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薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监【薪资框架】

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3.办理新员工入职录用的各种手续。4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。岗位要求1.大专以上学历。2.熟悉员工的有关法规和条例;3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。4.能熟练操作计算机。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3.办理新员工入职录用的各种手续。4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。岗位要求1.大专以上学历。2.熟悉员工的有关法规和条例;3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。4.能熟练操作计算机。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:面议

 负责完成所有新员工入职、离职的手续的办理依照人力资源审计流程与要求,协助助理人事经理完成主管级及以下的员工个人档案的建立和存档保证员工档案信息和人力资源部系统的信息一致负责各类PA 单的登记、传递、录入与存档协助财务部为每月新入职人员复印身份证复印件办理工资卡负责部门相关费用报销协助助理人事经理做好应聘者的接待并告之求职申请表的填写。负责本部门考勤录入根据采购程序及细则采购、存储物品

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责使用喜来登令客人喜出望外的标准,为客人提供五星级的好客服务,以娴熟的专业水准为客人提供出色的服务,最大限度的令客人满意,营造健康的工作环境并融入其中。主要工作内容为酒店健身中心客人及会员等的接待及相关服务,设施设备的卫生及维护等; 任职要求1.开朗及外向性格,良好的服务意识2.其他五星酒店同职位的工作经验优先考虑基本福利:签订正式的劳动合同,入职缴纳五险一金,年终奖、带薪年假;提供免费工作餐(一日三餐)、免费工鞋、工袜,免费住宿。每周上班五天休息两天,生日会、郊游、月度丰富多彩的主题员工活动、各种过节福利等。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1.协助会员经理制定详细的会员体系建设方案2.协助会员经理制定会员发展计划并负责实施3.协助会员经理开展客户需求调研工作,掌握竞争对手信息4.了解总体市场开发任务,跟进工作5.协助会员经理分析门店会员转化数据,制定专属会员开发策略6.负责会员的投诉建议收集与分析真理7.组织实施会员活动8.完成上级下发的任务指标任职条件:1.酒店管理、市场营销及相关专业,大专以上学历2.有较强的市场分析、营销、推广能力3.具有良好的职业道德,强烈的责任心,良好的客户开发及维护能力,团队意识强4.1年以上相关工作经验,有营销、大型企业管理经验最佳

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

Responsibilities: 1.To recommend and prepare master list of yearly sales blitz requirements for the hotel based on meetings and events rate offers within local market and nearby feeder markets. 2.Assisting the DOS in achieving the revenue goal of the hotel. 3.Maintain the relationship with former, existing and potential clients in view of entering into contracts with them, especially commercial accounts.4.Strong focus in developing Corporate business and other related market segmentations. 5.Assist DOS to achieve business budget Specific Requirements:1.Strong background in Corporate sales. 2.Similar experiences in luxury 5 star hotel  3.Ability to communicate at all levels. 4.Ability to work effectively in a team environment and take initiative, willing to work under pressure. 5.Excellent command of both written and spoken English. 岗位职责:1. 根据当地市场和附近市场提供的会议和活动报价,推荐并准备酒店年度销售需求的总清单。2.协助酒店完成酒店的收入目标。3.与现有的、潜在的客户保持良好的关系,特别是与商业客户签订合同。4.大力发展酒店业务及其他相关市场细分。5.协助DOS实现业务预算。岗位要求:1.有较强的公司销售背景。2.豪华5星级酒店的类似经验。3.较强沟通能力。4.能够在团队环境中有效地工作,积极主动,愿意在压力下工作。5.优秀的英语口语和书写能力。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1. Considerable skill in the use of calculator to perform moderately complex calculations without error .能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算。2.  Ability to read, Listen and communicate effectively in English, both verbally and in writing.能用英语有效的倾听和进行沟通。3. Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system.熟练操作酒店电脑系统。 Required Qualifications岗位要求: 1. Ability to effectively deal with internal and external customers, some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy to defuse anger, collect accurate information and resolve conflicts.擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题。2. Int

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。3.为部门经理准备各种需要签批的申请。4.负责部门的文印打字工作。5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。6.各类办公用品的领取与发放。7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。技能要求英语流利并对下达的指示有良好的表达能力。熟练掌握Word Excel等办公软件

