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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。 6.身体健康,符合国家规定服务行业从业人员的相关规定。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

职位描述:任职要求:1、工程造价、工程管理、工程概预算等相关专业毕业,全日制本科以上学历、助理工程师以上职称;2、工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心。3、拥有3年以上投标经验;熟悉日常办公软件;熟悉施工企业工作流程者优先。岗位职责:1、负责各招投标项目商务标标的编制;2、负责招投标项目前期信息跟踪、联系;3、负责项目部专业分包、采购等合同的评审工作,同时建立各项目部成本数据库,有效控制各项目部采购和分包成本;4、负责对已编制完成的技术标及综合标不足之处进行整理、汇总;5、配合中心负责人开展市场拓展等招投标其他相关工作。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

职位描述:任职资格:1、本科以上学历,房地产、工民建、工程经济类等相关专业;2、5年以上房地产、施工企业经营管理工作经验;3、熟练掌握招投标相关法律、法规及流程;4、熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制度制图软件;5、工作踏实,作风严瑾,责任心强,积极主动,良好的团队精神及沟通、协调、组织能力;6、工程师以上职称,具有一、二级建造师资格证书优先。主要工作职责:1、负责制定集团市场经营行为管理制度、管理流程、作业标准、考核办法并监督执行;2、负责收集、掌握国家和地方建设行政主管部门对建筑市场管理的有关政策和规定,组织落实相关运营过程中的市场行为管理工作;3、根据集团投资及开工计划,编制集团所属施工单位市场行为备案计划。负责按集团要求4、完成集团所属企业外地市场准入、施工备案、年审等工作;5、负责集团承建的项目在推进全过程中与建设行政主管等政府相关部门的对接、协调、关系维护等工作;6、负责集团承建项目的建设单位、参建分包单位相关部门的对接、协调、关系维护等工作;7、负责集团各类执业注册证书、岗位证书的合理使用。根据需要及时办理并完成项目备案人员的变更手续。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

职位描述:任职资格:1、本科以上学历,土木工程、工民建等相关专业;2、具有4年以上相关工作经验,熟悉施工工艺、安全管理、工程管理,熟悉国家建筑法律法规;3、具备一定的专业分析问题和解决问题的能力;4、具备强烈的责任心,抗压能力强,沟通能力佳,较强的学习能力和适应环境能力;5、工程师以上职称,具有一、二级建造师资格证书优先。主要工作职责:1、负责收集国家及地方有关技术规范规程、技术标准、技术政策,结合公司的实际情况,提出实施意见;2、负责制定集团安全文明施工管理制度、管理流程、作业标准、考核办法并监督执行;3、负责编制年度检查计划;按计划参与对项目开展检查,提出整改意见并督促项目部进行整改落实;4、负责起草项目安全质量违约处罚,对项目部进行合同履约质量要求的考核;5、参加公司所属工程分部分项工程的隐蔽验收、工程中间结构验收和竣工验收,收集验收中的相关数据,督促项目部对不合格部位的整改;6、负责指导、督促各项目部通病防控等管理工作,对违反国家、政府及行业、企业有关制度与标准的行为及时制止,并对违规行为进行经济处罚提出建议,参与主管部门的检查;7、负责质量投诉问题的处理及项目维修工作跟进与落实;8、负责组织和参与集团各企业、项目部突发事故的应对、安全事故的调查、处理;9、负责项目施工组织设计及专项施工方案的审核工作。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

职位描述:任职要求:1.大专以上学历,装饰装修类工程管理相关专业;2.3-5年的装饰装修管理工作经验;3.年龄40岁以下;4.具备良好的管理、沟通、组织协调能力;5.具有精装修管理经验者可优先考虑。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 (一)岗位职责1、负责餐厅的组织领导与全面业务管理工作;2、负责餐厅劳动力的调配和协调工作,了解掌握各岗位人员业务及技术水平,按照工作特点,合理安排岗位;3、加强餐厅服务管理,不断提高客人满意度;4、加强餐厅财产管理,严格把控餐品成本,控制毛利率;5、负责对员工定期进行培训及考核,提升团队凝聚力;6、严格执行三效五常6T标准;7、负责门店人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚;8、搞好客人关系,主动与客人沟通,虚心接受客人意见,积极处理客人投诉并做好记录;9、定期召开员工会议,对上一阶段工作进行分析总结,对下一阶段工作进行计划安排;10

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 (一)岗位职责1、负责厨房的组织领导与业务管理工作;2、负责厨房的劳动力调配和协调工作,了解掌握各岗位人员业务及技术水平,按照工作特点,合理安排岗位;3、熟练掌握产品生产的各个关键节点及生产成本,提高产品质量,降低运营成本,对厨房老利率考核负责;4、负责整个菜品的质量和出品速度,前厅服务员承诺顾客30分钟作为等待最长的时间;5、加强对食品原材料及水电气使用的管理,杜绝各种浪费现象的发生;6、熟悉货源情况,负责厨房食品原料和设备用具的请购及验收工作;7、负责厨房人员日常培训及考核工作,做好对厨房人员的传、帮、带工作;8、严格执行5s标准,按5s标准督促厨房做好餐前餐后卫生及收档工作;9、负责用气用电安全及食品安全工作;10

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

  任职资格:1.负责建立和完善采购方针策略(含酒店、房产、美术馆三个板块);2.负责日常物资类采购的供应商选择、合同谈判,做到降低成本、节省开支;3.有良好的沟通能力、成本管理意识、谈判能力;4.为人正直,诚实可靠;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1 直接参与餐饮部每天的日常接待工作。2 直接督导现场员工服务态度及工作质量,解决各种工作问题。3 负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范、外语等。4 检查各岗人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率,保证对客热情有理,服务周到。5 掌握当天客情及预订情况。6 制定本部门的物资设备供应计划。7 有一定的英语对话能力,有较强的协调管理能力

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