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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 The Manager of Guest Activities will be responsible for the Assistant Manager Guest Activities and Atlanteans. The Manager ofGuest Activities will be responsible for the day to day operation and the activities schedule. The Manager of Guest Activities willbe required to discipline and motivate as necessary. The individual should have good communication skills, an outgoingpersonality, service attitude, and a strong ability to coach and lead. A working knowledge of recreation, creative thinking andgood people skills are encouraged.宾客活动部经理负责监督宾客活动部和亚特兰蒂斯人副经理的工作。宾客活动部经理负责日常运营和活动时间安排。要求宾客活动部经理必要时严明纪律、激励员工。经理本人应具有很好的沟通能力,性格外向,有服务意识和很强的带人和领导能力。具备娱乐消遣方面的工作经验、创造性思维和良好人际关系者尤佳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:安徽-六安 食宿:提供食宿

岗位职责1.开发、联络、组织专业艺人及社会业余演员,配合酒店各项演出工作。2.搜集行业演出情报,策划、创作、编排新的演艺节目/资源,为酒店拓新的演出市场,创造新的演出需求。3.负责酒店公关活动项目中涉及的演出节目提出创意和可行性意见及为其提供相应的演艺策划、协调、实施、调研、跟进等工作。4.负责演艺领域内进行各种各样的公共关系、开拓维护工作,发展、推广公司艺员。岗位要求1.艺术类专业或有相关专业背景,有经纪人资格证者,熟悉电脑操作。2.熟悉娱乐圈、演出行业的规则及运作情况,X年以上演艺总监或相关职位工作经验。3.有丰富演出娱乐资源,有广泛的娱乐、广告、演艺界人际关系。4.优秀的演出策划执行组织能力,能够调动周边城市高品味演艺资源,及时捕捉、洞悉、利用市场时尚演艺资源。5.能用自己独到的眼光发现演艺人才和培养推广演艺新秀,有敏锐、独特的眼光及判别水平。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:安徽-六安 食宿:提供食宿

一、乐园筹建及筹备1、参与园区项目的规划,项目提升,项目筹建并提出相关意见和建议2、负责制定设备运营板块的年度费用预算,并对预算执行情况进行控制和监督3、制定营运部、游客服务部及环卫部的管理制度4、制定乐园各游乐设施的操作标准流程以及服务标准5、制定乐园游客服务接待操作标准流程及品质服务标准6、制定乐园环卫工作操作标准流程7、与采购有关部门对接,统筹开业运营所需采购运营物料8、参与各游乐设备、运营建筑及后勤用房验收工作9、组织完成项目的各项报批报审及验收手续10、协调招商项目的签约、进场等项工作二、团队建设

