能够与培训机构保持联系及合作关系。3 对酒店各运营部门的运作有足够的了解并具备检查和督导能力。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

 工作职责:1.负责员工考勤,薪资核算,社保公积金缴纳等基础性事务办理;2.负责员工入离职手续办理;3.负责公司规章制度等流程管理;4.负责公司企业文化的宣传推广(团建拓展等);5.部分办公室行政;任职资格:1.2-3年工作经验,地产行业工作经验优先;2.本科及以上学历;3.良好的沟通,团队协作能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

1、本科以上学历,中文、新闻学、广告学、设计专业优先;2、具备三年以上策划文案经验;3、文字功底深厚;4、沟通能力强,具备团队精神,工作认真、努力、负责;5、撰写项目方案与制作PPT等;6、撰写画册文字、海报文字、活动背景与活动物料文字、稿件、视频解说文字等;7、公司网站、公司品牌推广相关的文案拟定;8、搜集品牌市场数据,供团队研讨参考;9、根据上级要求,完成其他相关工作。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责 1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5.负责总经理的日常电话接转。 6.审检对外发文、对内行文。岗位要求 1.本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识,旅游管理、酒店管理、文秘等专业佳。 2.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 3.能用一门外语进行日常会话。 4.身体健康、精力充沛、五官端正。 5、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 6、能熟练掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 7、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 8、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 9、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

 一、岗位职责1.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。2.建立和维护内外部培训渠道,形成内部讲师制度,担任基础培训课程的内部讲师。3. 跟踪评估培训效果,进行改进,按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助5负责深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。6.进行各项教学活动的联络组织工作。 二、岗位要求1.本科或以上学历,人力资源管理,酒店管理等相关专业优先。2.有酒店相关培训经验者优先。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

  男女不限,有高星级酒店财务管理经验,嘉兴地区优先考虑。岗位职责:1、建立健全公司财务管理、会计核算、内部控制等有关制度,监督各项制度的实施和执行。2、负责督导会计组、资金组业务工作;负责公司资金往来监管、做好资金的安全与统筹工作;3、负责暂收、暂付、应收、应付、预付账款的管理与风险控制;审批各项物资的采购、费用报销,物资报废情况;4、督导财务会计报告的及时批露,审查对外提供的会计资料,及时纳税申报;5、负责月度、季度、年度财务工作总结及酒店财务经营分析;控制预算案,参与制订连锁酒店经营政策。任职要求:1、财务会计或金融专业全日制大专以上学历;取得中级会计师或以上职称;2、具有酒店行业3-5年同等职位管理工作经验,限酒店行业经验;3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;4、能熟练使用办公软件、财务软件。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.负责酒店事业部年度人力资源规划、人员编制及预算管理;2.负责酒店事业部各项人事制度的拟定、发布及实施;3.负责酒店事业部招聘、培训、绩效考核等模块的管理与实施;4.负责酒店事业薪酬福利、企业文化制度的建立及实施;

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