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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

  岗位职责: 1、接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营方针、政策和规定; 2、全面负责酒店安保部各项工作,保证安保部高效、有序运营; 3、做好安保部员工带教工作; 4、配合酒店各部门,保证酒店达成经营目标; 5、其他工作;任职资格: 1、5年以上酒店安保工作经验,三年以上酒店安保部管理经验,优秀者可放宽; 2、普通话标准; 3、熟练使用office办公软件; 4、具有团队精神,能够配合各部门进行工作;5、必须是退伍军人(当过5年兵);6、支持外派;待遇: 1、五险一金; 2、包食宿,酒店各项补贴; 3、丰富的培训及晋升机会;晋升渠道:安保经理-酒店副总-酒店总经理-

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:面议

 岗位职责:负责酒店客户的开发与管理任职资格:1、高中以上学历;2、性格外向,善于沟通,愿意挑战高工资;薪资待遇:3000+提成工作时间:8:30-18:00,上六休一晋升渠道:客户经理-销售部

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:面议

  岗位职责: 1、接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营方针、政策和规定; 2、全面负责酒店销售部各项工作,保证销售部高效、有序运营; 3、掌握当地市场动态,达成销售目标; 4、配合酒店各部门,保证酒店达成经营目标; 5、其他工作;任职资格: 1、5年以上酒店销售工作经验,1年以上酒店销售部管理经验; 2、性格外向,自信,富有感染力; 3、熟练使用office办公软件; 4、具有团队精神,能够配合各部门进行工作;待遇: 1、五险一金,十三薪; 2、包食宿,酒店各项补贴; 3、丰富的培训及晋升机会;晋升渠道:销售经理-酒店副总-酒店总经理-区域总经理,维也纳酒店集团正处于快速发展期,晋升机会非常多,渴望有志青年与企业共同发展。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

  岗位职责: 1、接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营方针、政策和规定; 2、全面负责酒店安保部各项工作,保证安保部高效、有序运营; 3、做好安保部员工带教工作; 4、配合酒店各部门,保证酒店达成经营目标; 5、其他工作;任职资格: 1、5年以上酒店安保工作经验,三年以上酒店安保部管理经验,优秀者可放宽; 2、普通话标准; 3、熟练使用office办公软件; 4、具有团队精神,能够配合各部门进行工作;5、必须是退伍军人(当过5年兵);6、支持外派;待遇: 1、五险一金; 2、包食宿,酒店各项补贴; 3、丰富的培训及晋升机会;晋升渠道:安保经理-酒店副总-酒店总经理-

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营方针、政策和规定; 2、全面负责酒店前厅部各项工作,保证前厅部高效、有序运营; 3、做好基层员工带教工作; 4、配合酒店各部门,保证酒店达成经营目标; 5、其他工作;任职资格: 1、5年以上酒店前厅工作经验,三年以上酒店前台管理经验; 2、女身高160以上,男身高170以上,普通话标准,会一些英语; 3、熟练使用office办公软件; 4、具有团队精神,能够配合各部门进行工作;待遇: 1

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

  岗位职责: 1、接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营方针、政策和规定; 2、全面负责酒店客房部各项工作,保证客房部高效、有序运营; 3、做好基层员工带教工作; 4、配合酒店各部门,保证酒店达成经营目标; 5、其他工作; 任职资格: 1、5年以上酒店客房工作经验,三年以上酒店客房管理经验; 2、普通话标准; 3、熟练使用office办公软件; 4、具有团队精神,能够配合各部门进行工作; 待遇: 1、五险一金,十三薪; 2、包食宿,酒店各项补贴;

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

  岗位职责: 1、接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营方针、政策和规定; 2、全面负责酒店工程部各项工作,保证工程部高效、有序运营; 3、做好酒店工程品质管理工作; 4、配合酒店各部门,保证酒店达成经营目标; 5、其他工作;任职资格: 1、5年以上工程经验,一年以上管理经验; 2、普通话标准; 3、熟练使用office办公软件; 4、具有团队精神,能够配合各部门进行工作;待遇: 1、五险一金,十三薪; 2、包食宿,酒店各项补贴; 3、丰富的培训及晋升机会;晋升渠道:工程经理-酒店副总-酒店总经理-区域总经理,维也纳酒店集团正处于快速发展期,晋升机会非常多,渴望有志青年与企业共同发展。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验5年以上。2.接受过专业技术训练,达到高级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉多国西式烹调,其中在五星级饭店工作不得少于3年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

