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薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:浙江-金华 食宿:食宿情况

 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

【岗位名称】酒店总经理/店长(金华)【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

     1.    积极地获得客人的反馈意见并且通知相关部门改善客人的反馈意见, 确保客人的满意度。2.    根据酒店的政策和程序确保专业地处理所有客人的内外部电话,并且关心客人。3.    抽查记录本,确保快速准确地解决客人的需求。4.    实现可视管理包括每日与客人沟通和礼仪电话。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1.    管理和引导员工并且确保酒店政策和程序的执行。2.    积极地获得客人的反馈意见并且通知相关部门改善客人的反馈意见, 确保客人的满意度。3.    凡是订车的散客到达和离店必须要迎接和欢送, 保证客人的顺利入住和离店。4.    确保员工的培训,理解并执行对客的要求。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1.    干净整齐的清洁被分配的房间,工作区域,工作车,吸尘器及其他工具设施。2.    保持工作车干净整齐并准备充足的备品。3.    按照程序给客房提供清洁,开床,提供客用品服务。4.    向主管报告任何丢失,损害的布草,家具,设施等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1.     安排值班员工的名单,传达值班保安人员的责任和要求。指导和监督当班保安人员。2.     在当班期间,保持所有的楼层的安全。检查是否有突发事件发生或者是否有可疑人物出现。并对当班发生的情况做详细的记录并签名。3.     评估所有的保安人员。对违反酒店规章的员工给予相应的处理。4.     在发生特别事件时,应迅速采取相应的措施,防止事态扩大。防止无关人员拍照和录象,并立即将事态报告给部门经理和总经理。5.     掌握各部门的安全防范信息,留意酒店人员的行为,特别是本班人员的情况。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1.    对确保所有客人在游泳区域的安全,保持泳池环境的清洁,坚持维护卫生检疫部门的卫生安全标准。2.    监督游泳池的安全运作。3.    礼貌问候进出游泳池的各位客人。4.    严格执行游泳池的各项规章制度,时刻确保会员的安全,礼貌提醒客人遵守游泳规则。5.    警惕游泳池周边危险或不文明举动。6.    及时向经理和主管汇报泳池突发事件并按照应急

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1.     为了更好的为客人提供精确的信息,要熟悉自己服务的设备,活动和装备以及相关的服务信息。2.     确保为客人提供充足的毛巾,浴巾。3.     为客人,会员和登记进入的儿童给予适当的安全指示。遵守饭店的规章制度和程序。4.     参加定期的培训例会,积极参与员工活动。5.     主动热情,有良好的服务意识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

持有(构)建筑消防上岗证1.  掌握各部门的安全防范信息,留意饭店人员的行为,特别是本班人员的情况;2.  小心保护设备,及时报修故障;3.  对重点区域和重要活动加强控制。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1. 行政楼层接待员为客人提供个性化的服务。2. 良好的对客服务技巧。3. 流利的英文沟通能力。4. 了解前台的Opera操作系统。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:食宿情况

1.     协助行政管家做好楼层的计划,组织,监督清洁维护工作。特别包括房间,楼道,工作间,楼层服务区域及防火区域。2.     保证彻底执行香格里拉国际酒店的程序政策。3.     检查,维护布草,清洁用品,客房用品的基本库存标准。4.     定期盘点布草,客房用品。5.     对员工进行工作流程及技能培训。6.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

 1. 具有3年以上五星级酒店西餐工作经验,1年以上西餐厅管理经验。 2. 协助西餐厅经理的各项工作,确保按照香格里拉集团的标准为客人提供服务。 3. 运营中采纳客人的反馈意见,确保令客人喜出望外。 4. 国际品牌酒店同岗位工作经验者优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

