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薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供住

岗位职责:在工程总监或其代理的指导下,确保酒店设备按照酒店集团标准运作,以确保实现最大化的效率和客人满意度。任职要求:同等岗位任职3年以上,有相关专业证件,熟悉并了解电气设备、超低电压、制冷和空调、机械、室内装饰等;精通酒店电话、电视、音视频、监控、宽带网、客控、门锁等系统设备的原理、调试、维保维修工作

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 -6 years of culinary experience and among which 2 years as Sous chef at an international 5 star hotel; -Creative and self motivated in pursuing excellence and product quality; -Able to work with others and follow instruction; -Able to read and write English; -Formal training at overseas hotels or related establishments strongly preferred;

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 -持有厨房管理相关证书,-勤劳且乐于奉献, -善于沟通, -熟悉食品卫生标准, -具有国际品牌酒店员工餐厅同等职位工作经验。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

岗位职责1.认真执行酒店管理层的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识;具有消防部队服役背景。2.具有8年以上酒店保安部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。

薪资:4001-5000 经验:8年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营方针、政策和规定; 2、全面负责酒店销售部各项工作,保证销售部高效、有序运营; 3、掌握当地市场动态,达成销售目标; 4、配合酒店各部门,保证酒店达成经营目标; 5、其他工作;任职资格: 1、5年以上酒店销售工作经验,1年以上酒店销售部管理经验; 2、性格外向,自信,富有感染力; 3、熟练使用office办公软件; 4、具有团队精神,能够配合各部门进行工作;待遇: 1、五险一金,十三薪; 2、包食宿,酒店各项补贴; 3、丰富的培训及晋升机会;晋升渠道:销售经理-酒店副总-酒店总经理-区域总经理,维也纳酒店集团正处于快速发展期,晋升机会非常多,渴望有志青年与企业共同发展。

薪资:20001-30000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄28-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。 

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 1.  监督整个市场销售部门的运作;与行政委员共同努力,以实现饭店的市场定位和收入目标。2.  在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向总经理提供建议和支持,树立酒店良好的品牌形象。   3. 维护集团的标准、品牌的一致性和饭店的形象。岗位描述:    为总经理提供专业的咨询及行政上的支持。    参与开拓和实施饭店和部门的政策规定。    制定开拓市场销售战略和促销计划。&n

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