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工作地点:
列表 明细
薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务;2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作;3、协助负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保护良好的关系;4、协助负责酒店会议、团队业务的洽淡及接待,对外促销酒店客房、餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系;5、协助负责酒店VIP客人的接待;6、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-琼海 食宿:不提供食宿

岗位要求: 1、女性,22---35岁,大专以上学历,形象好气质佳,有无经验均可。 2、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的表达能力和交际技巧,具有亲和力。 3、具备一定的分析、判断能力。 4、有责任心,吃苦耐劳,有忠于销售工作。 

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、巡查公寓楼,跟进各类实施设备维修,确保实施设备完好。2、根据入住联系单合理排房入住。3、定期巡查入住公寓房间维护公寓管理要求,消除安全隐患。4、及时统计能耗及住宿费,协助进行费用的收取。5、根据管理流程办理住户迁出。6、遵守规章制度,认真完成上级交办的其它工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.对前厅部经理负责,负责总台接待班组的日常管理工作。2.参加前厅部例会,并反映工作中的问题。3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施。4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。5.负责总台员工的工作安排,检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。6.负责组织对接待员工的在职培训,使其达到酒店的要求。7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。8.检查出勤情况,编制本班组员工排班表,合理安排当班人员。9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责:1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。2、监督和参与各项服务活动,发现问题及时纠正。3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求4、掌握度假村各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排客人的入住。6、负责对员工的业务培训和评估及考勤考核。7、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。任职资格:1、品行端正、活泼大方,口齿清晰,善于沟通,声音甜美,形象气质佳;         2、普通话流利,做事细心,良好的接待礼仪;                               3、身高要求:男性175cm及以上,女性160cm及以上,懂相关外语者优先。                      

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 严格按照星级饭店服务标准、服务程序为客人提供服务。2、 在领班率领下做好摆设餐位和座位等开餐前的工作。3、 负责向客人推销餐厅的菜式和酒水,做好客人的参谋。4、 负责为客人点菜、下单,准确上菜,并随时提供席间服务。5、 征询及收集客人的意见,及时向上级反映。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 严格按照星级饭店服务标准、服务程序为客人提供服务。2、 在领班率领下做好摆设餐位和座位等开餐前的工作。3、 负责向客人推销餐厅的菜式和酒水,做好客人的参谋。4、

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

岗位职责1、按照下达的任务单,制作各种面点产品;2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生;3、注重质量,严格把好面点制作质量关;4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率;5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定;6、负责本组员工的考勤工作;7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训;8、完成厨师长交派的其他工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。任职资格1. 大专以上学历。有2年同岗位工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 有销售部、前厅部工作经验。5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助经理做好厨房的组织领导与业务管理工作2.负责指挥烹调工作,制定菜单,对菜点质量现场把关知道3.负责厨房卫生工作4.控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费岗位要求1.中技以上文化程度,熟练掌握铁板烧的技能和花式技巧。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求3.了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1. 对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 策划酒店内部各部门的推销和宣传活动。岗位要求1.有工作经验或相关资源者优先考虑,优秀应届毕业生亦可考虑;2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质良好。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.中技以上学历,同岗位工作经验5年以2.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。3.身体健康,精力充沛。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、酒吧日常酒水配制,熟悉威士忌酒;2、吧台服务及日常准备清洁工作;3、作好与客人的沟通及好推销工作;4、准确无误的提供鸡尾酒、咖啡、冰沙等其他饮料;5、作好每日的盘点;6、协助负责培训新进员工。任职资格:1、男女不限,高中以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强;2、具有1年以上调酒经验,懂得各种酒类知识,特别是威士忌;3、有调酒师技术证书优先。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、各类厨房的技能及管理技巧。3.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责日餐厅的全面工作,积极落实各个时期的工作任务。2.制定日餐厅服务工作规范及工作制度,并确保实施。3.实施各项餐饮推销计划与策略。定期推出不同风格、风味的美食周,保持餐饮产品的多样性和适用性。4.处理宾客的投诉,改善服务质量。5.熟悉目标市场,了解顾客需求,与厨师长一起设计菜单。6.与厨房及各相关部门保持良好关系,根据季节差异,客源情况为厨房制定菜单提供建议。任职资格1.大专及以上学历; 要基础掌握日语,能与客人熟练交谈。2.5年以上星级酒店工作经验。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动日餐厅各级管理人员的积极性4.掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公共区域用品、器材、设备的正确使用和保管;2、巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况,制定及执行公共区域的清洁计划;3、控制所

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1、在西餐厅经理的领导下,熟悉餐厅的日常工作内容,协助经理做好物品准备及人员调配工作;2、负责餐厅卫生检查,落实餐厅卫生标准的实施;3、做好上下级沟通及交接工作,保证员工为宾客提供规范化标准服务;4、做好餐厅的安全工作,保障宾客人身财务与餐厅消防安全;5、做好餐厅餐具物品的保管与盘点,有效控制破损率。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.中专以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.2年以上同星级同岗位工作经验。4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.有同岗位工作经验4年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

全日制大专以上学历工作地点:乌镇汽车度假酒店

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供住

 1.两年以上物业管理、酒店管理经验。2.公司全面贯彻“一线当家”管理理念,项目经理薪资=基本年薪+合伙收益(利润分红)。3.其他福利待遇:双休、五险一金、汽油费补贴、员工旅游等。4.有健全的培训体系:集团总公司轮岗学习、行业定期对标学习、素质拓展培训、物业法律法规培训(公司外聘律师授课)5.工作地点:嘉兴五县两区、湖州三县两区。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责:1、  主持本部门工作例会,听取汇报,监督工作进度,解决工作中遇到的问题2、  负责本部门的日常管理工作,要求有质量的工作和实行规范流程操作,每天抽查房间总数的10%到20%。3、  负责本部门的岗位的业务技能培训,提高全体员工的业务熟练程度4、  沟通本部门与其他部门的联系,协调配合,搞好工作。5、  积极搜集宾客意见及建议,处理投诉,并不断改进工作。6、  检查审阅每日工作报表,及时掌握客情,以便能够及时的打扫出房间,让客人能够及时入住。7、  检查每日预定VIP房间,确保在客人到店之前,打扫好房间卫生,并确保房间达到清洁标准。8、  对心里情绪上有问题的员工,应及时发现并找到问题所在,进行适当的处理和开导,确保工作的正常运行。任职资格:1、 

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

【岗位名称】酒店总经理/店长(嘉兴)【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作

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