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工作地点:
列表 明细
薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.XX以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

【岗位名称】酒店总经理/店长(金华)【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:浙江-金华 食宿:食宿情况

 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1、熟练使用电脑及办公自动化设备 2、要求形象气质佳 3、有一定的酒店英语基础 4、上班做一休一 5、肯吃苦耐劳、工作服从安排

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1、在部门经理的领导下,主持负责饭店全体员工的培训、督导工作及饭店的服务质检工作,向主任负责并报告工作。2、根据酒店经营管理和发展需要,负责制定、实施服务质量检查细则、奖惩制度及年度、月度员工的培训计划;制定、实施和不断完善各项质检培训制度。3根椐饭店经营方针及在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定、实施酒店年度和月度培训计划;负责饭店年度培训费用预算,控制培训费用开支,根据饭店培训的实际情况,不断完善各项培训制度4、负责新员工入职培训,组织和主持重要的培训活动;帮助各部门制定培训计划,并根据各部门培训要求,协助完成各项培训任务;建立和健全员工培训档案,并按要求做好培训资料汇编工作。5、负责每月对各部门的培训工作及服务质量考核评估,负责饭店服务质量日常检查、记录、通报、跟踪持续改进工作,并制作质量月报,与各部门保持良好的合作关系,组织、主持饭店服务质量主题活动,不断提高饭店服务质量。6、负责办理员工外派培训及来店培训有关的一切手续,以及饭店员工的教育培训、评估、考核、发证等组织管理工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位3. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。4. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。5. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。6. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。工作时间:每天8小时,试用期3000元/月,转正3500元/月。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件(西软)的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整。7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。岗位要求1.大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

 基本条件:具有良好的网络管理专业知识及操作能力,有驾驶证,有相应资质证书者优先。岗位职责:1、确保网络通信传输畅通,建立网络使用和管理制度并贯彻执行; 2、掌握服务器和各主干设备的运转情况,确保服务器和各主干设备的正常运转; 3、掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况,备份各个设备的配置文件; 4、确保宾馆各部门客户端计算机、打印机、扫描仪、复印机、读卡器等设备运行正常,并定期维护,发现问题及时解决; 5、计算机系统防病毒管理,各种软件的用户密码和权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档; 6、掌握用户端设备接入网络的情况,以便发现问题时可迅速定位; 7、掌握与外部网络的连接配置,监督网络通信状况,发现问题后与有关部门及时联系; 8、实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况; 9、制定故障处理应急预案。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:食宿情况

 基本条件: 工作认真踏实,进取心强,善于与人合作,热情大方;掌握一定的市场营销、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务;有较强的协调、推销和交际能力。具有旅行社工作经历或者相关渠道者优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:食宿情况

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

  受过酒店公关、美术设计专业训练。热爱本职工作,认真负责。掌握一定的大众传播学、企业形象设计、美术常识和中外文化背景知识,知识面广,兴趣广泛,有一定的摄影、摄像技术;具有较强的主体审美能力,熟悉旅游法、版权法等有关法律知识。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

基本条件及工作目标:  全面掌握餐饮经营及酒店运作管理,具有很强的组织、督导、指挥、协调能力,具有强烈的事业心和高度的责任感,能把握饭店发展及整个餐饮的发展。正确执行总经理的工作指令,组织重要宴会及大型餐饮活动,组织计划好本部门的调配,同时与酒店相关部门协调关系,力求餐饮活动取得成功岗位职责:1、完成生产组织、产品质量、服务质量和预算任务工作。2、组织、督导餐饮部各种经营活动及销售工作的实施与开展。3、通过分析经营及成本报表,做好成本控制工作。4、检查餐饮部的各个餐厅及厨房的日常运作,确保服务质量食品质量,及时发现问题,解决问题。5、协调与酒店其它部门及管理人员之间的配合与协作。创造部门内友好、和谐的工作气氛与环境,激励员工、评价员工工作表现,决定下属的晋升,全面发展及培训工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

  全面掌握餐饮经营及酒店运作管理,具有很强的组织、督导、指挥、协调能力,具有强烈的事业心和高度的责任感,能把握饭店发展及整个餐饮的发展。1、完成生产组织、产品质量、服务质量和预算任务工作。2、组织、督导餐饮部各种经营活动及销售工作的实施与开展。3、通过分析经营及成本报表,做好成本控制工作。4、检查餐饮部的各个餐厅及厨房的日常运作,确保服务质量食品质量,及时发现问题,及时发现问题,解决问题。5、协调与酒店其它部门及中外方管理人员之间的配合与协作。创造部门内友好、和谐的工作气氛与环境,激励员工、评价员工工作表现,决定下属的晋升,全面发展培训工作。6、负责部门召开会议的记录,传达餐饮部的各种指示。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:食宿情况

