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薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公共区域用品、器材、设备的正确使用和保管;2、巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况,制定及执行公共区域的清洁计划;3、控制所

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。任职资格1.大专毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有2年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上文化程度。2.有5年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.Responsible for assigned guest rooms and villas during shift负责当班所分配的客房别墅。2.Work closely with the Reception to ensure correct room status at all times. 与前台接待密切配合,确保房态随时正确。3.Ensure highest standard of cleaning in assigned areas确保所负责区域的高度整洁。4.Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed确保在“请勿打扰”状态下,尊重客人的隐私。5.Supervise turndown service 监督夜床服务。6.Responsible for strict key control 负责钥匙的管理并严格控制。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专及以上学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作一年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合做好对客房质检抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管或领班经验。2.高中以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.3年以上相关工作经验。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.Preparing daily expected arrivals for the department head morning briefing为部门领导晨会准备每日预抵房报表。2.Preparing morning keys for distribution to the morning room attendants.准备早班工作钥匙并发放给客房服务员。3.Printing VIP lists for Asst. Housekeeping Manager and  Florist.为管家助理及花工准备贵宾报表。4.Checking and endorse on master key control chart检查并签发万能钥匙控制表。5.Answers all calls according to established phone etiquette standards按照酒店的电话接听标准接听电话6.Records in the telephone log book all phone calls在电话记录本上记录所有电来电话

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.Assigns uniforms to employee and obtain soiled uniforms in return ( clean for soiled). 给员工发放制服,并收回脏制服(以脏换净)。2.Obtains requisition from Food & Beverage Department and distributes accordingly. 根据餐饮部布草的申请,按数量发放。3.Ensures that F&B linen is exchanged on a one-to-one basis and that each items is recorded in the appropriate log book.确保餐饮部的布草一对一地更换,并记录所有布草类型的数量。4.Sort and count guest laundry, Linen and uniform with outside laundry staff and record quantity by items.与洗涤公司员工分类并清点客衣、布草和制服,并分类记录数量。5.Ensures all uniforms are clear of any particulars before sending to Laundry e.g. pens, name tags. 所有的制服送洗前,确保清空笔,名牌等物品。6.Documents the issue of extra linen needed by Rooms or F&B with the approval Of HODs and makes sure it is returned accurately.房务部及餐饮部所需额外的布草需经过部门负责人的批准,并确保布草准确的归还。7.Alter and repair staff uniforms修改和缝补员工制服。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1.Responsible for the cleanliness of assigned guest rooms and service areas. 负责所分配的客房和服务区域的清洁。2.Respect guest privacy when room is on “Do not disturb” status当客房处于“请勿打扰”的状态,尊重客人的隐私。3.Offer all possible assistance to guests and respond to guests request尽可能地向客人提供帮助,响应客人的要求。4.Cleans and supplies guest rooms according to standards and procedures按照程序和标准清洁客房和补充客用品。5.Know and strictly follow established procedures for the cleaning and set-up of guest rooms知晓并严格遵守客房清洁与物品摆放的程序。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 1.Ensure designated area is properly and regularly cleaned. 确保所分配的区域正确并定期清洁。2.Report any faults or maintenance requests to the PA Shift leader or Housekeeping Coordinator promptly. 及时向公区领班或管家部协调员汇报任何故障或维修。3.Has a knowledge of location of outlets and other facilities, in order to correctly direct guests if requested. 熟知餐厅的位置和其它设施。 以便在需要时,正确地引导客人。4.Perform cleaning with a minimum disturbance to guests. 打扫卫生时,尽量减少对客人的打扰。5.When applicable, assists guests when working in the elevator areas. 在电梯区域工作时,向客人提供适当的帮助。6.Ensure toilet and tissue papers are properly stocked in the restrooms. 确保擦手纸被正确地摆放在卫生间。7.Greets all guests with an appropriate greeting and friendly smile. 正确地问候所有客人,并面带笑容。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.Build teamwork and enhance the team’s commitment to their work and the hotel. 建立团队并增强团队工作能力及对酒店的认可。2.Delegate appropriate responsibility to others based on their ability whilst ensuring they have sufficient authority and resources.根据员工的能力充分授权,同时确保员工有足够的权限和资源。3.Achieve a record of success in recruiting, interviewing and hiring people. (“Getting the right person in the right job”)达到成功招聘、面试并雇佣员工的目的。(职有所属,人尽其才)4.Communicate the vision and brand personality to the team and ensure it is integrated in the department’s business practices.向团队成员传达公司的愿景及品牌特色,并确保员工将其发挥于部门业务中。5.Actively and successfully train people for current assignments and future growth.积极地为员工的当前职务及未来成长提供培训。6.Set and communicate high performance standards.制定并传达高绩效的标准。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责:1、  主持本部门工作例会,听取汇报,监督工作进度,解决工作中遇到的问题2、  负责本部门的日常管理工作,要求有质量的工作和实行规范流程操作,每天抽查房间总数的10%到20%。3、  负责本部门的岗位的业务技能培训,提高全体员工的业务熟练程度4、  沟通本部门与其他部门的联系,协调配合,搞好工作。5、  积极搜集宾客意见及建议,处理投诉,并不断改进工作。6、  检查审阅每日工作报表,及时掌握客情,以便能够及时的打扫出房间,让客人能够及时入住。7、  检查每日预定VIP房间,确保在客人到店之前,打扫好房间卫生,并确保房间达到清洁标准。8、  对心里情绪上有问题的员工,应及时发现并找到问题所在,进行适当的处理和开导,确保工作的正常运行。任职资格:1、 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:面议

