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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;2.能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度;3.根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整;4.负责店内人员管理工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队;5.做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析;6.负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;7.有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作;8.负责店内治安和消防安全;9.服从总部管理,完成上级领导布置的各项工作。岗位要求:1.28-40岁,男女不限,大专以上学历,有经济型酒店店长、店助工作经验,或者担任星级酒店部门经理及以上职位;2.具有丰富全面的酒店实际管理经验;3.服从管

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责集团下属分店的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上同等级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书者优先考虑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责1.负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案及签约后的维护工作;2.负责分管区域内酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店的业务关系(包括预订、结算、投诉等);3.维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整;4.关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转;5.了解掌握酒店业务市场的各种信息,完成合作酒店的评估与推荐。岗位要求1.5年以上高星级酒店销售部工作经验及2年以上管理经验;2.优秀的人际沟通能力及商务谈判能力,较强的逻辑分析能力,良好的数据统计分析能力,良好的职业素养;3.工作积极主动,能独立拓展业务,能承受较大压力;

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 2、全面主持店面的管理工作,做好门店后台数据的及时录入和维护工作;3、接待来访客户,了解客户需求提供相关咨询信息,促成交易;4、管理门店物品损耗,及宿舍清洁卫生5、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,及时反馈和处理客户的意见和建议 ;6、真诚、用心服务好客户,提高客户满意度。7、与合作社区物业人员进行密切沟通和配合,定期进行社区地推活动,将品牌口碑导入社区。任职资格:1、大专以上学历2、有星级酒店或连锁酒店管理经验,熟悉客房管理、服务流程和质量标准3、热爱服务事业,人品好、有耐心,服务意识强,工作态度 认真、专注;4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及信息管理能力

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:广东-东莞 食宿:提供住

1、全面主持店面的管理工作,做好门店后台数据的及时录入和维护工作;2、接待来访客户,了解客户需求提供相关咨询信息,促成交易;3、管理门店物品损耗,及宿舍清洁卫生4、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,及时反馈和处理客户的意见和建议 ;5、真诚、用心服务好客户,提高客户满意度。6、与合作社区物业人员进行密切沟通和配合,定期进行社区地推活动,将品牌口碑导入社区。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责维护大型OTA,团购以及线上线下旅行社等渠道拓展,产生效益;2、对接合作渠道,维持良好合作关系,保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取等;3、分析渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额;4、使用运营技能,提高公司产品点击率、售卖率,灵活调整渠道产品上下线;5、统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持;6、深入了解公司产品运作流程,以用户体验为主导,推动整体流程优化。任职要求:1、专科或专科以上学历,电子商务、信息、计算机等相关专业优先;2、视野宽广,熟悉互联网,有OTA、团购、SEO、SEM经验优先;3、优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力;

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

岗位职责:1、全面负责处理酒店的总体事务,完成酒店所确定的各项工作目标;                     2、制定酒店的管理目标和经营方针,制定各种规章制度和服务操作规程;                         3、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;                        4、阅读分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作;               5、制定紧急预案的管理制度,对于酒店突发的紧急情况,及时进行解决指导,以防止损害酒店各方面的利益发生; 6、按照酒店组织架构、员工编制及重要人事变动。负责酒店基层管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。 ;          7、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象; 8、关心员工,以身作则,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。任职要求:1、酒店管理及相关专业,大专以上学历;2、有较强的管理技能、判断决策能力、创新能力和开拓能力、 具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心、 有较强的综合管理能力、对事物有较强的分析和决策能力、熟练掌握酒店管理中的各种流程和制度;3、3年以上相关工作经验,有营销、大型企业管理经验最佳。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责1.负责酒店人员招聘工作;2.负责员工培训和人事管理工作;3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算;4负责落实酒店宣传和促销资料;5.负责酒店的销售工作;6.根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报总经理审批;7.跟踪落实酒店统一采购物品到位;8.负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报总经理审批;9.按计划负责自购物品采购计划;10.根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工;11.负责安排酒店清洁工作;12.酒店周边关系协调;13.完成总经理安排的其他工作。岗位要求1.大专以上学历(旅游系酒店专业优先)5年以上酒店经营、管理经验;2.熟悉经营和管理系统;3.了解当地相关政策法规;4.诚信,敬业,注重工作结果;5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责人员招聘、员工培训和人事管理工作;2.新店运营筹备、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店销售方案和当年的经营预算;3.负责落实酒店宣传和促销资料;4.根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报审批落实采购物品到位;5.根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工;6.酒店周边关系协调;7.严格遵守公司各项管理制度;8.完成总经理安排的其他工作;岗位要求

