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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店餐饮总监进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助餐饮总监制定餐饮经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助餐饮总监建立健全餐饮组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助餐饮总监协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为餐饮总监决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助餐饮有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前台接待和客房管理工作,完成前厅部和管家部的日常工作任务。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。任职资格1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅和客房的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅和客房各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅和客房各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。任职资格1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。任职资格1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉前台的各项业务。3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。

薪资:2001-3000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理所负责区域的正常运转。2.管理岗位员工,安排岗位的工作班次和时间。3.确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次。4.确保所接收的行李和包裹的安全,存放在合适的地方。5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成。6.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。任职资格1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 根据酒店战略目标,管理市场营销团队,完成销售业绩指标1、深入了解本行业,掌握市场动态,对同行业的竞争者进行市场调研,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;3、 维护和开发推广渠道,负责市场推广和产品宣传工作,扩大酒店的知名度4、 制定客户管理方案,确保为客户提供优质服务5、 负责酒店内部及外部相关活动的策划、组织与执行

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

  员餐主厨负责管理员工餐厅和处理行政事务1. 负责监管员餐厨房的日常运转2. 负责制定每周菜单和采购订单3. 负责员餐的成本控制4. 与下属在所需食品预算和质量控制上进行沟通5.控制每日采购食品的质量和数量6. 与员餐助理或主管合作对员工口味进行调查以便提高食物质量

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

总会计师的基本职责为记录财务部门的所有账目,涉及日常记录, 包括(不限于) 库存, 月末关账流程,资产负债表调节和其他行政职责.1.始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求.                2.承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响.3.自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩.4. 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务.5.通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点.6.提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序.7.积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商.8. 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全.9. 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境10.协助控制永续库存.11. 监管出纳员的资金,确保每月清点; 审查住房公积金的数额以确保其没有过多分配.12.协助助理财务总监处理月结.13. 确保所有报告正确且按时完成.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 职位概述:协助以及向总工程师负责饭店设施情况,包括部门运行情况,机电设备操作,维修,安装,防火和人身安全情况,饭店建筑安全情况,家具、固定资产等。工作技能技巧要求:1.具有机电维修,维护和建筑维护知识和技能。2.了解电脑基础知识和应用软件知识。3.至少5年相关行业工作经验,最好具有国际连锁饭店工作经验。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.XX以上学历或同等文化程度。2.有X年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。3.检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。4.负责安排管事部员工的工作班次。5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。6.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。岗位要求1.有较强的责任心,工作认真踏实。2.熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.具有高中以上的文化程度或同等学历。5.身体健康,精力充沛。6.工作地点:嘉善大云云澜湾温泉国际

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

 岗位职责1、根据公司战略发展,在职责范围内挖掘行业客户和合作伙伴;   2、对目标市场进行市场分析,制定有针对性的客户开发策略;3、完成意向客户的谈判工作;4、领导销售业务工作,完成销售任务;5、对签约客户进行长期关注和业务支持;6、年龄要求:35岁以下。岗位要求  1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、能承受工作压力,对市场有相应的洞察力和开拓精神;3、责任心强,有亲和力,执行力强,服从领导安排,有团队和集体意识。4、愿意从事上海、杭州的酒店市场拓展。备注:如您所投递的简历基本符合应聘岗位要求,我司将会尽快通知并安排面试。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

 岗位职责1.负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。2.提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4.协调各部门关系。5.研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。6.审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。7.提高酒店的管理水平、服务质量。8.年龄要求:45岁以下。岗位要求1.大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2.从事酒店工作6年以上,3年以上中高端酒店同类管理经验。有酒店筹建、开业经营经验优先。3.熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。备注:如您所投递的简历基本符合应聘岗位要求,我司将会尽快通知并安排面试。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

 岗位职责1.负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。2.提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4.协调各部门关系。5.研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。6.审定酒店的市场营销方案,开拓市场。7.提高酒店的管理水平、服务质量。8、年龄要求:45岁以下。岗位要求1.大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2.从事酒店工作6年以上,3年星级酒店总经理或副总经理经验,有酒店筹建、开业运营经验优先。3.熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。备注:如您所投递的简历基本符合应聘岗位要求,我司将会尽快通知并安排面试。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

 岗位职责1.协助总经理执行酒店的各项决议,完成总经理做出的经营计划及总经理分配的各项具体任务。2.协调酒店各部门之间的关系。3.对各部门主要管理人员进行考核、评估。4.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则。5.分析酒店经营情况,收集同行业信息,制订客源市场的开发计划。6.督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。7.了解重要来宾的有关情况和特殊要求,做好准备工作,并亲自参与,督导对贵宾的接待。8、年龄要求:40岁以下。岗位要求1.大专以上学历,酒店管理、企业管理、等相关专业;2.从事星级酒店工作5年以上,有同类管理工作经验2年以上;3.具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,有敏锐的洞察分析能力;4.具备大型活动的现场管理能力,出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力;5.具有强烈的责任心,优秀的职业素养,能承受压力和接受挑战。备注:如您所投递的简历基本符合应聘岗位要求,我司将会尽快通知并安排面试。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.中技以上学历,同岗位工作经验5年以2.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。3.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

