手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1.负责部门全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;2.负责建立和完善部门管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;3.负责部门与其他部门间的协调工作,配合做好各项服务工作;4.负责部门行政事务等5.负责招商项目信息前期跟进、考察、评估及项目筹建期间服务跟进监督和后期项目洽谈签约。6.负责路演活动执行方案和活动流程撰写及策划、组织工作,能对独立执行活动方案和控制整个活动流程。任职要求:1.2年以上相关工作经验,专科及以上学历2.熟悉档案管理,具有较强的语言文字表达能力,文笔流畅;3.有一定的数据统计、分析能力,熟练使用常用办公软件,对办公室工作程序熟悉;4.形象好,气质佳,性格开朗大方;5.具有较强沟通能力,应变能力,具有亲和力;6.具有较强的责任心、敬业精神,具有较强抗压能力、有良好的服务意识。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1、制定详细的会员体系建设方案; 2、制定会员发展计划并负责实施;  3、开展客户需求调研工作,掌握竞争对手信息;               4、了解总体市场开发任务,跟进工作; 5、对所辖门店会员销售工作进行培训指导; 6、分析门店会员转化数据,制定专属会员开发策略; 7、负责会员的投诉建议收集与分析整理;        8、组织实施会员活动;任职要求:1、酒店管理、市场营销及相关专业,大专以上学历;2、有较强的市场分析、营销、推广能力;3、具有良好的职业道德,强烈的责任心、良好的客户开发及维护能力、团队意识强;4、3年以上相关工作经验,有营销、大型企业管理经验最佳

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1、根据公司要求,按照部门的开发目标进行目标分解和计划实施,同时建立健全业务档案2、负责搜集新物业的信息并对该物业及相关的情况做深入的了解及调研,作为该物业的判断依据3、负责投资客户的开拓和维护工作,完成客户的拜访与联络,并保持良好的合作关系4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的圈层关系5、根据部门工作计划和目标分解,完成自己的本职工作要求:1、有行业开发选址经验,有较强的沟通谈判能力,有敏锐的洞察力和判断力2、

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供吃

岗位职责:1、协助销售经理制定营销管理制度; 2、协助营销经理制定营销策略;     3、协助组织市场大客户的开发与维护; 4、协助新开酒店的宣传与推广工作; 5、协助门店反馈市场信息,协助调整销售策略; 6、协助销售经理制定年度市场营销计划并协助实施;任职要求:1、酒店管理、市场营销及相关专业,大专以上学历;2、有较强的市场分析、营销、推广能力;具有较强的团队合作精神;3、3年以上相关工作经验,有营销、大型企业管理经验最佳

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

  岗位职责: 1、接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营方针、政策和规定; 2、全面负责酒店工程部各项工作,保证工程部高效、有序运营; 3、做好酒店工程品质管理工作; 4、配合酒店各部门,保证酒店达成经营目标; 5、其他工作;任职资格: 1、5年以上工程经验,一年以上管理经验; 2、普通话标准; 3、熟练使用office办公软件; 4、具有团队精神,能够配合各部门进行工作;待遇: 1、五险一金,十三薪; 2、包食宿,酒店各项补贴; 3、丰富的培训及晋升机会;晋升渠道:工程经理-酒店副总-酒店总经理-区域总经理,维也纳酒店集团正处于快速发展期,晋升机会非常多,渴望有志青年与企业共同发展。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:面议

 岗位职责:负责酒店客户的开发与管理任职资格:1、高中以上学历;2、性格外向,善于沟通,愿意挑战高工资;薪资待遇:3000+提成工作时间:8:30-18:00,上六休一晋升渠道:客户经理-销售部

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.XX以上学历或同等文化程度。2.有X年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.XX以上学历,具有X年以上X星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区