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工作地点:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京-顺义区 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.专科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-湘潭 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-漯河 食宿:提供食宿

 1.负责酒店美工、策划、广告设计、宣传与管理工作,确保酒店对内对外形象的一致性;2.协助销售部、餐饮部等部门完成节日活动、纪念活动、庆祝活动、营销活动等酒店或会议场所的布置美化工作;3.负责酒店的宣传册、广告画面、菜谱、请柬等的设计制作;4.认真、及时完成上级领导临时委派的工作任务。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-揭阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.能制作经营风味的各种烧、卤食品及配料,并掌握菜肴的销售价格和毛利率核算。2.负责烧腊食品的提供,保证染料质量和食品质量,了解各种菜肴的特点。3.制定食品和货源的规格,作为验收标准,做好每季,每月的工作计划。4.负责烧、卤、浸食品工作,能够品质各种共高级宴会所用的象生拼盘及花色拼盘。5.与餐厅联系,保证食品正常供应,了解当地的市场行情,做好每天所需食品计划和货源计划。6.执行食品卫生法则及有关政策,讲究个人卫生,搞好刀具及砧板的清洁卫生。7.当天所剩的熟食品须用保鲜纸密封后整齐地放入冰箱,将冰箱调整到食品所要求的温度。8.做好每天肉品和半成品的清洗,斩劈、上叉、扫付等工作。9.做好各类食品,半成品,肉类品的保管工作。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有厨房烧腊工作经验3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-揭阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.配合行政总厨,完善内部管理,配合各部门提供一流的饭菜,做好设备物料的保养,具有高度的生产安全意识,防范意识。2.熟知各种原料的产地、性质、加工烹制方法,全面掌握菜品的生产工艺,并且有技术创新能力。3.对厨房设备设施的安全性,正确操作方法全面了解,发生事故能正确及时无误的处理、解决。岗位要求体能要求:身体健康、无传染性疾病,适合二班工作知识技能:(1)获得国家劳动部门核发的厨师等级证;(2)熟悉食品卫生法及其相关法律法规;(3)熟知本岗位的工作职责、程序、标准。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-揭阳 食宿:提供食宿

在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量,完成大型宴会,酒会菜品的制作任务。岗位要求:1.熟悉饮食规范及要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求2.1年以上同岗位同星级酒店工作经验3.能按工作规范和质量要求进行独立工作,并具有相应的技术等级4.一定的文字语言表达能力5.工作有责任心,做事认真负责

薪资: 1.5万-3万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-揭阳 食宿:提供食宿

 1、执行集团各项决议,高效完成集团提出的品质整改方案。全面负责酒店的日常经营管理工作,确保酒店各项工作正常运转;2、严格执行集团标准化管理制度与流程。积极探索标准化改进方案,建立良好的酒店创新环境,与他人共同分享成功的管理和创新经验;3、实现内部管理团队的人才培养与结构优化。推进人才本地化战略的实施进程。做好员工培训,确保员工业务技能水平、服务技巧不断提高, 树立酒店良好品牌口碑;4、负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题;5、与当地政府部门保持良好的沟通关系,作好外部环境建设。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-揭阳 食宿:提供食宿

1、吧台菜谱设计(拉花咖啡、特饮、茶饮、奶茶、沙冰、奶昔、鸡尾酒、各式甜品);2、具备创新能力,更新产品;3、具备星级酒店西餐部吧台工作经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-揭阳 食宿:提供食宿

  任职资格:1、中专以上学历,有相同工作岗位经验3年以上;2、具有组织、控制、计划及协调能力;3、掌握酒店管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设备管理,了解市场营销学及公关知识。4、具有较强的管理创新能力和良好的职业道德。5、具备棋牌/SPA美容养生/健身中心运作管理经验 ,具备良好的服务意识及领导力,有较好的承压能力。6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。岗位职责:1、熟悉并更新本部门的各项政策与程序以及作业流程,以达到客人的要求及酒店的发展需要;

