手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;5.协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作;6.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;7.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;8.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道;9.协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册;10.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;11.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议,协调、处理劳动人事方面的纠纷;12.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作,做好保密管理;13.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人;14.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置;15.完成上级领导交办之其他事项。岗位要求1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;2.三年以上国际品牌酒店工作经验;3.熟悉招聘理论与实操;4.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德;5.有人力资源工作经验者优先考虑公司福利:1.一经录用,酒店提供完善的假期政策,每月8天休息,带薪年假,免费工作餐;2.单位统一缴纳五薪一金; 3.外地户口职工可统一安排住宿; 面试地点:由员工通道至酒店地下一层人才与文化部面试 面试时间:每周一到周四下午,周五上午 面试请携带个人简历、身份证原件和个人一寸彩色照片一张 公司名称:济南阳光壹

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

  1 1年龄25-40岁,持有C1驾驶证,有丰富驾驶经验,军队出身优先。 2、无不良驾驶记录,无重大交通事故和交通违章行为,安全意识强。 3、为人正直、诚实,服务意识优秀,具有良好的礼仪认知。 4、保性强,有责任心,能够对车辆负责。能适应加班。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

任职要求:1、大专以上学历;2、具有一年以上活动策划类工作经验;3、思维活跃,具有一定的文字功底和较强的学习能力;4、思路清晰明确,有较强的沟通能力岗位职责:1、负责各类推广活动的策划与组织实施,评估活动效果并编制活动报告;2、组织撰写各阶段营销活动方案;3、负责活动现场的统筹、监督管理与执行;4、协助部门经理对活动进行整体协调和把控;5、根据业务需要制作各种宣传资料;6、负责本部门业务板块刊物的策划及文案编写;7、对产品卖点进行发掘和提炼,撰写产品广告方案、产品介绍等资料。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1、根据公司要求,按照部门的开发目标进行目标分解和计划实施,同时建立健全业务档案2、负责搜集新物业的信息并对该物业及相关的情况做深入的了解及调研,作为该物业的判断依据3、负责投资客户的开拓和维护工作,完成客户的拜访与联络,并保持良好的合作关系4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的圈层关系5、根据部门工作计划和目标分解,完成自己的本职工作要求:1、有行业开发选址经验,有较强的沟通谈判能力,有敏锐的洞察力和判断力2、

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1.负责部门全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;2.负责建立和完善部门管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;3.负责部门与其他部门间的协调工作,配合做好各项服务工作;4.负责部门行政事务等5.负责招商项目信息前期跟进、考察、评估及项目筹建期间服务跟进监督和后期项目洽谈签约。6.负责路演活动执行方案和活动流程撰写及策划、组织工作,能对独立执行活动方案和控制整个活动流程。任职要求:1.2年以上相关工作经验,专科及以上学历2.熟悉档案管理,具有较强的语言文字表达能力,文笔流畅;3.有一定的数据统计、分析能力,熟练使用常用办公软件,对办公室工作程序熟悉;4.形象好,气质佳,性格开朗大方;5.具有较强沟通能力,应变能力,具有亲和力;6.具有较强的责任心、敬业精神,具有较强抗压能力、有良好的服务意识。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1、制定详细的会员体系建设方案; 2、制定会员发展计划并负责实施;  3、开展客户需求调研工作,掌握竞争对手信息;               4、了解总体市场开发任务,跟进工作; 5、对所辖门店会员销售工作进行培训指导; 6、分析门店会员转化数据,制定专属会员开发策略; 7、负责会员的投诉建议收集与分析整理;        8、组织实施会员活动;任职要求:1、酒店管理、市场营销及相关专业,大专以上学历;2、有较强的市场分析、营销、推广能力;3、具有良好的职业道德,强烈的责任心、良好的客户开发及维护能力、团队意识强;4、3年以上相关工作经验,有营销、大型企业管理经验最佳

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1、开展市场趋势及客户需求调查分析,准确把握竞争形势。2、组织、策划线下门店的产品铺设及促销推广活动,并负责执行。3、及时捕捉市场信息,了解行业动态,掌握销售进度,制定销售计划并组织实施。4、对产品销售情况进行全方位的管理和监控。5、对发展规划、产品定位提出合理的建议。6、制作销售说辞及培训资料,并组织销售部人员学习和考核。任职要求:1、大专以上学历;2、约1—3年商贸公司相关行业销售经验;较强的人际交往能力、管理能力、判断决策能力、创新能力和开拓能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

