手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 根据在销售策略中既定目标,向现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 销售酒店的所有设施。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 指导和进行市场调研和分析。· 根据酒店的业务需要,与业务联系人、会务策划者、旅客和会展商、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。福利待遇:提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间 诚挚欢迎您的加入! 

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

 位职责:1.协助酒店总经理进行酒店管理工作。参与制定酒店年度经营方针、管理目标,制定规章制度和服务操作规范,规定各级员工的职责并监督执行;2.参与酒店各项经营、管理会议。参与重大经营活动的决策;3.根据酒店总经理安排,负责酒店日常管理,完成所管部门确定的各项目标;4.协助总经理完善酒店的团队文化,营造良好的企业文化氛围,打造优秀团结的管理团队;5.保质保量完成总经理下达的各项任务,并提出合理化建议;任职资格:1.专科以上学历,45岁以下,五年以上高星级酒店或度假村同岗位工作经验;2.熟悉酒店经营管理、运作及各部门的工作流程;3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;4.对高规格的接待活动标准,有充分的认识与经验;5.具有良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感和归属感;

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

要求有同岗位工作经验两年以上;形象气质佳,英语水平良好;有国际奢华度假酒店工作经验者优先考虑

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。2.服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。3.保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。4.保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。5.客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。6.负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。7.负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。8.对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。9.根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。10.按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。11.完成上级交办的其它工作事项。12.设备发生故障后服从经理及主管领班的调动,上级不在时服从中控室的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕,人手紧缺时不得下班。岗位要求1.有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。2.具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。3.具有高中文化或中技毕业学历,从事维修工作1年以上。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

有电工证,有一定的水电维修、安排技能。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

(一)基本条件:男,年龄25-55岁,身体健康。(二)知识与经验:高中或中专以上学历持有空调操作证、电工操作证,至少有 2年工作经验。(三)能力具备大型中央空调机组及暖通给排水设备设施运行维护、巡视检查技能,熟悉风冷机组设备工作性能、维修保养操作规程。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

男女不限,女,身高1.58m以上,男,身高1.75m以上,年龄20-30岁,形象气质佳;高中及以上学历,电脑操作熟练;表达能力好,善于沟通及协调,责任心强。岗位工作描述:      做好散客、团体、会议的接待工作及在店的住房、用餐、温泉、会议、休闲娱乐等安排;客户抵店后跟进接待中的店内二次消费的推广,提升酒店营业收入;到店会议的洽谈、细节落实;接待来访参观,主动宣传酒店的优良服务和各项设施,树立酒店良好形象;认真完成上级交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

 岗位职责1、负责财务报表、合并报表,负责各项管理性报表;2、负责财务指标数据分析工作;3、上级交办的其他事项。任职资格1、财务、会计专业专科以上学历;2、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识;3、能熟练操作Office软件、Excel应用及运用各类函数,能够熟练使用用友软件;4、逻辑思维好、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,有良好的沟通能力、诚实、具有团队精神。工资待遇:2500-3400元其他福利:1、员工餐厅免费提供一日三餐及工作夜宵,正餐配备四菜一汤(荤素搭配,满足员工营养健康)2、免费提供住宿,宿舍配有空调、电视、免费WIFI、独立洗漱间和景观阳台,另设有员工温泉水浴室3、员工阅览室,可免费借阅书籍,另配备多功能视听娱乐室、棋牌室等4、员工标准篮球场、羽毛球场、室内乒乓球、桌球、室内室外健身设施5、另可享受酒店各类福利津贴:生日会、节日福利、学历津贴、优秀奖、年终奖、带薪年假、带薪培训(外出交流学习)等6、员工可享受每月免费沐浴温泉一次,员工家属每年度可享受免费沐浴温泉一次和福利客房两套联系电话:吴经理0792-3123133/0792-3123132  QQ:450166040(简历可投至此邮箱)联系地址:永修县柘林风景管理区易家河村庐山西海国际温泉度假村人事部

薪资: 2.5千-3.6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

 (一)基本条件:男女不限,男身高1.70米,女身高1.60米,年龄20—30岁,身体健康。(二)知识与经验:1、高中或同等以上学历。2、具有半年以上高星级酒店或大型度假村相关的工作经验。3、思维敏捷,能熟练使用电脑、刻字机、摄像机等工具。4、从事过广告制作行业工作,对广告行业有清楚的认识。(三)能力:1、为人稳重,具有会场布置美化工作能力。2、具有一定的广告设计能力,会使用相关的设计软件。3、能很好的理解上司交待的任务,并有一定的沟通,良好的团队意识。其他福利:1、员工餐厅免费提供一日三餐及工作夜宵,正餐配备四菜一汤(荤素搭配,满足员工营养健康)2、免费提供住宿,宿舍配有空调、电视、免费WIFI、独立洗漱间和景观阳台,另设有员工温泉水浴室3、员工阅览室,可免费借阅书籍,另配备多功能视听娱乐室、棋牌室等4、员工标准篮球场、羽毛球场、室内乒乓球、桌球、室内室外健身设施5、另可享受酒店各类福利津贴:生日会、节日福利、学历津贴、优秀奖、年终奖、带薪年假、带薪培训(外出交流学习)等6、员工可享受每月免费沐浴温泉一次,员工家属每年度可享受免费沐浴温泉一次和福利客房两套联系电话:吴经理0792-3123133/0792-3123132  QQ:450166040(简历可投至此邮箱)联系地址:永修县柘林风景管理区易家河村庐山西海国际温泉度假村人事部

