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薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:上海 食宿:提供食宿

 营运类管理培训生 职位要求:1、作为未来门店店长及区域营运管理人员重点培养对象,优先享受公司系统、完善、专业的培训资源;2、持续学习,熟练操作门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的体验;3、接收系统的餐厅营运系统培训,掌握门店营运管理标准及流程;4、通过各类考核,成为值班经理,负责门店的日常营运管理;任职要求1、2017届、2018届正规统招大专、本科毕业生,旅游管理、工商管理、餐饮服务专业优先;2、开朗乐观、善沟通、爱交流、喜学习,具备诚恳、勤劳、坚韧品性,服从工作调配;3、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬,愿意在充满活力、希望在时尚餐饮行业长期发展;公司人力资源部、工程部、采购部均有管理培训生名额,欢迎:工商管理、财务管理、人力资源等经管类专业、土木工程、供应链等专业的学生踊跃报名。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:营销/公关/广告
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1.按照标准制作高质稳定的饮品(咖啡、果汁、果茶、甜品),并可以研发新品2.工作岗位的清洁工作3.严格按照食品安全执行,保证物料充裕,维护正常的营运需要任职要求:1.男女不限,18岁—30岁;2.形象佳,身体健康,性格外向,有服务意识,热爱服务行业,愿意与人沟通;3.热爱时尚饮品行业,有相关工作经验者优先考虑。福利:1.工作环境时尚、安全;2.有月度绩效奖金;3.有晋升空间

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。4.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。5.搞好客人关系,处理顾客投诉。6.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业两年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。福利待遇:- 薪资待遇优厚;- 购买雇主责任险,五险一金;- 免费提供一日四餐(含休息日),含有餐后果、酸奶、糖水等;- 安全舒适的住宿环境,提供阅览室、电视机、空调、WIFI、免费洗衣、24小时热水;- 每周五天工作制,每天八小时制,享受国家法定节假日,享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等;- 完备的培训体系,包括入职培训、岗位培训、语言培训、兴趣培训、店外培训等;- 丰富多彩的员工活动,包括年度员工旅游、年终晚会、月度的主题活动等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:面议

 岗位职责1.调查和了解市场情况,掌握酒店和餐厅经营情况;制定短期经营目标和经营计划;安排下属班次,合理分工。2.保持并发展客户关系。3.开餐前召开班前会布置任务,完成上传下达工作。4.检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。5.组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。6.审核餐厅的营业收支情况,填写营业报告。7.定期对下属进行绩效评估,提出员工奖惩方案,并组织对本餐厅人员培训。8.完成餐厅经理指派的任务。岗位要求1.基本素质:具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德。2.自然条件:身体健康,仪表端庄大方。3.文化程度:大专以上学历,具有餐饮管理,市场营销学等方面知识。4.外语水平:具有英语水平。5.工作经验:西餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求。6.特殊要求:善于评估员工、培训员工并激励员工工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责1.参加餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班,报餐厅经理批准执行。8.掌握工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。任职资格1.大专以上学历或同等学历,具有2年以上西餐服务经验,其中1年以上本岗位工作经验,具有良好的英语口语能力。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.男女不限,身体健康、仪表端庄。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

职位描述:1.有效管理餐厅的日常工作,确保日下工作正常进行。2.监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。3.遵守开始营业和结束营业的程序。4.遵守规定的结账程序。5.有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。6.激励在岗员工为客人提供卓越的服务。7.与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。8.在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。9.对竞争对手进行分析。10.管理顾客数据库并有效的加以使用。11.推销酒店的设施。12.积极的实行节约成本的方法。13.在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户;特别是餐饮部门的客户。14.和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 岗位要求:1.对食物产品知识的充分了解。2.能够使用日常的办公室软件。3.具备优秀的英语和普通话表达能力。4.三年工作经验和

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责1.参加餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订水吧领班,水吧员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查餐厅所属员工的各项工作。6.定期听取水吧领班和吧员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配水吧领班和吧员工作岗位,报店长、运营经理批准执行。8.掌握餐厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写水吧领班和吧员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向店长或运营经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心餐厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐简餐、咖啡行业二年以上从业经历;2.熟悉西餐简餐、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱餐饮行业,有工作责任心。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

