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职位分类:
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薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作内容: 1.负责制定以游客服务为主的工作目标及与之配合的相关管理制度; 2.负责验票、接待班组运作进行巡查,发现问题及时上报和解决,并提出相应措施或改善方案; 3.负责收集问卷调查、游客投诉意见、医务等方面事件和数据,提出改善建议; 4.负责制定部门人员的培训计划,组织落实部门人员的业务培训工作; 5.负责园区内发生的重大投诉的跟进、处理及汇报工作; 6.负责园区各项应急预案,资料的整理保存、更新、分析及保密工作; 7.负责园区入园人数统计、客流量统计等工作,收集和整理各班组工作数据、服务信息,提出改善和提升服务的建议; 8.负责园区储物柜等设备出租的指标任务工作; 9.协助公司对员工服务意识、操作标准等培训工作; 10.负责团队建设,对团队成员进行工作安排、培养、监督、考核; 11.完成上级交办的其他工作。职位要求: 1.大专以上学历,有景区检票管理经验优先; 2.熟练掌握现场管理、应急处理技巧,熟悉office办公软件操作; 3.具备优秀团队协作能力、沟通能力、领导能力、执行和创新能力; 4.具有强烈责任感及良好的分析、判断、应变能力和。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:海南-海口

岗位职责:1.协助保安经理检查管理处辖区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况,发现问题及时提出改进建议和整改措施;2.协助保安经理督导治安、消防、警卫等各项安全防范的工作;3.根据保安经理的安排,督促本部门落实安全管理岗位责任制,确保公司和客户的人身与财产安全;4.根据保安经理安排,协助做好全员安全培训的组织工作,提高员工安全意识;5.对保安队员进行安全要求培训,熟知公司各处重点防范部门和设施。任职要求:1.大专以上学历,身高170CM以上,普通话标准;2.从事相应岗位工作三年以上,大型企事业单位优先考虑;3.纪律性强,有较强的组织管理能力,有较好沟通表达能力。注:有意向者可以添加招聘QQ群号:827112316,进行咨询和了解招聘岗位相关信息。

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:海南-海口 食宿:面议

 岗位职责1.负责代表总经理统筹处理园区的营运管理工作,负责园区服务质量的检查、监督,保障园区的整体安全管理,处理突发事故并及时上报上级领导;2.负责督办、催办相关部门完成总经理批示或交办的重要工作;3.负责监督并指导各部门做好每日园区营运工作,统筹组织各部门定期进行园区的应急方案演练;4.了解并掌握所有有关的园区营运状况,掌握部门的日常运行模式、园区的系统流程,以确保营运畅顺;5.负责起草并落实部门后续的服务和安全检查,保证园区顺畅接待游客;6.掌握重要接待的具体情况,认真落实接待相关的统筹工作;7.督促并严格执行公司有关规定和制度,每日巡园检查,巡园发现问题及时告知相关部门整改,不断完善运营服务及质量安全管理;8.负责收集、处理游客的意见和投诉,满足游客的需求,提高接待服务质量。 任职要求1.具备5年以上相关工作经验,2年以上乐园运营管理经验;2.具备良好的职业道德,为人正直,具有良好的沟通表达能力;3.具备优秀的营运管理能力,能应对各类突发事件的应急处理;4.具备处理游客投诉的工作能力和技巧。 注:1.有意向者可以添加招聘QQ群号:693102278,进行咨询和了解招聘岗位相关信息;2.简历投递邮箱:changyinghn@126.com    3.联系电话:0898-68512497