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

工作地点: 云南大理  安徽阜阳  江苏常州  内蒙古包头岗位职责:      1、在公司总部的指导下完成单店的具体运营管理工作;      2、负责项目运营期间的市场开发和客户维护,制定确实有效的经营策略并执行,确保项目的平均房价、出租率等达到预期目标;      3、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;      4、扩大项目的知名度和美誉度;      5、审查项目各项成本费用支出,并督导项目节能工作,确保项目的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考核指标;      6、督导项目安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生,妥善处理项目内突发事件。 岗位要求:      1、大专以上学历,男女不限;      2、酒店、景区管理经验3年以上;      3、具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作地点:安徽阜阳 江苏常州 内蒙古包头 河信阳 吉林长白山岗位职责:    1、在公司总部的指导下完成单店的具体运营管理工作;    2、负责项目运营期间的市场开发和客户维护,制定确实有效的经营策略并执行,确保项目的平均房价、出租率等达到预期目标;    3、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;    4、扩大项目的知名度和美誉度;    5、审查项目各项成本费用支出,并督导项目节能工作,确保项目的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考核指标;    6、督导项目安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生,妥善处理项目内突发事件。    7、酒店、景区管理经验3年以上;    8、具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(三星级及以下)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人员招聘工作;2.负责员工培训和人事管理工作;3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算;4负责落实酒店宣传和促销资料;5.负责酒店的销售工作;6.根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报总经理审批;7.跟踪落实酒店统一采购物品到位;8.负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报总经理审批;9.按计划负责自购物品采购计划;10.根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工;11.负责安排酒店清洁工作;12.酒店周边关系协调;13.完成总经理安排的其他工作。岗位要求1.大专学历(旅游系优先)1年以上酒店经营、管理经验;2.熟悉经营和管理系统;3.了解当地相关政策法规;4.诚信,敬业,注重工作结果;5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(三星级及以下)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,担任星级酒店同等职位3年以上工作经验。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:广东-深圳 食宿:面议

1、推动并执行连锁酒店的管理标准及流程体系,整体提升集团的运营能力;2、推行管理流程标准,培训管理体系,提升酒店品质。3、加快公司的品牌发展,提升集团的品牌影响力。任职资格:1、具有强烈的事业心,有过国内一线连锁酒店从业经验或有资本成为合伙人者优先考虑;2、具备良好的人品和工作态度,优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;3、具有三年以上行业管理经验,本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系专业优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:广东-深圳 食宿:面议

1、协助店长负责酒店的日常经营和管理工作,根据公司需求拓展相关业务;2、协助店长完成公司的销售任务及各项经营指标,并能有效的控制运营成本;3、传播途窝文化和品牌文化,协助店长完成酒店人才队伍的培养与建设。任职资格:1、能够适应工作的正常调动及外派,能吃苦耐劳具有强烈的事业心,对旅游酒店行业感兴趣或有过相关实习经验优先考虑;2、酒店管理、旅游管理、市场营销、企业管理等等专业优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、全面负责酒店的日常经营和管理工作,根据公司需求拓展相关业务;2、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效的控制运营成本;3、传播途窝文化和品牌文化,完成酒店人才队伍的培养与建设。任职资格:1、可接受正常调动及外派,能够适应长期的外地工作,具有强烈的事业心;2、具有大专及以上学历,三年以上酒店行业管理经验;3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、工作地点为途窝酒店集团下属景区酒店。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

1、全面负责酒店的日常经营和管理工作,根据公司需求拓展相关业务;2、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效的控制运营成本;3、传播途窝文化和品牌文化,完成酒店人才队伍的培养与建设。 任职资格:1、能够适应长期的外地工作,具有强烈的事业心;2、具有大专及以上学历,三年以上酒店行业管理经验;3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:广东-深圳 食宿:面议