 岗位职责:1.开展市场趋势及客户需求调查分析,准确把握竞争形式;2.组织、策划线下门店的产品铺设及促销推广活动,并负责执行;3.及时捕捉市场信息,了解行业动态,掌握销售进度;4.对发展规划、产品定位提出合理的建议。任职要求:1.1-3年商贸公司相关行业销售经验者优先2.较强的人际交往能力、创新力和开拓力

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供吃

筹备期大型招聘会:3月3日、4日(周五、周六)9:00—18:00济南市历下区龙奥西路1号银丰财富广场(龙奥大厦西邻)B座大堂岗位职责:1、 熟悉酒店的供电系统。2、 熟悉酒店中央空调设备及酒店空调系统。3、 熟悉酒店供水和热水设备。4、 熟悉酒店电梯设备。5、 具有机电节能操作管理能力与经验

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供吃

定期主持召开部门沟通会并确保部门例会和会议切实有效且在必要时进行指导。 Conducts regular communications meetings and ensures that departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary.   确保所有前厅部员工知悉最新的促销信息,规章制度及其他重要信息。 Ensures that all Front Office employees are aware of current promotions, policies and other important information.   确保所有客人的信息的准确录入,并遵循清晰简洁的原则。 Ensures that all guest details are entered correctly in accordance with the principles of clean data.   协助前厅部员工的招聘,招聘时严格遵守酒店的指导原则,按照岗位要求挑选适当的人选。 Assists in the recruitment and selection of all Front Office employees. To follow hotel guidelines when recruiting and use a competency-based approach to selecting employees.   监督所有前厅部员工的出勤和仪容仪表,确保员工穿着合体的制服,并保持高标准的个人酒店和部门的仪表卫生标准。 Oversees the punctuality and appearance of all Front Office employees, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department’s grooming standards.   通过恰当的培训、指导和/或辅导,提高前厅员工的服务技巧和工作效率。 Develops the skills and effectiveness of all Front Office employees through the appropriate training,coaching, and/or mentoring.   确保员工理解酒店的规章制度并遵照执行。 Ensures that employees have a complete understand of and adhere to employee rules and regulations.   熟知酒店的员工手册内容,严格执行酒店的规章制度,尤其是有关消防,卫生,健康,与安全的政策和程序。 Reads the hotel's Employee Handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations an  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供吃

 主要职责Main Duties营运Operational有效的协调组织厨房内部的工作,最大的提高工作效率。Organises and sets up the assigned section of the Food and Beverage Kitchen as efficiently as possible to increase speed and maximise productivity.确保所有的菜肴符合菜谱的标准。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责1. 熟知当天预订情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 能准确判断服务对象的心理,迅速领会其意图,及时满足其需要。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,具有与相关部门和人员及时进行沟通、协调的能力,已确保会务接待服务的质量。8. 具有较强的语言表达能力。岗位要求1.XX毕业或具有同等学历,经过会务服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1、全面负责酒店品牌的市场营销工作;  2、制定营销管理制度; 3、根据酒店销售发展规划,制定市场营销策略,审核通过后负责组织实施;              4、负责组织对市场大客户的开发与维护;               5、负责新开酒店的宣传与推广工作; 6、负责向门店反馈市场信息,协助调整销售策略;     7、制定年度市场营销计划并组织实施;任职要求:1、酒店管理、市场营销及相关专业,大专以上学历;2、具有敏锐的市场洞察能力、良好的沟通能力、对市场的准确把控能力、制定详细销售计划的能力、具有较强的团队合作精神;3、5年以上相关工作经验,有营销、大型企业管理经验最佳 。    

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1、协助销售经理制定营销管理制度; 2、协助营销经理制定营销策略;     3、协助组织市场大客户的开发与维护; 4、协助新开酒店的宣传与推广工作; 5、协助门店反馈市场信息,协助调整销售策略; 6、协助销售经理制定年度市场营销计划并协助实施;任职要求:1、酒店管理、市场营销及相关专业,大专以上学历;2、有较强的市场分析、营销、推广能力;具有较强的团队合作精神;3、3年以上相关工作经验,有营销、大型企业管理经验最佳

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

 岗位职责:l、负责协调运营部整体行政类工作;  2、负责协调配合各部门进行人事管理、合同管理、会议管理、制度管理、流程管理、档案管理、公文管理等;3、配合各部门进行文案整理、汇总方案的制作等;  4、针对部门的管理体系和运营流程的完善提出建议性意见; 5、协助制定并完善部门有关规章制度; 6、协助部门建立完善管理体系及运营流程。任职要求:1、文秘、中文、行政管理、计算机相关专业大专以上学历;2、熟练应用world、Excel、ppt等相关软件;3、较强的沟通、协调、组织能力及高度的团队精神,责任心强;4、较强的分析能力、思路清晰,考虑问题细致;5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业。工作地址山东省济南市高新区经十东路沃德酒店大厦(草山岭商务楼A座)