  岗位职责:确保员工根据明星服务标准给客人提供服务;控制中餐厅和宴会厅用餐期间的服务质量;善于培训和激励员工;参与菜单、酒水单的制定及定价;完成销售任务,妥善处理宾客投诉,保证顾客满意度。 任职要求:

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责:1.能制作经营风味的各种烧、卤食品及配料,并掌握菜肴的销售价格和毛利率核算。2.负责烧腊食品的提供,保证染料质量和食品质量,了解各种菜肴的特点。3.制定食品和货源的规格,作为验收标准,做好每季,每月的工作计划。4.负责烧、卤、浸食品工作,能够品质各种共高级宴会所用的象生拼盘及花色拼盘。5.与餐厅联系,保证食品正常供应,了解当地的市场行情,做好每天所需食品计划和货源计划。6.执行食品卫生法则及有关政策,讲究个人卫生,搞好刀具及砧板的清洁卫生。7.当天所剩的熟食品须用保鲜纸密封后整齐地放入冰箱,将冰箱调整到食品所要求的温度。8.做好每天肉品和半成品的清洗,斩劈、上叉、扫付等工作。9.做好各类食品,半成品,肉类品的保管工作。任职要求:1.为人正直,有责任心。2.有5年以上厨房烧腊工作经验3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位概述:确保日常系统和机电设备的顺利运行。落实日常其它部门和客人提出的各种维修要求。专业知识技能:1. 全面掌握酒店运作程序和知识。2. 具有酒店机电设备运行的实际经验,。3. 要具有锅炉运行操作及维修方面的技能。4. 蒸汽压力锅炉操作证

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

Open position to Chef de Partie in Banquet Kitchen/Western Kitchen/Pastry/Cold Kitchen/Staff Canteen.宴会主管/西厨房主管/饼房主管/冷厨房主管/员工餐厅DUTIESPrepares all food requirements from guests, maintains stocks, chillers and freezers in a well-organized manner.Works with quality and cost control in mind and follows food hygiene practices.Assist the Manager as required. REQUIREMENTSMinimum 2 years experience in similar capacityDisplays initiative and creativityGood communication skills

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 - At least 2 years experience at similar position in 5 star hotels.- Professional and well groomed.- Fluency in both written and spoken English.- Can work under pressure.- Team player, have good communication skills.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 - 形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。- 有五星级酒店至少2年以上相关本职工作经验。- 责任心强,能够适应倒班的工作,善于与人沟通。- 具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 -6 years of culinary experience and among which 2 years as pastry chef at an international 5 star hotel; -Creative and self motivated in pursuing excellence and product quality; -Able to work with others and follow instruction; -Rich experience in dessert station set up, themed coffee break, and holiday decorations, etc. -Able to read and write English; -Formal training at overseas hotels or related establishments strongly preferred;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述负责为客人提供帮助并且处理客人投诉。根据标准确保服务质量和对客回应的程序。了解客人的文化差异以便提供周到的服务。为客人预定活动,往返交通,本地旅游等。根据每个员工的能力安排工作以确保管理层的任务准确完成。确保实行常客计划和VIP接待计划。确保以上客人得到应有的服务并协助宾客关系主任协助客人解决他们的问题。了解手机办理入住的标准

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:面议

岗位职责:1.根据总经理的要求,起草本酒店的报告、计划、总结、决议等公文函件。2.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度,以确保最佳的团队合作和提高产量。  3.负责有关业务资料的收集、积累、分析、研究,掌握市场和酒店营销管理状况及动向。4.汇总各类报表,作好酒店大事记和外事活动日记。5.协助总经理作好日常接待、来信、来访、投诉等有关事宜,负责审核对外发文、对内行文。6.协调各部门关系,监督并提高酒店的管理水平、服务质量。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。2.负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。3.严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。4.掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。5.注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。6.合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。岗位要求1. 大专以上学历或持有高级厨师证,有从事面点制作工作经验3年以上2. 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。3. 熟练面点制作工艺及高超技能。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督管理有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期参与销售拜访。3.审阅所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向总经理提交一份有关销售拜访报告,提交销售计划。5.监督宣传媒体,宣传酒店的最佳形象,扩大酒店知名度和影响力。岗位要求1.大本以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。熟悉酒店客房及餐饮方面的销售工作。2.熟悉当地市场。3.有较强的团队合作意识,极强的团队领导能力。 4.熟悉酒店市场销售、预算、收益方面的业务,能协调各岗位的工作。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有3年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

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