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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位要求1.有意向在酒店行业发展,大专学历及以上(条件优秀可适当放宽学历要求),欢迎应届毕业生及毕业一年以内的往届毕业生;2.需在公司指定的各个部门进行轮岗,根据轮岗期间具体工作实际最终由人资管理部门考核确定岗位及分管事项;3.认同并实践公司企业文化,须接受全国外派(2年左右担当分店/部门负责人)。其他要求1.具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用Office工具2.善于团队合作,具有高度的工作热情和较强的适应性,能承受较大的工作压力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1. 确保执行集团及酒店的食品安全和卫生标准,给予高度关注。2. 监督并确保指定餐厅的顺利运营。3. 关注客人,处理客人的细小投诉,并向经理或助理经理汇报,以便采取正确行动。4. 确保正确操作所有的材料、设备和机械,定期清洁,以便延长使用寿命。5. 员工日常管理,检查员工的准时、个人仪表和形象。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1. 确保执行集团及酒店的食品安全和卫生标准。2. 确保个人仪表和行为符合饭店标准。3. 始终如一地保持指定餐厅的食品/酒水/服务/清洁度。4. 确保正确操作所有的材料、设备和机械,定期清洁,以便延长使用寿命。5.有良好的服务意识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1.    核实供货商的发票与收货记录汇总一致,且准确无误。2.    核实供货商的发票是否附在已获批准的采购申请单后,同时核实发票金额无误。3.    在将应付款项付给供货商时,核实支票上的金额及签字是否正确。4.    审核由总出纳准备的现金报销汇总表并核实数目开出支票。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1.    确保宾客喜好表的记录, 收集和行动实施。2.    根据酒店的政策和程序确保专业地处理与客人的关系,并且关心客人。3.    准备当天团队的到达和离店。4.    高效率地办理入住和退房手续。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1.    积极地获得客人的反馈意见并且通知相关部门改善客人的反馈意见, 确保客人的满意度。2.    根据酒店的政策和程序确保专业地处理所有客人的内外部电话,并且关心客人。3.    抽查记录本,确保快速准确地解决客人的需求。4.    实现可视管理包括每日与客人沟通和礼仪电话。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位:餐饮部宴会预订员福利待遇:1、实习试用期1个月,2、8小时工作制,双休;国家法定节假日加班费3倍发放。3、酒店所有员工交纳五险一金,住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4、夏季发高温费等相应福利。5、年薪4万元以上。6、酒店提供食宿,晚班夜宵补贴,宿舍提供空调。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:浙江-金华 食宿:食宿情况

品貌端正,有良好的酒店服务意识。负责酒店的商务中心和商场接待工作。 福利待遇:1、实习试用期1-3月,2、8小时工作制,双休;国家法定节假日加班费3倍发放。3、酒店所有员工交纳社保(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)及住房公积金。4、每季度发放劳保;夏季发高温费等相应福利。5、年度工资合计约35000元至4万元以上。6、酒店提供食宿,晚班夜宵补贴,宿舍提供空调。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1.确保文件的有效保管和跟进。2.对所有文件资料做到每日跟进和及时更新。3.时时充满自信。4.与内部及外部所有相关部门保持良好的工作关系。5.根据主管的指示执行其他任务岗位要求:1.熟悉行政工作2.熟练操作电脑3.良好的交流沟通能力4.有过正式秘书培训者优先5.熟练操作微软等操作系统6.具有独立工作的能力及团队合作精神

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

负责员工餐厅蔬菜的清洗切配以及厨房的卫生清洁工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:食宿情况

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

1.    向总经理提供相关政府官员、当地或乡镇要员的人物名单,协助总经理定期拜访,建立良好关系。2.    向酒店行政执行委员会汇报政府官员的视察或商务活动,协助酒店提供殷勤而周到的服务,保持长期合作。3.    与有关政府高级官员保持良好的沟通渠道,及时获取所有相关信息。4.    协助总经理、驻店经理及销售总监的商务访问,定期在酒店里欢迎客人。5.    协助总经理了解所有风俗习惯来处理相关事件,监控所有相关活动、事件、场合和情况,树立高质量服务酒店形象。

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