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工作地点:
列表 明细
薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.XX以上学历,具有X年以上X星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.XX以上学历或同等文化程度。2.有X年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

职位描述:1、负责项目交付前客服类相关准备工作及交付工作中的注意事项,确保交付工作顺利完成;2、定期进行客服类现场品质检查,提出整改意见并监督,直至整改完成,确保高品质的服务;3、负责园区整体客户满意度提升计划,并结合实际情况落实,以满足客户需求;4、负责制定项目年度社区活动计划,并监督后期的社区活动进展,以达到工作目标;5、负责项目投诉处理,组织重点客户访谈,确保真实性及后续的跟踪处理完成情况;6、负责项目客服人员的管理,分解物业费的收缴指标并有效落实,确保项目经营目标完成。7、负责项目客服部工作的计划审核、推进、监督,组织对客服部人员培训与培养,以有效促进客服品质工作的提升。8、认真完成公司其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。岗位要求:1、了解物业管理相关政策法规,熟悉物业客服部门各项操作流程,对物业费收缴、社区活动举办有个人见解,能拟写相关工作分析报告;2、客服管理类工作经验4年以上,能有从项目前期、接房、至交房1年的客服管理经历。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

岗位职责:  1、全面负责配合营销中心工作;  2、所有物业服务人员的日常管理工作;  3、制定培训计划及工作计划;  4、负责员工的各项培训工作的落实;  5、熟知各个岗位服务人员的岗位职责、服务流程及检查标准。  任职资格:  1、专科以上学历,具有物业服务管理经验或具有相关同岗位服务经验,同岗位经验三年以上;  2、形象好,气质佳,责任心强,工作服务意识强;  3、熟知服务礼仪、商务礼仪,有较好服务意识,心态良好。 4、熟悉开发商地产销售配合管理要求;具备良好的现场管理能力及团队领导力;   5、熟练使用OFFICE软件。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

岗位职责:    1.以身作则,调动员工积极性,保质、保量地完成各项工作。   2.检查、监督项目红线范围内的道路,绿化等公共区域地面清洁。   3.热情接待业户,及时处理顾客对服务的投诉,并做好记录。   4.定期对本部门员工进行培训和考核工作,不断提高员工的业务水平和服务质量。   5.协调本部门与各部门的关系,合理调配人力和物力资源。   6.负责物业部用品采购计划的编制和进货物品的验证工作,并控制其合理的使用,协助仓库管理员合理贮存和使用保管。   7.负责业户的租金及物业管理费用的催收工作。   8.上级领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1、大专以上文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有一年以上相关物业管理经验。 2、具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力; 3、能应用计算机办公软件; 4、工作认真、负责、具有可亲近性; 5、人际与公共关系良好。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

Responsibilities: 1.To recommend and prepare master list of yearly sales blitz requirements for the hotel based on meetings and events rate offers within local market and nearby feeder markets. 2.Assisting the DOS in achieving the revenue goal of the hotel. 3.Maintain the relationship with former, existing and potential clients in view of entering into contracts with them, especially commercial accounts.4.Strong focus in developing Corporate business and other related market segmentations. 5.Assist DOS to achieve business budget Specific Requirements:1.Strong background in Corporate sales. 2.Similar experiences in luxury 5 star hotel  3.Ability to communicate at all levels. 4.Ability to work effectively in a team environment and take initiative, willing to work under pressure. 5.Excellent command of both written and spoken English. 岗位职责:1. 根据当地市场和附近市场提供的会议和活动报价,推荐并准备酒店年度销售需求的总清单。2.协助酒店完成酒店的收入目标。3.与现有的、潜在的客户保持良好的关系,特别是与商业客户签订合同。4.大力发展酒店业务及其他相关市场细分。5.协助DOS实现业务预算。岗位要求:1.有较强的公司销售背景。2.豪华5星级酒店的类似经验。3.较强沟通能力。4.能够在团队环境中有效地工作,积极主动,愿意在压力下工作。5.优秀的英语口语和书写能力。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:
地区:山东-济南 食宿:面议

 岗位职责:1.负责所管辖区域的商户房屋保洁、布草管控等全面管理工作;2.负责所在城市布草、保洁服务流程的设计和管控,确保商户与公司、供应商与公司运营工作衔接顺利,沟通顺畅,各项业务高效运转。3.负责对运营过程中出现的问题,进行各业务条线、商户及供应商的工作协调、对接和沟通并进行系统化梳理;4.负责所在城市保洁服务运营工作,对保洁供应商质量管控和培训、保洁订单管理、马甲保洁管理、保洁服务商户满意度提升等。5.负责布草集散中心布草运营工作,主要为布草库存管理、商户布草收发、洗涤供应商质量管控等。6.及时收集、整理有关提高服务质量方面的建议和信息,并及时向上级领导汇报情况;7.协调项目各部门业务处理关系,检查部门工作实施情况;8.监督检查制度的执行;9.完成部门其他工作;任职要求:1.30岁以下,大专以上学历,诚恳有责任心;2.四年以上连锁酒店运营管理或星级酒店客房管理工作经验,对住宿行业发展有深刻理解;有大型物业或酒店保洁管理工作经验者优先;3.熟知酒店客房卫生清理标准,熟悉酒店布草管理,对布草洗涤质量管控有一定经验;Ps:福利待遇:行业领先薪酬+平均16月年薪+六险一金+1年2次调薪+丰富福利团建+年度体检+各种节假日福利

