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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.本科毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。该岗位工作地点:海南省东方市金月湾度假村

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助建立和完善酒店行政人事相关制度并监督执行。2.负责员工日常招聘工作,及时更新花名册和岗位招聘信息及建立公司人才储备库。 3.负责员工关系管理(入职、签约、岗位调整、离职、解约、人事档案等)。4.负责公司会议记录和往来信函的草拟及处理工作。5.负责各种行政人事政策的具体实施及检查工作。6.负责公司印章、宿舍、食堂、车辆的审核及管理。7.按时完成上级领导交办的各项工作。岗位要求1.大专及以上学历,行政、人力、法务相关专业。2.具有星级酒店相关岗位工作经验两年以上优先考虑。2.熟练操作办公软件,有一定的公文写作功底。3.具有良好的沟通和协调能力。5.工作认真细致,责任心强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。酒店简介海南金月湾佳源东方索契酒店暨上合人文国际交流中心,坐落于海南省东方市金月湾度假区,是按五星标准建造的综合性酒店。    酒店总建筑面积2.3万平方,含主楼和元首楼,不仅融合了俄罗斯索契城市元素,还结合上合组织各成员国文化主题,在度假之时感受别具匠心的异域风情,典雅之处不失时尚,舒适之中不乏精致。    北纬18°坐拥海岛西海岸,是面朝大海的心旷,是春暖花开的神怡。客房:150间/套餐饮:宴会厅、中餐包房、西餐厅、酒吧、户外餐吧会议:多功能会议厅2个,大小会议室10个配套:健身房、户外泳池、商务中心、旅行社、SPA、棋牌、VR体验区

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专以上学历,财务相关专业(或相关专业)。2.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。酒店介绍 海南金月湾佳源东方索契酒店暨上合人文国际交流中心,坐落于海南省东方市金月湾度假区,是按五星标准建造的综合性酒店。    酒店总建筑面积2.3万平方,含主楼和元首楼,不仅融合了俄罗斯索契城市元素,还结合上合组织各成员国文化主题,在度假之时感受别具匠心的异域风情,典雅之处不失时尚,舒适之中不乏精致。    北纬18°坐拥海岛西海岸,是面朝大海的心旷,是春暖花开的神怡。客房:150间/套餐饮:宴会厅、中餐包房、西餐厅、酒吧、户外餐吧会议:多功能会议厅2个,大小会议室10个配套:健身房、户外泳池、商务中心、旅行社、SPA、棋牌、VR体验区

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、每日准时到岗,参加班前会,听取主管布置开餐服务要求,了解宴会、中西餐厅等各项信息。2、负责开餐前的准备工作,按照规定要求布置餐厅和餐桌,摆台及补充各种物品。3、了解当日估清、急推菜品和酒水,做好菜肴酒水的推销。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、严格遵守各项制度和操作程序; 3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责:1、  主持本部门工作例会,听取汇报,监督工作进度,解决工作中遇到的问题2、  负责本部门的日常管理工作,要求有质量的工作和实行规范流程操作,每天抽查房间总数的10%到20%。3、  负责本部门的岗位的业务技能培训,提高全体员工的业务熟练程度4、  沟通本部门与其他部门的联系,协调配合,搞好工作。5、  积极搜集宾客意见及建议,处理投诉,并不断改进工作。6、  检查审阅每日工作报表,及时掌握客情,以便能够及时的打扫出房间,让客人能够及时入住。7、  检查每日预定VIP房间,确保在客人到店之前,打扫好房间卫生,并确保房间达到清洁标准。8、  对心里情绪上有问题的员工,应及时发现并找到问题所在,进行适当的处理和开导,确保工作的正常运行。任职资格:1、 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

     负责管理和达到所有餐饮营运利润的最大值,包括餐厅/酒吧/厨房营运/饮食及宴会营运。1.监督厨房设备的使用准备情况2.负责厨房货物的验收与贮存3.监督厨房设备的清洁和储存情况4.监督厨房的清洁5.监督垃圾的运输6.保持厨房的卫生7.清洁厨房和厨房设备8.保持高度的个人卫生并在本部门贯彻执行9.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 采购文员的基本职责是协助采购经理以确保采购部门顺利有效的运营, 并在不损失质量的情况下,以尽可能低的价格获得管理层所需的物品.1.始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求.                2.承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响.3.自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩.4.对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务.5.通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点.6.提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序.7.积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商.8.执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全.9.通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境.10.当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序.11.从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化.12.对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商.13.向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要.14.为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格.15.进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动.16.定期收集市场采购单价格.17.确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员.18.灵活的工作时间.19.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化.20.及时,有效,友好地处理所有要求和询问.21.执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.22.严格遵守道德准则.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

保证饭店设施的完好,包括运做情况,机电系统的维修和安装情况,防火和人身安全情况,建筑安全情况及固定资产等。1.执行下列政策和标准程序                                                      预防维护程序防火和人身安全程序申请维修程序

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 职位概述:协助以及向总工程师负责饭店设施情况,包括部门运行情况,机电设备操作,维修,安装,防火和人身安全情况,饭店建筑安全情况,家具、固定资产等。工作技能技巧要求:1.具有机电维修,维护和建筑维护知识和技能。2.了解电脑基础知识和应用软件知识。3.至少5年相关行业工作经验,最好具有国际连锁饭店工作经验。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

总会计师的基本职责为记录财务部门的所有账目,涉及日常记录, 包括(不限于) 库存, 月末关账流程,资产负债表调节和其他行政职责.1.始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求.                2.承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响.3.自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩.4. 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务.5.通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点.6.提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序.7.积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商.8. 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全.9. 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境10.协助控制永续库存.11. 监管出纳员的资金,确保每月清点; 审查住房公积金的数额以确保其没有过多分配.12.协助助理财务总监处理月结.13. 确保所有报告正确且按时完成.

