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薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:面议

  1. 公关部经理负责通过公关和促销活动实现集团和饭店在本地和国际上的定位目标。2. 协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。3.与媒体、本地社区、客户及喜达屋总部保持密切联系,代表、宣传饭店形象。4.管理公关部保证每天的工作及时地完成。5.保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护饭店的正确形象和   定位。6.

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

 1. 在工作中,严格遵守部门的工作流程标准和要求。并且协助维持并更新部门的操作手册和指南Assists with the development, maintenance and update of a detailed Department Operations Manual that reflects policies & procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes.2. 始终确保销售文件和系统信息的准确性和有效性Ensures that an efficient and accurate filing system, both manuals as well as electronic, is maintained at all times.3.确保完成所有销售报价,合同的记录Maintains complete and supported records of all Sales Agreements and Quotations for the Hotel.4.建立有效的文件管理确保完整的生意销售记录Establishes an efficient trace file to ensure that all business booked is properly tracked.5.按时向销售部总监提交销售报告Submits Sales report to Director of Sales in a timely manner.6. 为销售主任统计月报表提供准确的销售记录Provides accurate reporting of business booked to the Sales Executive for monthly consolidation.7. 当有需要时为相关的客户或代表安排酒店参观和招待Entertains and conducts hotel inspections to relevant representatives/ delegates whenever required.8.建立并维持良好的客户关系并且不断的开发新的生意机会Establishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunities.9. 与相关的运作部门保持紧密的合作,确保按客人的需要提供准确的服务Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guests requests and expectations are being met.10. 礼貌和有效率的处理所有客人和内部客人的投诉及询问。如果不能立刻处理该问题或投诉,将确保及时的进行后续跟进工作Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems.  If no immediate solution can be found, to ensure that the necessary follow-up is conducted in a timely manner.11. 保持与客户以及同事之间积极良好的工作合作关系Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.12. 完成每月及年度的个人销售指标Achieves the monthly and annual personal target contributing to the Sales revenue.13. 针对酒店的年度商业计划,发展并检阅

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.制定及执行市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。任职要求:1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.书写流利。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。岗位要求1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。岗位要求1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

-具备互联网及电子商务方面的知识-熟练使用电脑平面设计、相片处理、印刷编辑软件-熟练掌握摄影拍摄技术-熟悉苹果电脑运用-完成日常美术设计及制作-独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作-保管、节约各种美工工具及用料-做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作-在酒店行业内在设计领域里担任类似职务,具备2-3年工作经历

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

主要职责﹣(职务的主要工作)对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标创建客户档案并积累客户资料按照要求定期制定并执行销售拜访计划按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月)管理个人的销售成本维护并挖潜在及现有客户定期拜访、宴请主要客户调查市场信息,了解竞争对手的相关情况,并向经理汇报参与并执行相关促销活动准备每月的客户和产量评估工作按时回复客户的致询关注在店的重点客户和大型活动参与SBRP制订过程其他的任务和职责与客户约定拜访招待客户迎接客户处理酒店住店顾客或外部客户的询问根据要求参加部门经理晨会参加部门晨会和会议参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

工作职责:1.根据部门的营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,完成分派的销售指标和任务。2.及时掌握市场动态和信息,制定商务会议、散客和长包房客人的销售策略及具体销售计划。3.定期拜访客户,保持与老客户的关系,不断开发潜在客户。4.负责长包房、商务散客销售中的日常事务工作,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。5.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用和结账等工作。 

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.日语或旅游日语专业,大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3.2千-9千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 任职条件:1、有同星级酒店行业销售工作经验优先,2、大专以上学历,市场营销专业优先,男女不限;3、具有较强的语言表达能力和抗压能力;4、能与团队很好的合作,确保酒店与客户群体的私密性。酒店免费提供优越的食宿条件,员工餐一日四餐,员工公寓设有中央空调、无线网络及有限电视及24小时热水洗浴微笑的舜和欢迎你联系电话0531-8161860818663763851