职责: 1.管理 1)按照酒店销售和市场推广计划编订每年公关活动/目标方案。 2)每月提交公关报告。 3)如工作需要,召开部门间的会议。 4)管理公关部的邮件单。 2.公共资料: 1)发展和保管最新的酒店销售印刷品。 2)给地方、地区和国际传媒发放新的酒店信息。 3)邮寄酒店的新闻信件和推销宣传印刷品。 4)控制酒店推广赠品的数量。 5)保管酒店附图介绍文档。 6)向本地/地区传媒收集信息,摘录重要新闻交送各部门主管。 7)摘录报纸的重要信息,交送各部门主管。 8)处理圣诞节邮件。 9)监督和联络酒店的摄影和公关工作。 3.与新闻界/社团的联系 1)与本地/地区/国际新闻界保持紧密的关系。 2)在酒店管理当局商议后,代表酒店回应新闻界的咨询。 3)评估地方社团/慈善活动的价值,建议酒店参与。 4)代表酒店出席某些庆典活动。 5)与其它公关经理保持联系。 6)与本地旅游协会建立和保持良好的关系 。 4.与客人的接触。 1)写贵宾欢迎信,经贵宾同意后为新闻发报社提供照片。 2)如酒店住客或新闻发报会要求,提供全面的公关服务。 3)出席有价值的庆典活动。 4)应酬贵宾、记者、传媒、酒店业人员和公关人员。 5)准备关于酒店活动和特别事件的信件、备忘录和通知。 6)在贵宾入住酒店前准备好高级文具。 7)安排团体参观酒店的事宜,并协助部门做好配合工作。5.宣传资料1)检查所有重要资料,确保符合康年酒店管理有限公司营运手册的要求,保管资料的印刷记录。2)协助编辑销售部的新闻信件。3)撰写、编辑和检查销售部、餐饮部的推广宣传资料。4)监督协助摄影服务部,完成摄影工作。6.广告1)实施所有由管理当局审批的广告宣传计划,并与销售总监讨论。2)保管广告印刷资料的底图。3)向管理当局建议广告宣传资料和酒店形象设计和推广。4)起草、提议、编缉、检查所有本地广告资料。7.雇员关系1)协助人事部举办员工活动,公布员工鼓励方案,为酒店员工季刊提供资料。2)与酒店各个岗位的员工保持良好关系,促进酒店内部人际关系的良性发展。3)进行员工的工作评估。8.执行由销售总监安排的其它工作。

薪资:10001-15000 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专以上学历或同等以上。2.有三年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作;2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务;3.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报;‍‍4.懂得基本的服务知识,善于向客人推销酒水及茶水饮料。任职资格:

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责接听酒店内部电话;2.负责登记楼层服务员汇报的信息;3.完成上级领导分配的相应工作,并积极主动的跟进工作。任职资格:1.有服务中心文员工作经验者优先考虑;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

 岗位职责1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务;2.确保所接收的行李和包裹的安全;3.记录未完成的工作交接给下一个班次;4.确保行李房干净整洁;5.服从工作安排。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.负责为宾客办理入住登记手续;任职资格:

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1.熟悉各种清洁设备的用途及使用方法;2.按酒店要求着装上岗;3.正确使用化学洗涤剂,正确使用、保养和维修清洁机械设备,报告并检查各种维修项目修复情况,确保负责区域设施用品完好有效;4.完成所辖区域的日常清洁卫生工作,严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作;5.负责酒店分区设施设备的维护、保养工作;6.负责分区玻璃、地毯、石材的清洁、维护、保养工作;7.负责所用工具、设备的维护及保养工作;8.做好班次与班次之间的交接工作;任职资格:1、熟练掌握本职岗位业务技能;2、年龄20-50岁;3、做

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1.干净整齐地清洁被分配的房间、工作区域、工作车、吸尘器及其他工具设施;2.保持工作车干净整齐;3.按照程序给客房提供清洁;4.向主管报告任何丢失,损害的布草,家具,设施等。岗位要求:1.有相关客房工作经验优先;2.身体健康,积极乐观;3.初中以上文化程度。工作地点:义乌市  工人西路18号  璞丽文华酒店(义乌之心正对面)

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务;2.确保所接收的行李和包裹的安全;3.记录未完成的工作交接给下一个班次;4.确保行李房干净整洁;5.服从工作安排。岗位要求

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作;2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务;3.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报;‍‍4.懂得基本的服务知识,善于向客人推销酒水及茶水饮料。任职资格:1.男女均可,年龄16-30岁,身体健康;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责接听酒店内部电话;2.负责登记楼层服务员汇报的信息;3.完成上级领导分配的相应工作,并积极主动的跟进工作。任职资格:1.有服务中心文员工作经验者优先考虑;2.工作稳定,有责任心;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

 骏怡酒店是国内轻标准连锁酒店领跑者。骏怡酒店致力于发现城市的另一面,通过骏怡独特的“发现”设计体系,已经运营的单体酒店在不改变装修的前提下,根据不同城市、不同位置,在设计上融入当地的人、文、景等特色元素,轻度改造升级,让单体酒店既保持原有特色,更焕发品牌调性。让入住骏怡的客人享受连锁酒店品牌安全、舒适保障的同时,拒绝“千店一面”,感受新鲜和惊喜。 岗位名称:分店总经理岗位职责:1、筹建店的证照(消防、公安)办理,人员招聘、培训工作开展;2、监督VI的执行,协调业主与公司的关系;3、市场调研、营销指导,物资采购等;4、开业后期的监督与跟踪;5、负责运营店的全面管理; 任职要求:1、认同尚客优的经营理念以及企业文化;2、年龄22-40岁,酒店行业从业经验,有快捷酒店从业经验优先;3、有店长、店助、高级值班经理任职经验者优先;4、沟通表达能力强;5、可接受区域或省内派遣。工作地点:全国

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