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薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:面议

岗位职责1.完成公司下达经营管理目标,保证各部门计划任务的顺利完成;2.制定酒吧的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划;3.完善客户管理制度,接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质;4.关注营业现场气氛,对各部门的工作提出指导性意见。5.处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态。有解决突发事件的能力;6.了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流;7.制定酒吧的经营策略,市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点,提升酒吧市场占有率;8.督促各部门工作的顺利进行,考核各部门工作指标完成情况;9.定期向公司汇报工作,执行总部的各项决议。岗位要求1.大专及以上学历,个人形象气质佳,工作责任心强,品行端正;2.有5年以上酒吧娱乐夜场或连锁餐饮酒店服务行业独立管理工作经验,具有较强的店务实操经验;3.熟悉和掌握的各类酒品的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能;4.精通团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理;5.熟悉店务的各项流程的制定、执行。善于处理人际关系和团队建设。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作。岗位要求1.专科及以上学历,具有3年以上财务管理经验或3年能上同星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:面议

岗位职责/职位描述1.Direct and supervise the team in operations and service delivery according to hotel standards.  2.Provide quality service to guests and surpass their expectations3.Enhance the effectiveness of kitchen and services team; smooth operations of work section assigned.4.Ensure the cleanliness of the restaurant, tableware and silverware are properly placed and set up.5.Ensure the restaurant to achieve budget through variety of promotion activities feasible strategy. 岗位要求:1.Minimum of 2-3 years similar management experience in five star hotel highly preferred. 2.Active, Outgoing, can well work under a dynamic environment 3.Ability to train and develop team members.4.Ability to work effectively in a team environment and take initiative. 岗位职责/职位描述:1.根据酒店标准指导和监督团队的运作和服务。2.为客人提供优质服务,超越客人期望。 3.提高厨房和服务团队的效率;保证各工作部门的顺利运作。4.确保餐厅、餐具和银器的清洁摆放到位。 5.确保餐厅通过各种促销活动以达到预算。 岗位要求:1.2-3年以上五星级酒店类似管理经验者优先考虑。 2.积极主动,性格外向,能适应餐厅环境。 3.培训和发展团队成员的能力。 4.能够在团队环境中起到有效的带动作用。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:面议

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。5.按期编制每日成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。6.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点,保证成本真实准确。 岗位要求

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:面议

1, obey the work arrangement of the superiors.2. Strictly enforce the safety system and operate according to the operating rules.3, do a good job of maintenance and maintenance of the equipment of the distribution facilities between the high and low voltage distribution and the transformer, so as to ensure the normal power supply in all areas of the hotel.4, to ensure the normal use of lighting fixtures for electrical equipment;5. Do a good job on the diary of the duty work and the record of the equipment operation   1、服从上级领导的工作安排;2、严格执行安全制度,并按照操作规范进行操作;3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设施设备的维修保养工作,确保酒店各区域的正常供电;4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用;5、做好值班工作日记和设备运行记录。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:面议

 主要职责1.    主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供礼貌和迅速的协助。2.    保持令人愉悦的态度并专心接待每位到来的客人3.    在与行李相关的问题上,遵守客人入住和退房工作程序。4.    为来店和离店的客人开关汽车及出租车门。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位要求:1.大学专科,良好的中英文读写能力。2.二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。3.了解本地客户的情况并具有一定的市场分析能力 - University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

主要职责1.    主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供礼貌和迅速的协助。2.    保持令人愉悦的态度并专心接待每位到来的客人3.    在与行李相关的问题上,遵守客人入住和退房工作程序。4.    为来店和离店的客人开关汽车及出租车门。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1. 高中/中专以上学历;2. 有一定的英语沟通能力;3. 有客房清洁,机器操作的相关工作经验,熟悉清洁的产品或标准并能适时了解房间的售卖情况;4. 能承受较大的工作压力; -High school graduate.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。2.跟踪评估培训效果,进行改进。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。6.负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.进行各项教学活动的联络组织工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

岗位职责1.建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。2.建立督导检查制度。3.组织建立酒店的质量管理体系。 4.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。5.制定完善酒店质量管理标准。6.整理经常出现的问题,归纳成培训材料。7.建立酒店质量管理和质量检查档案。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。3.具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。4.熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。5.了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。6.掌握酒店工作质量标准及卫生标准。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1.良好的沟通能力;2.态度积极且性格外向;3.基础的服务意识;4.有同职位工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:面议

 岗位职责/职位描述1.掌握运用销售及预订电脑系统。2.掌握使用软件。3.良好的中英文口头书面表达能力。4.良好的交流及沟通能力。5.独立工作的能力及团队工作的能力。 -Access and uses of Sales & Front Office Computer programs.