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:房车营地
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责:1.参与并制定房务部经营管理计划和房务部日常管理规范;2.负责组织和监督实施房务部经营管理计划;3.负责安排房务部工作人员的日常工作,并对其工作进行指导和考核;4.监督房务部各部门的工作流程和服务质量,保证其严格按照营地和部门的各项规章制度和岗位流程,以使达到要求保障酒店的声誉;5.督促、指导、检查前厅部及管家部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况,并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见和建议;6.负责检查贵宾房、参加迎送贵宾的工作;7.遇到客户投诉,及时采取有效措施努力消除不良影响,维护营地的良好形象;8.巡视抽查前厅部和客房所负责管理的区域,并做好记录,如发现问题及时进行改正;9.与其他部门做好沟通工作,与下属经理做好沟通和配合工作,保证工作能有效有序进行;10.进行员工培训,提高员工的工作质量和工作效率;11.监督和检查前厅部和客房部的安全工作,消除各种存在的各种隐患;12.完成领导交给的其他工作。任职要求:1.专科科及以上学历,具有3年以上星级酒店房务管理经验;2.具有很强的责任心,对工作认真负责;3.有耐心,面对客户的投诉或其他事件有耐心,使事件得到妥善处理;4.具有良好的沟通协调能力;5.熟知酒店或景区的管理知识和具备领导管理能力;6.具有良好的应变能力,迅速解决突发事件的能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:房车营地
地区:湖北-黄石 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据项目品牌的的发展战略,建立并完善高效的运营标准系统、管理流程;2、执行并监控项目各区域的管理情况,确保品牌标准能系统有效落实,评估项目在管理及经营情况并对存在的问题进行系统的处理3、负责项目的总体运营和协调管理工作;4、按照管理公司总部的任务指标,跟进项目的完成情况,及时调整和促进各项目的销售计划,制定经营业绩考核体系并组织落实。5、通过运营标准管理系统提升品牌及价值,提升对客服务质量,积极拓展会员数量。6、进行员工培训,提高员工的工作质量和工作效率;7、完成项目总经理交代的其他工作事宜。任职要求:1.工作地点:湖北省黄石市2.专科及以上学历,酒店管理、经济学、工商管理等相关专业,有3年以上星级酒店或景区房务管理工作经验者优先;3.具有很强的责任心,对工作认真负责;4.有耐心,面对客户的投诉或其他事件有耐心,使事件得到妥善处理;5.具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具有良好的沟通协调能力,具有良好的应变能力,迅速解决突发事件的能力;6.熟知酒店或景区的管理知识和具备领导管理能力;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:房车营地
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据项目品牌的的发展战略,建立并完善高效的运营标准系统、管理流程;2、执行并监控项目各区域的管理情况,确保品牌标准能系统有效落实,评估项目在管理及经营情况并对存在的问题进行系统的处理3、负责项目的总体运营和协调管理工作;4、按照管理公司总部的任务指标,跟进项目的完成情况,及时调整和促进各项目的销售计划,制定经营业绩考核体系并组织落实。5、通过运营标准管理系统提升品牌及价值,提升对客服务质量,积极拓展会员数量。6、进行员工培训,提高员工的工作质量和工作效率;7、完成项目总经理交代的其他工作事宜。任职要求:1.工作地点:四川省甘孜稻城亚丁专科及以上学历,酒店管理、经济学、工商管理等相关专业,有3年以上星级酒店或景区房务管理工作经验者优先;2.具有很强的责任心,对工作认真负责;3.有耐心,面对客户的投诉或其他事件有耐心,使事件得到妥善处理;4.具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具有良好的沟通协调能力,具有良好的应变能力,迅速解决突发事件的能力;5.熟知酒店或景区的管理知识和具备领导管理能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:房车营地
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据项目品牌的的发展战略,建立并完善高效的标准系统、管理流程;2、执行并监控项目各区域的管理情况,确保品牌标准能系统有效落实,评估项目在管理及经营情况并对存在的问题进行系统的处理3、负责项目的总体运营和协调管理工作;4、按照管理公司总部的任务指标,跟进项目的完成情况,及时调整和促进各项目的销售计划,制定经营业绩考核体系并组织落实。5、通过运营标准管理系统提升品牌及价值,提升对客服务质量,积极拓展会员数量。6、进行员工培训,提高员工的工作质量和工作效率;7、完成项目总经理交代的其他工作事宜。任职要求:1.工作地点:甘肃省张掖市2.专科及以上学历,酒店管理、经济学、工商管理等相关专业,有3年以上星级酒店或景区餐饮管理工作经验者优先;3.具有很强的责任心,对工作认真负责;4.有耐心,面对客户的投诉或其他事件有耐心,使事件得到妥善处理;5.具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具有良好的沟通协调能力,具有良好的应变能力,迅速解决突发事件的能力;6.熟知酒店或景区的管理知识和具备领导管理能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1.负责海洋馆公司各项企划活动方案的策划、起草,并组织落实完成。2.监督、控制、协调整个策划项目实施的进程,保证策划项目的顺利进行。3.协助营销部经理制定竞争策略、品牌策略、推广策略,并提出建议。4.负责海洋馆公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广计划、广告创意设计等。5.负责各项市场调研工作的统筹安排、执行。6.负责组织各项市场调研计划、方案、总结的起草及数据汇总、分析。7.负责非媒体类广告的洽谈、合同、监查方案的拟定及执行,并监查。8.负责与各新闻媒体单位保持良好的工作关系。任职资格:1.中文或广告新闻类、广告策划、营销相关专业大学本科以上学历,5年以上工作经验,曾从事商品调研分析、商品企划工作;2.对市场需求、产品开发、产品有一定的理解,能够提出适合快时尚行业特点的产品企划方案;3.具有较强的项目管理、执行、控制能力,沟通能力强,善于与公司内部各部门和外部合作伙伴交流;4.具有深厚的文字功底及良好的文字驾驭能力,具备优秀的创意和提案能力;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 岗位职责:1、您负责给小朋友带来快乐2、您负责保护小朋友安全3、您负责对游乐场设施设备进行安全管理4、可以独立上兴趣类小课程,例如:音乐/舞蹈/体能训练/户外活动/绘画/手工等任职要求:1、大专及以上学历,男女不限,有幼教经验优先2、亲和力强,外向活泼,富有爱心、耐心、责任心,擅长沟通3、爱孩子,有激情,热爱和孩子一起的工作我们想要您和小朋友一起疯,我们想要您每天开心工作,我们想要您富有责任感,我们想要您有一种或者几种才艺,我们想要您有一定技能(救生证、教师证等),如果您符合以上一点或几点,欢迎您加入我们!上下班时间:9:00~18:00上班地址:成都·天府新区华阳片区联系人:陈小姐 028-61592702