薪资: 4千-8千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:海南-海口

岗位职责:1.按照公司和部门对演出工作的部署,负责各项演出工作的进行;2.负责公司各类主题活动文艺演出类节目的策划、编排以及道具、舞美、灯光等的设计;3.负责乐园活动舞美、特效及其他演出用品的设计和制作工作;4.根据乐园的每期主题活动,配合完成相应的市场营销等演艺活动,执行完善,并及时上报、沟通;5.掌握知名演艺人员的演艺特点及商演价格,为公司大型演艺活动的嘉宾邀请提供参考名单;6.负责舞蹈编排、舞台设计、路演活动场地设计工作;7.熟悉音响系统及灯光系统设施、设备的性能、特点;8.负责公司所有演出音乐与影响的搜集整理,及演出资料的汇总保存工作;9.完成上级领导交办的其他任务,并做好与其他部门的协调配合工作。任职要求:1.大专学历及以上, 舞蹈编排、艺术类等相关专业,3年以上演艺策划、舞美相关工作经验;2. 熟悉国内旅游业演艺趋向,了解同行信息,对乐园表演形式以及技术配合演出有基础概念;3.掌握计算机及应用各类现代办公设备。4.具备优秀沟通、组织协调能力,沟通表达和问题解决能力。注:有意向者可以添加招聘QQ群号:827112316,进行咨询和了解招聘岗位相关信息。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:景区
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

招聘岗位:广播员、接线员、电瓶车员、定点导游任职要求:1.中专及以上学历;2.普通话标准,形象气质佳,无色盲;3.具备优秀的协调能力、应变能力、强烈的服务意识;4.具备1年以上主题乐园、旅游景区、大型酒店等服务类相关工作经验注:有意向者可以添加招聘QQ群号:827112316,进行咨询和了解招聘岗位相关信息。

薪资: 5千-1万 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.跟踪旅游及相关产业发展新趋势,负责公司各旅游相关产品的设计、开发及改进;2.参与产品项目的资料收集、立项;3.分析行业及竞争产品、推进产品、资源等开发工作;4.完成领导交办的其他工作。岗位要求:1.本科及以上学历;2.旅游、策划相关专业优先;3.1-2年相关行业工作经验者优先;4.有文案策划、美工相关工作经验者优先;5.了解旅游市场行业发展。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据项目品牌的的发展战略,建立并完善高效的运营标准系统、管理流程;2、执行并监控项目各区域的管理情况,确保品牌标准能系统有效落实,评估项目在管理及经营情况并对存在的问题进行系统的处理3、负责项目的总体运营和协调管理工作;4、按照管理公司总部的任务指标,跟进项目的完成情况,及时调整和促进各项目的销售计划,制定经营业绩考核体系并组织落实。5、通过运营标准管理系统提升品牌及价值,提升对客服务质量,积极拓展会员数量。6、进行员工培训,提高员工的工作质量和工作效率;7、完成项目总经理交代的其他工作事宜。任职要求:1.工作地点:四川省甘孜稻城亚丁专科及以上学历,酒店管理、经济学、工商管理等相关专业,有3年以上星级酒店或景区房务管理工作经验者优先;2.具有很强的责任心,对工作认真负责;3.有耐心,面对客户的投诉或其他事件有耐心,使事件得到妥善处理;4.具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具有良好的沟通协调能力,具有良好的应变能力,迅速解决突发事件的能力;5.熟知酒店或景区的管理知识和具备领导管理能力。

薪资: 4.5万-6.7万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-三亚

 职责描述:1、负责水上乐园的产品定位、营销模式、商渠推广的调研、评审,审核后落实执行;2、参与水上乐园方案设计、运营方案的讨论确定,提出专业化的建议;3、全面负责水上乐园的筹建工作,负责管理架构搭建及团队组建;4、负责水上乐园开业后的全面运营管理工作,保证经营收益、建立市场品牌及客户口碑、培养管理团队及骨干员工;5、建立水上乐园服务质量管理体系,做好日常运作管理工作。任职要求:1、企业管理、工商管理、工程管理等相关专业,本科及以上学历;2、有参与主题乐园筹备及运营经验的运营负责人工作经历;3、对乐园安全运营、园区秩序维护、保持清洁及氛围、满意度提升有完整的思路及方案;4、有具备建立乐园园区内运营管控体系并实施及监督;5、团队建设能力,抗压力强;人才方向:1、大型儿童或成人乐园水城运营方向;2、大型家庭温泉洗浴SPA运营方向;3、儿童娱乐育乐行业专业人士从事过类似水主题娱乐项目研究方向等。4、熟悉上述项目管理方向的运营管理,10年以上工作经验,其中5年以上同级别经营管理工作经验; 5、熟悉行业政策法规,了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理;6、有很强的原则性及自我激励能力,强烈的事业心和团队意识,优秀的沟通及计划执行能力。 福利待遇:双休(根据经营情况灵活排休),五险一金,免费食宿,节日福利