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南 食宿:面议

  岗位职责: 1、接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营方针、政策和规定; 2、全面负责酒店销售部各项工作,保证销售部高效、有序运营; 3、掌握当地市场动态,达成销售目标; 4、配合酒店各部门,保证酒店达成经营目标; 5、其他工作;任职资格: 1、5年以上酒店销售工作经验,1年以上酒店销售部管理经验; 2、性格外向,自信,富有感染力; 3、熟练使用office办公软件; 4、具有团队精神,能够配合各部门进行工作;待遇: 1、五险一金,十三薪; 2、包食宿,酒店各项补贴; 3、丰富的培训及晋升机会;晋升渠道:销售经理-酒店副总-酒店总经理-区域总经理,维也纳酒店集团正处于快速发展期,晋升机会非常多,渴望有志青年与企业共同发展。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1.监控竞争酒店的表现和协助市场策略。2.在即定目标下对新客户,已拥有的客户和预期的客户进行销售。3.制定恰当的房价以及在生意中产生的盈利。4.通过客户数据库的管理来为现有的生意服务。5.销售酒店所有的设施。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

SCOPE OF RESPONSIBLITIES1、 Manages the sales department to ensure activity and booking goals are met or exceeded. Develops action plans to ensure the success.2、Understands the dynamics of the local market and demand generators and presents appropriate actions to the General Manager & EAM3、Implement annual marketing plan and budget.4、Keep abreast and report on market trends, competitor's activities and client feedback in sales meetings andmonthly reports.5、Responsible for client satisfaction by ensuring overall quality of group, transient and catering sales efforts in a friendly and professional manner.6、Ensures account productivity by maintaining client satisfaction and continuous rapport building through regular sales calls and proper file maintenance.7、Develops and implements special promotions to increase business from specific market segments.QUALIFICATIONS AND COMPETENCE REQUEST1、previous hotel Director of Sales and Marketing experience required/ at least 4 years at similar position in an international 5 star hotel environment2、 In China. 10 years of hotel sales management experience in all market segments.3、Demonstrated ability to effectively interact with people of diverse socioeconomic, cultural, ability and ethnic backgrounds.4、Demonstrated history of success results driven, energetic, and focused Service oriented style with professional presentations skills.5、Clear concise written and verbal communication skills in English.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

 销售部经理的主要职责是根据企业总体战略,进行客户开发与管理,以完成企业的整体销售目标。具体职责如下:1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。6、制定销售目标、销售模式、销售战略、

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

1.    Providesupervision of job functions assigned to staff members and check theeffectiveness to each staff when completed.指导每一位员工的工作,分派任务并检查完成的情况。2. Control mailing list andensure it updated constantly. 控制通讯名录并保证不断更新。3. Maintain existingbusiness and develop new accounts. 保持现有客户并发展新的客户。4. Maintain good businessrelationship with all producers. 同客户保持良好的商业关系。5. Complete weeklyentertainment and weekly activities plan. 完成每周的款待和活动计划。 6. Conduct sales campaign by direct sales call/ visits/mailing for group and FIT business, meeting and banquets from allsources for bookings and leads. 对旅行社和订房中心通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动。 7. Make sure all booking orders(banquet/meetings) are correctly instructed for effective communication betweensales and banquet operation. 确认所有的预定单(包括宴会与会议)被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效。 8. Ensure all incoming correspondence andtelephone en

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

     制定年度营收预算(SBRP)·           对销售人员进行销售任务分配·           执行集团的相关促销活动·           制定价格策略·           制定3个月的销售行动计划·           管理部门的费用支出·           编制月度销售报告·           根据要求执行部门及酒店的标准运营程序·           收集市场信息以用于分析市场趋势·           分析竞争酒店之销售及促销工作·           评估应到而未到订房及取消预定·           分析和评估每日预订活动,包括:新预订、取消、应到未到(NO-SHOW)、延住、提前离店、等·           主持部门每日例会和会议·           主持每周的销售经理交流活动·           主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估·           主持基本销售技能培训并跟踪·           参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售·           评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性·           监控及评估销售渠道的产量·           处理重点客户(KNR)的年度报价要求 (RFP) 其他的任务和职责·           参加部门经理晨会·           参加计划的收益管理中心(RMH)会议·           处理自己酒店或姐妹酒店的问询·       &