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:面议

 岗位职责:负责酒店客户的开发与管理任职资格:1、高中以上学历;2、性格外向,善于沟通,愿意挑战高工资;薪资待遇:3000+提成工作时间:8:30-18:00,上六休一晋升渠道:客户经理-销售部

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

  岗位职责: 1、接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营方针、政策和规定; 2、全面负责酒店工程部各项工作,保证工程部高效、有序运营; 3、做好酒店工程品质管理工作; 4、配合酒店各部门,保证酒店达成经营目标; 5、其他工作;任职资格: 1、5年以上工程经验,一年以上管理经验; 2、普通话标准; 3、熟练使用office办公软件; 4、具有团队精神,能够配合各部门进行工作;待遇: 1、五险一金,十三薪; 2、包食宿,酒店各项补贴; 3、丰富的培训及晋升机会;晋升渠道:工程经理-酒店副总-酒店总经理-区域总经理,维也纳酒店集团正处于快速发展期,晋升机会非常多,渴望有志青年与企业共同发展。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:
地区:山东-济南 食宿:面议

 【岗位介绍】管家服务主要负责对客服务和房源管理。对客服务包括房客的入住接待服务,及房客入住期间的需求提供服务。房源管理包括房屋的卫生管理,硬件设施设备管理、物资管理及各类房屋日常费用缴纳管理。【岗位职责】:1、负责客人的入住信息,了解抵离店时间,在客人抵店前安排好房间,做好客人抵达的迎候工作;2、负责客人抵达前的查房工作,客人抵店前做好客房间的检查工作,引导客人至房间并适时介绍房间设施和周边生活服务;3、对客人住店期间的意见进行征询,了解客人的消费需求,并及时与相关部门协调沟通予以落实,确保客人的需求得以适时解决和安排;4、了解房屋周边环境,小区进出规则,周边吃喝玩乐等资料,如客人有需求,适时进行推荐;5、致力于提高个人的业务知识、技能和服务质量与其它部门保持好良好的沟通,协调关系,24小时为客人提供高质量的专业服务;6、客人离店前提醒客人检查行李,并协助检查房间是否有遗漏,若有遗漏及时联系客人并负责沟通归还方式并安排;7、严格遵守国家相关的法律法规,行业规范及酒店的安全管理程序与制度。【任职要求】:                                1、大专以上或同等学历2、具有基层服务工作经验,熟悉住客预订流程及入住接待流程;3、具有较强的服务意识,能够站在顾客的立场和角度提供优质服务,具有大局意识,工作责任心强;4、具有较强的沟通、协调能力,能够妥善处理与客人之间的发生的各类问题,与各部门保持良好的沟通、协调;5、了解民宿的各类服务项目,本地区的风土人情,旅游景点、土特产,具有一定的商务知识,能够简单处理客人相关的商务材料;6、行象气质佳、具有良好的语言沟通能力;7、精力充沛、身体健康、吃亏耐劳、细心周到。Ps: 福利待遇:行业领先薪酬+平均16月年薪+六险一金+1年2次调薪+丰富福利团建+年度体检+各种节假日福利

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

招聘条件:1、学历:大专以上学历;2、年龄:30-40岁;3、工作经验:要求8年以上经验;4、资质:必须有电工证,兼具其他技术证件(电梯管理员证、消防证、起重工证)者优先录取;具有6年以上相关工作经验者,可将学历要求放宽至中专;5、能力要求:熟悉小区房屋设施设备的维护保养,受过技能部门专业培训;熟练操作物业小区房屋各种机电设备和设施,会判断和处理一般性和应急性的故障。岗位要求:1、负责设备、设施的维修、保养,住户的各类报修工作,配合管理部做好苑区清洁,绿化保养和安全管理工作;           2、制定部门的年度计划,包括工程维修保养预算,设施设备管理程序及制度,人员编制计划及工作内容,备品备件申购计划,能源管理措施,外收工程合同计划及安全,环保等管理工作;3、审定及检查各专业工作计划的制定与执行,包括长、短期设备维修方案及机电设备操作规程;4、根制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序;制定各级员工考核制度,并组织实施;5、负责工程部管理人员的管理培训,制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平;6、根据物业居住条例有关规定,按居民报修内容(一般、急修)及时完成修缮工作,严格按规定收费,如有违纪现象立即处理。定期回访住户对报修完成情况的意见;7、发现的问题,及时与有关部门协调解决。如属权限以外无法解决的问题,应及时上报。                                    

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