成都总府皇冠假日®酒店寻找能够在其岗位上表现出色,致力于做好方方面面的工作,并帮助客人达成目标的人才。酒店坐落于成都市锦江区总府路31号,地处中心商务区,地理位置优越,交通便利,紧邻“春熙路”时尚商业圈。我们的酒店拥有402间高雅温馨的各式客房和套房,包括超豪华间、皇冠假日行政楼层豪华间和套房。高雅独特的设计,温馨体贴的服务和配套完善的设施,均为商旅客人量身打造,让宾客尽享居停的舒适与惬意。我们正在寻找咖啡厅主管加入我们的团队。职位概述以服务顾客为中心确保稳定的运作,并有效监督员工,围绕洲际酒店集团的五个核心价值和品牌精神开展工作,它们是信任,诚实,尊重,团队精神和服务精神。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。任职要求作为拥有9大品牌并在100个国家经营超过4,600间酒店的跨国集团,我们将为您提供学习新技能和拓展职业生涯的各种机会,还为您提供富有市场竞争力的薪酬和全球酒店的折扣优惠。您加入的不仅仅是全世界发展最快的高端酒店品牌,而且是一支积极向上的专业团队,在思考和行动上我们总是先行一步,用心服务。最重要的是,我们会为您提供一个“尽炫自我的空间”。您必须有抱负,有天赋,当然也需要具备一些重要技能。因为对于这个重要职位,我们寻找的合适人选最理想的条件是,酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景,具主管经验优先考虑,具备较强的英语阅读、写作和口语能力或者第二门外语和普通话。如果这一切听上去正合您意,那么现在就在线申请吧!请和我们联系,告诉我们您会如何将个人技能和激情融入到洲际酒店集团的工作中来。让梦想成真,今天加入我们!

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

  1.熟悉西餐厅的日常运作

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

职位概述: 皇冠假日酒店寻找能够在其岗位上表现突出、全心全意为客人提供杰出体验的人才。建立信任、鼓舞成就和梦想成真的人! 常熟中江广场皇冠假日酒店坐落于常熟市新区中心的中江广场,距上海市中心约75分钟车程,距浦东机场约90分钟车程。常熟中江皇冠假日酒店为常熟地区首家国际豪华五星级酒店,与其毗邻的是洲际酒店管理集团旗下另一重要品牌酒店---常熟中江智选假日酒店。两家酒店设有各式豪华客房,中西餐厅、豪华宴会厅及多功能会议室,室内游戏池、健身中心、SPA等豪华设施。我们的常熟中江广场皇冠假日酒店正在寻找一位西餐厅经理来加入我们的团队。 ? 职位描述: ??及时向直属上级沟通任何遇到的问题,宾客的反馈和相关信息 ??与同事建立并维系良好的工作关系 ??按计划参与培训,日常例会和其他相关会议 ??辅助监管和培训餐饮实习生。 ? 任职要求: 最理想的条件是 有三年以上的西餐工作经验 有国际品牌工作的经验、英文口语流利 熟悉西餐运作 服务意识强,会培训员工,团队意识佳 有责任心,能够在压力下工作 ? 作为回报,我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬和福利,遍布全球的集团酒店的员工入住优惠,和学习新技能和拓展职业生涯的各种机会,除此之外,您还将加入一个充满活力、积极向上的专业团队,所以您每天都会满怀更年工作的激情。最重要的是,我们会为您提供“尽炫自我的空间”。 如果这听上去正合您意,那么现在就在线申请吧!请和我们联系,告诉我们您将会如何将个人技能和激情融入到洲际酒店集团的工作中来。 欢迎加入我们的团队!

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

财务回报积极的实行节约成本的方法。在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户;特别是餐饮部门的客户管理工资和饮料成本。有效的控制存货。通过销售点销售系统分析餐饮统计数据和上级领导一起进行人力规划和管理需求。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:会展/会务
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位要求:1.西餐厅、咖啡厅行业3年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.调查和了解市场情况,掌握酒店和餐厅经营情况;制定短期经营目标和经营计划;安排下属班次,合理分工。2.保持并发展客户关系。3.参加餐饮部例会,并于开餐前召开班前会布置任务,完成上传下达工作。4.检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。5.组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。6.审核餐厅的营业收支情况,填写营业报告。7.定期对下属进行绩效评估,提出员工奖惩方案,并组织对本餐厅人员培训。8.完成上级特别指派的任务。岗位要求1.基本素质:具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德。2.身体健康,仪表端庄大方。3.文化程度:大专以上学历,具有餐饮管理,市场营销学等方面知识。4.外语水平:具有良好的英语水平。5.工作经验:3年以上西餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求。6.特殊要求:善于评估员工、培训员工并激励员工工作。

薪资: 3.5千-4.2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

Major Responsibilities 主要职责:Ensure that all plates are clean and polished.确保所有餐具干净并被擦亮 。Maintain service area in tip top condition in term of tidiness and cleanliness at all times.时刻保持服务区域环境干净整洁。Ensure quality service of food and beverage deliver to room and any other coordinated events according to the established standards.根据建立的标准确保餐饮服务的质量以及协调其他的事情。Carry out other reasonable duties as assigned such as assisting other outlets when needed or during a slow period.执行合理的职责安排如在需要时或者是在淡季时协助其他部门。  Job Specification职位要求:Good team work player.有团队协作精神。Work conscientiously and effectively.工作认真效率高。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

咖啡厅高级主管任职资格:四星级及以上酒店工作2年以上岗位描述:监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。Cafe Asia  Senior SupervisorJob Knowledge/Skill/Experience :2 years related experience Job Description :Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency. 

