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薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉私人影院营业情况,能按时补充备用品和食品。2.负责茶吧及影吧包厢卫生,保证环境卫生、茶具、茶食都出品质量合格。3.掌握各种茶叶的特征及泡茶的方法,为宾客提供优质的服务。4.保管好茶叶、茶食负责每月盘点,做好每日营业情况记录。5.参加培训尽快提高自己的业务知识。6.做好茶艺居安全员,保证宾客财务及茶艺居的安全。岗位要求1.有1年以上相关工作经验;2.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德;3.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

1、具有酒水饮料管理、水果拼盘等技能;2、能适应倒班,有吧台工作经验1年以上者优先考虑。酒店工作环境舒适,福利待遇优厚:◇免费工作餐;   ◇免费提供住宿;◇员工生日礼券;  ◇法定假日礼金;◇月效益奖;     ◇年终奖;◇店龄补贴;     ◇夜班补贴;◇防暑降温费 ;  ◇学历、外语等证书补贴;◇团体意外险;   ◇不定期部门娱乐活动;◇五险(养老保险、医疗保险、生育险、工伤险、失业险)

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:面议

1.To maintain a high customerservice focus by approaching your job with the customers always in mind.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。             2.To have a positive impact,taking personal responsibility and initiative to resolve issues, alwaysclearly  communicating with bothcustomers and colleagues.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。3.To contribute ideas andsuggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。4.To actively promote the serviceand facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。5.To perform all duties andresponsibilities in a manner that ensures your safety and that of others inyour workplace.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:面议

        1.     Being able to explain the standards to the team members and managers.可以清楚的向其他员工解释服务标准。2.   Be able to assess team member performance against standards.能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。3.   Ensure that training on Departmental Standards is regularly conducted in the outlets.确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。4.   Monitoring Standards through regular Standards Review checks.通过反复检查,督导服务标准的实施工作。5.   Preparing rosters and job schedules for team member to meet business needs (taking into consideration internal activities and occupancy and external events, promotions etc).制定每位员工的排班表及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率, 特殊活动及产品促销等)6.   Comm

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

  1.        To maintain a highcustomer service focus by approaching your job with the customers always inmind.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。            2.        To have a positiveimpact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, alwaysclearly  communicating with bothcustomers and colleagues.持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。3.      To contribute ideas andsuggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。4.        To actively promotethe service and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of thehotel.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。5.        To perform allduties and re

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责1.熟悉本岗位职责和日常工作情况,做好餐厅卫生打扫,物品准备。2.了解菜单,酒水知识,能够为宾客提供规范化,标准化服务。3.做餐厅安全员,工作中发现安全隐患及时上报。4.做好餐厅工作的数据记录,服务中主动与宾客交谈,写好宾客档案。5.做好每班每日交接工作。6.爱护餐厅设施设备,每日认真做好检查。任职资格1高大专以上文化程度,具有英语会话水平.2.掌握餐厅服务的标准

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责管理咖啡、气泡水等饮品的供应,做好成本控制;2.负责吧台饮品统计以及调制饮品的规格检查工作,确保饮品出品质量;3.负责检查饮品物品的管理工作;4.负责吧台员工培训相关事项,提高吧台员工业务水平;5.根据营业情况,合理安排员工工作,并监督员工认真执行公司的各项规章制度; 任职要求1.年龄20-28岁,身体健康,仪表端庄。2.具有2年以上西餐厅或咖啡厅吧台管理经验;3具有高中以上学历或同等学历。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:重庆 食宿:提供食宿

任职条件: (1)  第一学历大专及以上,2年以上高星级酒店或同行同岗位工作经验。(2) 具有丰富的专业知识和服务工作技能,耐心周到,善于待人,具有较强的社交能力 。工作职责:(1)全面负责餐饮部酒吧的各项工作。(2)按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作。 (3)对酒水成本进行有效的控制,对酒水的仓存、周转、盘点等工作进行合理的安排。(4)根据仓库有关的领货程序和规定,审核批准工作申报的饮料、食品领货单。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:重庆 食宿:提供食宿

1、每天开吧、收吧或交班时,检查清点酒水和有关用具,认真做好记录。2、工作岗位上的器具、器皿或其他用品摆放整齐,清洁干净。3、每天准备各种饮品配料和饰物,检查饮品是否有变质或过期。4、根据饮品单为客人调制各式饮品。5、随时留意服务区域客人的动态,为客人提供优质的服务。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责1.调查和了解市场情况,掌握酒店和餐厅经营情况;制定短期经营目标和经营计划;安排下属班次,合理分工。2.保持并发展客户关系。3.检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。4.组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。5.定期对下属进行绩效评估,提出员工奖惩方案,并组织对餐厅人员培训。善于评估员工、培训员工并激励员工。6.完成上级特别指派的任务。岗位要求1.基本素质:具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德。2.文化程度:大专以上学历,具有餐饮管理,市场营销学等方面知识。3.外语水平:具有高级英语水平。4.工作经验:3年以上西餐或酒吧管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