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:园区/特色小镇
地区:江苏-无锡

 岗位职责:1)负责公司景区项目的规划、招商、运营等工作,全程策划、实施、管理及控制,以达到公司的经营目标;2)制定并完善景区商业运营组织架构,理顺业务流程,制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程;3)负责招商、企划和运营团队建设;监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施等4)负责管理外部商业合作伙伴,建立客户档案,做好客户关系管理;定期调研国内旅游市场、分析景区经营数据,不断完善运营方案5)负责景区商业运营管理,协调相关部门工作,做好客户服务。6)完成集团交办的其他工作。任职要求:1) 市场营销、企业管理等相关专业,本科以上学历,5年以上旅游景区运营管理经验,熟悉知名景区运营管理经验者优先;2)熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势,熟悉商业运作流程,相关国家法律、法规与政策;3)有广泛的社会实质客户与商业资源;4)具有卓越的领导能力和执行力,良好的沟通交流能力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,善于培训及带领团队;5)具有丰富的景区营运/经营管理经验。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:园区/特色小镇
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责旅游的营销模式的探讨、尝试、创新并成功落地吸引客源;2.负责公司旅游整体营销方案的制定及组织实施;3.负责年度/季度/月度旅游产品整体营销计划的制定及组织实施;;4.负责客户需求调研、客户口碑营销、粉丝营销等具体营销组织实施;5.负责旅游产品的包装,包括:内容组织,形象设计,产品线路促销等;6.负责健康旅游产品衍生品销售模式探讨及组织销售;7.负责集团领导与景区领导安排的其他专项营销工作;    任职要求:1.全日制市场营销管理大专以上学历;2.熟练运用办公软件;3.旅游、景区行业五年以上工作经验,三年以上景区市场营销管理工作经验;4.能够独立负责景区、航线、旅游产品等的营销策划;5.对传统媒体营销、客户口碑营销、粉丝营销等有深入了解;6.能够独立负责从需求调研到产品设计、产品营销、客户反馈等单产品研发;7.善于沟通协调,能够处理好与公司内部产品、品牌、销售等关系;8.思维活跃,善于创新,有较强的开拓性;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:园区/特色小镇
地区:江苏-无锡

 岗位职责:(具体薪资面议)1.  参与景区配套商业中心前期总体规划的修正与定案;2.  根据项目的发展战略规划以及现有会员机制,组织并指导市场调研、分析会员及潜在客户需求、撰写分析报告,明确商街定位和优势,设计运营模式;3.  明确招商思路,确定商业中心的各业态配比和产业细分,为招商计划及自营商户的设立制定对应方案;指导商业运营体系的搭建并实施。4.  负责对外合作品牌的协调、策划组织,有效推进落实招商工作,收集优质目标项目、筛选商户资源,完成商户的对接、进驻洽谈;5.  建立健全运营模式和运营平台,商业中心总体品牌建设与推广;6.  负责商业中心的日常营运管理工作,包括项目年度经营规划及阶段性规划的编制、分解、实施,拟订营运管理规范和执行标准并持续改进,对商业中心的运营指标及收益负责;7.  据公司会员活动及营销计划,对商户的经营方式、营销模式及推介渠道进行动态调整,保持开拓性思维及合理布局;8.  维护与商户长期良好的合作关系,统一监管各商户,保持公司良好口碑及品牌形象,为整体项目做好配套服务工作。 任职要求:1.  大专以上学历,企业管理、经济类、工商管理类、金融投资类等专业;2.  具有三年以上大型商业、地产、景区项目运作经验,具备1个以上新项目的全盘招商操作经验;3.  有丰富的商业合作品牌资源,品牌人脉关系良好;4.  具备良好的组织协调能力与商业谈判能力,较强的团队沟通与管理能力;5.  认同企业的文化及核心价值,具有工作责任心和使命感,有市场意识和创新精神;