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1. 高中/中专以上学历;2. 有一定的英语沟通能力;3. 有客房清洁,机器操作的相关工作经验,熟悉清洁的产品或标准并能适时了解房间的售卖情况;4. 能承受较大的工作压力; -High school graduate.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

主要职责1.    主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供礼貌和迅速的协助。2.    保持令人愉悦的态度并专心接待每位到来的客人3.    在与行李相关的问题上,遵守客人入住和退房工作程序。4.    为来店和离店的客人开关汽车及出租车门。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1、每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、常规客人、团队的情况以及特别要求。2、熟悉前厅部工作标准及程序3、确保客人的抱怨被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开饭店。必要时从管理人员处获得帮助4、尽可能用最好的方式代表饭店管理层处理与客人有关的一切事宜5、处理客人要求并通过亲自追踪相关部门负责确保客人的要求被满足6、协助调查和解决客人的书面投拆7、维持有效的对客关系,建立和谐的气氛并提供个性化的服务和帮助8、负责饭店夜间运行,根据具体程序完成夜间审计工作 1.Review arrival information on a daily basis; VIP, Regular guests, Groups, special requests etc.2.Familiar with Front Office Standards and Procedures3.Ensure that guest complaints are properly logged and acted upon by trying to avoid any guest leaving the hotel dissatisfied. Solicits assistance from Management if needed4.Represent Management in all guest related issues in the best possible way5.Handle guest requests and takes personal responsibility to ensure request is met by following up with relevant departments6.Assist in investigating and resolving written guest complaints7.Maintain effective guest relations, builds rapport and offer personalized service and assistance8.Be responsible for night duties, carry out hotel night audit according procedure

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1.良好的沟通能力;2.态度积极且性格外向;3.基础的服务意识;4.有同职位工作经验者优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位要求:1.大学专科,良好的中英文读写能力。2.二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。3.了解本地客户的情况并具有一定的市场分析能力 - University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟知当天订餐情况,做好餐前准备与餐中服务与收尾工作。2.替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3.随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。4.随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。5.掌握和运用礼貌语言,能与宾客进行良好的沟通。6.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.有良好的沟通能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。福利:提供食宿+缴纳五险+月休4天+国家法定假日+生日福利+节日福利+工龄工资

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。岗位要求1.有酒店工作经历。3.具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。福利提供食宿+缴纳五险+月休4天+国家法定假日+生日福利+节日福利+工龄工资

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1、制定详细的会员体系建设方案; 2、制定会员发展计划并负责实施;  3、开展客户需求调研工作,掌握竞争对手信息;               4、了解总体市场开发任务,跟进工作; 5、对所辖门店会员销售工作进行培训指导; 6、分析门店会员转化数据,制定专属会员开发策略; 7、负责会员的投诉建议收集与分析整理;        8、组织实施会员活动;任职要求:1、酒店管理、市场营销及相关专业,大专以上学历;2、有较强的市场分析、营销、推广能力;3、具有良好的职业道德,强烈的责任心、良好的客户开发及维护能力、团队意识强;4、3年以上相关工作经验,有营销、大型企业管理经验最佳

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

 岗位职责:1.开展市场趋势及客户需求调查分析,准确把握竞争形式;2.组织、策划线下门店的产品铺设及促销推广活动,并负责执行;3.及时捕捉市场信息,了解行业动态,掌握销售进度;4.对发展规划、产品定位提出合理的建议。任职要求:1.1-3年商贸公司相关行业销售经验者优先2.较强的人际交往能力、创新力和开拓力

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

任职要求:1、大专以上学历;2、具有一年以上活动策划类工作经验;3、思维活跃,具有一定的文字功底和较强的学习能力;4、思路清晰明确,有较强的沟通能力岗位职责:1、负责各类推广活动的策划与组织实施,评估活动效果并编制活动报告;2、组织撰写各阶段营销活动方案;3、负责活动现场的统筹、监督管理与执行;4、协助部门经理对活动进行整体协调和把控;5、根据业务需要制作各种宣传资料;6、负责本部门业务板块刊物的策划及文案编写;7、对产品卖点进行发掘和提炼,撰写产品广告方案、产品介绍等资料。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