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-揭阳 食宿:食宿情况

岗位职责:1、全面负责连锁公寓的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作;2、组建团队,带领团队开展销售工作并在公寓成本预算内,实现营业收入、GOP、EBITDA和RP等业绩指标的达成;3、按照品牌质量标准执行监控分店落地,维护公寓资产、品牌形象,提升服务品质及顾客满意度;4、外联关系维护,为公寓运作创造良好经营环境;5、确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审等。 任职资格:1、28-38岁,大专以上学历。2、有连锁酒店行业经验5年以上并熟悉酒店运营管理,团队管理经验2年以上。3、良好的职业素养,营销能力,团队管理能力,且业绩达成意识较好。4、具备国内一级连锁酒店品牌工作经验者优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-揭阳 食宿:提供住

应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-揭阳 食宿:提供食宿

岗位职责负责酒店各区域鲜花的设计布置岗位要求1.了解各类绿色植物的养护和会各类插花的制作;2.能独立完成各种插花造型,基本了解花卉常识;3.具备星级酒店工作经验;4.有责任心,沟通能力强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-揭阳 食宿:提供食宿

 多年星级酒店或酒吧调酒工作经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-揭阳 食宿:提供食宿

  岗位职责:     1、熟悉西餐经营、前厅各项业务标准化操作程序、餐饮知识、销售知识,熟悉菜品、酒水专业知识;     2、遵循销售部管理规范和销售流程,做好潜在客户接待、跟踪、场地讲解、洽谈、销售核准、客户付款、等一系列本职工作;     3、预约客人看婚宴场地及酒店菜单和婚庆的确认、签约和执行等,了解客人对婚宴的要求,及时代表公司和酒店沟通和协调,并和新人签约;     4、定期回访客户、了解客户需求意向,掌握其它酒店的销售情况,分析竞争态势;     5、协调关系,同其它部门保持密切的协作联系,为客户提供“顾问式一站式婚礼服务”,努力建立客户忠诚度,完成销售部制定的销售业绩。     岗位要求: 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-揭阳 食宿:提供食宿

1、主持客房部的整体工作,传达、执行上级下达的经营管理指令;2、制定年度、月度的工作计划和部门工作目标,并组织实施,掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况,控制成本,力争获得最佳经济效益;3、负责制定和完善部门各项规章制度,不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量;4、检查、督导各管区的管理工作,确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实;5、主持本部门的工作例会、听取汇报,审查各管区每天的业务报表,督促工作进度,解决工作中的实际问题;6、进行现场督导,巡视所属各营业场所和区域,发现问题及时处理;7、负责检查落实 VIP的接待工作,处理客人投诉;8、跟其他相关部门协调、沟通,密切合作;9、按照酒店相关人事用工制度和要求,决定本部门员工的调配、录免,督导实施部门培训计划,提高员工整体素质;10、定期走访住店客人,了解客人需求,提供个性化服务,建立良好的公共关系

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-揭阳 食宿:提供食宿

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-揭阳 食宿:提供食宿

岗位描述:  1、全面负责酒店的房务工作,监管和指导前厅部、客房部、洗衣房以及娱乐健身俱乐部的日常工作,确保酒店环境的安全、清洁、舒适、便利和安宁;  2、保证员工为客人提供热情、周到的服务;尽可能满足客人的住宿要求,最大限度地提高客房的出租率、客房收入和平均房价;  3、完成营业收入预算,控制劳动成本和支出,在职责范围内获取最大的利润;  4、协调房务部各部门之间相关信息的交流工作,并指导房务部与其它部门,特别是工程部和保安部之间的信息交流。任职要求:  1、具有酒店行政管理,商业管理或相关专业本科及以上学历;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-揭阳 食宿:提供食宿

1、 执行前厅部经理的工作指令,并向其负责和报告工作。2、 代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见。3、 协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。

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