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薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

1、负责酒店各阶段宣传活动并制定推广方案2、整合媒体资源负责日常宣传并做效果评估3、结合酒店范本整合酒店所需文字资料及营销策划4、组织市场调研,灵活调整营销推广方案5、维护并提升酒店品牌形象,保证对外发布信息的正确性6、做好对销售人员的培训工作7、完成领导交办的其他工作

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:面议

岗位职责/职位描述Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence监控竞争酒店的表现和协助市场策略。Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales在即定目标下对新客户,已拥有的客户和预期的客户进行销售。Strategy, negotiating optimum rate forth benefit of the business

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1. Work experience in similar capacity with international chain hotels will be better.同等职位国际酒店经验优先考虑;2. Good guests service sense and professional skills.良好的服务意识和专业技能;3. Good verbal Chinese & English communication skills.良好的中英文口语交流能力

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1.监控竞争酒店的表现和协助市场策略。2.在即定目标下对新客户,已拥有的客户和预期的客户进行销售。3.制定恰当的房价以及在生意中产生的盈利。4.通过客户数据库的管理来为现有的生意服务。5.销售酒店所有的设施。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。任职资格1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:面议

职位要求:1.英语流利,普通话标准(口头、书面表达俱佳)。2.至少两年的奢华酒店相关管理工作经验3.具有卓越的领导能力,沟通能力,组织能力和人际关系沟通技巧4.具备推动销售绩效和结果的才能。 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位要求:1.大学专科,良好的中英文读写能力。2.二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。3.了解本地客户的情况并具有一定的市场分析能力 - University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 -Minimum 7 years of hotel sales experience, among which 2 years as Director of Sales;-Highly efficient and extremely well organized;-Understand and execute "follow-through" and "customer delight";-Work well with Chef, F&B Dir. and FOM;-Able to do revenue forecast and budget;-English proficiency required;-College degree preferred.

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 -Minimum 8 years of sales and/or customer service experience at an international company;-Track records of achieving or exceeding sales target and budget;-Able to source new markets to create additional customer base;-Able to analyze the competition and market situation, and come up with new approach to drive revenue;-Willing to target hit accounts and convert them into your producing accounts;-Pleasant personality and ability to sell and to persuade;-Self motivated and disciplined;-English proficiency required;-College degree preferred.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 - 3 years Sales & Marketing working experience - Excellent communication skills, written & oral with proficiency in English and local language - Excellent presentation skills - Good team player

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 - At least 2 years experience at similar position in 5 star hotels.- Professional and well groomed.- Fluency in both written and spoken English.- Can work under pressure.- Team player, have good communication skills.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 - 形象气质佳,善于与人沟通。- 有五星级酒店至少3年以上相关本职工作经验。- 精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。- 具备较强的领导能力和文化适应能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 1、热爱酒店行业,具有良好的沟通协调能力;2、熟练的英文对话及读写能力;3、性格开朗,具有亲和力,为人友善,掌握熟练的销售技巧;4、具备承受压力的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

- Well spoken and written English / mandarin 流利的英语/中文书写及口语能力;- Similar capacity in existing hotel or at least 1 years as Sales Executive or 1 years as Sales Coordinator and has establish good contacts with clients 在同等五星级酒店做过至少1年以上的会务销售主任或2年以上协调员,并与客户建立良好的关系;- Basic selling skills 良好的销售技巧;- Basic understanding of local market trends and competitor’s info 了解当地市场趋势和竞争对手的信息;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

岗位职责:-向酒店推荐介绍酒店哥哥产品并推动大家使用酒店销售助手APP、负责和酒店签约-对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息并帮助酒店上架到平台,用心帮助酒店提高收益-及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据完整和准确-担任平台运营代表,负责分发当地的客户订单。任职资格:- 有3年以上当地酒店销售经验- 良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强- 熟悉手机APP,喜欢互联网,熟悉办公自动化- 有团队协作精神,乐观向上工作地点:济南

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。(备注:销售岗位需要有星级酒店销售工作经验)

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

Job Overview:The Crowne Meetings Events Coordinator will be responsible for deliveringthe guest experience from event planning, to handling customer requirementsduring meetings, to post-event follow-up with customers. Key to this role isdeveloping expertise in understanding sector/account needs, increasing customersatisfaction, and driving incremental revenue to the hotel.1.有酒店业工作经验者优先,有会议及宴会服务工作经验者优先。2.良好的语言沟通及较高的英语读写水平(有英语等级证书者优先)。3.有Delphi系统操作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

确保所有指定客户信息在记录及电子数据库系统中及时定期更新To ensure that the relevant information of all allocated Accounts is being updated regularly in the record or electronic database system.在会议部总监/ 会议部副总监/宴会销售经理/宴会销售主任不在的时候,接听电话及回复咨询,确保准确接受信息,并传递给相关经理In the absence of the Director of Events/ Associate Director of Events, Events Manager/ Executive responds to all telephone calls or inquiries, ensures information/messages are accurately received and relayed to the managers concern in a timely manner. 开展优质电话销售

薪资:4001-5000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营方针、政策和规定; 2、全面负责酒店销售部各项工作,保证销售部高效、有序运营; 3、掌握当地市场动态,达成销售目标; 4、配合酒店各部门,保证酒店达成经营目标; 5、其他工作;任职资格: 1、5年以上酒店销售工作经验,1年以上酒店销售部管理经验; 2、性格外向,自信,富有感染力; 3、熟练使用office办公软件; 4、具有团队精神,能够配合各部门进行工作;待遇: 1、五险一金,十三薪; 2、包食宿,酒店各项补贴; 3、丰富的培训及晋升机会;晋升渠道:销售经理-酒店副总-酒店总经理-区域总经理,维也纳酒店集团正处于快速发展期,晋升机会非常多,渴望有志青年与企业共同发展。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-济南 食宿:面议

  岗位职责: 1、接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营方针、政策和规定; 2、全面负责酒店销售部各项工作,保证销售部高效、有序运营; 3、掌握当地市场动态,达成销售目标; 4、配合酒店各部门,保证酒店达成经营目标; 5、其他工作;任职资格: 1、5年以上酒店销售工作经验,1年以上酒店销售部管理经验; 2、性格外向,自信,富有感染力; 3、熟练使用office办公软件; 4、具有团队精神,能够配合各部门进行工作;待遇: 1、五险一金,十三薪; 2、包食宿,酒店各项补贴; 3、丰富的培训及晋升机会;晋升渠道:销售经理-酒店副总-酒店总经理-区域总经理,维也纳酒店集团正处于快速发展期,晋升机会非常多,渴望有志青年与企业共同发展。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 销售部经理的主要职责是根据企业总体战略,进行客户开发与管理,以完成企业的整体销售目标。具体职责如下:1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。6、制定销售目标、销售模式、销售战略、

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、人际关系技巧诚信、发展人的能力、解决问题的能力、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督管理有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期参与销售拜访。3.审阅所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向总经理提交一份有关销售拜访报告,提交销售计划。5.监督宣传媒体,宣传酒店的最佳形象,扩大酒店知名度和影响力。岗位要求1.大本以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。熟悉酒店客房及餐饮方面的销售工作。2.熟悉当地市场。3.有较强的团队合作意识,极强的团队领导能力。 4.熟悉酒店市场销售、预算、收益方面的业务,能协调各岗位的工作。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.专科以上文化程度;1年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

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