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

Responsibilities: 1.To recommend and prepare master list of yearly sales blitz requirements for the hotel based on meetings and events rate offers within local market and nearby feeder markets. 2.Assisting the DOS in achieving the revenue goal of the hotel. 3.Maintain the relationship with former, existing and potential clients in view of entering into contracts with them, especially commercial accounts.4.Strong focus in developing Corporate business and other related market segmentations. 5.Assist DOS to achieve business budget Specific Requirements:1.Strong background in Corporate sales. 2.Similar experiences in luxury 5 star hotel  3.Ability to communicate at all levels. 4.Ability to work effectively in a team environment and take initiative, willing to work under pressure. 5.Excellent command of both written and spoken English. 岗位职责:1. 根据当地市场和附近市场提供的会议和活动报价,推荐并准备酒店年度销售需求的总清单。2.协助酒店完成酒店的收入目标。3.与现有的、潜在的客户保持良好的关系,特别是与商业客户签订合同。4.大力发展酒店业务及其他相关市场细分。5.协助DOS实现业务预算。岗位要求:1.有较强的公司销售背景。2.豪华5星级酒店的类似经验。3.较强沟通能力。4.能够在团队环境中有效地工作,积极主动,愿意在压力下工作。5.优秀的英语口语和书写能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:面议

 岗位职责/职位描述1.良好的沟通能力;2.态度积极且性格外向;3.基础的服务意识;4.有同职位工作经验者优先。 1.Good communication skill,2.Positive attitude with outgoing personality,3.Basic service awareness,4.Same work experience is priority.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督管理有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期参与销售拜访。3.审阅所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向总经理提交一份有关销售拜访报告,提交销售计划。5.监督宣传媒体,宣传酒店的最佳形象,扩大酒店知名度和影响力。岗位要求1.大本以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。熟悉酒店客房及餐饮方面的销售工作。2.熟悉当地市场。3.有较强的团队合作意识,极强的团队领导能力。 4.熟悉酒店市场销售、预算、收益方面的业务,能协调各岗位的工作。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

遵守个人仪表仪容规范著装无可挑剔Grooming is impeccable and in accordance with Group personal presentation standards 设备干净Outlet equipment is clean 设备分类且存放好Equipment is sorted and stored 玻璃器皿擦亮Glassware is polished  擦亮餐具Flatware is polished  清洁瓷器China is clean   准备好服务台Waiter stations are prepared  摆放好自助餐桌上的餐具Cutlery is placed for buffet and table service 摆设好餐台Tables are set 阅读并熟悉预订Reservations are read and familiarized 准备好特别活动Special occasions are ready 放音乐Music is on 开灯Lighting is on 酒吧准备就绪为客人提供舒适的服务。Outlet is ready for service and guest comfort 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