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

 安保经理(25-40岁、薪资:4000-6000) 岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有2年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.5、服从赣北片区(九江、上饶、鹰潭、景德镇)工作委派。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江

 岗位职责1.确保高质量高标准的酒店餐饮服务,维护餐饮部各餐厅的运作正常。2.协调餐饮部各分部以及和各部门之间的关系,确保各项活动顺利进行。3.准备每月的餐饮报告,分析销售数据。4.根据程序培训员工,评估员工工作表现,指出不足和错误,确保服务能够达到酒店标准。5.主持餐饮会议,讨论现存问题和将来的计划,提出新观点,开拓新市场。岗位要求1.掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制订价格等专业知识。2.具有国际品牌5星级酒店同岗位工作经验1年以上。3.有较好的语言表达能力。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

 岗位职责1.确保高质量高标准的酒店餐饮服务,维护餐饮部各餐厅的运作正常。2.协调餐饮部各分部以及和各部门之间的关系,确保各项活动顺利进行。3.准备每月的餐饮报告,分析销售数据。4.根据程序培训员工,评估员工工作表现,指出不足和错误,确保服务能够达到酒店标准。5.主持餐饮会议,讨论现存问题和将来的计划,提出新观点,开拓新市场。岗位要求1.掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制订价格等专业知识。2.具有国际品牌5星级酒店同岗位工作经验1年以上。3.有较好的语言表达能力。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

 岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.同岗位工作经验5年以上。2.接受过专业技术训练,达到特级厨师技术水平。3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:温泉
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有2年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.能力突出者,条件可放宽。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位管理工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

岗位职责1.处理日常的会所前厅、男女宾、休息厅的工作。2.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。3.确保并遵守相关的政策、程序和标准。4.领导交办的其他工作。岗位要求1.高中以上学历,酒店或旅游类专业毕业。2.良好的沟通能力,具备良好电脑操作能力。3.良好的仪容仪表,熟悉会所各区工作流程。4. 善于沟通,能够承担较大的压力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述1、与工程部门紧密合作报告并追踪各项维护要求,确保各项设备得到及时维护。2、确保员工正确使用并维护清洁设备和器械。确保清洁设备和器械的安全存放并运转正常。确保及时补充公共区域用品。3、确保部门和酒店规章制度被遵守。4、负责严格管理钥匙。5、安排并监督所负责区域地毯/垫衬物的擦洗和清洗。6、值班期间定期巡查公共区域。7、确保花草植物保持良好状况,发现任何问题应及时向行政管家报告并通知供应商更换花草植物。8、确保公共区域储藏室干净整洁,化学清洁剂和工具立即可用。9、维护每日公共区域日志,签署名字并移交给下一班次的主管。10、承担行政管家分配的其他任务。11、与员工沟通,避免发生与工作相关的矛盾。12、协助编制排班表。13、协助员工的培训与发展。14、向所辖员工持续提供建议和支持。15、确保满足客人需求以及合理要求。16、报告客人的评论,寻求机会持续改善服务。17、采取正确的行动处理客人的投诉。18、完成上级交办的其他任务。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

 职位描述:1. 熟悉酒店筹开财务管理工作,根据集团财务管理流程开展酒店筹开财务工作。2. 组建酒店财务部门,提供专业的工作指导和培训。3. 制定部门阶段性工作计划,按照集团统一要求,制定酒店年度财务预算。4. 严格管理酒店资产。5. 对酒店财务状况进行综合分析、负责成本控制等。 任职要求:1. 会计、财务或相关专业大学专科以上学历,中级以上职称。2. 拥有八年以上相关职位的工作经验,至少五年以上高星级酒店财务管理工作经验,且曾连续两年担任过4至5星级酒店财务总监/经理的职位。3. 丰富的酒店财务管理、运营分析及成本控制经验及技巧。4. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情及责任感。 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专以上毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,熟悉PA工作流程,熟悉清洁药剂配比。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

 工作职责:1.督导本部门员工的工作。1.1 督导销售人员进行市场开发,做出市场销售导向,针对销售工作形成工作报告。1.2定期服务监督与检查工作。1.3定期组织销售会议,与销售人员研究市场情况,统一销售策略。1.4组织销售人员定期拜访客户,与客户保持良好的关系。1.5定期对下属人员进行评估,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。1.6参加酒店应收账款会议,掌握客户拖欠情况,分析原因,协助财务部负责拖欠款的催收工作,防止长期拖欠。2.负责酒店的宣传推广营销策划工作。2.1 保持同上级旅游部门、大型旅行社、大集团公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。2.2积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。2.3 指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,并上报审批。3.市场调研及其他。3.1定期组织销售人员进行市场调研工作,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,并及时向总监汇报以便及时应对市场变化。3.2经常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案并及时向总监汇报。3.3参与重要客人的接待,完成上级委派的其他工作。 任职要求:1.有较强的组织、协调、营销决策能力;善于处理人际关系,对外与客户建立良好关系的社交能力;有良好的心理素质,具有承受工作压力的能力;遇事沉着冷静,有较强的自我控制的能力 。                  2.25-35岁,性别不限,身体健康、五官端正。                     3.专科以上学历。                                              4.普通话精通,英语四级以上,口语和书写流利。                  5.具备3年以上酒店市场营销管理工作经验,5年以上酒店工作经验。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

 岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在客房总监的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.高中以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-九江 食宿:提供食宿

工作职责:1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。任职要求:1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区