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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 熟悉酒店内部各项操作流程,开发酒店销售渠道,OTA后台维护,BD商户合作开发,服从酒店工作安排

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:浙江-金华 食宿:食宿情况

 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

【岗位名称】酒店总经理/店长(金华)【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作;2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务;3.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报;‍‍4.懂得基本的服务知识,善于向客人推销酒水及茶水饮料。任职资格:

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责接听酒店内部电话;2.负责登记楼层服务员汇报的信息;3.完成上级领导分配的相应工作,并积极主动的跟进工作。任职资格:1.有服务中心文员工作经验者优先考虑;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

 岗位职责1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务;2.确保所接收的行李和包裹的安全;3.记录未完成的工作交接给下一个班次;4.确保行李房干净整洁;5.服从工作安排。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.负责为宾客办理入住登记手续;任职资格:

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1.熟悉各种清洁设备的用途及使用方法;2.按酒店要求着装上岗;3.正确使用化学洗涤剂,正确使用、保养和维修清洁机械设备,报告并检查各种维修项目修复情况,确保负责区域设施用品完好有效;4.完成所辖区域的日常清洁卫生工作,严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作;5.负责酒店分区设施设备的维护、保养工作;6.负责分区玻璃、地毯、石材的清洁、维护、保养工作;7.负责所用工具、设备的维护及保养工作;8.做好班次与班次之间的交接工作;任职资格:1、熟练掌握本职岗位业务技能;2、年龄20-50岁;3、做

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1.干净整齐地清洁被分配的房间、工作区域、工作车、吸尘器及其他工具设施;2.保持工作车干净整齐;3.按照程序给客房提供清洁;4.向主管报告任何丢失,损害的布草,家具,设施等。岗位要求:1.有相关客房工作经验优先;2.身体健康,积极乐观;3.初中以上文化程度。工作地点:义乌市  工人西路18号  璞丽文华酒店(义乌之心正对面)

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务;2.确保所接收的行李和包裹的安全;3.记录未完成的工作交接给下一个班次;4.确保行李房干净整洁;5.服从工作安排。岗位要求

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作;2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务;3.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报;‍‍4.懂得基本的服务知识,善于向客人推销酒水及茶水饮料。任职资格:1.男女均可,年龄16-30岁,身体健康;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责接听酒店内部电话;2.负责登记楼层服务员汇报的信息;3.完成上级领导分配的相应工作,并积极主动的跟进工作。任职资格:1.有服务中心文员工作经验者优先考虑;2.工作稳定,有责任心;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.XX以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:食宿情况

职责: 1.管理 1)按照酒店销售和市场推广计划编订每年公关活动/目标方案。 2)每月提交公关报告。 3)如工作需要,召开部门间的会议。 4)管理公关部的邮件单。 2.公共资料: 1)发展和保管最新的酒店销售印刷品。 2)给地方、地区和国际传媒发放新的酒店信息。 3)邮寄酒店的新闻信件和推销宣传印刷品。 4)控制酒店推广赠品的数量。 5)保管酒店附图介绍文档。 6)向本地/地区传媒收集信息,摘录重要新闻交送各部门主管。 7)摘录报纸的重要信息,交送各部门主管。 8)处理圣诞节邮件。 9)监督和联络酒店的摄影和公关工作。 3.与新闻界/社团的联系 1)与本地/地区/国际新闻界保持紧密的关系。 2)在酒店管理当局商议后,代表酒店回应新闻界的咨询。 3)评估地方社团/慈善活动的价值,建议酒店参与。 4)代表酒店出席某些庆典活动。 5)与其它公关经理保持联系。 6)与本地旅游协会建立和保持良好的关系 。 4.与客人的接触。 1)写贵宾欢迎信,经贵宾同意后为新闻发报社提供照片。 2)如酒店住客或新闻发报会要求,提供全面的公关服务。 3)出席有价值的庆典活动。 4)应酬贵宾、记者、传媒、酒店业人员和公关人员。 5)准备关于酒店活动和特别事件的信件、备忘录和通知。 6)在贵宾入住酒店前准备好高级文具。 7)安排团体参观酒店的事宜,并协助部门做好配合工作。5.宣传资料1)检查所有重要资料,确保符合康年酒店管理有限公司营运手册的要求,保管资料的印刷记录。2)协助编辑销售部的新闻信件。3)撰写、编辑和检查销售部、餐饮部的推广宣传资料。4)监督协助摄影服务部,完成摄影工作。6.广告1)实施所有由管理当局审批的广告宣传计划,并与销售总监讨论。2)保管广告印刷资料的底图。3)向管理当局建议广告宣传资料和酒店形象设计和推广。4)起草、提议、编缉、检查所有本地广告资料。7.雇员关系1)协助人事部举办员工活动,公布员工鼓励方案,为酒店员工季刊提供资料。2)与酒店各个岗位的员工保持良好关系,促进酒店内部人际关系的良性发展。3)进行员工的工作评估。8.执行由销售总监安排的其它工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1、熟练使用电脑及办公自动化设备 2、要求形象气质佳 3、有一定的酒店英语基础 4、上班做一休一 5、肯吃苦耐劳、工作服从安排

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位3. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。4. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。5. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。6. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。工作时间:每天8小时,试用期3000元/月,转正3500元/月。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件(西软)的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整。7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。岗位要求1.大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位要求1.高中以上文化程度,懂得英语者优先。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

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