 基本条件:具有良好的网络管理专业知识及操作能力,有驾驶证,有相应资质证书者优先。岗位职责:1、确保网络通信传输畅通,建立网络使用和管理制度并贯彻执行; 2、掌握服务器和各主干设备的运转情况,确保服务器和各主干设备的正常运转; 3、掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况,备份各个设备的配置文件; 4、确保宾馆各部门客户端计算机、打印机、扫描仪、复印机、读卡器等设备运行正常,并定期维护,发现问题及时解决; 5、计算机系统防病毒管理,各种软件的用户密码和权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档; 6、掌握用户端设备接入网络的情况,以便发现问题时可迅速定位; 7、掌握与外部网络的连接配置,监督网络通信状况,发现问题后与有关部门及时联系; 8、实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况; 9、制定故障处理应急预案。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1、在部门经理的领导下,主持负责饭店全体员工的培训、督导工作及饭店的服务质检工作,向主任负责并报告工作。2、根据酒店经营管理和发展需要,负责制定、实施服务质量检查细则、奖惩制度及年度、月度员工的培训计划;制定、实施和不断完善各项质检培训制度。3根椐饭店经营方针及在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定、实施酒店年度和月度培训计划;负责饭店年度培训费用预算,控制培训费用开支,根据饭店培训的实际情况,不断完善各项培训制度4、负责新员工入职培训,组织和主持重要的培训活动;帮助各部门制定培训计划,并根据各部门培训要求,协助完成各项培训任务;建立和健全员工培训档案,并按要求做好培训资料汇编工作。5、负责每月对各部门的培训工作及服务质量考核评估,负责饭店服务质量日常检查、记录、通报、跟踪持续改进工作,并制作质量月报,与各部门保持良好的合作关系,组织、主持饭店服务质量主题活动,不断提高饭店服务质量。6、负责办理员工外派培训及来店培训有关的一切手续,以及饭店员工的教育培训、评估、考核、发证等组织管理工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件(西软)的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整。7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。岗位要求1.大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:食宿情况

 基本条件: 工作认真踏实,进取心强,善于与人合作,热情大方;掌握一定的市场营销、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务;有较强的协调、推销和交际能力。具有旅行社工作经历或者相关渠道者优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:食宿情况

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

  受过酒店公关、美术设计专业训练。热爱本职工作,认真负责。掌握一定的大众传播学、企业形象设计、美术常识和中外文化背景知识,知识面广,兴趣广泛,有一定的摄影、摄像技术;具有较强的主体审美能力,熟悉旅游法、版权法等有关法律知识。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

基本条件及工作目标:  全面掌握餐饮经营及酒店运作管理,具有很强的组织、督导、指挥、协调能力,具有强烈的事业心和高度的责任感,能把握饭店发展及整个餐饮的发展。正确执行总经理的工作指令,组织重要宴会及大型餐饮活动,组织计划好本部门的调配,同时与酒店相关部门协调关系,力求餐饮活动取得成功岗位职责:1、完成生产组织、产品质量、服务质量和预算任务工作。2、组织、督导餐饮部各种经营活动及销售工作的实施与开展。3、通过分析经营及成本报表,做好成本控制工作。4、检查餐饮部的各个餐厅及厨房的日常运作,确保服务质量食品质量,及时发现问题,解决问题。5、协调与酒店其它部门及管理人员之间的配合与协作。创造部门内友好、和谐的工作气氛与环境,激励员工、评价员工工作表现,决定下属的晋升,全面发展及培训工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

  全面掌握餐饮经营及酒店运作管理,具有很强的组织、督导、指挥、协调能力,具有强烈的事业心和高度的责任感,能把握饭店发展及整个餐饮的发展。1、完成生产组织、产品质量、服务质量和预算任务工作。2、组织、督导餐饮部各种经营活动及销售工作的实施与开展。3、通过分析经营及成本报表,做好成本控制工作。4、检查餐饮部的各个餐厅及厨房的日常运作,确保服务质量食品质量,及时发现问题,及时发现问题,解决问题。5、协调与酒店其它部门及中外方管理人员之间的配合与协作。创造部门内友好、和谐的工作气氛与环境,激励员工、评价员工工作表现,决定下属的晋升,全面发展培训工作。6、负责部门召开会议的记录,传达餐饮部的各种指示。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位3. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。4. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。5. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。6. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。工作时间:每天8小时,试用期3000元/月,转正3500元/月。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:食宿情况

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.同岗位工作1年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利 用率, 最大限度赢得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.三年以上餐厅管理岗位工作经验,有酒店或连锁餐饮管理经验者优先考虑;2.熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能;3.具有较强的组织管理能力,合理分配员工工作;4.掌握有效控制餐饮成本的途径,督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行;5.具有较强的口头表达、撰写业务报告的能力;6.能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力;7.有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严肃。 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1.在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。2.监督各项职能。3.管理饮料成本。4.了解应注意的事项并坚持职业、健康和安全法规、政策和程序。

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