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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营方针、政策和规定; 2、全面负责酒店前厅部各项工作,保证前厅部高效、有序运营; 3、做好基层员工带教工作; 4、配合酒店各部门,保证酒店达成经营目标; 5、其他工作;任职资格: 1、5年以上酒店前厅工作经验,三年以上酒店前台管理经验; 2、女身高160以上,男身高170以上,普通话标准,会一些英语; 3、熟练使用office办公软件; 4、具有团队精神,能够配合各部门进行工作;待遇: 1

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

  岗位职责: 1、接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营方针、政策和规定; 2、全面负责酒店客房部各项工作,保证客房部高效、有序运营; 3、做好基层员工带教工作; 4、配合酒店各部门,保证酒店达成经营目标; 5、其他工作; 任职资格: 1、5年以上酒店客房工作经验,三年以上酒店客房管理经验; 2、普通话标准; 3、熟练使用office办公软件; 4、具有团队精神,能够配合各部门进行工作; 待遇: 1、五险一金,十三薪; 2、包食宿,酒店各项补贴;

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

  岗位职责: 1、接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营方针、政策和规定; 2、全面负责酒店安保部各项工作,保证安保部高效、有序运营; 3、做好安保部员工带教工作; 4、配合酒店各部门,保证酒店达成经营目标; 5、其他工作;任职资格: 1、5年以上酒店安保工作经验,三年以上酒店安保部管理经验,优秀者可放宽; 2、普通话标准; 3、熟练使用office办公软件; 4、具有团队精神,能够配合各部门进行工作;5、必须是退伍军人(当过5年兵);6、支持外派;待遇: 1、五险一金; 2、包食宿,酒店各项补贴; 3、丰富的培训及晋升机会;晋升渠道:安保经理-酒店副总-酒店总经理-

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

  岗位职责: 1、接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营方针、政策和规定; 2、全面负责酒店安保部各项工作,保证安保部高效、有序运营; 3、做好安保部员工带教工作; 4、配合酒店各部门,保证酒店达成经营目标; 5、其他工作;任职资格: 1、5年以上酒店安保工作经验,三年以上酒店安保部管理经验,优秀者可放宽; 2、普通话标准; 3、熟练使用office办公软件; 4、具有团队精神,能够配合各部门进行工作;5、必须是退伍军人(当过5年兵);6、支持外派;待遇: 1、五险一金; 2、包食宿,酒店各项补贴; 3、丰富的培训及晋升机会;晋升渠道:安保经理-酒店副总-酒店总经理-

薪资:4001-5000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营方针、政策和规定; 2、全面负责酒店销售部各项工作,保证销售部高效、有序运营; 3、掌握当地市场动态,达成销售目标; 4、配合酒店各部门,保证酒店达成经营目标; 5、其他工作;任职资格: 1、5年以上酒店销售工作经验,1年以上酒店销售部管理经验; 2、性格外向,自信,富有感染力; 3、熟练使用office办公软件; 4、具有团队精神,能够配合各部门进行工作;待遇: 1、五险一金,十三薪; 2、包食宿,酒店各项补贴; 3、丰富的培训及晋升机会;晋升渠道:销售经理-酒店副总-酒店总经理-区域总经理,维也纳酒店集团正处于快速发展期,晋升机会非常多,渴望有志青年与企业共同发展。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3.办理新员工入职录用的各种手续。4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。岗位要求1.大专以上学历。2.熟悉员工的有关法规和条例;3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。4.能熟练操作计算机。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3.办理新员工入职录用的各种手续。4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。岗位要求1.大专以上学历。2.熟悉员工的有关法规和条例;3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。4.能熟练操作计算机。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、根据菜肴品种和质量要求,协助总厨烹饪菜品。2、库存管理。3、完成厨师长交代的其它工作。任职资格:1、18—30岁,普通话流利;2、身体健康,反应灵敏;3、踏实肯干,做事认真负责;4、服从领导管理,为人友好和善。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

 任职要求:1、大专以上学历,有2年以上相关工作经验;2、具有较强的新闻、热点敏感性及文案功底;3、有丰富的线上、线下活动推广实战经验,熟悉口碑营销的执行操作流程;4、网感好,创意优,执行力强,能独立撰写方案;5、知识面广,思维活跃,工作主动;6、有微博和微信运营成功案例者优先。岗位职责:1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;2、能够独立运营微信公众号,负责撰写优质、有高度传播性的内容;3、根据各阶段推广重点,策划各类线上、线下营销活动,及时跟踪维护;4、负责增加自媒体平台粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;5、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容实时调整和更新;6、有效完成专题活动的策划、执行推广、评估和总结;7、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;8、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为并及时优化完善。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1、开展市场趋势及客户需求调查分析,准确把握竞争形势。2、组织、策划线下门店的产品铺设及促销推广活动,并负责执行。3、及时捕捉市场信息,了解行业动态,掌握销售进度,制定销售计划并组织实施。4、对产品销售情况进行全方位的管理和监控。5、对发展规划、产品定位提出合理的建议。6、制作销售说辞及培训资料,并组织销售部人员学习和考核。任职要求:1、大专以上学历;2、约1—3年商贸公司相关行业销售经验;较强的人际交往能力、管理能力、判断决策能力、创新能力和开拓能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

