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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部
地区:山东-济南 食宿:不提供食宿

 岗位职责: 1、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作(找到合适的投资人和物业加盟维也纳酒店或是找到合适的物业做维也纳直营店),并做好区域人员管理及目标完成;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深客户对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验,且手上具备一定的项目资源(投资人和物业);5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少2个以上的项目资源。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

1、有做淮扬菜凉菜的工作经验。2、负责厨房烹饪和品质监控工作;3、执行厨师长下达的各项工作任务和工作指示;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,及时解决现场发生的问题;6、负责对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 1.四川户籍或对川菜烹饪有3-5年工作经验;2.熟悉和掌握川式料理的制作技术及质量标准;3.有责任心,上进心,服从上司安排、管理及分配;4.定期会开发创新新菜式。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

Minimum 3 years experience in Front Desk/Guest Relations in an International class hotel具备3年以上国际酒店前台或宾客关系经验Be familiar with FD service steps and the Opera system 熟练前台操作流程及Opera系统Fluent in the national language, English and a 3rd language英文流利和本国语言,会第三国语言更佳Excellent Skill in communicating with debtors;出色的沟通技巧Good guests service sense and professional skills.具备较强的宾客服务意识和专业技能

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销。2.认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确。3.收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的小细目,制单和复核手续齐全。4.每月应按权责发生制原则,有关费用预结入帐。5.对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核。6.定期与使用部门资产管理人员核对,年末必须清点实物,做到帐帐、帐物相符。7.对预算的执行进行总体跟踪和控制,保证在预算控制范围内开支,对异常费用做专项分析,编制相关的管理报表。岗位要求1.财务专业(或相关专业)大专毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,一年以上工作经验。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.有工作经验者优先。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。2.保证酒店和宾客的生命财产安全。3.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。4.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。5.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。6.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.有经验者优先,或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。2.提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4.协调各部门关系。5.研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。6.审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。7.提高酒店的管理水平、服务质量。岗位要求1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 从事酒店工作10年以上,具有5年以上酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-4或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有2年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照下达的任务单,组织厨师师制作各种餐厅产品。2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。3.注重质量,严格把好产品制作质量关。4.拟定成本及控制毛利率。5.提出产品新品种及推销方案。6.负责本组员工的考勤工作。7.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。岗位要求1.中专学历以上。 2.具有西厨房相关管理工作经验2年以上。3.熟悉西餐出品制作,有一定的创新意识 。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门的文件打印、传递工作。2.协助员工入离职、调动手续办理。3.办理酒店员工的暂住证、体检证。4.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。5.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。6.生日会及其他员工活动的摄像工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验者优先。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历,有国际连锁酒店工作经验者优先。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店流程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中及以上学历。2.身体健康,相貌端正。3.有酒店业客房工作经验优先考虑。4.能适应倒班工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责包干的公共区域的清洁、整齐以及酒店后台区域的干净。2.酒店规程清洁维护酒店公共区域。3.对墙面和地面进行清洁,对玻璃、门窗上的污点和手印进行清洁。4.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.具备公共区域的清洁及设备维修的专业知识。2.能正确使用设施设备。3.有能力做好清洁工具的盘点。4.有相关工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。5.有相关工作经验优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保酒店网络日常的正常运作。2.负责酒店办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护。3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行。4.安装和维护酒店计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持。5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验。2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除。3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。4.有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.性格开朗,保持微笑。2.五官端正。3.为人诚实,做事主动,遇事冷静,有条理。4.具有良好的沟通能力,会英语者优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店各部门员工的考勤管理工作;2.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;3.协助对员工绩效、奖惩的审核;4.负责办理员工社保、住房公积金工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;5.填报工资报表,并报上级审核;6.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。任职要求1.大专以上学历,两年以上酒店同岗位工作经验;2.能熟练操作计算机;3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责:1.主动、积极、热情的帮助客人提携沉重的行李。2.积极的关注迎面走过来的客人并提供必要的帮助。3.在客人入住和退房的时候,为客人提供行李服务。4.为客人提供酒店信息和服务指南。     5.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

岗位职责:1.收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,确保所有的要求及时的低成本的得到满足。2.负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。3.负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。4.负责对供货商的信誉进行调研,与合格的供应商保持合乎职业道德的业务关系,以支持采购工作进行顺利.                       任职要求:良好的沟通及谈判技巧,了解被采购的商品,了解采购和控制程序,优秀的沟通和与人交往能力,对工作的责任心,2-3年相关工作经验。

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