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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

 岗位要求1.负责市场客户的开发、销售及管理工作。2.整合公司酒店、餐饮产品等资源,带动客房销售,做好市场调查分析报告,根据市场变化提出改进,提高酒店平均房价和市场占有率;掌握行业市场动向、特点和发展趋势;负责制定、编导酒店最新优惠促销方案,完成月度、年度销售任务。3.积极主动与其他旅行社、订房中心、企事业单位联系,及时发现潜在客户,努力扩展业务维持良好的合作关系,不断开拓新市场、新客源。4.定期拜访客户,与客户保持良好关系。5.手机客户反馈意见与建议,及时上报总经理处,以便改进工作。6.建立市场客户档案资料,维持良好的客户关系。7.协调各部门之前的关系,加强横向沟通,配合作好接待,销售工作。任职要求1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2.两年以上连锁酒店或者星级酒店同等岗位经验;3.熟悉广东市场,有广东省客源优先考虑。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.有酒店工作经验两年以上,会用英语进行交流2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1 对前来停放的车辆,要做好引领、指挥服务工作。2 做好停车场的清洁工作,禁止场内洗车、加油、修理,如情况特殊须及时上报并安排空闲地方。3 合理安排车位,作好VIP或大型接待活动的车位预留工作,确保畅通。4 确保停车场的安全,看管好客人车辆,防止被盗窃、划伤或他人蓄意破坏。5 谢绝装有危险物品车辆的进入,保障停车场的安全。6 作好进出车辆的登记工作,并对车辆的状态进行详细检查登记,必要时与车主说明情况。7 在火灾等紧急事件发生时做好车辆的协调工作。8 做好停车费的收取工作。9 完成上级交办的其他事项。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1 熟悉本岗位的任务和要求。2 及时了解酒店车位的状况,以便安全有效的提供泊车服务。3 对来店车辆根据需求按照服务标准及时提供对客泊车服务,具体服务标准参照文件505-SeD-P5-20 执行。4 做好泊车服务的记录。5 谢绝装有危险物品车辆的泊车服务,保障停车场的安全。6 协助做好酒店大堂门前的车辆安全秩序。7 完成上级交办的其他事项。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1 认真执行酒店各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。。2按规定路线及标准进行流动巡逻。3管理与看护外来车辆与员工车辆。4看护酒店公共区域内的财产。5负责酒店押款、保卫出纳人员和款项的安全。6及时制止扰乱酒店正常工作秩序的行为,维护酒店安全环境。7敢于同违法犯罪行为作斗争。8维持突发性、灾害性事件现场秩序并保护现场。9加强对重要区域的巡逻,发现可疑情况,应视情处理或及时报告当班管理人员。10对在酒店闹事、斗殴、损坏设备者先劝其冷静或将其带到安全部办公室酌情处理