 岗位职责:1.开展市场趋势及客户需求调查分析,准确把握竞争形式;2.组织、策划线下门店的产品铺设及促销推广活动,并负责执行;3.及时捕捉市场信息,了解行业动态,掌握销售进度;4.对发展规划、产品定位提出合理的建议。任职要求:1.1-3年商贸公司相关行业销售经验者优先2.较强的人际交往能力、创新力和开拓力

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

[工作内容]:1、 根据上级要求有计划的安排总查、暗访的行程并实施检查;2、 协助上级领导对酒店就服务标准、规范、和流程的指导和帮助,督促酒店执行公司的质检标准,并检查执行情况;3、 协助上级领导根据质检部的质量检查报告,督促酒店落实整改,努力提高酒店的质量水平;4、 负责专项检查计划并安排实施;5、 汇总、整理质检报告;6、 完成上级交办的其它工作。[任职资格]:1、 大学专科毕业,1年以上酒店工作经验;有连锁酒店值班经理1年以上工作经验优先;2、 精通酒店质检的各项标准、流程和制度;3、 有较熟练的电脑操作技能,尤其是OFFICE系统的操作技能;4、 有较强的沟通能力,有较强的语言表达能力和文字表达能力;5、 专业、公正、勤奋、仔细;6、 可接受长期出差;7、 认可企业的核心价值观。职业发展通道:质检专员-资深质检专员-质检主管-质检部经理[员工福利]:员工餐补、话补、交通补贴、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

1、完成人力规划、统计、招聘、调配等工作,协助完成酒店定岗定员方案的实施,并提出酒店人员调整建议;2、熟悉各种劳动法规和酒店用工标准,根据劳动市场的变化和酒店经营需要编制年度、月度用工计划,科学安排人力,节约人力成本;3、参与酒店常规岗位的日常招聘,负责简历筛选、信息整理、人员组织等具体工作执行,保证招聘基础工作执行到位;4、办理员工晋升、内部调动工作,负责劳动关系管理,人事档案工作;5、做好离职面谈工作,及时将离职面谈信息反馈到用人部门;6、协助上级对酒店主管以上管理人员进行考核,承办酒店管理人员的任免呈报工作;7、管理酒店网站上的招聘包括及时更新集团网、最佳东方网上职位信息、索取和筛选简历、推荐候选人;8、协调实习生计划。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

筹备期大型招聘会:3月3日、4日(周五、周六)9:00—18:00济南市历下区龙奥西路1号银丰财富广场(龙奥大厦西邻)B座大堂岗位职责:1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.协助公寓部经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客房档案的完整。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 协助财务经理负责:一、办理银行存款和现金领取。二、负责支票、汇票、发票、收据管理。三、做银行账和现金账,并负责保管财务章。四、负责报销差旅费的工作。任职资格:1、大学本科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;2、具有星级酒店工作经验者优先录用;3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;5、工作认真,态度端正;6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

1、酒店美工、广告公司等平面设计经验;应届大学毕业生均可。2、熟练操作PS、CDR、AI等平面设计软件。3、有较好的摄影技术。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

1、详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间。2、清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。3、参与解决一切引起宾客不满事件,争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。4、做好酒店重要客户的接待工作。5、与各部门建立良好的工作关系。6、在客户与酒店各部门之间做好统筹协调,完成客户需求。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.XX毕业或同等学历。有X年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位要求:1、协助运营经理对品牌旗下所有加盟酒店的运营管控工作;    2、协助完善标准化运营管理制度,监督旗下酒店的实施情况;    3、协助统筹门店经营管理工作,完成经营指标;    4、协助经理制定酒店管理人员培训计划并跟进实施; 任职要求:1、酒店管理、市场营销及相关专业,大专以上学历2、3年以上相关工作经验,有营销、大型企业管理经验最佳1、具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力,事业心强; 2、熟悉酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范;3、具有酒店运营管理工作经验,具有两种以上酒店类型管理经验优先(星级酒店、连锁商务酒店、度假酒店、培训基地类型);4、具有团队精神,适应能力、协调能力强,诚实守信,忠于职守,热情向上;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1.协助会员经理制定详细的会员体系建设方案2.协助会员经理制定会员发展计划并负责实施3.协助会员经理开展客户需求调研工作,掌握竞争对手信息4.了解总体市场开发任务,跟进工作5.协助会员经理分析门店会员转化数据,制定专属会员开发策略6.负责会员的投诉建议收集与分析真理7.组织实施会员活动8.完成上级下发的任务指标任职条件:1.酒店管理、市场营销及相关专业,大专以上学历2.有较强的市场分析、营销、推广能力3.具有良好的职业道德,强烈的责任心,良好的客户开发及维护能力,团队意识强4.1年以上相关工作经验,有营销、大型企业管理经验最佳

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