1、 对门店各项日常工作进行督导检查,关注各分店网上点评,改进门店工作流程,确保门店运营顺畅;2、 针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理,并与门店进行沟通协调,重要事项汇报上级,并向上级提出解决方案;3、建立健全门店业务督导工作制度和规范,建立科学系统的督导方、流程、规范、表单、形成《运营手册》,在管辖范围内协助运营总监健全门店运营管理制度;4 、按照管理部署,主持对单一门店的重点整顿,指导并审核门店制订的整改方案;5、负责对运营管理部下属门店运营状况,行政等所有事务性工作进行监控、督导、巡查、培训;6、负责门店运营管理部门店各级人事基础业务考评和绩效考核,发现问题并解决问题,以保障门店正常运营为基本原则,确保公司各项规章制度得到高效的执行;任职资格:1、大专及以上学历,能力突出者可放宽学历要求;2、一年以上酒店行业管理经验,优秀应届毕业生亦可;3、具备良好的人品和工作态度,优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1、全面负责酒店的日常经营和管理工作,根据公司需求拓展相关业务;2、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效的控制运营成本;3、传播途窝文化和品牌文化,完成酒店人才队伍的培养与建设。任职资格:1、可接受正常调动及外派,能够适应长期的外地工作,具有强烈的事业心;2、具有大专及以上学历,三年以上酒店行业管理经验;3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、工作地点为途窝酒店集团下属景区酒店。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:浙江-杭州 食宿:面议

1、全权负责分店日常工作事务,沟通协调完成与集团总部的工作衔接事项;2、全权负责分店线下销售渠道的开发及维护等。 任职资格:1、高中以上学历,市场营销、管理专业,2年以上相关管理经验,有市场销售或任职过部门负责人优先考虑;2、具有强烈的责任心、上进心和事业心,职业目标清晰明确;3、思维敏锐性格开朗、做人诚信、有全局意识、应变能力强,良好的语言表达及优秀的文字沟通能力;4、工作地点为杭州、江苏、安徽、山东等途窝酒店集团下属各景区酒店。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、出色完成公司下达的各类经营指标;2、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;3、负责分店人才梯队建设,为公司连锁发展培养人才;4、保证酒店按照公司运营标准正常健康运营。 任职资格:1、28岁以上,身体健康,无不良嗜好;2、至少两年以上大型餐饮酒店同岗位工作经验;3、熟悉店长管理技巧,通晓餐饮管理的各个环节的工作流程和要求;4、有较强的组织协调能力、市场分析和预测能力、创新能力和业务实施能力;5、认同公司企业文化、理念;严于律己,具有良好的敬业精神。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、制定和实施房务部(客房)的运营计划、预算计划。 2、优化房务部的内控管理,下达房务部的运行管理目标。 3、全面管控部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。  岗位要求: 1、大专以上学历,三年以上相关工作经历;一年以上三、四星级酒店同等岗位工作经验。 2、有丰富的酒店经营管理经验和理论知识,领导能力与沟通督导能力强。 3、精通客房管理、前厅接待等流程运作以及熟悉酒店前台及客房电脑软件管理系统的运作。 4、有酒店开业筹建经验、优秀的团队组织和培养能力。 5、服从工作安排,能适应区域外派工作。  

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

任职资格:1、年纪35岁左右,男女不限,大专及以上学历;2、从事酒店管理工作6年以上,最好含有连锁品牌酒店店长三年以上经历和一年以上城区管理经历。华住,铂涛,如家,东呈工作经验和作为城区总工作经验;有驾照,带车上岗优先。沟通能力强,有丰富的谈判技巧,能进行项目开发调研和测算,执行力强。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河北-唐山 食宿:面议

 唐山策祥假日酒店位于唐山勒泰城商业综合体项目内,投资数亿元,是以水疗、汗蒸、娱乐、酒店住宿为一体的综合性主题休闲酒店项目,酒店总面积20000平米,水疗区12000平米,主要功能包括浴区、休闲水区、游泳池、鱼疗池、汗蒸区、按摩包房、休息大厅、餐饮等。酒店客房面积8000平米,客房总数106间,其中大床房72间、双人房26间、套房8间。酒店吸纳中国沐浴文化和韩国汗蒸文化,通过资源优势互补,开创了一种融合水疗和酒店经营理念的全新业态——“绿色健康水疗休闲养生中心”,向顾客提供集沐浴、餐饮、客房、保健于一体的一站式解决方案。是中国新都市绿色健康的商务宴请、休闲生活、家庭聚会、战友联谊、朋友约会、CEO年会、白领养生及情感联络、净心养神的超值服务首选殿堂! 教育背景:  大专以上学历,工商管理、酒店管理、市场营销等专业 培训经历:  参加过相关专业培训、运营及营销专业培训  工作经验 具有沐浴行业相关工作经验, 1年以上同等职位工作经验;  知识及技能要求:  具有很强的专业培训能力,公关协调能力,处理突发事件的能力。 

薪资:6001-8000 经验:10年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

负责本集团属下东莞望牛墩镇天盈酒店的全面管理,该酒店为快捷酒店,经营客房、沐足等项目。有连锁快捷酒店店长经验优先。

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