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:景区
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责水公园的产品定位、营销模式、招商渠推广的调研、评审,审核后落实执行;2、依据公司战略和阶段性目标,负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行和有效控制;3、关注计划实施过程,及时提出计划修正建议,确保阶段经营目标的实现;建立健全公司运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作 4、负责组织项目运营过程中的风险管理工作,合理分配和利用公司资料;6、收集相关信息,定期分析评审经营活动,提出经营改善建议。6、建立项目服务质量管理体系,做好项目日常运作管理工作。

薪资: 6千-8千 经验:10年以上 企业类型:景区
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责水公园的产品定位、营销模式、招商渠推广的调研、评审,审核后落实执行;2、依据公司战略和阶段性目标,负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行和有效控制;3、关注计划实施过程,及时提出计划修正建议,确保阶段经营目标的实现;建立健全公司运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作 4、负责组织项目运营过程中的风险管理工作,合理分配和利用公司资料;6、收集相关信息,定期分析评审经营活动,提出经营改善建议。

薪资: 2万-5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:面议

岗位职责1. 全面负责游乐园的经营管理。2. 建立、健全游乐园的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现游乐园的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定游乐园的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实游乐园年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促游乐园维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好游乐园与各界人士的公共关系,树立企业良好形象。8. 做好游乐园机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个游乐园的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,相关管理专业。2. 从事游乐园相关工作8 年以上,具有2年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉游乐园各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 2万-5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:面议

 岗位职责1. 全面负责会展经营部的经营管理。2. 建立、健全会展经营部的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现会展经营部的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定会展经营部的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实会展经营部年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促会展经营部维修保养工作和会展经营部安全管理工作。7. 负责做好会展经营部与各界人士的公共关系,树立企业良好形象。8. 做好会展经营部机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个会展经营部的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,相关管理专业。2. 从事会展经营部工作8年以上,具有2年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉会展经营部各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 1.5万-1.6万 经验:3年以上 企业类型:广播/电视/电影
地区:广东-珠海

1、专科及以上学历,旅游管理/市场销售相关专业;2、具有3年以上主题公园/旅游度假区商场营运管理工作经验;    3、精通商场营业运作管理知识,同时具备较强的数据预测及分析能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:广播/电视/电影
地区:广东-珠海

1、本科及以上学历者优先;2、具备3年以上主题公园/旅游度假区游乐设施管理岗位的经验;3、持有以下有效的特种设备作业证件者优先:1).特种设备管理: a) 大型游乐设施安全管理 (A7)   b) 电梯安全管理 (A4)2).大型游乐设施作业:a) 大型游乐设施维修(Y2)b) 大型游乐设施操作(Y3)4、能够适应高压工作,接受多任务的工作模式,可以同各个业务领域的利益相关者良好合作。

薪资: 1.5万-1.6万 经验:3年以上 企业类型:广播/电视/电影
地区:广东-珠海

1、本科及以上学历者,持有演出经纪人许可证优先;2、具备3年以上主题公园/旅游度假区演艺管理工作经验;3、旅游及演出管理知识丰富,熟悉演出管理制度;4、懂演艺行业周边,包括艺术,声光电技术者优先;5、能够适应高压工作,接受多任务的工作模式,可以同各个业务领域的利益相关者良好合作。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作内容: 1.负责景区营地的全面管理; 2.根据公司愿景及发展方向,定期(按年度、季度、月度)制定运营管理中心的经营目标; 3.巡查监督各部门日常安全操作,确保达到安全生产标准; 4.巡检运营管理部员工待客服务质量; 5.负责营地设施故障等紧急状况或其他特殊状况下的各类应急预案; 6.负责运营管理中心所属接待服务岗位安全管理要求; 7.负责现场各项游客事件处理程序及游客投诉处理相关程序; 8.负责运营管理中心各部门运营管理要求、标准作业流程; 9.负责团队建设,对团队成员进行培养、监督、考核; 10.完成上级交办的其他工作。职位要求: 1.大专以上学历,旅游或酒店管理相关专业,2年以上同等工作岗位经验,有文化旅游工作经验优先; 2.精通景区营运安全服务管理、各类突发事件应急处理、游客事件及投诉处理的流程及方式方法; 3.精通人员配置、熟悉各类工作流程编写; 4.具备优秀的领导能力、能带领下属开发创新,具有高度沟通协调能力、文字及表达能力良好。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

