手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 熟悉酒店内部各项操作流程,开发酒店销售渠道,OTA后台维护,BD商户合作开发,服从酒店工作安排

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责1. 熟知当天预订情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 能准确判断服务对象的心理,迅速领会其意图,及时满足其需要。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,具有与相关部门和人员及时进行沟通、协调的能力,已确保会务接待服务的质量。8. 具有较强的语言表达能力。岗位要求1.XX毕业或具有同等学历,经过会务服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1、调研知名酒店管理公司信息(品牌、定位、特色、运营状况)。2、调研、收集同行业同期推出的活动信息和最新商业模式。3、研究国内外最新行业信息期刊和网站(期刊、论文、报告、专访等)。4、为相关部门提供行业信息报告。任职要求:1、有较强的沟通谈判能力,有敏锐的洞察力和判断力2、掌握市场营销知识、法律知识、具备谈判技巧知识3、分析能力强,能适应优胜劣汰4、形象好、具有主持经验者最佳

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1、全面负责酒店品牌的市场营销工作;  2、制定营销管理制度; 3、根据酒店销售发展规划,制定市场营销策略,审核通过后负责组织实施;              4、负责组织对市场大客户的开发与维护;               5、负责新开酒店的宣传与推广工作; 6、负责向门店反馈市场信息,协助调整销售策略;     7、制定年度市场营销计划并组织实施;任职要求:1、酒店管理、市场营销及相关专业,大专以上学历;2、具有敏锐的市场洞察能力、良好的沟通能力、对市场的准确把控能力、制定详细销售计划的能力、具有较强的团队合作精神;3、5年以上相关工作经验,有营销、大型企业管理经验最佳 。    

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1、协助销售经理制定营销管理制度; 2、协助营销经理制定营销策略;     3、协助组织市场大客户的开发与维护; 4、协助新开酒店的宣传与推广工作; 5、协助门店反馈市场信息,协助调整销售策略; 6、协助销售经理制定年度市场营销计划并协助实施;任职要求:1、酒店管理、市场营销及相关专业,大专以上学历;2、有较强的市场分析、营销、推广能力;具有较强的团队合作精神;3、3年以上相关工作经验,有营销、大型企业管理经验最佳

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1、根据公司要求,按照部门的开发目标进行目标分解和计划实施,同时建立健全业务档案2、负责搜集新物业的信息并对该物业及相关的情况做深入的了解及调研,作为该物业的判断依据3、负责投资客户的开拓和维护工作,完成客户的拜访与联络,并保持良好的合作关系4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的圈层关系5、根据部门工作计划和目标分解,完成自己的本职工作要求:1、有行业开发选址经验,有较强的沟通谈判能力,有敏锐的洞察力和判断力2、

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1.负责部门全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;2.负责建立和完善部门管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;3.负责部门与其他部门间的协调工作,配合做好各项服务工作;4.负责部门行政事务等5.负责招商项目信息前期跟进、考察、评估及项目筹建期间服务跟进监督和后期项目洽谈签约。6.负责路演活动执行方案和活动流程撰写及策划、组织工作,能对独立执行活动方案和控制整个活动流程。任职要求:1.2年以上相关工作经验,专科及以上学历2.熟悉档案管理,具有较强的语言文字表达能力,文笔流畅;3.有一定的数据统计、分析能力,熟练使用常用办公软件,对办公室工作程序熟悉;4.形象好,气质佳,性格开朗大方;5.具有较强沟通能力,应变能力,具有亲和力;6.具有较强的责任心、敬业精神,具有较强抗压能力、有良好的服务意识。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1、制定详细的会员体系建设方案; 2、制定会员发展计划并负责实施;  3、开展客户需求调研工作,掌握竞争对手信息;               4、了解总体市场开发任务,跟进工作; 5、对所辖门店会员销售工作进行培训指导; 6、分析门店会员转化数据,制定专属会员开发策略; 7、负责会员的投诉建议收集与分析整理;        8、组织实施会员活动;任职要求:1、酒店管理、市场营销及相关专业,大专以上学历;2、有较强的市场分析、营销、推广能力;3、具有良好的职业道德,强烈的责任心、良好的客户开发及维护能力、团队意识强;4、3年以上相关工作经验,有营销、大型企业管理经验最佳