 岗位职责1、在酒店总经理的领导下,全面负责房务部整体的营运管理;2、贯彻落实酒店营销和财务政策和制度;3、确保所辖区域的卫生环境、设施设备、物资管理和员工服务处于良好状态,使酒店房务收益最大化;4、给客人提供最优质的服务,提高顾客满意度;5、结合酒店当地目标客户的消费习惯以及竞争对手情况,围绕目标顾客需求,打造具有竞争优势的房务产品。6、年龄要求:35岁以下。岗位要求1、大专及以上学历,旅游、酒店专业,3年以上中高端酒店工作经验,2年以上同类管理经验,同等条件下,有温泉度假酒店工作经验者优先;2、能熟练使用普通话、酒店英语进行口头和书面沟通。3、熟悉高星级酒店房务部的运作及管理规范,分析能力强, 思路清晰,思想方法科学,文字表述能力强;4、熟悉前台电脑管理系统(PMS)、电话交换机系统(PABX)和门锁系统的操作与管理;5、有良好的培训能力,有良好的团队管理经验6、具有良好的组织协调能力和社交技巧;8、热爱酒店服务,具有良好的职业道德和强烈的服务意识,能吃苦耐劳,事业心强,有亲和力,有大局观,公正。备注:如您所投递的简历基本符合应聘岗位要求,我司将会尽快通知并安排面试。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

任职资格:      1、大专以上学历      2、3年以上客房主管工作经验,熟悉客房服务流程及服务标准      3、能熟练操作电脑      4、具备较强沟通交流能力及应变能力,能及时解决宾客提出问题      5、具备较好团队协作意识,能吃苦耐劳

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

1、女,身高163以上,外形优;2、服务意识强,有良好的责任心和忠诚度;3、有一年以上相关工作经验者优先;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.有1年以上的客房领班服务工作经历。2.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

有酒店楼层服务工作经验者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

要求:1.掌握熟悉酒店规定的客房管理、服务流程和质量标准。负责客房部的整体经营和运作;制定工作计划,分配并督导员工工作。2.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。4.能够熟练使用英语进行日常交流。5.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。6.视情况组织公司例会及部门晨会,推行及引导部门为客人提供个性化服务,并将其结果记入月度、季度、年度评估机制。7.监督、管理供应链,与供应商进行谈判,保证其所有合同及行为规范符合公司要求。8.制定部门运作程序和培训课程,并全程监管及实施。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1、在酒店总经理的领导下,全面负责房务部整体的营运管理;2、贯彻落实酒店营销和财务政策和制度;3、确保所辖区域的卫生环境、设施设备、物资管理和员工服务处于良好状态,使酒店房务收益最大化;4、给客人提供最优质的服务,提高顾客满意度;5、结合酒店当地目标客户的消费习惯以及竞争对手情况,围绕目标顾客需求,打造具有竞争优势的房务产品。岗位要求1、大专以上,旅游、酒店专业优先;2、3年以上星级酒店工作经验,1年以上同类管理经验;3、能熟练使用普通话、酒店英语进行口头沟通。4、熟悉高星级酒店房务部的运作及管理规范,分析能力强, 思路清晰,思想方法科学,文字表述能力强;5、熟悉前台电脑管理系统(PMS)、电话交换机系统(PABX)和门锁系统的操作与管理;6、有良好的培训能力,有良好的团队管理经验7、具有良好的组织协调能力和社交技巧;8、热爱酒店服务,具有良好的职业道德和强烈的服务意识,能吃苦耐劳,事业心强,有亲和力,有大局观,公正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有客房工作经验者优先。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 2千-3.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。2.严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。3.更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。4.发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。5.做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。6.做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。7.及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。岗位要求1.初中以上学历或同等文化程度。2.具有3年以上同星级酒店工作经验。3.具有本岗位专业知识。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训,确保酒店员工提供干净,整洁的工服。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-嘉兴 食宿:食宿情况

要求:1.掌握熟悉酒店规定的客房管理、服务流程和质量标准。负责客房部的整体经营和运作;制定工作计划,分配并督导员工工作。2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。4.能够熟练使用英语进行日常交流。5.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。6.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

 岗位职责:清扫客房、提供客房服务。任职要求:身体健康,良好的沟通能力和服务意识。能遵守相关公司制度,吃苦耐劳。工作地址浙江省桐乡市乌镇石佛南路18号

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