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

  任职要求:1.身高:女,160以上;男,170以上。2.有一定的舞蹈功底,热爱演艺事业。3.工作地点:柳州三江

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:海南-海口 食宿:面议

 岗位职责1.负责代表总经理统筹处理园区的营运管理工作,负责园区服务质量的检查、监督,保障园区的整体安全管理,处理突发事故并及时上报上级领导;2.负责督办、催办相关部门完成总经理批示或交办的重要工作;3.负责监督并指导各部门做好每日园区营运工作,统筹组织各部门定期进行园区的应急方案演练;4.了解并掌握所有有关的园区营运状况,掌握部门的日常运行模式、园区的系统流程,以确保营运畅顺;5.负责起草并落实部门后续的服务和安全检查,保证园区顺畅接待游客;6.掌握重要接待的具体情况,认真落实接待相关的统筹工作;7.督促并严格执行公司有关规定和制度,每日巡园检查,巡园发现问题及时告知相关部门整改,不断完善运营服务及质量安全管理;8.负责收集、处理游客的意见和投诉,满足游客的需求,提高接待服务质量。 任职要求1.具备5年以上相关工作经验,2年以上乐园运营管理经验;2.具备良好的职业道德,为人正直,具有良好的沟通表达能力;3.具备优秀的营运管理能力,能应对各类突发事件的应急处理;4.具备处理游客投诉的工作能力和技巧。 注:1.有意向者可以添加招聘QQ群号:693102278,进行咨询和了解招聘岗位相关信息;2.简历投递邮箱:changyinghn@126.com    3.联系电话:0898-68512497

薪资: 4千-8千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责:1.按照公司和部门对演出工作的部署,负责各项演出工作的进行;2.负责公司各类主题活动文艺演出类节目的策划、编排以及道具、舞美、灯光等的设计;3.负责乐园活动舞美、特效及其他演出用品的设计和制作工作;4.根据乐园的每期主题活动,配合完成相应的市场营销等演艺活动,执行完善,并及时上报、沟通;5.掌握知名演艺人员的演艺特点及商演价格,为公司大型演艺活动的嘉宾邀请提供参考名单;6.负责舞蹈编排、舞台设计、路演活动场地设计工作;7.熟悉音响系统及灯光系统设施、设备的性能、特点;8.负责公司所有演出音乐与影响的搜集整理,及演出资料的汇总保存工作;9.完成上级领导交办的其他任务,并做好与其他部门的协调配合工作。任职要求:1.大专学历及以上, 舞蹈编排、艺术类等相关专业,3年以上演艺策划、舞美相关工作经验;2. 熟悉国内旅游业演艺趋向,了解同行信息,对乐园表演形式以及技术配合演出有基础概念;3.掌握计算机及应用各类现代办公设备。4.具备优秀沟通、组织协调能力,沟通表达和问题解决能力。注:有意向者可以添加招聘QQ群号:692857996,进行咨询和了解招聘岗位相关信息。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责:1.协助保安经理检查管理处辖区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况,发现问题及时提出改进建议和整改措施;2.协助保安经理督导治安、消防、警卫等各项安全防范的工作;3.根据保安经理的安排,督促本部门落实安全管理岗位责任制,确保公司和客户的人身与财产安全;4.根据保安经理安排,协助做好全员安全培训的组织工作,提高员工安全意识;5.对保安队员进行安全要求培训,熟知公司各处重点防范部门和设施。任职要求:1.大专以上学历,身高170CM以上,普通话标准;2.从事相应岗位工作三年以上,大型企事业单位优先考虑;3.纪律性强,有较强的组织管理能力,有较好沟通表达能力。注:有意向者可以添加招聘QQ群号:692857996,进行咨询和了解招聘岗位相关信息。