熟悉动力及照明配送系统.To familiarize the power and lighting distribution system.熟悉每一电气设备及用具的性能, 操作,电气图表及维修程序.To familiarize the specification, operation, electrical diagram and repairing procedure of individual electrical精通空调,通风,冷冻及管道系统.Well verse with the air-conditioning , ventilation ,refrigeration and plumping system.精通空调,通风,冷冻及管道系统.Well verse with the air-conditioning , ventilation ,refrigeration and plumping system.检查及调试所有区域的空调温度.To check and monitor the air conditioned temperature of all areas.精通程控交换设备的性能,操作,保养及维修程序.Well verse with the specification , operation, maintenance and repaired procedures of the PABX equipment.维修保养音像设备.布置音响设备以便利用.To maintain and repair the audio visual system and equipment.To set up sound equipment for function.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有本地人力和雇佣法的知识Knowledge of Local Labour and Employment Regulations.精通微软办公软件。Familiar with HR operation system.电脑熟练。Good computer skill拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有本地人力和雇佣法的知识。Knowledge of Local Labour and Employment Regulations.精通微软办公软件。Familiar with HR operation system.负责处理招聘的管理工作,包括职位申请表格,登记报到,安排面试,推荐到部门,背景调查,接收/录取确认信,拒绝录取等,确保有效/专业操作整个招聘流程工作的每个环节。Responsible handling of administrative tasks of recruitment, including employee application forms, registration, interviews, acceptance, letter of understanding, reject, and etc. Ensures that recruitment of new staff is conducted effectively and professionally.根据酒店政策和政府相关规定监管招聘流程,检查申请者或员工职位变迁是否符合员工编制/工资标准或向人力资源总监建议、调整和计划面试安排、收集反馈意见并与各部门负责人一起评估下一轮的面试。Supervise and monitors the recruitment process in accordance with the hotel policy and procedure and the government regulations by verifying that employee requisitions or changes of status are in line with manning guide, coordinating and scheduling interviews and collecting feedback and assessment following interviews with Department Section Heads.联络人才市场和酒店专业学校。Liaison with recruitment agencies and hotel schools.根据求职申请表分门别类建立电子档人才档案库。Establishes computer database on employee information based on the Application Form.保留和更新所有候选人档案和人才库数据记录。Maintains and updates candidates files and talent pool.

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

1.    Providesupervision of job functions assigned to staff members and check theeffectiveness to each staff when completed.指导每一位员工的工作,分派任务并检查完成的情况。2. Control mailing list andensure it updated constantly. 控制通讯名录并保证不断更新。3. Maintain existingbusiness and develop new accounts. 保持现有客户并发展新的客户。4. Maintain good businessrelationship with all producers. 同客户保持良好的商业关系。5. Complete weeklyentertainment and weekly activities plan. 完成每周的款待和活动计划。 6. Conduct sales campaign by direct sales call/ visits/mailing for group and FIT business, meeting and banquets from allsources for bookings and leads. 对旅行社和订房中心通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动。 7. Make sure all booking orders(banquet/meetings) are correctly instructed for effective communication betweensales and banquet operation. 确认所有的预定单(包括宴会与会议)被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效。 8. Ensure all incoming correspondence andtelephone en

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位要求:1. 具备互联网及电子商务方面的知识。Knowledge and experience in Internet and e-commerce.2. 会使用电脑平面设计,相片处理、印刷编辑软件。Ability to use computer graphic, photo imaging, publishing and editing software.3. 良好的书法。Good calligraphic skill. 4. 优秀的中文及基本英文书写与口头表达能力。Excellent Chinese and basic written and verbal English.5. 良好的交流及沟通能力。Good interpersonal & communicative skills.6. 独立工作与团队工作的能力。 Ability to work independently and as a team.工作职责:1.按照酒店集团宣传品和广告的标准制作美工设计, 如:酒店的服务指南、酒店简介、广告画面、菜谱、请柬、明信片、酒店宣传册、纪念品、圣诞卡、信封信纸等的制作及印刷。Develops design and artwork according to hotel group standards forhotel collateral and advertisement,including the service guide, hotel brief introduction,advertisement photography, menu, invitation card, post card, hotel picturealbum, memento, Christmas card and envelope etc.2.确保全部设计与出品与所要求的相一致并符合集团的标准。Make sure all design and production in line with requirement and standardof Wanda Group.3. 与市场传讯部总监合作,确保所有酒店宣传品、广告及媒体报道都将给饭店带来最优良的宣传效应。Works with the PR Manager to ensure optimum image is obtained forall hotel collateral, advertisement and exposures etc.4.为市场传讯部总监提供所有宣传品和广告上有关设计方面的技术支持。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求1.教育培训:人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。2.工作经验:5年以上HR领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

岗位职责1.熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销。2.认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确。3.收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的小细目,制单和复核手续齐全。4.每月应按权责发生制原则,有关费用预结入帐。5.对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核。6.定期与使用部门资产管理人员核对,年末必须清点实物,做到帐帐、帐物相符。7.对预算的执行进行总体跟踪和控制,保证在预算控制范围内开支,对异常费用做专项分析,编制相关的管理报表。岗位要求1.大专及以上财会专业(或相关专业)。2.有助理会计师以上职称,3年以上工作经验。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.身体健康,能胜任本职工作。

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