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1 掌握并执行开元酒店的各项制度和规定。2 对下属员工进行消防常识和专业技能宣传、教育和培训。3 每月对各部门的消防安全管理制度、计划的实施落实情况进行检查一次,每周对要害重点部位(包括危险品库等)至少巡视检查一次。4 每周对消防设施、设备、器材等进行检查和维修保养,使其始终处于有效状态,发现问题及时上报并处理。5 制订消控中心员工的日常巡查路线及标准,督导员工加强工作责任心。6 督导消控中心员工熟练掌握相应设施,加强日常监控力度,明确紧急事件发生时的角色位置。7 在紧急小组的领导下,熟练掌握火灾撤退方案的流程,组织消防演习,在发生火灾时明确职责。8协助酒店处理好火灾等突发性事件,进行信息传递、人员疏散、维持现场秩序、保护宾客、员工安全和酒店财产安全。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1 掌握并执行酒店的各项制度和规定。2 执行酒店有关安全生产、内保、保密等工作制度。3协助主管处理安全、生产事故等突发性事件,组织人员疏散、维持现场秩序、保护酒店财产和员工安全。及时协助调查事件原因,共同制定预防和纠正措施。4负责安全日常管理工作,对容易引起安全事故的场所和部位组织人员每两小时进行重点巡逻和检查一次。5主持班组例会。6配合国家公安、消防部门搞好酒店安全工作,协助调查处理酒店安全事件。7指导、监督、检查员工的各项工作,掌握安全部工作情况和有关数据,及时向主管汇报班组真实情况和有关数据。8受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1 熟悉本岗位娱乐设施特点。负责本岗位客人接待工作;2 热情、主动、有礼貌地接待、引导、安排客人娱乐。善于运用语言技巧为客人提供最佳服务,解决客人提出的合理要求和疑难问题;3 严格执行部门有关规定。维护娱乐场所秩序,协助领班、主管排解客人之间可能发生的纠纷;4 负责娱乐场所的日常清洁卫生。每日清洁室内、地面和设施设备卫生,保持娱乐场所环境整洁,空气新鲜,符合质量标准;5 负责维护娱乐场所设备用品。每日按要求准备好日常用品、酒水饮料,并使设备始终处于完好状态,保证营业需要。如有需补充的用品,填好申领单提前逐级上报。设备损坏,及时报告维修;6 遵守酒店和部门的各项规章制度,按时上下班。做好交接班工作。上班期间不串岗,不空岗,不作与工作无关的私事。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1 制订酒店康乐部年度、月度经营管理计划,确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的执行;2按照管理公司组织结构设置标准,制订康乐部所有岗位的职务说明,确保其执行3更新改良服务流程设计、管理系统,精简运作程序,有针对性地组织产品及服务创新4依据人均效率及实际需要确定康乐部各岗位人员的定编计划,使部门保持精简和高效率;5监察康乐部有关服务、产品、设施等的一切运作;6策划康乐部部各项主题营销重要活动;7 每日巡视康乐部各经营区域,督导康乐部各区域对客服务与接待,保证酒店维持良 好的服务水准;8审阅部门经营报表,了解各区域经营状况,及时调整经营策略;9控制成本,制定合理的定价策略,实现康乐经营的最佳效益;10要确保酒店对外出租的娱乐经营场所与酒店保持一致的接待质量和设施水准,并实现一体化经营。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1 积极参加定期的救生员专业技能培训;2 负责游泳池的卫生清洁工作,视池底清洁程度,用水下吸尘机进行吸尘,及时刷去池底青苔,确保池底无青苔及垃圾;3 每隔4小时清洗浸脚池,投放消毒水,使其余氯含量达到5-10mg/L.;4 做好水质测试工作,准确填写水质告示牌,如发现水质不符合国家标准,及时调整,池水余氯含量控制在0.3-0.5 mg/L;5 有高度的安全意识,未经允许不擅自离岗,坚守岗位,人不离池,思想集中,反应灵活,注意观察池内泳客情况,发现危险情况及时抢救,保证泳客的生命安全;6 提醒客人注意保管好私人物品,发现遗留物及时上交;7 负责做好结束工作,关闭电源开关。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有初中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.上午上班后接收订购的鲜花,认真验收并在送货单上签字。2.对采购到的鲜花进行保鲜。3.每日巡检,根据用花标准更换楼层、餐厅、总台、大堂等处的插花。4.每日进行巡检,做好公共区域绿色植物的修剪、施肥、除尘等养护工作。5.负责酒店重大活动期间的鲜花、绿色植物的设计及装饰布置工作。6.根据用花情况和具体客情填写次日鲜花使用单,并将其送至采购部以便购买。7.尽量回收利用撤换下来的插花,以减少成本。8.做好花房以及有关工作区域的卫生保洁工作。岗位要求1.初中以上学历或同等文化程度。2.精通各类绿色植物的养护和各类插花的制作。3.工作负责、细致,肯钻研技术,具有吃苦耐劳的精神。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。4.核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。5.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。6.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。7.及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。岗位要求1.初中以上文化程度。有同岗位工作经验者优先考虑。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力。4.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供住

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.大专及以上学历,1年以上服务员工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;7.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;8.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;9.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;10.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;11.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;12.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;13.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;14.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;15.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;16.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;17.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求1.大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

浙江开元曼居酒店管理有限公司隶属于开元酒店集团,开元曼居是开元酒店集团旗下中档商务品牌,此岗位为开元曼居酒店管理有限公司总部品牌主管。岗位职责1、确定品牌的推广策略。2、酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3、酒店的整体形象构思、设计。4、负责酒店网站维护与更新。任职资格1、本科以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4、负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5、负责部门日常品牌业务工作。薪资待遇:年底双薪、带薪年假、五险一金、食宿全包、一经录取提供丰厚的薪资待遇、完善的津贴福利及广阔的发展舞台。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1、大专以上学历,有相同岗位工作经验者优先。2、熟悉员工的有关法规和条例;3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5、具有良好的沟通能力和协调能力。6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。7、应届毕业生即可。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责:1、  主持本部门工作例会,听取汇报,监督工作进度,解决工作中遇到的问题2、  负责本部门的日常管理工作,要求有质量的工作和实行规范流程操作,每天抽查房间总数的10%到20%。3、  负责本部门的岗位的业务技能培训,提高全体员工的业务熟练程度4、  沟通本部门与其他部门的联系,协调配合,搞好工作。5、  积极搜集宾客意见及建议,处理投诉,并不断改进工作。6、  检查审阅每日工作报表,及时掌握客情,以便能够及时的打扫出房间,让客人能够及时入住。7、  检查每日预定VIP房间,确保在客人到店之前,打扫好房间卫生,并确保房间达到清洁标准。8、  对心里情绪上有问题的员工,应及时发现并找到问题所在,进行适当的处理和开导,确保工作的正常运行。任职资格:1、 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、每日准时到岗,参加班前会,听取主管布置开餐服务要求,了解宴会、中西餐厅等各项信息。2、负责开餐前的准备工作,按照规定要求布置餐厅和餐桌,摆台及补充各种物品。3、了解当日估清、急推菜品和酒水,做好菜肴酒水的推销。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、严格遵守各项制度和操作程序; 3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 

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