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

 岗位职责:l、负责协调运营部整体行政类工作;  2、负责协调配合各部门进行人事管理、合同管理、会议管理、制度管理、流程管理、档案管理、公文管理等;3、配合各部门进行文案整理、汇总方案的制作等;  4、针对部门的管理体系和运营流程的完善提出建议性意见; 5、协助制定并完善部门有关规章制度; 6、协助部门建立完善管理体系及运营流程。任职要求:1、文秘、中文、行政管理、计算机相关专业大专以上学历;2、熟练应用world、Excel、ppt等相关软件;3、较强的沟通、协调、组织能力及高度的团队精神,责任心强;4、较强的分析能力、思路清晰,考虑问题细致;5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业。工作地址山东省济南市高新区经十东路沃德酒店大厦(草山岭商务楼A座)

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

任职要求:1、大专以上学历;2、具有一年以上活动策划类工作经验;3、思维活跃,具有一定的文字功底和较强的学习能力;4、思路清晰明确,有较强的沟通能力岗位职责:1、负责各类推广活动的策划与组织实施,评估活动效果并编制活动报告;2、组织撰写各阶段营销活动方案;3、负责活动现场的统筹、监督管理与执行;4、协助部门经理对活动进行整体协调和把控;5、根据业务需要制作各种宣传资料;6、负责本部门业务板块刊物的策划及文案编写;7、对产品卖点进行发掘和提炼,撰写产品广告方案、产品介绍等资料。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1、开展市场趋势及客户需求调查分析,准确把握竞争形势。2、组织、策划线下门店的产品铺设及促销推广活动,并负责执行。3、及时捕捉市场信息,了解行业动态,掌握销售进度,制定销售计划并组织实施。4、对产品销售情况进行全方位的管理和监控。5、对发展规划、产品定位提出合理的建议。6、制作销售说辞及培训资料,并组织销售部人员学习和考核。任职要求:1、大专以上学历;2、约1—3年商贸公司相关行业销售经验;较强的人际交往能力、管理能力、判断决策能力、创新能力和开拓能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

 岗位职责:1.开展市场趋势及客户需求调查分析,准确把握竞争形式;2.组织、策划线下门店的产品铺设及促销推广活动,并负责执行;3.及时捕捉市场信息,了解行业动态,掌握销售进度;4.对发展规划、产品定位提出合理的建议。任职要求:1.1-3年商贸公司相关行业销售经验者优先2.较强的人际交往能力、创新力和开拓力

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

  1 1年龄25-40岁,持有C1驾驶证,有丰富驾驶经验,军队出身优先。 2、无不良驾驶记录,无重大交通事故和交通违章行为,安全意识强。 3、为人正直、诚实,服务意识优秀,具有良好的礼仪认知。 4、保性强,有责任心,能够对车辆负责。能适应加班。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

 任职要求:1、品行良好,具有较强的时间管理能力、文字编辑能力、执行力;2、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;3、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。4、8年以上人力资源管理经验,5年以上招聘实施经验,对招聘、薪酬、绩效模块优先考虑。5、人力资源、工商管理、心理学等相关人力资源专业优先。6、从事过酒店行业优先。岗位职责:1、负责公司战略情况下人力需求的招聘、组织、安排应聘人员的面试;2、负责对各项人力数据分析,具有数据统计、整理分析的能力和意识。3、监督各门店员工考勤、审核和办理请休假手续;  4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动员工档案手续;  5、管理各门店公司人事的档案;   