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 财务副总监的基本职责是确保并维护财务部门顺畅有效的日常工作,及工作效率,以及协调和控制月末关账进程.1.始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求.                2.承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响.3.自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩.4.对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务.5.通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点.6.提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序.7.积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商.8.执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全.9.通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

负责人力资源部招聘工作:    协助人力资源部履行各种人力资源职责,包括:招聘与甄选、培训和发展、薪酬、行政和奖励。    为办公室内部相关事情提供帮助及提出建议。    保持和员工的有效沟通。    维护最高的专业个人形象。    保护商业机密。    根据实际工作经验提供主管或协调员职位。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

To implement HR policy and HR systems framework as directed by superior whilst maintaining good team member relations.以酒店人力资源政策及人力资源系统构架为指导,协助完成各项事务的同时处理好与酒店员工的关系。1.Reporting to the Human Resources Manager, responsible for Talent Acquisition.在人力资源经理的管理下工作,负责酒店人力资源招聘事宜。2.Liaison with recruitment agencies, job marketing and hotel schools.与招聘中介,人才市场和酒店管理学校保持良好的联系。3.Manage the on-line recruitment through the Hotel Web Site.通过酒店网站管理在线求职信息。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

This position is concerned with the implementation of Information Technology to the hotel in accordance with Hilton’s Information Technology strategies and priorities as well as measuring Information Technology costs, benefits and performance in the hotel and providing this information to hotel management and the Regional Information Systems Manager.根据希尔顿信息技术方案在酒店实施信息技术.估量信息技术在酒店的成本,利润和执行情况,将此信息提供给酒店管理层和区域信息系统经理。1.Monitors hotel benchmarks (TMOS, SALT) evaluate performance and results, take corrective action and constantly strive for improvement. Reviews on a continual basis and formulates action plans in order to drive results.管理酒店(TMOS,SALT)评估的结果,为要改进做的地方做出行动。2.To maximise and

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

  目前招聘西餐厅主管岗位此职位要求能够为全日制餐厅提供专业快捷的餐饮服务,通过成本及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作,通过遵守希尔顿国际逸林国际酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。1. 在服务工作的整个过程中,时刻保持高度的客户服务意识。2.  具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于借助一切机会学习技能以便于改进自己的工作表现。3.  具有极强的应变能力。反应迅速并以积极的态面对需求的改变, 包括任何工作要求的改变。4. 具有极强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。5. 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。6. 在工作过程中能够做好本职工作, 保证自己及他人的安全。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

本职位要求在餐厅服务的服务人员能为客人提供有效率以及专业的服务,在符合希尔顿逸林服务标准的前提下保证向客人提供周到的服务,令客人感到舒适满意。主要空缺岗位:中餐厅服务员、西餐厅服务员

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

培养自己成为高尚的值得信赖的职员,并能出色完成工作并制造高质量的食物1.在整洁环境下工作2.与其他厨师保持良好的沟通3. 对酒店的防火措施,卫生管理,健康安全方面理解正确全面并致力去推进4. 尊重上级要求5.尊重厨师长的运作方式6. 不浪费食物7.协助厨师长了解所有工作项目8. 确保与客人直接接触时,对食品及加工方法具有丰富的知识9. 开发并完成培训项目10.听从厨师长的指示11.参与协助厨师长和主管进行培训12.确保并维持质量标准,如卫生及清洁标准13.建立良好的顾客关系14.确保所有设备器运营良好

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

负责管理和达到所有餐饮营运利润的最大值,包括餐厅/酒吧/厨房营运/饮食及宴会营运。1.监督厨房设备的使用准备情况2.负责厨房货物的验收与贮存3.监督厨房设备的清洁和储存情况4.监督厨房的清洁5.监督垃圾的运输6.保持厨房的卫生7.清洁厨房和厨房设备8.保持高度的个人卫生并在本部门贯彻执行9.管理管事部的一切运作以达到最合适的部门开支10.管理管事部的运作以达到最佳的卫生标准11.控制和分析运作中的以下几方面:12.开支

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

Implementduties, complete works on duty, ensure the safety of guests and team members. 履行岗位职责,完成岗位的工作,确保酒店客人及员工的安全。   1.Keep smooth order of Hotel, fulfill the work dedicatedly, and ensure thesafety of Hotel. 维护酒店安全秩序,尽职尽责完成岗位工作,保证酒店安全。 2.Offer necessary service to guest. 为客人提供帮助和服务。 3.Conduct regular safety patrol, find out any obscuration of accidents,take necessary measures and report to higher level on time. 定期对饭店进行安全巡视,及时发现隐患,及时上报并采取措施。 4.Take good care of communication facilities and skillfully operate allfire control equipment. 爱护通讯器材,熟练使用各种消防设施和器材。 5.Record problems during patrolling and report,examine and monitor with polite once find suspicious personnel and articles.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

前台接待、总机接线员、行李员Position Summary职位概述Arrival : Creating a warm and welcoming arrival for guests, ensuring an effective and efficient check-in到达:为顾客提供热情周到的接待,有效率的登记入住。Stay: Ensuring a memorable guest stay by giving caring and courteous guest services, providing information, responding to problems, and dealing with guests in a friendly and ever-hospitable manner.停留:为客人提供热情周到的服务,回答客人的问题,提供信息。Departure: Facilitate a quick and efficient departure by ensuring that all guests leave happy with their stay. 离店:快速有效的退房手续,确保顾客满意的离开。Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求:1. Good understanding of hotel operations, practices and procedures.

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