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

Responsibilities: 1.To recommend and prepare master list of yearly sales blitz requirements for the hotel based on meetings and events rate offers within local market and nearby feeder markets. 2.Assisting the DOS in achieving the revenue goal of the hotel. 3.Maintain the relationship with former, existing and potential clients in view of entering into contracts with them, especially commercial accounts.4.Strong focus in developing Corporate business and other related market segmentations. 5.Assist DOS to achieve business budget Specific Requirements:1.Strong background in Corporate sales. 2.Similar experiences in luxury 5 star hotel  3.Ability to communicate at all levels. 4.Ability to work effectively in a team environment and take initiative, willing to work under pressure. 5.Excellent command of both written and spoken English. 岗位职责:1. 根据当地市场和附近市场提供的会议和活动报价,推荐并准备酒店年度销售需求的总清单。2.协助酒店完成酒店的收入目标。3.与现有的、潜在的客户保持良好的关系,特别是与商业客户签订合同。4.大力发展酒店业务及其他相关市场细分。5.协助DOS实现业务预算。岗位要求:1.有较强的公司销售背景。2.豪华5星级酒店的类似经验。3.较强沟通能力。4.能够在团队环境中有效地工作,积极主动,愿意在压力下工作。5.优秀的英语口语和书写能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位要求:1.大学专科,良好的中英文读写能力。2.二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。3.了解本地客户的情况并具有一定的市场分析能力 - University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

主要职责﹣(职务的主要工作)· 创建档案并积累客户资料· 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标· 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标· 创建客户档案并积累客户资料· 按照要求定期制定并执行销售拜访计划· 按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月)· 管理个人的销售成本· 维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况· 定期拜访、宴请主要客户· 参与并执行相关促销活动· 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作· 按时回复客户的致询和预定· 关注在店的重点客户和大型活动· 参与IBP制定过程 其他的任务和职责· 迎接客户· 处理酒店住店顾客或外部客户的询问· 参加部门晨会和会议· 参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训 除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。资格技能要求 · 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力· 有效使用Microsoft Office与Outlook· 良好的沟通及写作技巧· 灵活并乐观 资格要求· 酒店管理、销售、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书 经验· 1年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

1.负责酒店所有印刷品,确保所有印刷品的质量严格符合集团标准。Responsible for ensuring all the printing collateral in line withgroup CID.2.兼管酒店所有陈列品及指示牌的品质严格符合集团标准。Supervises the production and quality of all displays andtemporary signage in hotel public areas to ensure in line with groupstandard. 3. 确保酒店信息在互联网、及微信公众平台上定期更新。Ensures hotel information is updated regularly on the Internet andwei chat.4.发展和保管最新的酒店销售印刷品。Developing and safekeeping the newest sales printed matters ofhotel.5.给地方、地区传媒发放新的酒店信息。Distributing the newest hotel information to local, region ntermediary.6.向本地/地区传媒收集信息,摘录重要新闻及摘录报纸的重要信息,交送各部门主管。Collecting the information of local and region intermediary , takepassage about the importance news and information of newspaper, and submit toeach department manager.7.处理各重要节日文稿及信息收集。Deal with

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

·           制定年度营收预算(SBRP)·           对销售人员进行销售任务分配·           执行集团的相关促销活动·           制定价格策略·           制定3个月的销售行动计划·           管理部门的费用支出·           编制月度销售报告·           根据要求执行部门及酒店的标准运营程序·           收集市场信息以用于分析市场趋势·           分析竞争酒店之销售及促销工作·           评估应到而未到订房及取消预定·           分析和评估每日预订活动,包括:新预订、取消、应到未到(NO-SHOW)、延住、提前离店、等·           主持部门每日例会和会议·           主持每周的销售经理交流活动·           主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估·           主持基本销售技能培训并跟踪·           参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售·           评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性·           监控及评估销售渠道的产量·           处理重点客户(KNR)的年度报价要求 (RFP)    其他的任务和职责·           参加部门经理晨会·           参加计划的收益管理中心(RMH)会议·           处理自己

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.具体负责酒店公关策划及宣传工作;2.根据部门总监的指示,制定公关宣传计划,统筹酒店有关部门的经营推销活动;3.负责接待来访客人以及入住的重要客人和团队,参与组织安排酒店重大活动;4.负责酒店文字、绘画等宣传品、装饰品的编写、设计制作,监制发送及布置工作,定期检查上述宣传品及酒店内外招牌、广告的内容及质量;5.同政府接待部门、企业集团、新闻媒体、公关策划单位建立密切联系,积极争取承办会议、展览、新闻发布等重大活动,借助传播媒体和公众舆论提高酒店知名度和吸引力;6.建立公关工作档案系统和资料库;7.培训教育下属员工,提供他们的业务水平并评估他们的工作表现;8.积极沟通酒店内部关系,沟通经营信息;9.制定酒店年度广告预算、媒体选择和实施工作。岗位要求1.大专以上学历;2.能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格;3.能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划;4.有较高的社交能力。

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