 1、及时捕捉市场信息,了解行业动态,准确把握竞争形势;2、负责招商工作和开发客户,完成公司下达的指标任务;3、与合作方进行商务谈判,起草、拟定合作方案及相关协议;4、负责线下门店的产品铺设及促销推广活动的执行;5、掌握销售进度,对产品销售情况进行全方位的管理和监控;6、积累客户,整理客户资料并建立客户档案。7、维护客户关系,提供售后服务,获取有价值的信息反馈;8、制作销售说辞及培训资料,并组织学习和考核。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1、调研知名酒店管理公司信息(品牌、定位、特色、运营状况)。2、调研、收集同行业同期推出的活动信息和最新商业模式。3、研究国内外最新行业信息期刊和网站(期刊、论文、报告、专访等)。4、为相关部门提供行业信息报告。任职要求:1、有较强的沟通谈判能力,有敏锐的洞察力和判断力2、掌握市场营销知识、法律知识、具备谈判技巧知识3、分析能力强,能适应优胜劣汰4、形象好、具有主持经验者最佳

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1.负责部门全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;2.负责建立和完善部门管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;3.负责部门与其他部门间的协调工作,配合做好各项服务工作;4.负责部门行政事务等5.负责招商项目信息前期跟进、考察、评估及项目筹建期间服务跟进监督和后期项目洽谈签约。6.负责路演活动执行方案和活动流程撰写及策划、组织工作,能对独立执行活动方案和控制整个活动流程。任职要求:1.2年以上相关工作经验,专科及以上学历2.熟悉档案管理,具有较强的语言文字表达能力,文笔流畅;3.有一定的数据统计、分析能力,熟练使用常用办公软件,对办公室工作程序熟悉;4.形象好,气质佳,性格开朗大方;5.具有较强沟通能力,应变能力,具有亲和力;6.具有较强的责任心、敬业精神,具有较强抗压能力、有良好的服务意识。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

岗位职责:1、全面负责处理酒店的总体事务,完成酒店所确定的各项工作目标;                     2、制定酒店的管理目标和经营方针,制定各种规章制度和服务操作规程;                         3、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;                        4、阅读分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作;               5、制定紧急预案的管理制度,对于酒店突发的紧急情况,及时进行解决指导,以防止损害酒店各方面的利益发生; 6、按照酒店组织架构、员工编制及重要人事变动。负责酒店基层管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。 ;          7、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象; 8、关心员工,以身作则,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。任职要求:1、酒店管理及相关专业,大专以上学历;2、有较强的管理技能、判断决策能力、创新能力和开拓能力、 具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心、 有较强的综合管理能力、对事物有较强的分析和决策能力、熟练掌握酒店管理中的各种流程和制度;3、3年以上相关工作经验,有营销、大型企业管理经验最佳。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1、全面负责酒店品牌的市场营销工作;  2、制定营销管理制度; 3、根据酒店销售发展规划,制定市场营销策略,审核通过后负责组织实施;              4、负责组织对市场大客户的开发与维护;               5、负责新开酒店的宣传与推广工作; 6、负责向门店反馈市场信息,协助调整销售策略;     7、制定年度市场营销计划并组织实施;任职要求:1、酒店管理、市场营销及相关专业,大专以上学历;2、具有敏锐的市场洞察能力、良好的沟通能力、对市场的准确把控能力、制定详细销售计划的能力、具有较强的团队合作精神;3、5年以上相关工作经验,有营销、大型企业管理经验最佳 。    

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1、开展市场趋势及客户需求调查分析,准确把握竞争形势。2、组织、策划线下门店的产品铺设及促销推广活动,并负责执行。3、及时捕捉市场信息,了解行业动态,掌握销售进度,制定销售计划并组织实施。4、对产品销售情况进行全方位的管理和监控。5、对发展规划、产品定位提出合理的建议。6、制作销售说辞及培训资料,并组织销售部人员学习和考核。任职要求:1、大专以上学历;2、约1—3年商贸公司相关行业销售经验;较强的人际交往能力、管理能力、判断决策能力、创新能力和开拓能力。

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