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薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

【岗位名称】酒店总经理/店长(海宁)【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

【岗位名称】酒店总经理/店长(嘉兴)【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

工作概述: 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成。 任职资格:1、28岁以上,大专以上学历,具有3年任职星级以上酒店部门经理的工作经验;2、具有丰富全面的酒店实际管理经验,熟悉宾馆运营管理及地方相关政策法规尤佳; 3、认同如家价值观,有很强的服务意识和学习能力;4、工作敬业,有责任心; 5、较强的协调沟通、管理和团队建设能力; 6、较强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;7、能接受浙江省内外派。 更多企业新鲜资讯欢迎关注微信服务号“华东如家人”

薪资:20001-30000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

 高星级酒店总经理3-5年的成功管理与经营的工作履历

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

 1、本科以上学历,四星级以上酒店独立经营管理工作经验4年以上,具有酒店前期筹建筹备经验者优先2、熟悉酒店运营管理模式,能够带领团队组建及运营酒店项目运营管理体系。3、具备较强的系统化管理思维,能将信息数据进行统筹及分析的判断能力,善于抓住酒店营销及运营工作的关键点。4、工作思路清晰,具有较强的商业敏感度,且能主动积极面对难点工作;具有较强的沟通协调能力,能资源整合和做到有效运用。5、具有优秀的领导能力,能够组建一支适合酒店项目高效工作的运营团队。注:工作地点:广州酒店背景为全国房企39强佳源集团旗下自营酒店项目,目前为在营状态

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.协助总经理全面负责酒店的前期筹备以及经营管理。2.审定酒店相关计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。3.参与酒店重要经济问题的分析,参加酒店市场方向主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4.实施月度年度竞争对手调研计划,对本地的供给和需求做出正确判断,并及时推出相应的竞争策略。5.配合酒店集团以及合作伙伴推出的各种促销活动。6.建立并维系与重要客户以及与客源销售相关的各种战略伙伴的稳定关系。  

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 岗位职责1.全面负责酒店筹建工作,管控酒店开业前筹备工作及进度跟进,确保酒店按照预期开业间顺利开业;2.拟定酒店筹建、筹备、试营业管理目标与方针,审定各相关部门和单位按照目标制定的实施细则并组织实施;3.对各项机电系统审核如:变配电系统、给排水系统、空调系统、音响系统、消防报警、综合布线系统、酒店管理网络系统、电梯安装等,审核设计方案,配合设备选型,把控施工进度和质量; 4.把控酒店的前期开发设计,优化设计功能布局;参加大型设备选型及重要节点验收; 5.审核筹建期间酒店的各项开办费用、人员编制及用工成本等; 6.负责筹建酒店办理各项证照。任职资格 1.大学及以上学历,酒店管理相关专业; 2.具有五星级品牌酒店全程筹建经验,国际品牌酒店优先; 3.熟悉酒店及地产行业法律法规、具备丰富的前期运作、管理经验及协调外部的能力; 4.年龄50岁以下;5.完成集团总部下达的任务指标。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄27-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/ 

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 骏怡酒店是国内轻标准连锁酒店领跑者。骏怡酒店致力于发现城市的另一面,通过骏怡独特的“发现”设计体系,已经运营的单体酒店在不改变装修的前提下,根据不同城市、不同位置,在设计上融入当地的人、文、景等特色元素,轻度改造升级,让单体酒店既保持原有特色,更焕发品牌调性。让入住骏怡的客人享受连锁酒店品牌安全、舒适保障的同时,拒绝“千店一面”,感受新鲜和惊喜。 岗位名称:分店总经理岗位职责:1、筹建店的证照(消防、公安)办理,人员招聘、培训工作开展;2、监督VI的执行,协调业主与公司的关系;3、市场调研、营销指导,物资采购等;4、开业后期的监督与跟踪;5、负责运营店的全面管理; 任职要求:1、认同尚客优的经营理念以及企业文化;2、年龄22-40岁,酒店行业从业经验,有快捷酒店从业经验优先;3、有店长、店助、高级值班经理任职经验者优先;4、沟通表达能力强;5、可接受区域或省内派遣。工作地点:全国

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1、大专以上学历,四星级以上酒店独立经营管理工作经验4年以上,具有酒店前期筹建筹备经验者优先2、熟悉酒店运营管理模式,能够带领团队组建及运营酒店项目运营管理体系。3、具备较强的系统化管理思维,能将信息数据进行统筹及分析的判断能力,善于抓住酒店营销及运营工作的关键点。4、工作思路清晰,具有较强的商业敏感度,且能主动积极面对难点工作;具有较强的沟通协调能力,能资源整合和做到有效运用。5、具有优秀的领导能力,能够组建一支适合酒店项目高效工作的运营团队。注:工作地点:湖洲、青岛酒店背景为全国房企39强佳源集团旗下自营酒店项目,湖洲项目、青岛项目目前已进入筹建期。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

 岗位职责1.负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。2.提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4.协调各部门关系。5.研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。6.审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。7.提高酒店的管理水平、服务质量。8.年龄要求:45岁以下。岗位要求1.大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2.从事酒店工作6年以上,3年以上中高端酒店同类管理经验。有酒店筹建、开业经营经验优先。3.熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。备注:如您所投递的简历基本符合应聘岗位要求,我司将会尽快通知并安排面试。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(三星级及以下)
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 负责实现门店的营业收入指标和利润指标,使门店业绩尽快超过历史盈亏平衡线; 2. 负责门店的开业筹备、人员配备、培训、公共关系建设、证照办理、内部环境整理等前期筹备工作,确保各项筹备工作按期达到开业的要求; 3. 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务质量达到相关要求,建立良好的品牌形象;4. 负责门店员工管理,合理配备人力资源并实施员工培训,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 5. 负责政府关系维护与开发,料理门店一切突发事件,确保门店顺利经营。任职资格:1. 具备丰富的经营管理经验,有较强的业务敏感度和洞察力,精通销售。2. 具备3年以上团队管理经验,出色的领导力和团队协调能力,能够及时的完成团队搭建、激励、发展和优化。 3. 5年以上星级或连锁酒店工作经验,了解酒店行业服务流程,对品质管理有独到见解; 4. 具备出色的公关能力,善于与地方政府、公安、税务等部门建立联系,获取相关资源; 5. 大专以上学历,市场营销、酒店管理相关专业者优先; 6. 具备强烈的创业心态,工作投入程度极高,服务意识强烈,能适应的异地工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

 岗位职责1.协助总经理执行酒店的各项决议,完成总经理做出的经营计划及总经理分配的各项具体任务。2.协调酒店各部门之间的关系。3.对各部门主要管理人员进行考核、评估。4.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则。5.分析酒店经营情况,收集同行业信息,制订客源市场的开发计划。6.督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。7.了解重要来宾的有关情况和特殊要求,做好准备工作,并亲自参与,督导对贵宾的接待。8、年龄要求:40岁以下。岗位要求1.大专以上学历,酒店管理、企业管理、等相关专业;2.从事星级酒店工作5年以上,有同类管理工作经验2年以上;3.具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,有敏锐的洞察分析能力;4.具备大型活动的现场管理能力,出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力;5.具有强烈的责任心,优秀的职业素养,能承受压力和接受挑战。备注:如您所投递的简历基本符合应聘岗位要求,我司将会尽快通知并安排面试。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。3. 善于管理和经营团队,事业心强。4. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

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