岗位职责:1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5、协调自己客户在酒店的大型活动及VIP服务任职要求:1、大专以上学历,有酒店相关工作经验2、具备市场调查及预测能力,及时掌握市场信息3、具备较强的语言沟通能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

 1、本科以上学历,四星级以上酒店独立经营管理工作经验4年以上,具有酒店前期筹建筹备经验者优先2、熟悉酒店运营管理模式,能够带领团队组建及运营酒店项目运营管理体系。3、具备较强的系统化管理思维,能将信息数据进行统筹及分析的判断能力,善于抓住酒店营销及运营工作的关键点。4、工作思路清晰,具有较强的商业敏感度,且能主动积极面对难点工作;具有较强的沟通协调能力,能资源整合和做到有效运用。5、具有优秀的领导能力,能够组建一支适合酒店项目高效工作的运营团队。注:工作地点:广州酒店背景为全国房企39强佳源集团旗下自营酒店项目,目前为在营状态

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事X星级酒店工作5年以上,具有X年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 岗位要求 1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。 2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

职位描述:任职资格:1、本科以上学历,房地产、工民建、工程经济类等相关专业;2、5年以上房地产、施工企业经营管理工作经验;3、熟练掌握招投标相关法律、法规及流程;4、熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制度制图软件;5、工作踏实,作风严瑾,责任心强,积极主动,良好的团队精神及沟通、协调、组织能力;6、工程师以上职称,具有一、二级建造师资格证书优先。主要工作职责:1、负责制定集团市场经营行为管理制度、管理流程、作业标准、考核办法并监督执行;2、负责收集、掌握国家和地方建设行政主管部门对建筑市场管理的有关政策和规定,组织落实相关运营过程中的市场行为管理工作;3、根据集团投资及开工计划,编制集团所属施工单位市场行为备案计划。负责按集团要求4、完成集团所属企业外地市场准入、施工备案、年审等工作;5、负责集团承建的项目在推进全过程中与建设行政主管等政府相关部门的对接、协调、关系维护等工作;6、负责集团承建项目的建设单位、参建分包单位相关部门的对接、协调、关系维护等工作;7、负责集团各类执业注册证书、岗位证书的合理使用。根据需要及时办理并完成项目备案人员的变更手续。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.协助总经理全面负责酒店的前期筹备以及经营管理。2.审定酒店相关计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。3.参与酒店重要经济问题的分析,参加酒店市场方向主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4.实施月度年度竞争对手调研计划,对本地的供给和需求做出正确判断,并及时推出相应的竞争策略。5.配合酒店集团以及合作伙伴推出的各种促销活动。6.建立并维系与重要客户以及与客源销售相关的各种战略伙伴的稳定关系。  

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、负责中餐菜肴规格和制作标准的制定,参与研究开发菜肴新品及食品促销活动;2、督导下属带头履行各岗位职责和各项生产规格标准,主持高规格以及重要宾客菜肴的烹制工作;3、定期参加部门例会,提出合理化建议,主持零点厨房会议;4、负责审定及验收中厨房每天所需原材料,负责中厨原料、调料申领单的审签;5、负责每日估清单的填写,做好与前台班组的联系沟通;6、负责零点厨房的组织管理,做好班组的工作协调和人员的临时调配;7、监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生;8、负责零点厨房所有设备、器具正确使用的检查与指导,审批器械检修报告单;9、督导下属做好安全生产工作,确保食品加工和生产的操作安全;10、完成上级交办的其他工作;

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、大专以上学历,四星级以上酒店独立经营管理工作经验4年以上,具有酒店前期筹建筹备经验者优先2、熟悉酒店运营管理模式,能够带领团队组建及运营酒店项目运营管理体系。3、具备较强的系统化管理思维,能将信息数据进行统筹及分析的判断能力,善于抓住酒店营销及运营工作的关键点。4、工作思路清晰,具有较强的商业敏感度,且能主动积极面对难点工作;具有较强的沟通协调能力,能资源整合和做到有效运用。5、具有优秀的领导能力,能够组建一支适合酒店项目高效工作的运营团队。注:工作地点:湖洲、青岛酒店背景为全国房企39强佳源集团旗下自营酒店项目,湖洲项目、青岛项目目前已进入筹建期。

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