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

 任职要求:1、品行良好,具有较强的时间管理能力、文字编辑能力、执行力;2、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;3、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。4、8年以上人力资源管理经验,5年以上招聘实施经验,对招聘、薪酬、绩效模块优先考虑。5、人力资源、工商管理、心理学等相关人力资源专业优先。6、从事过酒店行业优先。岗位职责:1、负责公司战略情况下人力需求的招聘、组织、安排应聘人员的面试;2、负责对各项人力数据分析,具有数据统计、整理分析的能力和意识。3、监督各门店员工考勤、审核和办理请休假手续;  4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动员工档案手续;  5、管理各门店公司人事的档案;   

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1、调研知名酒店管理公司信息(品牌、定位、特色、运营状况)。2、调研、收集同行业同期推出的活动信息和最新商业模式。3、研究国内外最新行业信息期刊和网站(期刊、论文、报告、专访等)。4、为相关部门提供行业信息报告。任职要求:1、有较强的沟通谈判能力,有敏锐的洞察力和判断力2、掌握市场营销知识、法律知识、具备谈判技巧知识3、分析能力强,能适应优胜劣汰4、形象好、具有主持经验者最佳

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

 岗位职责:1、负责网站及其他线上服务门户的建设、网络推广等美术创意制作工作;2、按照网站建设和网络推广要求制作不同类型的美工产品;3、全面支持网站建设和网络推广过程中所需要的各种图片和网络广告制作;4、负责O2O商品的线下布置以及门店展示商品的更新工作;5、负责与线下门店进行商品售卖情况的及时沟通;6、对页面进行持续的优化,不断提升访问者的用户体验;7、协同其他部门,做前端开发技术支持。任职资格:1、能够熟练运用Photoshop、Illustrator、Fivework、Flash等设计软件。熟悉Dreamweaver软件、HTML语言及DIV+CSS布局、对JavaScript有一定的了解;2、创新意识强,学习能力强,具有团队合作精神;3、思想敏锐活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;4、具备优秀的网站整体策划、设计能力,有丰富的网页设计经验;5、熟练处理CSS与IE6、IE7、IE8、FireFox等浏览器兼容问题;6、有酒店行业网站设计工作经验优先考虑。工作地址山东省济南市高新区经十东路沃德酒店大厦(草山岭商务楼A座)

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1.监督管理、检查装修工程施工过程中的质量、进度、安全文明等工作2.负责对装修施工单位上报的工程进度计划的审查,并监督实施;3.熟悉室内装饰知识,施工工艺4.独立完成室内装饰效果图制作、变更、深化5.能够独立绘制全套施工图,熟悉设计、施工及现场综合管理6.审美观念强有一定的设计和空间概念,良好的沟通能力,可以进行设计创新和优化任职要求:1. 精通CAD制图软件2.沟通理解能力较好,能独立完成室内施工图纸的制作(包括平面图、地拼图、墙体定位图、立面索引图、天花图、立面图、节点图) 3.可接受应届毕业生

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位要求:1、协助运营经理对品牌旗下所有加盟酒店的运营管控工作;    2、协助完善标准化运营管理制度,监督旗下酒店的实施情况;    3、协助统筹门店经营管理工作,完成经营指标;    4、协助经理制定酒店管理人员培训计划并跟进实施; 任职要求:1、酒店管理、市场营销及相关专业,大专以上学历2、3年以上相关工作经验,有营销、大型企业管理经验最佳1、具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力,事业心强; 2、熟悉酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范;3、具有酒店运营管理工作经验,具有两种以上酒店类型管理经验优先(星级酒店、连锁商务酒店、度假酒店、培训基地类型);4、具有团队精神,适应能力、协调能力强,诚实守信,忠于职守,热情向上;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1.协助会员经理制定详细的会员体系建设方案2.协助会员经理制定会员发展计划并负责实施3.协助会员经理开展客户需求调研工作,掌握竞争对手信息4.了解总体市场开发任务,跟进工作5.协助会员经理分析门店会员转化数据,制定专属会员开发策略6.负责会员的投诉建议收集与分析真理7.组织实施会员活动8.完成上级下发的任务指标任职条件:1.酒店管理、市场营销及相关专业,大专以上学历2.有较强的市场分析、营销、推广能力3.具有良好的职业道德,强烈的责任心,良好的客户开发及维护能力,团队意识强4.1年以上相关工作经验,有营销、大型企业管理经验最佳

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区