  岗位职责1. 负责景区各项工作,制定运营管理模式、管理制度、经营方针、设计组织架构及业务开展策略等2. 配合总经理制定景区的战略发展规划、年度经营计划和预算,并监督执行以实现年度目标3. 定期调研国内旅游市场、分析景区经营数据,不断完善运营方案4. 负责景区内各景点的总体管控及协调,合理分配和利用各项资源,参与制订服务及安全应急预案5、负责公司景区项目的规划、招商、运营等工作,全程策划、实施、管理及控制,以达到公司的经营目标;6、制定并完善景区商业运营组织架构,理顺业务流程,制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程;7、负责招商、企划和运营团队建设;监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施等8、负责管理外部商业合作伙伴,建立客户档案,做好客户关系管理;9、负责景区商业运营管理,协调相关部门工作,做好客户服务10、完成集团交办的其他工作。任职资格1、市场营销、企业管理、旅游等相关专业,本科以上学历,5年以上旅游景区开发管理经验,熟悉知名景区运营管理经验者优先;2、熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势,熟悉商业运作流程,相关国家法律、法规与政策;3、有广泛的社会实质客户与商业资源;4、具有卓越的领导能力和执行力,良好的沟通交流能力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,善于培训及带领团队;5、具有丰富的景区营运/经营管理经验。

薪资: 3千-3.6千 经验:不限 企业类型:景区
地区:北京 食宿:提供食宿

 演艺助理

薪资: 3千-3.6千 经验:不限 企业类型:景区
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

 演艺助理

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 To plan, organize and oversee the AV-Guest Service operation in the Hotel, buggies and Aquaventure. Prepare and plan activities,events and daily programming. Arrange and conduct team training, buggy certification, oversee teambuilding events. Maintainaccurate and detailed information regarding scheduling, revenue, payroll and all reporting lines.计划、组织并监督水世界冒险乐园宾客服务部在酒店内、区间车上和水世界冒险乐园内的运营。筹备并规划各项活动、大型节目,做日常活动安排。安排并开展小组培训、区间车认证,监督团队建设活动。始终精确了解排班、营收、工资名单和所有汇报事宜的详细信息。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 The Ticketing Supervisor has a diverse group of responsibilities that include guest satisfaction, ticket plaza maintenance andcleaning, as well as supervision of the Team Leaders and Ticketing Agents. They are charged with the task of supervision of staff,assisting with general monitoring of transactions at the counters, special guest queries and situations, handling refunds, assistingwith special groups and any concerns forwarded from the finance department with regards to cash-up, as well as maintenanceinspections of the Ticket Plaza and surrounding area, including the guest locker rooms.票务主管肩负诸多责任,包括负责客人满意度、售票广场维护和清洁,同时监督各组长和票务代理的工作。主管负责监督员工,协助对柜台交易、客人特殊要求、特殊情况的综合监管,处理退款,帮助特殊团体和任何从财务部门转过来的与结算有关的事项,同时维护检查售票广场及周边区域,包括客用寄物柜室。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

The Ticketing Agent responsibilities directly reports to the Team Leader and Assistant Ticketing Manager. They also handle alladmission and sales transactions at the front gate. They are tasked with duties and responsibilities which include the following ticketsales and guest relations.票务代理的直属主管是组长和票务副经理。他们也在前门处理所有门票和促销交易。他们的职责和责任还包括门票促销和处理客户关系。

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