 1.能够灵活的适应餐厅里不同的工作岗位,例如领位,服务员,吧员等。2.积极推荐酒水及特色菜品,提供优质的服务。3.全面了解菜单上的菜品及酒水知识,更好的提升销售能力。4.在任何时间按照酒店标准严格要求自己。5.在期限内完成规定工作,具备抗压能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:广东-广州 食宿:提供吃

  岗位职责1.保证咖啡厅处于良好的工作状态。2.正常供应各类咖啡出品,做好销售记录。3.指导下属员工做好各种准备工作。4.负责各种咖啡服务,了解各类服务程序和熟悉菜牌。5.根据配方鉴定咖啡出品品种,熟悉其分量,能够督导下属员工。6.负责咖啡厅各项准备工作。7.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:广东-广州 食宿:提供吃

  岗位职责1.接受领班的工作安排。2.负责台面的摆设,确定所需物品的齐备和完好无损。熟悉服务流程,严格按服务程序和标准为顾客服务。保持服务区域的整齐与清洁。3.服务后台面的清理、茶具的清洗。4.做餐厅安全员,工作中发现安全隐患及时上报。5.对客人的适当推销。6.遇到客人以亲切的态度打招呼。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:面议

1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.酒吧日常酒水配制;2.准确无误的提供鸡尾酒、咖啡、冰沙等其他饮料;3.吧台服务及日常准备清洁工作;4.收集客人意见及建议。岗位要求:1.2年以上相关经验;2.持有调酒师技术证书;3.熟悉所有酒水的牌子及产地并知其口味,懂得其储藏方式、饮用方式;5.出色的团队组织和协调能力,沟通能力较强,工作积极主动,有出众的服务热诚;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;4、负责吧台果盘、酒水管理;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

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薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。岗位要求1.有1年以上工作经验。2.大专以上文化程度,具有英语交流水平。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:内蒙古-包头 食宿:提供住

岗位职责1.完成公司下达经营管理目标,保证各部门计划任务的顺利完成;2.制定酒吧的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划;3.完善客户管理制度,接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质;4.关注营业现场气氛,对各部门的工作提出指导性意见。5.处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态。有解决突发事件的能力;6.了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流;7.制定酒吧的经营策略,市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点,提升酒吧市场占有率;8.督促各部门工作的顺利进行,考核各部门工作指标完成情况;9.定期向公司汇报工作,执行总部的各项决议。岗位要求1.大专及以上学历,个人形象气质佳,工作责任心强,品行端正;2.有5年以上酒吧娱乐夜场或连锁餐饮酒店服务行业独立管理工作经验,具有较强的店务实操经验;3.熟悉和掌握的各类酒品的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能;4.精通团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理;5.熟悉店务的各项流程的制定、执行。善于处理人际关系和团队建设。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:内蒙古-包头 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述岗位职责1.全面负责酒吧的经营、促销管理。2.负责酒吧的设施、设备的使用管理,保证其完好无损。3.合理安排酒吧的促销,结合市场需要提出每个时期的经营计划。4.制定酒吧季节性的消费价格,注意宾客对消费状况的意见。  岗位要求1.大专及以上学历;星级酒店同等工作经验优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 熟练掌握咖啡的基本知识及咖啡的制作;2、接待顾客主动,热情,礼貌,周到,具有良好的沟通表达能力;3、气质良好,形象佳,积极上进;4、吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,能用基础英语简单交流。 任职要求:1、有两年以上咖啡制作经验者优先考虑2、保持咖啡厅环境整洁,确保餐具等整洁完好,备齐各种物料用品,确保正常营运;3、主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客,运用礼貌语言使顾客有宾至如归之感;4、协助培训新员工,积极帮助提升其工作的成功。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐厅例会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与厨房、其它分部的关系。3.按月制订西餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.巡视、监督、检查西餐厅所属员工的各项工作。5.定期听取领班和服务员的述职,并对其做出工作评定。6.根据工作需要调配服务领班和服务员的工作岗位,报西餐厅经理批准执行。7.掌握西餐厅工作情况和有关数据。8.处理好客人关系,处理顾客投诉。9.定期向西餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。10.关心西餐厅员工的工作和生活。岗位要求1.熟悉西餐厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;2.具备相关的管理经验和管理能力;3.能对西餐厅服务员进行培训;4.热爱酒店行业,有工作责任心。

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