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供吃

定期主持召开部门沟通会并确保部门例会和会议切实有效且在必要时进行指导。 Conducts regular communications meetings and ensures that departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary.   确保所有前厅部员工知悉最新的促销信息,规章制度及其他重要信息。 Ensures that all Front Office employees are aware of current promotions, policies and other important information.   确保所有客人的信息的准确录入,并遵循清晰简洁的原则。 Ensures that all guest details are entered correctly in accordance with the principles of clean data.   协助前厅部员工的招聘,招聘时严格遵守酒店的指导原则,按照岗位要求挑选适当的人选。 Assists in the recruitment and selection of all Front Office employees. To follow hotel guidelines when recruiting and use a competency-based approach to selecting employees.   监督所有前厅部员工的出勤和仪容仪表,确保员工穿着合体的制服,并保持高标准的个人酒店和部门的仪表卫生标准。 Oversees the punctuality and appearance of all Front Office employees, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department’s grooming standards.   通过恰当的培训、指导和/或辅导,提高前厅员工的服务技巧和工作效率。 Develops the skills and effectiveness of all Front Office employees through the appropriate training,coaching, and/or mentoring.   确保员工理解酒店的规章制度并遵照执行。 Ensures that employees have a complete understand of and adhere to employee rules and regulations.   熟知酒店的员工手册内容,严格执行酒店的规章制度,尤其是有关消防,卫生,健康,与安全的政策和程序。 Reads the hotel's Employee Handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations an  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供吃

  To supervise the physical set up and tear-down of all banquet functions.管控宴会摆台及宴会设施使用。To ensure that the minimum operating standards for the various type of functions are adhered to in order to achieve the level of service established in the Departmental Operations Manual.保证至少按照运营的最低标准满足不同类型的摆台,以求达到服务标准。To ensure that all requests indicated in the function orders are strictly adhere to.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供吃

To provide a courteous and professional service at all times.始终提供能够专业的服务。To maintain good working relationships with your own colleagues, and all other departments.保持跟同事及其他部门的良好关系。To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to Fire, Hygiene, Health and Safety.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供吃

 主要职责Main Duties营运Operational有效的协调组织厨房内部的工作,最大的提高工作效率。Organises and sets up the assigned section of the Food and Beverage Kitchen as efficiently as possible to increase speed and maximise productivity.确保所有的菜肴符合菜谱的标准。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:山东-济南 食宿:提供吃

 一.招聘需求——年轻继任者 若干(我们期待年轻继任者经过培养2年发展成为部门经理,5年发展成为管理团队)销售部 / 宜家餐饮部任职要求: 1、 本科以上学历,专业不限;良好的服务意识; 2、 有责任心,有团队协作精神,善于挑战,性格坚韧,思维敏捷,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 3、 英语熟练,学习能力好,有强烈的发展意愿; 脚踏实地、诚实正直;二. 联系方式:方式一:通过应届生http://www.yingjiesheng.com/或智联招聘/前程无忧搜索济南宜家家居有限公司投递简历。方式二:将简历发送至jn.hr@ikea.com,请在邮件中注明申请岗位。               0531-81205015/5016 Shelly方式三:欢迎参加宜家济南商场2018年校园招聘,现场与宜家工作人员互动,现场咨询。 宜家济南商场

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:山东-济南 食宿:提供吃

To achieve an enjoyable, convenient and successful shopping and buying experience that leads to increased sales and sustained long-term profitability. To create satisfied customers in an efficient and effective way by using all media and sales channels available in order to attract and encourage more customers to visit more often and buy more. This is achieved by optimising the sales priorities using commercial activities and securing the right forecasts for the total IKEA offer. The main responsibilities are to ensure satisfied customers, develop and execute sales steering and selling the IKEA way. Optimise the IKEA shopping experience in your shop and store to secure satisfied customers and increase sales. You do this by motivating and inspiring your department team using knowledge of the IKEA product range and services, the local market and IKEA customers. Your leadership is based on performing and delivering while learning and developing. The shopkeeper optimises sales and profitability of the department through following up, conducting analyses and taking actions. You use IKEA tools and the expertise of your team and colleagues to support you. You actively work towards fulfilling the four tasks of the IKEA store:• to act as a highly efficient, and staffed sales mechanism• to show home furnishing solutions full of inspiring home furnishing ideas• to serve as a well-qualified home furnishing specialist• to provide a day out for the whole family.

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区