薪资: 4.5万-6.7万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 职责描述:1、负责水上乐园的产品定位、营销模式、商渠推广的调研、评审,审核后落实执行;2、参与水上乐园方案设计、运营方案的讨论确定,提出专业化的建议;3、全面负责水上乐园的筹建工作,负责管理架构搭建及团队组建;4、负责水上乐园开业后的全面运营管理工作,保证经营收益、建立市场品牌及客户口碑、培养管理团队及骨干员工;5、建立水上乐园服务质量管理体系,做好日常运作管理工作。任职要求:1、企业管理、工商管理、工程管理等相关专业,本科及以上学历;2、有参与主题乐园筹备及运营经验的运营负责人工作经历;3、对乐园安全运营、园区秩序维护、保持清洁及氛围、满意度提升有完整的思路及方案;4、有具备建立乐园园区内运营管控体系并实施及监督;5、团队建设能力,抗压力强;人才方向:1、大型儿童或成人乐园水城运营方向;2、大型家庭温泉洗浴SPA运营方向;3、儿童娱乐育乐行业专业人士从事过类似水主题娱乐项目研究方向等。4、熟悉上述项目管理方向的运营管理,10年以上工作经验,其中5年以上同级别经营管理工作经验; 5、熟悉行业政策法规,了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理;6、有很强的原则性及自我激励能力,强烈的事业心和团队意识,优秀的沟通及计划执行能力。 福利待遇:双休(根据经营情况灵活排休),五险一金,免费食宿,节日福利

薪资: 5千-5.5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:北京 食宿:提供食宿

 景区舞美师

薪资: 3千-3.6千 经验:不限 企业类型:景区
地区:北京 食宿:提供食宿

 演艺助理

薪资: 3千-3.6千 经验:不限 企业类型:景区
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

 演艺助理

薪资: 5千-5.5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

 景区舞美师

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 要求:具备较强的责任性和原则性,有主见;具备良好的协调性组织能力,沟通能力强;熟悉游客咨询,投诉处理、团体/散客入园管理、VIP卡销售、闸口检票等工作流程或具有酒店大堂副理经验。职责:主要负责游客入园的检票工作,检票口秩序维护及入园人数统计工作,协助经理做好日常管理工作;负责督促检票组全体员工,严格执

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 负责游乐活动的执行,协调、维护乐园与客户之间的关系。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 协助游乐部经理做好部门工作安排,保障部门的正常运营

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

协助水上乐园主管做好水上乐园日常管理工作,确保游客安全。持有救生员相关资格证

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

  1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神; 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识; 3、掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势; 4、熟悉旅游、景区的业务和管理知识; 5、熟悉中国旅游业发展的方针、政策和法规

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:园区/特色小镇
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

 岗位职责:1)负责公司景区项目的规划、招商、运营等工作,全程策划、实施、管理及控制,以达到公司的经营目标;2)制定并完善景区商业运营组织架构,理顺业务流程,制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程;3)负责招商、企划和运营团队建设;监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施等4)负责管理外部商业合作伙伴,建立客户档案,做好客户关系管理;定期调研国内旅游市场、分析景区经营数据,不断完善运营方案5)负责景区商业运营管理,协调相关部门工作,做好客户服务。6)完成集团交办的其他工作。任职要求:1) 市场营销、企业管理等相关专业,本科以上学历,5年以上旅游景区运营管理经验,熟悉知名景区运营管理经验者优先;2)熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势,熟悉商业运作流程,相关国家法律、法规与政策;3)有广泛的社会实质客户与商业资源;4)具有卓越的领导能力和执行力,良好的沟通交流能力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,善于培训及带领团队;5)具有丰富的景区营运/经营管理经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 To plan, organize and oversee the AV-Guest Service operation in the Hotel, buggies and Aquaventure. Prepare and plan activities,events and daily programming. Arrange and conduct team training, buggy certification, oversee teambuilding events. Maintainaccurate and detailed information regarding scheduling, revenue, payroll and all reporting lines.计划、组织并监督水世界冒险乐园宾客服务部在酒店内、区间车上和水世界冒险乐园内的运营。筹备并规划各项活动、大型节目,做日常活动安排。安排并开展小组培训、区间车认证,监督团队建设活动。始终精确了解排班、营收、工资名单和所有汇报事宜的详细信息。

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