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:咖啡厅
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领员工按咖啡服务程序和质量要求做好接待服务。2.负责餐厅物料用品的领用、发放及耗损的记帐报帐工作。3.带领全体员工做好咖啡服务工作。4.记录宾客意见反馈及投诉,定时向西餐主管汇报。5.掌握西餐菜式品种及简单制作方式。6.做好班组交接工作,并做好记录。7.了解各国风俗习惯及生活忌讳。8.每日检查咖啡的卫生及摆台状况。9.关心全体员工生活,抓好班组文明建设。岗位要求1.具有一年以上五星级酒店餐饮服务工作经验;2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作;3.有一定英文基础。

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查餐厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报餐厅经理批准执行。8.掌握餐厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心餐厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

------ Assist the Restaurant Manager in being responsible for the restaurant area, ensuring a smooth running, profitable operation within the framework of the hotel.餐厅副经理必须负责餐厅的正常运转,以及在酒店范围内的有利工作。Assist in maintaining the overall welfare of our associates by providing them with the training and resources to take care of our guests协助上级保持员工的培训和用来服务客人的资源。Assist to achieve departmental budget goals by maintaining profits through increased sales revenue and the efficient cost expenditure协助上级完成提高利润并达到部门的指定成本目标,以及有效的控制支出。.Work with the Restaurant Manager to be responsible for the monthly department Profit & Loss Statement.帮助餐厅经理完成部门每月获利与流失的说明 -------Minimum of two years of restaurant operations management experience.必须有2年以上的餐厅管理经验。Demonstrated leadership qualities.能体现领导者的素质。Demonstrated good technical knowledge of restaurant operations.在餐厅的营运方面有较好的技术。Demonstrated strong hospitality and communication skills.有较好的服务精神和沟通技巧。Demonstrated strong work ethic.有较强的理论知识。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 -          经理不在时,组织班前会,确保了解酒店的活动和运作要求。-          在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进。-          监督现金的处理和存放程序。-          编制每日存款和流动资金报告。-          编定并指导员工执行现金安全制度。-          处理异常的付款情况。-          监督服务设备的维护保养。-          监督客用设施和服务标准。-          控制存货和监督保安程序。-          协助菜单和酒水单的设计工作。-          监督酒吧各项工作活动。-          监督酒吧服务。-          与上级领导共同在人力资源规划和管理需求方面进行合作。-          与上级领导共同编制和管理部门预算。-          完成上级布置的其他任务。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

招聘要求1.形象气质佳2.待人热情3.不怕吃苦4.要求沟通能力强5.男生1.65up6.女生1.55up依据个人工作经验,能力,薪水待遇可议

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

1、25-35岁,形象气质佳;2、一定的组织协调能力及管理技巧;3、熟悉餐饮类专业知识及服务规范;4、至少2年星级酒店餐饮管理经验,服务式公寓最佳。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:食宿情况

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.中专以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:面议

 三年酒吧/酒廊工作经验和至少有两年以上的餐厅管理经验;具备优秀的专业的餐厅运营知识;对酒水产品知识充分了解;具备优秀的英语和普通话表达能力;能够使用日常的办公室软件。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.调查和了解市场情况,掌握酒店和餐厅经营情况;制定短期经营目标和经营计划;安排下属班次,合理分工。2.保持并发展客户关系。3.参加餐饮部例会,并于开餐前召开班前会布置任务,完成上传下达工作。4.检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。5.组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。6.审核餐厅的营业收支情况,填写营业报告。7.定期对下属进行绩效评估,提出员工奖惩方案,并组织对本餐厅人员培训。8.完成上级特别指派的任务。岗位要求1.基本素质:具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德。2.自然条件:身体健康,仪表端庄大方。男,1.741.79米;女,1.651.69米.年龄26岁以上。3.文化程度:大专以上学历,具有餐饮管理,市场营销学等方面知识。4.外语水平:具有高级英语水平。5.工作经验:3年以上送餐或西餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求。6.特殊要求:善于评估员工、培训员工并激励员工工作。

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